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Linux の求人・転職情報一覧

求人検索結果787

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
年収年収
420700万円
勤務地勤務地
本社、あるいは顧客先での常駐勤務の可能性あり
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
データ分析基盤であるSplunkの設計・構築業務をお任せします。

【具体的には】
・Splunk導入
 →プリセールスの段階から代理店・販売店の営業と同行し、要件定義から設計・構築・導入と上流工程を対応。
・新規サービス開発   
 →Splunkを使用したサービス企画やそれらの検証を実施します。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【プライム率 8割程度。エンドユーザー直の案件増加に拘っています】
同社の案件はエンドユーザー直の案件がほとんどで、プライム率は8割を超えております。「エンドユーザー直の案件に拘りを持つ」と掲げており、案件獲得の際にこだわって参りました。ですので、ご入社して頂けた場合はプライム案件に携わることができる可能性は非常に高いです。

【大手企業ならではの福利厚生。研修制度が非常に充実しております】
同社は、人材系大手企業のパーソルホールディングスの子会社として、福利厚生、研修制度が非常に充実しております。
 ・残業代支給
 ・福利厚生:財形貯蓄、保養所、住宅ローン金利優遇制度、法人向け福利厚生クラブ会員
 ・資格手当・受検料補助:約80の認定資格については取得時に受験料を会社が支給
 ・書籍購入制度:指定された資格取得を目的とした書籍購入費を上限5000円まで補助
 ・研修制度:IBSカレッジ・階層別研修、選抜型研修制度など社内研修を多数準備
クラスメソッド株式会社
年収年収
500750万円
勤務地勤務地
東京都千代田区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
仕事内容仕事内容
データ分析基盤の開発プロジェクトの責任者として、プリセールス、企画設計からデリバリーまでの「全工程」をご担当いただきます。ユーザ企業のマーケティング部門や情報システムと、ビジネスとシステムの両面でのゴールを共有しながら、社内のエンジニアと協力してプロジェクトを成功まで導いていただきます。

【環境】
同社では個人が裁量を持って働き方を選べる環境を整備しており、「ワーク・ライフ・ベストバランス賞」を受賞しているほか、「男性の育児・介護サポート企業」に認定されております。多くの子育て中やリモートワークの社員が在籍しております。

【魅力】
同社は、AWSに強みを持ち、「クラウド、ビッグデータ、モバイル、センサー、IoT」の技術を活用した企業向けの技術コンサルティングを行い、多数の実績を残しております。また、全世界で67社のみの「AWSプレミアコンサルティングパートナー」に認定されており、2015年には、APNパートナーの中で最も優れたアーキテクチャを表彰するアワード「Cloud Architecture of the Year 2014」を受賞しております。そのほか、エンジニアに限らず、多くの社員が情報発信に力を入れており、現在公開している技術ブログ「Developers.10」は、月間150万PVを誇り、掲載記事は1万本を突破しております。

【待遇面補足】
・賞与:年2回(6月、12月)
・決算賞与:年1回(6月)
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【経営理念:「オープンな発想と高い技術力により、すべての人々の創造活動に貢献し続ける。」】
広い視野を持ち、何事にも積極的に取り組んでいくのが同社のスタイルです。柔軟かつ行動的な姿勢で、創業以来1000を超える事業支援実績を重ねました。同社は常に興味と関心を持ち、新技術に取り組むチャレンジを続けております。

【社員が得たナレッジを公表していく技術ブログサイトも運営しております】
2011年に運営・執筆を開始して以来、社員を中心にAWS、モバイル、IoT、BI、Javaなどのエントリーを毎日投稿し、現在では1万本以上の記事が公開されています。

【ワークライフバランスにとても力を入れております】
仕事を充実させるためには、プライベートが大切であるという考えから、ワークライフバランスに、とても力を入れています。フレックス、リモートワーク、出社オフィス(東京・大阪・札幌・福岡・新潟)も自由に決められるという環境にしております。同社はお客さまのAWS利用を支援しているので、24時間365日の運用・保守体制が必要ですが、夜勤をするのではなく、時差を生かしています。そのため、それぞれ時差が8時間程度のバンクーバーとベルリンにもオフィスがあります。

