コミュニケーションデザインエンジニア

求人要項求人ID：263544

年収: 500〜800 万円
勤務地最寄り駅: 目黒駅 (東京都)
雇用形態: 正社員

仕事内容

静的コンテンツの実装と運用（サービスサイト、LP、ヘルプページの開発）
コンポーネントライブラリの実装と運用
?HRBrainのサービスサイト、並びにオウンドメディアやコーポレートサイトに関して、デザインの実装やコンテンツの考案も含めて、幅広くご経験いただけます。

勤務地: 東京都品川区
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
諸手当: 通勤手当
休日休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　週休２日制(土、日)

＼　希望にマッチする他の求人もご紹介可能　／この求人に応募する

転職サポートサービスご利用の流れ

Step1

サービスご登録

まずは新規登録ページから簡単なプロフィールを入力ください。弊社にてご紹介できる求人案件をお探しいたします。※完全無料
Step2

面談・求人のご紹介

担当コンサルタントより面談日程をご案内させて頂き、ご希望の求人に加え、非公開求人やオススメ求人をご案内させて頂きます。
Step3

企業へのご推薦

書類選考通過後の面接スケジュール調整などはコンサルタントが行うほか、選考の傾向や対策についてもアドバイスいたします。
Step4

内定・給与交渉

内定が出たあとは、入社条件や給与交渉、円満退社へのアドバイスなどもしっかりフォロー。納得いくまで条件を確認いただけます。
Step5

入社/入社後フォロー

転職活動は内定がゴールではありません。新たな環境で早期にご活躍いただくためのお手伝いやお悩みフォローをさせて頂きます。

>サービス詳細をみる

この求人のおすすめポイント

担当コンサルタント
古川紗都海

【サイバーエージェントやDMM.comといった大手企業をはじめ2000社以上と取引がございます】
同社サービスである「HRBrain」は、2017年の1月に正式版を公開して以来1年で、サイバーエージェントやDMM.comといった大手企業から、ランサーズやAnyPayといった新進気鋭のスタートアップまで多くの企業への導入実績がございます。有料での導入企業数は現在2000社突破、月間継続利用率も99%を超えるなど、盛り上がりを見せるHRTech領域の中でも短期間で際立った実績を積み重ねており、ストック型のビジネスであるため収益が非常に安定しております。

【サイバーエージェントにて事業責任者を勤めていた代表が立ち上げたスタートアップです】
同社代表である堀浩輝氏は、元サイバーエージェント出身者でアメーバブログでお馴染みのAmebaで事業責任者を務めていた人物です。そこで組織の目標管理の難しさを体験したのがきっかけで、同社を設立いたしました。

【HRTechの市場規模と展望】
HRTechクラウド市場は2025年に、約830億円規模となる見込みであり、加速度的な成長を見せています。
その背景として、労働人口の減少・日本国内の労働生産性の低さ・直近のコロナに起因するリモートワークの進展とDX化ニーズの拡大が見られています。また各社ESG経営への取り組みも進む中で、人材戦略＝経営戦略といっても過言でないほど、人材に対する投資は今後も高まっていくことが見込まれています。
そんな中、私達は2017年に同市場に人事評価クラウドのHorizontal SaaSとして参入しました。企業規模や業種を問わず、様々なお客様にお取り入れいただいております。ただ、人事評価は日本企業の約8割が行っているものの、クラウド浸透率はいまだ10%程度と低く、まだまだ成長余地が大きいと考えています。

(ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。

リクナビNEXT 2023年度下半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計7部門)

株式会社リクルート主催リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門約450社中第1位受賞（2023年度下半期）

リクナビNEXT 2023年度下半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計7部門)

無料で登録する

株式会社HRBrainの企業情報

事業内容: 【自社サービスとして人事評価クラウドサービス「HRBrain」を開発】
同社サービスである「HRBrain」は、これまで企業が紙やエクセルといったアナログな方法で煩雑、不透明に実施してきた従業員の目標設定から評価までのオペレーションの全てを、クラウド型のソフトウエアで効率化することによって生産性を高めることができるHRクラウドです。徹底的にオペレーションを効率化する様々な機能や使い勝手の良いUI/UXにより、人数が増えれば増えるほど煩雑になりがちだった目標や評価の管理が簡単になります。その結果として、一人ひとりの目標意識が高まる効果が得られたと多くの導入企業様から評価を頂いております。

【サービス】
・HRBrainシリーズ　
「タレントマネジメントシステム」：人材データの管理・分析・活用を通して、戦略的な人事の意思決定を支えるクラウドサービス
「組織診断サーベイ」：従業員エクスペリエンスを可視化し人事・経営・現場すべての方が活⽤できる、国内初の組織診断サーベイ
他、「人事評価」、「労務管理」、「AIチャットボット」、「360度評価」など

福利厚生