FastLabel株式会社
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FastLabel株式会社の求人情報絞り込み結果：9件

• FastLabel株式会社

  【フルリモート】ソフトウェアエンジニア（Product）

  年収

  500〜800万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  同社は、AIデータプラットフォーム「FastLabel」の提供を通じて、既存産業が抱える課題をテクノロジーを使って解決し、日本産業のDXを推進します。FastLabelで提供するプロダクトは、アノテーションと呼ばれる教師データ作成の自動化やデータ管理、ジェネレーティブAIによるデータ生成、プライバシーマスキング、MLOps構築など、多岐にわたります。
  
  同社ではプロダクトの開発に携わるすべてのエンジニアを「ソフトウェアエンジニア」と呼びます。各ソフトウェアエンジニアがそれぞれの専門性を発揮しながら、役割をまたぐことによって、ユーザーへの価値の提供を最大化します。
  
  MLOps Unitはその中でも、FastLabelのコアモジュールとなるモデルの学習や評価、推論などの領域を中心に開発する組織になります。機械学習の経験は必要なく、ウェブアプリケーションの開発経験がある方を中心に構成された組織です。ソフトウェアエンジニアは、FastLabelの新機能開発、既存機能改善、ユーザビリティ改善、パフォーマンス改善、システム信頼性向上など、プロダクトの開発の全般に携わります。

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• FastLabel株式会社

  事業開発戦略担当 （Incubate Studio Unit）

  年収

  400〜800万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  同社が取り組む事業規模はグローバルで100兆円を超え、これからの世の中を席巻するマーケットです。
  対話型言語モデルChatGPTに端を発するGenerative AIの急速な進展により、あらゆる業界においてAIを活用した業務効率化が注目を浴びています。「Software Ate The World，Now AI Is Eating Software」と言われる昨今、これからの10年間であらゆる産業でAI技術が使われ、AIを中心としたユーザー体験を設計することが、企業が世界で勝ち残る上で必要不可欠になります。
  同社は「AIインフラを創造し、日本を再び『世界レベル』へ」というパーパスを掲げ、2020年1月の創業以来、データ生成、教師データ作成（=アノテーション）、分析、管理を実現する基盤として、『FastLabel』を開発・提供しています。
  Incubate Studio Unitは、事業戦略に基づくマーケットトレンドの調査・分析、新規事業の立案、PoC実施及びMVP構築を、社内外のステークホルダーと協業しながら推進していくチームです。2-3年度に数億~数十億となるビジネスを想像することで、当社の非線形成長を実現していきます。
  
  ＜具体的な業務＞
  ・新規事業戦略の立案・実行（事業立ち上げ、拠点立ち上げ）
  ・エンプラ企業とのインキュベーション推進
  ・市場分析、事業計画策定
  ・事業検証（PoC）遂行

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• FastLabel株式会社

  シニアソフトウェアエンジニア（Product）

  年収

  700〜1,100万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  同社は、AIデータプラットフォーム「FastLabel」の提供を通じて、既存産業が抱える課題をテクノロジーを使って解決し、日本産業のDXを推進します。
  FastLabelで提供するプロダクトは、アノテーションと呼ばれる教師データ作成の自動化やデータマネジメント、MLOpsの構築などAIの開発プロセスに広く対応しています。
  FastLabelのソフトウェアエンジニアはAIプラットフォーム「FastLabel」の新規機能開発や既存機能の改善、UI/UXの改善に取り組みます。具体的には、「誰でもAIが作れる」という製品コンセプトを実現するために、主にデータマネジメント領域を中心に、AIモデルを利用したアノテーションの自動化、学習、評価などAIを活用するような機能開発も多く計画しています。また、我々はユーザーの体験も重視しているためデザイナーを筆頭にUI/UXの改善も重点課題として取り組んでいきます。また、機能開発だけでなく技術的負債の解消や開発プロセスの見直しなどにも積極的に取り組んでいます。
  チームの特徴としては複雑な要件かつリソースにも限りがあるため、多くのエンジニアはフルスタックエンジニアとして活動をしています。AI領域については未経験でジョインするメンバーが多く、ソフトウェアエンジニアとしての強みを発揮しつつ、AI領域についてもキャッチアップして活躍している方も多くいらっしゃいます。
  
