求人情報

エムスリーキャリア株式会社
紹介実績あり

Webディレクター(リーダー候補)
エムスリーキャリア株式会社
予定最高年収 700万円
勤務地:東京都港区
紹介実績あり
年収 500〜700万円
仕事内容

Webディレクター担当として、医師求人サイトや自社メディアの改善企画および開発ディレクションを担っていただきます。

現在、エムスリーキャリアは医師・薬剤師の人材紹介において、業界No.1の売上シェアを誇り、毎年130%成長をしています。
今後、中長期的に高い成長を維持していくためには、求人サイトや新規メディアのPDCA、長期的な視点にたったUI/UXの開発・改善が必要不可欠です。
その重要な役割を主体的に責任を持って遂行していただける方を求めています。

【具体的には】
当社が運営する求人サイト「m3.com CAREER」を中心とする自社メディアに関する企画から制作・開発ディレクションまでをお任せいたします
・医師求人サイトの改善企画および開発ディレクション(PC、SP、APP)
・進行管理及び、ログ・データ解析を通じた定量的なアプローチによる企画立案・仮説検証
・ご経験やスキルによって、新規サービスのマーケティング機能の立ち上げ
※インハウス体制になりますので、社内エンジニアやデザイナーと連携しながら業務遂行をお願いします。

仕事内容

求める経験
以下のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方
・Webサイトの企画改善を通じて高い成果を上げた経験
・自分自身で企画立案、オペレーションを設計し、継続的なPDCAで成果を上げた経験
・ログ解析(Google Analytics)、エクセル集計(Vlookupレベル)などのデータ分析ができる

【歓迎】
・ダイレクトレスポンスアド(ランディングページ、バナー)のディレクション・テスト設計の経験
・Web広告、メルマガなどでのPDCA業務の経験
・CVで完結しないデータ検証のご経験(売上データや顧客データの活用のご経験)
・マネジメント経験(3〜6名程度)

求める経験

雇用形態 正社員
就業時間 9:30~19:00
保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当 慶弔手当、育児・介護短時間措置制度、ビジネス図書購入制度、勉強応援制度(資格取得等の費用を半額負担)
休日休暇 有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇
職種コード:webプロデューサー・ディレクター(自社サービス)
会社情報
求人ID 86477
会社名 エムスリーキャリア株式会社
業種 人材ビジネス
資本金 1億円
売上高 108億8,000万円
所在地 東京都港区
従業員数 515名
設立 2009年12月
事業内容

【医療従事者(医師、薬剤師)のためのトータルキャリアサービス】
・医師のための転職支援サイト「m3.com CAREER:https://career.m3.com/?utm_source=m3ccorporate」
・薬剤師のための転職支援サイト「薬キャリ:http://pcareer.m3.com/」
・Epistle(イピスル) 「医師インタビュー企画:https://career.m3.com/contents/epistle」
・薬キャリPlus+「薬剤師のキャリア・ライフスタイル応援サイト:https://pcareer.m3.com/plus/」

【圧倒的な会員基盤を誇る人材紹介事業】
同社の人材紹介事業は、親会社エムスリー社が約10年間をかけて構築した会員基盤を活用し、国内最大数の医療従事者を確保しています。
・「m3.com CAREER」・・・医師登録者 27万(国内医師有資格者数 30万人) 
・「m3.com Pharmacist」・・・薬剤師登録者 7.4万(有資格者の40〜50%)

事業内容

会社の特徴

【医療業界にて独自の地位を築いた上場企業2社が出資し設立された有望企業】
同社は、エムスリー株式会社の運営する医師・薬剤師のための転職支援サイトの規模の強みと、株式会社エス・エム・エスの運営する医師・薬剤師専門の転職支援サービスのノウハウを組み合わせ、『医師・薬剤師』に特化した人材サービス企業として誕生しました。
・エムスリー株式会社(東証一部上場)・・・国内最大規模の会員登録がある国内最大級の医療従事者専用のポータルサイト運用。
・株式会社エス・エム・エス(東証一部上場)・・・介護(介護師)・医療(看護師)・アクティブシニア分野に対して人材紹介、転職サイト、SNSサイトなど情報インフラサービスを構築。

【リアルな医療コンサルティングにも進出】
・経営改善実行サービス→病院に対して、「診療圏」、「組織」、「収益」の3方向からの分析で経営コンサルティングを実施しております。
・医師採用窓口アウトソーシングサービス
・クリニック人事窓口アウトソーシングサービス
・事務長紹介サービス
・病院経営事例集 http://hpcase.jp/

目標としては、経営・業務支援で人材サービス以外の主力事業をつくることです。例えば、「経営可視化/改革プラン・実行支援」「コスト削減」「IT」「財務戦略」「マーケティング」などコンサルティング領域における新規事業が20〜30のネタを仕込んでいる状況です。

会社の特徴

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