※「AWSプレミアコンサルティングパートナー」(日本では8社のみ)
アイレット NTTデータ サーバーワークス TIS 日本電気 野村総合研究所 伊藤忠テクノソリューションズ
株式会社ソフトギア
年収年収
350770万円
勤務地勤務地
東京都新宿区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
【職務内容】
オンラインゲーム開発向けにAmazon AWSを構築

【具体的には】
サーバ・ネットワークの構築・運用、システムのパフォーマンスや信頼性、スケーラビリティを向上させるためのソフトウェアの開発・運用を行います。
・社内外開発サーバ管理
 ⇒ゲーム開発、QA、CIを安定かつ迅速に行うための環境の構築、運用
・その他
 ⇒システムの効率性や開発における課題検出・改善提案
 ⇒高速なレスポンスを実現するためのアプリケーション、ミドルウェアのパフォーマンス改善
 ⇒各管理ツールの強化(CMS等)やゲームデータ分析を迅速に行うためのログ収集・分析基盤の構築、運用
 ⇒デプロイや各種オペレーション自動化ツールの開発、運用
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【オンラインゲーム開発事業を中心にライブラリ研究開発事業、開発支援事業を展開するソフトウェア開発メーカー】
創業以来、大規模オンラインゲーム開発の実績を手掛けてきた同社は、コンシューマーゲームの開発やスマートフォンアプリ開発など新たな市場へ参入し、より一層良質なコンテンツを世界に向けて発信しています。また自社製品として、様々なゲームエンジンをリリース。今後もゲームクリエーターの支援を通じて技術革新を推し進め、新たな価値・新たな進化の創造をお手伝いしていきます。

【「KDDI Open Innovation Fund」による出資】
同社はベンチャーファンドの一つである「KDDI Open Innovation Fund」から出資を受けており、”大手企業様からのバックアップ”という安定感がございます。
『KDDI Open Innovation Fund』出資企業一覧
http://www.kddi.com/ventures/koif/

【プレリリース】
2018年10月31日、同社はオンラインゲーム開発向け高速サーバソリューション“Strix Cloud”を発表致しました。5G(第5世代移動通信方式)の超高速・多数接続といった通信の発達が益々進んでいる現代において、常に進化するネットワーク・サーバ技術やお客様の要求に応じた性能や信頼性を追求し、オンラインコンテンツの発展に貢献していきます。

【製品】
『STRIX ENGINE』オンラインゲーム開発に必要な通信機能とクライアント機能を搭載したゲームエンジン
『SnowDB』リアルタイムデータの高速な管理を実現する分散型インメモリデータベース
トランスコスモス株式会社
年収年収
300600万円
勤務地勤務地
東京都文京区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~17:50
仕事内容仕事内容
?自社製品『ClickM@iler』を稼働するサーバ・ネットワークの構築、運用保守
?自社製品『ClickM@iler』の新規導入、バージョンアップ対応
?お客様への製品説明、導入提案(ヒアリング、プラン策定、工数見積もりなど)
?自社製品の新機能、機能改善提案

【具体的には】
ClickM@ilerのサービス提供形態(ASP、オンプレ(顧客環境)、プライベートクラウド)に合わせたサーバ、ネットワーク構築を行っていただきます。
また、新規クライアント企業様、すでに利用されている企業様へのアプリケーションインストール作業も行って頂きます。
障害発生時には祝日、夜間対応も行っていただくことがあります。
メールマガジン等の大量配信や、注文、予約受付などリアルタイムに配信するメールなど、さまざまな用途で利用されているため、安心してサービスを利用できる環境を提供する役割を担って頂きます。

製品のカスタマイズを行う際は、開発チームとの連携も必要になり、お客様の要望を正確に伝えることも重要になりますので、コミュニケーション能力、ドキュメンテーション能力が求められます。

自社製品のため、新機能や機能改善などを提案し自身のアイデアが製品に反映されていきます。

製品説明や導入提案、ヒアリングなど、渉外、プロジェクトマネージャーとして、クライアントと社内を結びつける役割も担当いただきます。

【クライアントとの関わり方】
ClickM@ilerの新規導入、バージョンアップ対応をはじめ、営業メンバーと共にお客様の要望をヒアリングし、提案から導入まで対応して頂きます。

環境にそった設定などクライアントと打ち合わせを行って頂くことがあります。
障害発生時は、エンジニアとしての対応業務に限らず、クライアントへの対応を臨機応変にお願いする場合があります。