  【具体的には】
  新規機能開発・既存機能改善にかかる要件定義・詳細設計・実装・テスト
  また、上記の業務に慣れてきた後はご志向に応じて以下の業務をお任せすることも考えています。
  ・開発者の育成（LT、勉強会、ペアプロ・モブプロ）
  ・開発組織課題に対する取り組み（開発プロセスの改善、生産性の可視化）
  ・技術的負債の解消に対する取り組み（フロント・バックエンドのリファクタリング、リアーキテクチャ）

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• FastLabel株式会社

  【フルリモート】ソフトウェアエンジニア（Product／ハイクラス）

  年収

  800〜1,000万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  同社は、AIデータプラットフォーム「FastLabel」の提供を通じて、既存産業が抱える課題をテクノロジーを使って解決し、日本産業のDXを推進します。FastLabelで提供するプロダクトは、アノテーションと呼ばれる教師データ作成の自動化やデータ管理、ジェネレーティブAIによるデータ生成、プライバシーマスキング、MLOps構築など、多岐にわたります。
  
  同社ではプロダクトの開発に携わるすべてのエンジニアを「ソフトウェアエンジニア」と呼びます。各ソフトウェアエンジニアがそれぞれの専門性を発揮しながら、役割をまたぐことによって、ユーザーへの価値の提供を最大化します。
  
  MLOps Unitはその中でも、FastLabelのコアモジュールとなるモデルの学習や評価、推論などの領域を中心に開発する組織になります。機械学習の経験は必要なく、ウェブアプリケーションの開発経験がある方を中心に構成された組織です。ソフトウェアエンジニアは、FastLabelの新機能開発、既存機能改善、ユーザビリティ改善、パフォーマンス改善、システム信頼性向上など、プロダクトの開発の全般に携わります。

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• FastLabel株式会社

  COO（ビジネス全体統括）

  年収

  1,200〜2,000万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  COOとして事業及び組織の経営、推進とマネジメントを任せます。また、経営メンバーとして他のCxOと連携しながら事業経営、組織経営を担って頂きます。
  
  【具体的には】
  ・セールス、カスタマーサクセス、事業開発組織のマネジメント
  ・事業戦略、営業戦略の策定と実行推進
  ・組織機能分解、各種KPI設計
  ・経営陣、取締役としての経営推進
  ・人材採用及び全社の組織マネジメント
  

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• FastLabel株式会社

  【フルリモート】エンジニアリングマネージャー（MLエンジニア）

  年収

  800〜1,200万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  同社が取り組む事業規模はグローバルで100兆円を超え、これからの世の中を席巻するマーケットです。対話型言語モデルChatGPTに端を発するGenerative AIの急速な進展により、あらゆる業界においてAIを活用した業務効率化が注目を浴びています。「Software Ate The World， Now AI Is Eating Software」と言われる昨今、これからの10年間であらゆる産業でAI技術が使われ、AIを中心としたユーザー体験を設計することが、企業が世界で勝ち残る上で必要不可欠になります。
  FastLabel社は、「AIインフラを創造し、日本を再び『世界レベル』へ」というパーパスを掲げ、2020年1月の創業以来、データ生成、教師データ作成（=アノテーション）、分析、管理を実現する基盤として、『FastLabel』を開発・提供しています。
  このポジションはAI技術の研究開発や顧客のAI開発のコンサルティングサービスを行っており、AI開発の最先端を担うポジションとなります。
  
  入社後にお任せしたい業務内容は以下の通りです。
  ■主な業務内容
  ・Pythonを使用した機械学習モジュールの開発（主に画像、動画、音声、自然言語、マルチモーダルAIなど）
  ・AIプロジェクトにおいて、技術的な要件定義、モデル開発・評価・改善の実施、技術レポーティング　　など
  また、業務や会社に慣れたタイミングでは以下の業務もお任せしたいと考えています。
  ・研究開発業務
  ・学会、勉強会などの対外での研究成果発表
  ・研究開発計画の策定　　・開発者のリードやマネジメント　　など
  変更の範囲：上記の業務をご経験頂いたのちは、適正や希望に応じて同社業務全般に変更の可能性があります。

