ゴールデンウィークに関するご案内

弊社ではゴールデンウィーク休業を下記のとおりとさせていただきます。
休業期間:4月27日(土) ~ 4月29日(月)、5月3日(金) ~ 5月6日(月)
※4/27(土)と5/3(金)につきましては、ご面談は承っております。

休業期間中にいただいたお問い合わせにつきましては、
翌営業日のご連絡となる場合がございます。ご了承ください。

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4月27日(土) ~ 4月29日(月)、5月3日(金) ~ 5月6日(月)
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株式会社吉野家ホールディングス
の転職・求人情報

FoodTech(食)

代理店

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  • 業種事業会社
  • 従業員数1,236名
  • 売上高1,536億100万円
  • 資本金102億6,500万円
  • 設立1958年12月
  • 所在地東京都
  • 勤務地
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株式会社吉野家ホールディングスの企業情報

事業内容

【国内トップブランドを数多く有する、外食事業を中心とした企業集団】
「For the People すべては人々のために」を理念に掲げる同社は、国内トップブランドを数多く有する、外食事業を中心とした企業集団です。
1899年の吉野家の創業以来、36社のグループ会社を擁し、世界26エリアで展開するグループへと成長してきました。
今、長期経営ビジョン「NEW BEGINNINGS 2025」を策定し、外食産業の革新に向けて、新たな挑戦に取り組んでいます。

・吉野家事業、はなまる事業、海外事業、その他

福利厚生
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 通勤手当

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リクナビNEXT 2023年上半期 GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

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株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約460社中 第1位受賞(2023年度上半期) 株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約460社中 第1位受賞(2023年度上半期)

株式会社吉野家ホールディングスの求人情報絞り込み結果:3

職種で絞り込む絞り込み結果:3

  • 株式会社吉野家ホールディングス

    社内SE(吉野家、はなまるうどんのシステム開発)
    年収
    600〜800万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    ・吉野家及びはなまるうどんのデジタル・サービス領域におけるシステム開発全般、
    ・各プロジェクトのコントロール
    ・システム管理部及び各ビジネスユーザー部門のマネージャ及び担当者との協業、また実務遂行
    におけるコミュニケーション
    ・デジタル企画部のチーム運営、管理
    ・デジタル企画部長の補佐

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  • 株式会社吉野家ホールディングス

    ITインフラ技術担当者
    年収
    700〜900万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    同社(吉野家、はなまる)のITインフラの技術担当者として、同社のビジネスを支えるITインフラ環境を整備し、それが円滑に維持・運営されるよう対応する役割である。
    以下は具体的なジョブの例。

    ■ネットワーク管理:
    ネットワークの設計、構築、運用、保守を担当。
    ルータ、スイッチ、ファイアウォール、ネットワーク機器の設定と管理。
    ■サーバー管理:
    物理サーバーおよび仮想化環境の管理。
    サーバーの設定、デプロイ、保守、トラブルシューティング。
    ■ストレージ管理:
    データストレージの計画、設計、実装。
    バックアップと復旧の戦略の策定。
    ■セキュリティ:
    インフラのセキュリティの確保。
    ファイアウォール、セキュリティポリシーの設定と監視。
    ■ハードウェア管理:
    サーバーハードウェアおよびネットワーク機器のメンテナンス。
    ハードウェアのトラブルシューティング。
    ■モニタリングとトラブルシューティング:
    インフラのパフォーマンスモニタリング。
    問題の特定と解決。  など

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  • 株式会社吉野家ホールディングス

    吉野家/はなまるうどんのシステム開発
    年収
    600〜800万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    ・吉野家及びはなまるうどんのデジタル・サービス領域におけるシステム開発全般、
    ・各プロジェクトのコントロール
    ・システム管理部及び各ビジネスユーザー部門のマネージャ及び担当者との協業、また実務遂行
    におけるコミュニケーション
    ・デジタル企画部のチーム運営、管理
    ・デジタル企画部長の補佐

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