【自社製品ClickM@iler】紹介サイトURL
・トップページ
http://www.clickmailer.jp
・導入事例
https://www.clickmailer.jp/works/
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【東証一部上場企業。大手企業から中小企業まで多種多様なお客様とお取引がございます】
同社は社員数が20000名を超える大所帯で、東証一部に上場している企業です。取引先は大手企業が中心であり、市場でも非常に評価が高いWebサイトをお持ちである全日空も同社のお客様であり、実績を残しております。また、中小企業まで幅広い案件を取り扱っております。

【平均残業時間は30時間。直近5年間で働く環境を整備致しました】
2010年頃の同社は、残業時間が嵩んでおり、一人ひとりの社員に大きな負担がかかっておりました。ただ、直近5年間で就業環境の改善に勤しんでおり、現在の平均残業時間は30時間程度と、非常に働きやすい環境が整っております。主にWebインテグレーション業界各社の残業時間は60時間を超える企業が多くございますが、同社は環境整備によって、残業時間を抑えております。

【研修を54件種類準備。成長できる環境が準備されております】
同社のWebインテグレーション事業部は1000名を超え、同業界の中でも最も規模が大きくなっております。各階層に合わせた研修制度を準備しており、長期的な視点でキャリアを考えた上で、54の研修内容を準備しております(Webインテグレーション事業部)。OJTのみで力をつけていくのではなく、研修を行いながらキャリアアップをすることが可能です。
株式会社スカイウイル
年収年収
350700万円
勤務地勤務地
東京都品川区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:30~18:00
仕事内容仕事内容
機械学習技術を利用したデータ分析業務を担当して頂きます。

【具体的には】
・機械学習、特にディープラーニングを利用したデータ分析
・トピックモデル分析を利用した自然言語解析など

【案件例】
・案件内容?
農家の野菜育成サポート:
実の熟度、茎、葉の健康状態、害虫の有無など野菜の育成状況をディープラーニングを用いて、判定します。技術要素としては、Python、Chainer、OpenCVを使用します。

・案件内容?
加工製品の性能予測:原材料を組み合わせにより、生成される加工製品の品質をディープラーニングを用いて、予測します。これにより、製品研究・開発業務の効率化を実現します。技術要素としては、Python、TensorFlow、Kerasを使用します。

・案件内容?
アイドルグループのブログ解析:特定のアイドルのブログの特徴を、自然言語解析により把握し、どのようなブログ(文章)を掲載すれば、どのようなファン層を集められるか分析します。技術要素としては、Python、トピックモデル分析を使用します。

【待遇面補足】
・給与改定:年2回
・賞与:夏冬年2回(マネージャ以上は年1回6月)
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【フリーエージェント制:働き方/なりたい自分に合わせて4つの組織を選べます】
同社ではフリーエージェント制を採用しており、個人だけではなく組織として働き方を選択できます。
同じ志や希望を持った人と働けるため、ワークライフバランスや自身の成長が保証されております。

1.ビジネスマネジメント部/経営者・管理職のプロフェッショナルを目指せます。
2.ITソリューション部/ワークライフバランスを重視した働き方ができます。
3.ビジネスイノベーション部/技術力・市場価値向上を目指せます。
4.ビジネスデザイン部/新規事業や自社プロダクトの企画を行えます。


【残業時間は15〜20時間程度。エンジニアが働きやすい環境構築を行っている企業になります】
同社は社長様が率先としてエンジニアが働きやすい環境構築を行っており、ほとんどのエンジニアが月間残業時間が10〜15時間程度と、無理なく長く働きやすい環境構築を行っております。もちろん、残業時間は携わる案件に寄りますが、給与に含まれている見込み残業時間の30時間はほぼ超えることはないです(ソーシャルゲームの案件は残業が嵩むことがあります)。

株式会社フォトシンス
年収年収
500850万円
勤務地勤務地
東京都港区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
スマートロック「Akerun」を用いた「Akerun入退室管理システム」を進化させてくれる組み込みエンジニアとして、Akerun本体、IoTゲートウェイ等の駆動系、センサー系およびBLE・ネットワーク通信周りの組み込み開発を通して、「Akerun」のサービスを高める中心的な役割を果たしていただきます。

【具体的には】
・BLEなどを用いてのスマートフォンやゲートウェイ、他IoT機器機器との相互通信の仕様作成および開発
・メカ系、回路系の制御プログラミング
・サービスに活かすための技術的な研究や検証
・効率的にサポート・運用できるシステムの構築(ハードウェア側)
・データの収集や解析・分析等

