株式会社リベルワークス
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株式会社リベルワークスの求人情報絞り込み結果：2件

• 株式会社リベルワークス

  開発エンジニア（上流工程へステップアップ／在宅週4日／100%自社勤務／残業平均10H）

  年収

  450〜800万円

  勤務地最寄駅

  江戸川橋

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  医療ソフトウェア開発事業を行う同社のプロジェクト責任者として、チームで要件定義〜設置を担当して頂きます。
  
  【具体的には】
  主に医療用ソフトウェアの開発案件の管理をしつつ、チームのメンバーをまとめます。お客様の要望に合わせた仕様の決定、カスタマイズ開発、納品をお任せします。
  案件は自社内開発の割合が多いです。
  ※言語はC#、Javascriptが多いです。
  
  ■担当案件事例：
  【X線撮影装置制御システムの開発】
  院内にて他のシステムと連携したり、画像処理の適用を行ったりするシステムの開発です。基本設計、詳細設計、実装、単体テスト、結合テスト等を担当しております。
  【PET撮影装置制御コンソール】
  放射能を含む薬剤を用いる、ガン検査に使われるPET検査の撮影装置の1つです。開発計画〜妥当性評価までを担当しており、IEC62304に則った薬機法対応ソフトウェアの開発を手掛けています。

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• 株式会社リベルワークス

  PL（最新医療ソフトウェア/自社内案件有）

  年収

  450〜650万円

  勤務地最寄駅

  江戸川橋

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  医療ソフトウェア開発事業を行う当社のシステム開発担当（PLポジション）として、チームで要件定義〜設置を担当して頂きます。主に医療用ソフトウェアの開発案件の管理をしつつ、チームのメンバーをまとめます。お客様の要望に合わせた仕様の決定、カスタマイズ開発、納品をお任せします。案件は自社内開発の割合が多いです。
  ※3ヶ月程度、一般職SEとして業務を行い、その後PLをお任せすることを想定しております。
  
  【入社後の流れ】
  1ヶ月程度は社内の状況理解や基礎行動ルールの指導を中心に、勉強会等で業界・会社を知って頂きます。社外研修は年間2回以上は参加必須で、参加したいものがあれば参加できます。
  その後、小さなプログラムのバグ修正等から初めて頂き力量に合わせてトレーニングします。また、管理職としてのトレーニングもその方に合わせて進めます。3〜5人のPJのリーダーとしてお任せします。PMの下で、半年後にはPL業務を引き継ぐようなイメージです。
  
  【ポジションの魅力】
  ・どんな方でも働きやすい環境であり、育休、産休、時短制度の実績があり、子供の看護休暇は有給とは別に取得することができます。
  また、社員の働き方やキャリアについて会社として本気で取り組んでいます。働き方については、土日祝休みは前提として、月残業平均10時間程度、状況に応じた働き方など、エンジニアが働きやすい制度を整えています。
  ・薬機法の免許を持っていないと作れない製品を作っている為、安定性があります。
  ・月二回英会話教室の開催や部活の補助金制度など、社員の自己研鑽の支援環境も整っております。

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