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• FastLabel株式会社

  【フルリモート】シニアソフトウェアエンジニア（SRE Unit）

  年収

  800〜1,200万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  同社は、AIデータプラットフォーム「FastLabel」の提供を通じて、既存産業が抱える課題をテクノロジーを使って解決し、日本産業のDXを推進します。FastLabelで提供するプロダクトは、アノテーションと呼ばれる教師データ作成の自動化やデータ管理、ジェネレーティブAIによるデータ生成、プライバシーマスキング、MLOps構築など、多岐にわたります。
  
  FastLabelではプロダクトの開発に携わるすべてのエンジニアを「ソフトウェアエンジニア」と呼びます。各ソフトウェアエンジニアがそれぞれの専門性を発揮しながら、役割をまたぐことによって、ユーザーへの価値の提供を最大化します。
  
  SRE Unitはその中でも、FastLabelのプロダクトの信頼性を高め、開発のアジリティを保つことを目指す組織になります。また、プロダクトラインナップの拡充にあわせた新規プロダクト用インフラの設計・構築や、既存プロダクトの成長にあわせて進化するインフラアーキテクチャの検討や、IaCを前提としたインフラ開発の効率化、自動化なども担当します。
  
  変更の範囲：上記の業務をご経験頂いたのちは、適正や希望に応じて当社業務全般に変更の可能性があります。

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• FastLabel株式会社

  インサイドセールス責任者

  年収

  650〜900万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  弊社は、AIデータプラットフォーム「FastLabel」の提供を通じて、既存産業が抱える課題をテクノロジーを使って解決し、日本産業のDXを推進するAI×SaaSスタートアップです。
  2026年の上場に向けて今後も更なる組織拡大を目指しており、インサイドセールス部門のマネジャーとして弊社の成長をより加速して頂ける方を募集したいと考えています。
  インサイドセールス部門の業務効率化のためのオペレーション改善や、営業・マーケ部門のマネジャーと連携した施策の実行などにも関わって頂きます。
  
  【具体的な】
  ・営業プロセスに応じたオペレーションの実行
  ・インサイドセールス部門のメンバーマネジメント（KPIおよびピープルマネジメント）
  ・SalesforceなどMA・CRMツールの運用/改善
  ・電話、オンライン営業ツールを使用した見込み客へのヒアリング〜商談対応
  
  変更の範囲：上記の業務をご経験頂いたのちは、適正や希望に応じて当社業務全般に変更の可能性があります。
  変更の範囲：基本的には予定していません。事業の拡大に伴い新たに拠点が設置された場合は異動の可能性があります。
  
  

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• FastLabel株式会社

  プロダクトマネジャー（PdM）

  年収

  700〜1,000万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  同社が取り組む事業規模はグローバルで100兆円を超え、これからの世の中を席巻するマーケットです。
  
  対話型言語モデルChatGPTに端を発するGenerative AIの急速な進展により、あらゆる業界においてAIを活用した業務効率化が注目を浴びています。「Software Ate The World、Now AI Is Eating Software」と言われる昨今、これからの10年間であらゆる産業でAI技術が使われ、AIを中心としたユーザー体験を設計することが、企業が世界で勝ち残る上で必要不可欠になります。
  
  このポジションではプロダクトの成長を加速させるプロダクトマネジャーをお任せします。具体的な業務は以下の通りです。
  
  ＜入社後にお任せしたい業務内容＞
  ・事業成長を意識した開発要件の優先順位づけ
  ・プロダクトを圧倒的に使いやすくするために、お客様の業務フローと多様な要望を深くヒアリング・理解した上での優先度整理、あるべき仕様への落とし込み
  ・事業開発やCSチームと連携して顧客をサクセスさせるための取り組みの推進
  
  ＜成果を出したのちにお任せしたい業務内容＞
  ・新規プロダクトの企画、推進
  ・既存プロダクトとの連携やプロダクトポートフォリオを意識した事業開発連携
  
  変更の範囲：上記の業務をご経験頂いたのちは、適正や希望に応じて当社業務全般に変更の可能性があります。
  

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