【入社後まず任せたいこと】
・新製品の設計開発
・既存プロダクトの新機能開発

【開発環境】
・言語:主にC言語、NodeJS、Go、シェルスクリプトを含むLinux開発
・バージョン管理:Git
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【4.5億円の資金調達】
同社は、ジャフコ、YJキャピタル、ガイアックス、ベータカタリストの4社からの第三者割当増資による合計4.5億円の資金調達を実施しました。今後は、ホテルチェーン、不動産管理会社・仲介会社など法人向けにサービスの拡大を予定しており、成長が見込まれるIoT市場での更なる事業展開が期待されております。

【受賞歴】
グッドデザイン賞2015 受賞
HEADベストセレクション賞2015 受賞
Tech Crunch Tokyo2015 CTO Night ノミネート
第3回CNET Startup Award CNET Japan賞 受賞

【メディア掲載実績】
・日経ビジネス掲載: http://photosynth.co.jp/nikkei-business511/
・週刊アスキー5/26号掲載: http://photosynth.co.jp/asckii-526/
・日経トレンディ掲載: http://photosynth.co.jp/trendy-nikkeibp-jun/  等
株式会社エス・イー・シー・ハイテック
年収年収
350700万円
勤務地勤務地
東京都、千葉県、神奈川県のプロジェクト先に常駐
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
8:30~17:30
仕事内容仕事内容
主に通信キャリア向けのネットワーク設計・構築、保守・運用などに携わって頂きます。

【具体的には】
ネットワーク機器(サーバやルータなど)の各種設定を行い、
最適なネットワーク環境を構築・運用します。
また、ネットワーク機器の故障対応・ヘルプデスクなどネットワークの円滑な運用をサポートします。

【主な作業環境】
・Linuxサーバ、Winサーバ、OpenStack、L2/L3SW、FW、LBなど

プロジェクト例
・通信キャリア向けシステムの各種検証・評価対応
・通信キャリア向けシステムのネットワーク設計・構築(5G基地局、仮想化NWなど)
・通信キャリア向けシステムのLinuxサーバ設計・構築
・通信キャリア向けシステムの保守・運用・監視
・通信キャリア向けトラヒック制御システムの設計・構築
・コムシスホールディングスグループの企業内管理システムの保守・運用管理
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
◆東証一部上場企業コムシスホールディングスのグループ会社です◆

【通信技術のエキスパート:日本の通信ネットワークの根幹を担っています】
同社は固定電話や携帯電話などの情報通信ネットワークのソフトウェア開発を手掛けており、
情報通信技術のエキスパート集団として日本の通信ネットワークの根幹を担っています。
そのフィールドは、電話網、データ網の時代から蓄積され、 いまやインターネットや企業通信など
社会インフラ全体の領域まで着実に広がってきており、今後も、次世代ネットワークや
BBモバイルネットワーク、クラウド基盤ネットワークなどの 最先端技術を提供する高い「企業力」をもって、
サービスを提供しています。

【最先端である5GのIT技術、研究、開発に取り組んでおります】
同社は通信システムがアナログからデジタルに変わる時代の変遷のなかで設立され、通信キャリア、
通信機器メーカーと共に技術の進化を支えてきました。
キャリアグレードと呼ばれる、社会インフラを支える高度な技術水準は同社の大きな強みです。
高速・大容量通信システム「5G」は、一般には動画視聴などで期待されていますが、産業界では、
伝送遅延が極めて小さくなることに注目。自動運転など高度に即時性が求められる領域でも、
インターネットを介したサービス提供が可能になります。
今後、あらゆるサービスがインターネット化する世の中で、同社の技術がより価値あるものとなりますので、
活躍できるフィールドはどんどん広がっていきます。

【プロジェクトの8割以上が、クライアントからの直接受託】
大手通信メーカー・自動車部品メーカーをはじめ、日本のモノづくりを支えるような数々の企業や
官公庁から、継続的な依頼を頂いている企業様です。
株式会社テコテック
年収年収
500800万円
勤務地勤務地
東京都港区赤坂
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
【職務内容】
QR決済などのキャッシュレスに関するシステムや、認証システムなどfintech関連webアプリケーションの開発を担当していただきます。toC向けのサービスがメインなので、手掛けたシステムのユーザーの声を聴くことでやりがいに繋がります。またチーム力を大切にしており、全社員が自社内で開発しており、チームワークを大切にしたいという方も歓迎です。

