サーバーエンジニア（上流工程メイン）

求人要項求人ID：288577

年収: 488〜612 万円
雇用形態: 正社員

仕事内容

顧客サービスのサーバー設計構築、維持、更改対応等。
プロジェクトによって要件定義フェーズへの参画もあり。

【職種の魅力】
オンプレミス・クラウドの両方のスキルが身に付きます。

【キャリアパス】
設計構築の経験を積み、システム企画やグランドデザイン、希望があれば組織のマネージャー職もしくはプロジェクトマネジメントの方向性もサポートします。

【案件例】
■外資銀行における株式決済管理サーバーの設計・構築
陳腐化したサーバーの更改作業及び災害対策構築、ミラーDBサーバー新規構築、移行作業を担当していただきます。
監視システム、バックアップ連携システム、運用ツール等の提案作業
堅牢且つ様々な製品群を取り入れたサーバーの設計構築業務なのでスキルアップが臨めます。
環境：Linux、Windows、SQLserver、Hulft、他各MW
業務内容：要件定義、設計、構築、テスト

勤務地: 豊洲および顧客先に準ずる
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
諸手当: 通勤手当
休日休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇

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転職サポートサービスご利用の流れ

Step1

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企業へのご推薦

書類選考通過後の面接スケジュール調整などはコンサルタントが行うほか、選考の傾向や対策についてもアドバイスいたします。
Step4

内定・給与交渉

内定が出たあとは、入社条件や給与交渉、円満退社へのアドバイスなどもしっかりフォロー。納得いくまで条件を確認いただけます。
Step5

入社/入社後フォロー

転職活動は内定がゴールではありません。新たな環境で早期にご活躍いただくためのお手伝いやお悩みフォローをさせて頂きます。

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この求人のおすすめポイント

担当コンサルタント
新保宏樹

＜社内制度＞
■アクションプラン
同社独自の制度であり、社員の意見で会社をよりよくしていく仕組み、それが『アクションプラン』です。
この制度は、会社に対して「ここがこう変わるといいな」と思ったことを実現するための有志による活動で、「職場環境改善委員会」「ネットワーク管理委員会」「ISMS委員会」「品質管理委員会」などなど、さまざまなチームが存在します。
アクションプランは「会社は経営者のものではなく、社員のもの」という代表の考えを、全社員が共有することで成り立っています。社員一人ひとりが経営者としての意識を持つことで、危機管理や目標意識を高めることができ、一体感も生まれます。

■育児応援制度
同社では、育児休業から復職してくれる社員に対して、会社として応援・支援する制度があります。
そして、『ワーキングペアレント育児応援宣言』をして、子育てとの両立を図りながら仕事を継続してくれる仲間を応援するための制度を用意しております。

ほか

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IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。

リクナビNEXT 2023年度下半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計7部門)

株式会社リクルート主催リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門約450社中第1位受賞（2023年度下半期）

リクナビNEXT 2023年度下半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計7部門)

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株式会社バルキー・インフォ・テックの企業情報

事業内容: 同社は、お客様のIT戦略とソリューションを、高度な技術と豊富な結果へと導く、先進のシステムインテグレーターです。
とくに、コールセンター構築やシステムの連携技術など、CRMにおける課題解決には多くの実績とノウハウがあり、あらゆる業界・規模のお客様に対して最善のご提案が可能です。

・ソフトウェアの開発
・情報システムの総合コンサルテーション
・ソフトウェア・プロダクトの開発
・コンピュータシステムの運営管理
・システムインテグレーションサービス
・情報処理に関する研究、開発事業

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