Interview 会社の看板ではなく
自分の看板で勝負したい
- 豊岡 舞葉
- Toyooka Maiha
2023年入社
キャリアアドバイザー
2023年1月入社。エンジニア職種の求職者様の転職支援をするキャリアアドバイザーとして入社。月間MVPとQMVPを受賞し、入社約1年でチームマネージャーへ。現在はプレイヤーとして従事している。
前職と入社の経緯
ギークリーに入社する前は、空のCA(客室乗務員)として 国際線及び国内線での保安業務とサービス業務に従事していました。8歳の時に初めて飛行機に乗り、その時に「あの綺麗なお姉さんになりたい！」と思ってから、ずっと客室乗務員になるという夢を抱いていて、 その夢を実現出来たことは今でも誇りです。
客室乗務員の仕事にはとてもやりがいを感じていましたが、何となく「このままでいいのかな？」と思うようになったんです。 大手企業の安定性、年功序列で貰える給与、私1人が頑張っても頑張らなくても、 何も変わらないような気がしました。
会社の看板で自分を語るより、スキルや経験で自分自身を語れるようになりたい、 そう決めて転職活動を始めました。
成長環境があるかを見て会社を探していた中、ギークリーに出会いました。選考で出会う人全員心から仕事を楽しまれていて、
面接を重ねる度に"ここで努力をすれば絶対に成長できる"と思うようになり、 殆ど迷う事なくギークリーに決めました。
キャリアアドバイザー職を選んだ理由
人の支えになりたいと思っていたためです。客室乗務員として接客は好きだったので「人に関われる仕事」というのを軸に探しており、キャリアアドバイザーを選びました。
これまでと現在のミッション
これまでは、「1番になる」ことにこだわってきました。高校を決める時も、就活の時も、「その界隈で1番のところ」というのが軸であり、ギークリーに入社した理由も「1番になりたいから」でした。
だからこそ昇格という点については、同期の誰よりも早く叶えたいと思っていました。どうやったら昇格できるのか？を考えた時に、何よりも成果を出すことが重要だと感じ、とにかく成果にこだわろう！と決めました。
私のチームの上長がMVP常連の強者だったのですが、 「この上長と同じようなレベルまで成長したい！」と思い、 その上長に沢山質問したり、やり方を真似てみたり、 とにかくチームの中で1番上長の時間を奪っていた自信があります(笑)
その結果、ありがたく入社1年間でMVPを複数回受賞し、チームマネージャーに昇格できました。現在は、マネジメントの面白さと難しさに向き合いながら、育てることで「人を支えること」が私のミッションです。
ギークリーで働く魅力
「これしたほうがいいな」と思う事をどんどん発信できる環境が、ギークリーの良い所だと思います。例えば、キャビンアテンダント時代に培った「さりげない気配り」は時に人の心を大きく動かすのですが、そんな気の配り方を、営業未経験ながらに会社に展開してきました。今後、より自分のノウハウを会社に展開して、強いキャリアアドバイザーの組織を作っていきたいと考えています。