・新規アプリの要件定義、設計、実装 ・既存アプリの機能追加、パフォーマンス改善

(プロジェクト例)
テーマパークの予約管理システム
アミューズメント施設のキャッシュレスシステム
旅行に便利なQR決済アプリ 等・・・

【開発言語】                      【フレームワーク】
Python / PHP / HTML / CSS / JavaScript  Laravel / Vue.js / FuelPHP

【データベース】
MySQL / NoSQL(DynamoDB)/ PostgreSQL / AmazonAurora / Redis / Memcached

【インフラ】          【CI / CD】            
AWS / Linux / CentOS  Jenkins / AWS CodeDeploy

【ソースコード管理】  【課題管理】  【コミュニケーション】
Git             Backlog    Slack / Chatwork
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【自社サービスとプライム案件での受託開発の両輪で事業を展開しております】
自社プロダクト開発と受託開発という両輪体制がテコテックらしさを形作っています。
この両輪体制ゆえに、エンジニアは技術的な偏りなく研究・開発に取り組んでいけます。
角川武蔵野ミュージアムや、ムーミンバレーパーク等大手ToCサービスの案件も
多数請け負っておりますので身近なサービスに携われるのも魅力の一つです。

【経験や実績よりも熱意と自主性を評価する風土】
個々のやりたいことや主体的な取り組みを大切にしているため、仕事の進め方を社員個人の
裁量に任せることが多いです。
責任は大きいですが、その分やりがいも大きく、能力を発揮して成果を挙げればキャリアアップして
いける環境です。 新しいことにもチャレンジしやすい、そういった環境で毎日楽しく仕事ができます。

7/9に自社サービス「株iew」がリリースいたしました。
(https://kaview.jp/)
▼サービス概要
株iewは個人投資家向けの投資管理サービスです。
過去・現在の投資売買取引を可視化します。
複数お持ちの証券口座を登録することでまとめて自動集計し
より投資に集中できる環境を提供します。
株式会社サイバーエージェント
年収年収
4501,000万円
勤務地勤務地
東京都渋谷区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
メディアサービス全体を横軸で担当している技術本部のメンバーを募集します。プライベートクラウドの提供を通じた、サービスの拡大・成長の支援を担っていただきます。

【具体的には】
1.プライベートクラウド内のサーバー・ストレージ設計運用
 製品/独自ストレージおよび数万に及ぶサーバーのメンテナンスを担当してもらいます
 - Linux kernel及び、仮想化環境(QEMU/KVMなど)周りのチューニング
 - NVMe パフォーマンス検証と選定

2. 新たな技術追求と導入
 ハードウェア・運用コストなど考慮した新しいチャレンジをしていただきます
 - 汎用OSS(DRBDなど)を活用した高パフォーマンス独自ストレージの構築
 - NVMe、NVDIMM、Optaneなどの活用
 - 新規サーバーメーカーの開拓

3. 機器選定やパフォーマンスチェック
 安定性、効率化、コスト優位性などを考慮していただききます
 - 各社のCPU・Disk性能試験
 - 要件の処理性能を、最適な搭載密度・電力効率・コストで設計

【チームの雰囲気】
新しい技術的チャレンジに対し貪欲に取り組み、チームとしてプライベートクラウドの成功に向かって皆駆け抜けています。また、社内に限らず社外の方たちとの交流する機会も多く、新しい技術情報や技術トレンドから抱えている課題・問題の解決に向けチャレンジをしています。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【「21世紀を代表する会社を創る」。常に大きな成長を目指すメガベンチャー企業】
インターネットという成長産業から軸足はぶらさず、連動する分野にはどんどん参入していき、世界に通用するインターネットサービスを開発し、グローバル企業を目指す正真正銘のリーディングカンパニーです。

【Ameba事業部の再強化へ本腰を入れております】
同社はの事業の柱であるAmeba事業部。現在まではAmebaプラットフォーム上のゲームであるAmebaゲーム(ガールフレンド(仮)など)を中心に収益を立てておりますが、今後は「ネイティブアプリ」や「Ameba内の動画配信」など様々な角度からAmebaを盛り上げて参ります。また、2013年から力を入れておりました「アドテク分野」の強みを活かし、Ameba内にアドテク仕様を取り入れ、広告配信の強化にもつなげて参ります。

