株式会社イプロス
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マッチング

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  • 業種インターネット
  • 従業員数117名
  • 売上高46億6,000万円
  • 資本金1億円
  • 設立2001年10月
  • 所在地東京都
  • 勤務地
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株式会社イプロスの企業情報

事業内容

【キーエンスグループ/日本最大級のBtoBマッチングプラットフォームを運営】
・同社は、高収益企業として知られる 「キーエンス」100%出資企業で、BtoBマッチングプラットフォーム「イプロス」を運営しています
・そんな同社の掲載企業は5万社、閲覧ユーザーは月間146万人
・日本No.1となっています(2022年5月東京商工リサーチ調べ)
・BtoB向けのサイトとしては最大級の規模を用いて、世界に新たな取引や技術革新を創出するオンリーワンのビジネスモデルです

【幅広い領域に展開!ビジネスマッチングのインフラ】
・製造業分野のユーザー向けの「イプロスものづくり」を始め、設業などまちづくり分野に特化した「イプロス都市まちづくり」、医薬品や食品分野に特化した「イプロス医薬食品技術」等を展開し、複数領域でビジネスマッチングを創出しています

福利厚生
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 通勤手当
  • 残業手当
  • <その他制度>

  • 確定拠出年金制度、キーエンスグループ健康保険組合、福利厚生サービス「クラブオフ」

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リクナビNEXT 2023年度下半期 GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計7部門)

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株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約450社中 第1位受賞(2023年度 下半期) 株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約450社中 第1位受賞(2023年度 下半期)

リクナビNEXT 2023年度下半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計7部門)

株式会社イプロスの求人情報絞り込み結果:3

職種で絞り込む絞り込み結果:3

  • 年収
    1,000〜1,300万円
    勤務地最寄駅
    浜松町
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    【募集背景】
    事業拡大に伴う増員募集です。

    【職務内容】
    入社後は、ISMS / プライバシーマーク を中心とした規則遵守のための、ルール策定、啓蒙活動や、全社におけるCSIRT、SOCに関する設計、構築、運用などに従事頂きます。

    <業務内容例>
    ・ISMS / プライバシーマークの運用、啓蒙活動
    ・全社におけるセキュリティリスクアセスメント、インシデント予防策整備・実装調整
    ・マネジメント
    ・CSIRT整備
    ・運用調整(インシデントレスポンスの統括的な立場も含む)
    ・SOC整備
    ・運用調整・セキュリティ教育・訓練
    ・外部パートナーとの協力
    ・セキュリティリスク調査、判断など

    続きを見る
  • 年収
    800〜1,000万円
    勤務地最寄駅
    浜松町
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    【募集背景】
    事業拡大に伴う増員募集です。

    【職務内容】
    入社後は、ISMS / プライバシーマーク を中心とした規則遵守のための、ルール策定、啓蒙活動や、全社におけるCSIRT、SOCに関する設計、構築、運用などに従事頂きます。

    <業務内容例>
    ・ISMS / プライバシーマークの運用、啓蒙活動
    ・全社におけるセキュリティリスクアセスメント、インシデント予防策整備・実装調整
    ・マネジメント
    ・CSIRT整備
    ・運用調整(インシデントレスポンスの統括的な立場も含む)
    ・SOC整備
    ・運用調整・セキュリティ教育・訓練
    ・外部パートナーとの協力
    ・セキュリティリスク調査、判断など

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  • 年収
    800〜850万円
    勤務地最寄駅
    浜松町
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    情報システム部門が管轄するインフラやファシリティに関して、10年後を見据えた構想を企画し、実行する段階まで力強くリードできる方を募集しております。

    【主な業務内容】
    ・生産性向上、業務改善に向けた社内システム構築・部門のニーズヒアリング・システム要件定義〜設計
    ・開発協力会社との折衝や調整業務・次世代の社内ITインフラの企画や導入
    ・ゼロトラストをテーマとし、基盤からエンドポイントまでの、あるべき姿を策定、導入・プロジェクトのPMO・ファシリテータとして、合意形成、進捗管理のための会議を開催し、司会進行と進捗管理など

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