ゴールデンウィークに関するご案内

弊社ではゴールデンウィーク休業を下記のとおりとさせていただきます。
休業期間:4月27日(土) ~ 4月29日(月)、5月3日(金) ~ 5月6日(月)
※ご面談は上記期間も土曜日のみ承っております。

休業期間中にいただいたお問い合わせにつきましては、
翌営業日のご連絡となる場合がございます。ご了承ください。

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4月27日(土) ~ 4月29日(月)、5月3日(金) ~ 5月6日(月)
※ご面談は上記期間も土曜日のみ承っております。

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ご了承ください。

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  • 紹介実績あり
  • FinTech(金融)
  • コンサルティング

システムエンジニア(自社内開発/プライム案件多数)

求人要項求人ID:58048

年収
450〜800 万円
勤務地最寄り駅
茅場町 (東京都)
雇用形態
正社員

仕事内容

オンライン金融取引システム開発をお任せ致します。プロジェクト規模は、数百万から数千万まで様々です。

【具体的には】
サーバー、クライアント、設計・要件定義といった上流工程から、開発、テスト、導入、保守まで、あなたの経験、適性を考慮し、最適な工程をお任せします。

【待遇面補足】
・昇給年1回
・賞与年3回

勤務地
東京都中央区
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当
通勤手当 残業手当 家族手当 賞与(年3回) 退職金制度(中退共)
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制(土・日)、祝祭日
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転職サポートサービスご利用の流れ

  • Step1

    サービスご登録

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    まずは新規登録ページから簡単なプロフィールを入力ください。 弊社にてご紹介できる求人案件をお探しいたします。※完全無料

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    担当コンサルタントより面談日程をご案内させて頂き、ご希望の求人に加え、非公開求人やオススメ求人をご案内させて頂きます。

  • Step3

    企業へのご推薦

    企業へのご推薦

    書類選考通過後の面接スケジュール調整などはコンサルタントが行うほか、選考の傾向や対策についてもアドバイスいたします。

  • Step4

    内定・給与交渉

    内定・給与交渉

    内定が出たあとは、入社条件や給与交渉、円満退社へのアドバイスなどもしっかりフォロー。納得いくまで条件を確認いただけます。

  • Step5

    入社/入社後フォロー

    入社/入社後フォロー

    転職活動は内定がゴールではありません。新たな環境で早期にご活躍いただくためのお手伝いやお悩みフォローをさせて頂きます。

この求人のおすすめポイント

担当コンサルタント
高場航

【100%自社内開発、プライム85%(原則プライムのみ、例外的に二次を受けることがある)】
大規模トランザクションおよび、ミッションクリティカルシステムの開発において培ってきたノウハウをもとに、アプリケーション開発、ハードウェア構成、ネットワーク構成を含めシステム全体を考慮した、高品質で安定したシステムを提供しています。

【中小企業退職金共済制度を導入】
厚生労働省所管の独立行政法人 勤労者退職金共済機構(以下、機構)の、中小企業退職金共済事業本部が運営する社外積立型の国の退職金制度を導入しています。

Geekly (ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。
リクナビNEXT 2023年上半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)
株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約460社中 第1位受賞(2023年度上半期) 株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約460社中 第1位受賞(2023年度上半期)
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株式会社グローテックの企業情報

事業内容

【金融に特化した案件のみ受託/AI・ブロックチェーン技術】
オンライン証券向けシステムのスペシャリストが「エンジニアのための会社を作ろう」と2008年に立ち上げた会社です。

・オンライン金融取引システムの開発/保守
・金融情報配信システムの開発
・取引所との受発注システム
・取引先システムのコンサル業務

開発するシステムは、刻々と価格が変動する金融商品を扱っていますので、ミス・バグが許されないのは当然ですが、処理のタイミングが僅かにずれるだけで膨大な損失が生じます。トラブルへの対応も想定した緻密な開発が必要で、高い技術水準やノウハウ・スキルが求められます。

福利厚生
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 通勤手当
  • 家族手当
  • 残業手当
  • 賞与(年3回)
  • 退職金制度(中退共)

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