求人ID：266525

【リモート可】CX・EX推進（プライム上場／フルフレックス制／副業可）

東急株式会社

渋谷区に拠点を置く東急グループの中核をなす事業持株会社

年収: 500～800万円
雇用形態: 正社員
職種: 社内SE（IT戦略/企画）

年収: 500～800万円
雇用形態: 正社員
職種: 社内SE（IT戦略/企画）

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募集要項

仕事内容: 同社にて、以下業務をお願いしております。

・CX・EXを推進するにあたり必要となるITガバナンスの構築
・監査立場とは異なり、中長期を見据え、デジタル・ITを「個別最適」ではなく「全体最適」で評価・把握し活用していくための戦略や仕組み・ルールの立案、および、定着・改善のための各種施策実行

【具体的には】
・同社グループのデジタル・IT投資を最適化するための施策立案
・同社グループのデジタル・ITの利活用状況およびリスク状況の把握（事業継続性・セキュリティ等）、改善に向けた各社各部門との調整
・デジタル・ITの利活用を適切に行うための同社グループ従業員向け研修の企画、実施
・グループのITガバナンスを維持強化していくためのルール策定、仕組みづくり（社内規程改訂、各社各部門との調整、等）
必要なスキル: 要件定義
勤務地: 東京都渋谷区
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　団体保険制度
諸手当: 退職一時金、確定拠出年金、医療給付、共済組合、東急病院による健康サポート、病児保育支援、産休者・育児休職者支援交流会、介護支援、従業員持株会、カフェテリアプラン、自己啓発支援制度、東急グループ社員・家
休日・休暇: 年末年始　有給休暇　グループの日、創立記念日、ライフプラン休暇、休暇制度、
年収: 500～800万円
必須条件: ・システムの企画構想および要件定義の経験がある（合計3年以上）
・PMもしくはPLの立場で、システム開発プロジェクトにおける幅広い工程の経験がある
（複数の開発手法やその特徴、リスクポイントを想像できる）
・ITに関する特定領域で、自ら課題を踏まえた企画を立案し、実行し完遂した経験がある
・IT軸での長期的なキャリア形成を志向している
・利害関係者とのコミュニケーションスキル

【歓迎】
・組織レベルでの計数管理の経験
・単一事業ではなく、異なる複数の事業を行う企業におけるデジタル・IT利活用やリスクマネジメントの知識・経験

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東急株式会社の
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー
田代光一

【長期経営構想：未来に向けた美しい生活環境の創造します】
同社は、創業以来、鉄道事業を基盤とした「街づくり」を通じて、社会課題の解決に取り組んでおり、現在は、“Make the Sustainable Growth”と題した中期経営計画（2018年度～2020年度）に取り組んでいます。この中では、サステナブルな「街づくり」「企業づくり」「人づくり」の「3つのサステナブル」を基本方針に掲げ、鉄道事業の「安全」「安心」「快適」の追求、「世界のSHIBUYA」に向けた大規模再開発事業の確実な推進、グループ各事業の総合力発揮による沿線価値・生活価値向上、および戦略的アライアンスによる事業拡大などを推進しています。現在および今後の社会環境の変化を鑑み、ＳＤＧｓなども意識して策定した「サステナブル重要テーマ」に正面から向き合いながら、沿線内外の各エリアの特性や成長可能性に応じたエリア軸としての戦略、および交通インフラ・都市開発・生活創造など各事業軸としての戦略を組み合わせることで、社会課題の解決と事業成長の両立を目指していきます。また、「未来への挑戦」として、幅広い事業領域を有する当社ならではの社会価値提供による２０５０年目線の未来を描き、「世界が憧れる街づくり」を目指していきます。

【エンジニアによる、まちづくりを。目指すのは、技術者の理想郷】
同社の視線のその先に目指すのは、東急線沿線を「世界一住みたくなる沿線」にすること。東急線沿線は年間11億人以上が使用する日本一の経済圏。誇張でもなんでもなく、私が海外でみてきた都市と比べても、この東京という街は、世界に新しい価値を発信できるとても大きなポテンシャルを秘めています。東急グループがもつリアル・デジタルに横断する莫大な顧客接点と、情熱を持った自由な技術者が混じり合えば、最高の街づくりを実現できるはず。創立99年目で手掛ける大プロジェクト、この1年が東急グループの次の100年を変革していきます。
1.年間11億人が利用する都市のデータを使い「人の暮らし」に繋がるエンジニアリングを実現。
2.大企業のスケールと、スタートアップの機動力。大企業の安定性と、スタートアップの挑戦力。
3.事業戦略から、プロダクトまで。徹底した「内製開発」で意味あるサービスを。

ご利用の流れ

STEP01

STEP01ご登録

WEBで
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STEP02カウンセリング

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ご希望条件を
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STEP03求人のご招待

ご希望に沿った
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STEP04応募・面接

応募書類の添削や
面接対策まで
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STEP05内定・交渉

年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行

STEP06

STEP06ご入社

ご状況に応じて
入社後もフォロー

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東急株式会社の企業概要

業種: 商社全般
設立: 1922年9月
従業員数: 1,461名
資本金: 1,217億2,400万円
所在地: 東京都

事業内容: 同社は不動産事業、交通事業、ホテル・リゾート事業、生活サービス事業を手がける東急グループの中核をなす事業持株会社です。大手私鉄の東急電鉄や東急百貨店、東急ホテルズなどを傘下に持つ。純然たる持株会社ではなく、直営で東急電鉄沿線を中心として不動産事業などを行っております。交通事業、不動産事業、生活サービス事業をはじめさまざまな事業を展開して、東急線沿線が、これからもお客さまから「選ばれる沿線」であり続けるよう、これらの事業を連携し相乗効果を発揮させることで沿線価値を高めてまいります。

■不動産賃貸業
■不動産販売業
■その他事業

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