求人情報

職種コード:テクニカルサポート、ヘルプデスク
職種:【積極採用】テクニカルサポート
会社名:株式会社ボールド
予定最高年収 500万円
勤務地:東京都港区赤坂
年収 320〜500万円
仕事内容

主に、WAPバージョンUP業務をお任せします。

※ご経験に応じて担当業務が決定します。

【具体的には】
・COMPANYを既に導入している企業へ出向き、VerUP作業を行って頂きます。
・新規でCOMPANYを導入するお客様環境の構築を行って頂きます。

【担当製品:COMPANYに関して】
国内シェアでNo.1を誇る人事・給与シリーズに加え、2位のシェアを獲得した会計やCRMシリーズを展開する、ワークスアプリケーション社の大手企業向けERPパッケージソフトです。COMPANYの急速なシェア拡大によるエンジニアニーズの増加と、同社のエンジニア教育への強みが合致し、2007年4月に資本提携を締結しています。

【スキルアップのための環境を整えています】
Oracleの資格取得のために外部から講師を招いて月1回程度勉強会を開催したり、資格取得のための書籍を会社購入するなどエンジニアのスキルを向上させるための仕組みを作っています。

仕事内容

求める経験
・PCキッティング経験

【歓迎】
・サーバについての知識
・データベースについての知識(SQL)
・OSやアプリ、ツール等のインストール/設定経験

求める経験

雇用形態 正社員
就業時間 9:00~18:00
保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当 通勤手当
休日休暇 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日)

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会社情報
求人ID 76981
会社名 株式会社ボールド
業種 システムインテグレーター
資本金 3,752万円
売上高 非公開
所在地 東京都港区赤坂
従業員数 340名
設立 2003年4月
事業内容

【エンドユーザーとの直接取引も増加】
技術者派遣からスタートした同社ですが、2008年には基幹系パッケージソフトウェア開発のパイオニアである株式会社ワークスアプリケーションズと資本提携し、同社に対する安定的な人材供給により安定収入口を確立。順調に成長した現在は独立系SIerとして、通信・金融・不動産・医療・物流・製造・建設・公共など800社以上を取引先としております。

【競合他社との違い】
技術面や今後のキャリア、仕事の悩みなどについて、専任のマネージャーが相談に乗っております。他社にはそういった仕組みはございませんが、同社は専任マネージャー制度を導入し、人間力アップやキャリアステップサポートなど充実しています。「目標を実現するには?」「自分に足りないものは?」「将来について相談したい」…など、安心して仕事に取り組める環境です。するためという点と、また技術者の教育という観点から実施しており、人材を非常に大事にしている点が大きく異なります。

事業内容

会社の特徴

【「技術力」と「人間力」の両方を伸ばす社員教育プログラム】
同社は、純粋な「技術力」の向上だけでなく、「人間力」の向上も重要視しております。「資格取得支援金制度」「2000本以上のオンライン講座(Schoo WEB-campus)」も整えつつ、『感動大学』という人間力向上プログラムまで整えているのは日本でも同社だけだと思います。また資格取得者には受験料の還元と取得資格のレベルに応じたインセンティブを支給(最大10万円)し、資格取得に向けた技術者のサポート制度としてコーチ制度も設けております。元NECの部門長や富士通の技術講師らを各社員の専属コーチとして付けることで、目標達成へのサポートを全面的にバックアップしております(たった1年で年収が70万円UPしたエンジニアもいらっしゃいます)。

【明確な評価制度】
半期ごとに4つの区分に分けて評価するユニークな『人事評価制度』を導入。目標の達成度合いや、勤怠状況、お客様からのご評価など多角的に評価します。どこを評価されているのかも明確で、モチベーションアップに繋がっています。半年に一度社長と1対1で話す機会があり、評価がフィードバックされるので、クライアント先にいながらも見られてる感があり、会社との一体感も感じられる風土があります。

【入社後の大幅な年収アップが見込める環境】
同社は社内体制上、入社タイミングでは大幅な年収アップは実現しづらいです。ただ長期雇用を前提としておりますので、昇給制度・リーダー制度を活用して希望金額を勝ち取られる方は非常に多く、たった1年で年収が70万円UPしたエンジニアもいらっしゃる程です。また勤続手当として、5年勤続で30万円、10年勤続で100万円、15年勤続で150万円、20年勤続で200万円の支給もございますので、長期的な視点で検討いただけると幸いです。

会社の特徴

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