【技術者(エンジニア)にとって最高の環境を目指して】
現在 技術者が働きやすい環境を構築しております。
 ・研究開発を支援
 1年に10万円の技術力アップのための支援金が支給されます。また、半年のうち業務時間内の48時間を新しい分野の勉強に費やすことが義務付けられております。
 ・完全内製化を目指して
 「自分達の作るサービスをすべて自分達で作る」という想いの元、技術に関しての業務は内製化を進めております。サーバーに関しては自社開発、サーバーを分解して、パーツを組み立てなおしたりしている社員もおります。また、サンフランシスコに支社があり、現地のベンダーと直接コミュニケーションが取れる体制。机の大きさは営業部の約2倍で、ディスプレイを3枚利用可能。技術者が座る椅子は機能性抜群であるなど、国内最高の技術力を身につけることが可能な環境が整っています。
TDCソフト株式会社
年収年収
500800万円
勤務地勤務地
東京都渋谷区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~17:00
仕事内容仕事内容
同社のインフラエンジニアとしてサーバーやネットワークなど各プロジェクトにてご活躍頂きます。官公庁/公共/通信キャリア/金融をメイン業界とした各プロジェクトにおいて、構築設計〜運用プロジェクトなどをご担当頂きます。同社では、今後インフラ領域に注力をしていく方針にあり、いずれもクライアントビジネスを支えるシステムをお任せ致しますので、経験を活かしていただきつつ、遣り甲斐と責任感を感じながら、事業の成長フェーズに参画いただけるポジションとなります。プロジェクト規模は、2〜3名規模から100名単位で行う大規模なものまで様々です。※1名常駐はございません。また、アジア圏を中心に、外国籍の方も活躍中です。

【開発実績(一部)】
(1)官公庁向けプロジェクト:LinuxもしくはWindowsベースでのサーバ更改案件、OS/クラスタ/各種プロダクト/運用全般に関する設計構築案件、処理方式設計〜詳細設計/構築/各種試験(性能、信頼性)案件
(2)法人向けプロジェクト:OA系システム(メールサーバ、ファイルサーバ、DNS)の設計構築案件、ExchangeサーバなどMicrosoft製品関連の設計構築案件など各種インフラ案件多数
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【全社員中、597名がPMP取得】
同社は、プロジェクトマネジメント能力の向上が最も重要であると考え、PMBOKの社内標準採用と、PMI認定「PMP®」取得を推進しております。また、数年前より資格取得からノウハウ活用にもチャレンジしており、社内研修を立ち上げ、PMP有資格者から若手層にノウハウを広げる取組みを行っています。先を見越した上流工程の経験や、マネジメントのスキルアップ経験を積む場として、うってつけの環境です。
※受験料・更新料の自己負担はなく、研修自体も社内で受講して頂けます。 (https://www.tdc.co.jp/solutions/service/si/technic/pmp/)

【大型案件リリース後の次期案件への営業展開をメインに案件獲得/Java開発を活かせる案件が豊富】
質と量の双方から成長性を維持できている企業は競合のなかでも珍しい状況です。各セグメントにおいて長期的な信頼関係を構築しての、継続案件が多くございます。直近1〜2年では精力的に営業ポジションを強化しましたので、業務レベルが高い状態でありつつ、多くの方面からの呼び声に対応することが可能となりました。保険・銀行・クレジット・公共・製造・流通など、 とても幅広い分野・業種の案件があり、Java開発経験が活かすことができます。横の広がりでスキルを磨けるだけでなく、上流工程に携われる案件も多いため、 企画や要件定義から参画するようなステップアップも可能です。

【年功序列も管理職への1方向キャリアも覆す「マイスター制度」で技術のプロフェッショナルを育みます】
30歳時点以降は年功序列の枠は外れ、実力評価となることも同社の魅力の一つです。とはいえ、管理職への指向性のないプロフェッショナルも技術面にて評価できるマイスター制度を確立しましたので、エンジニアリングに最前線で取り組み続けたいという方も継続したキャリアアップが可能です。本取り組みは2018年よりスタートし、技術者のキャリアの見える化により、若手社員の目標も明確になりました。また、各マイスターには「マイスター手当」を支給しています。

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