Career Advisor キャリアアドバイザー
ギークリーのキャリアアドバイザーとは「御⽤聞きではなくプランナー」として、
求職者様の転職成功を⽀援するお仕事です。
仕事内容
01
面談・求人紹介
ご経歴やご要望をヒアリングし、最適な求人情報をご紹介します。
02
面接調整・面接対策
求職者様にかわって企業様との面接調整の代理手配や面接対策のサポートを実施します。
03
進捗サポート
企業情報の提供、リクルーティングアドバイザーとの連携など、選考フェーズに合わせたご支援を行います。
04
入社前後のサポート
内定を獲得するまではもちろんのこと、退職交渉や入社後まで一貫してサポートします。
ギークリーのキャリアアドバイザーに求められるスキル
伴走力
ご要望を丁寧にヒアリングし、親身にアドバイスやサポートを行いながら、求職者と同じ目線で伴走し続ける、キャリアアドバイザーの大切なスキルの一つです。
カウンセリング力
求職者の悩みや不満は、求人の紹介だけで解決できるものではないので、対話の中で不安を取り除き、心身のサポートをすることも大切な役目です。
提案力
求職者のご要望はもちろん尊重したうえで、プロならではの視点から”気づきを与える”提案を行うことが、キャリアアドバイザーとしての使命です。
キャリアアドバイザーの1日 ※ 1日の流れの一例です
10:30〜10:45
- 朝礼
- 連絡事項の共有はもちろんのこと、成功事例や失敗事例の共有を行っています。短い時間ながらも内容の濃い朝礼です。
10:45〜11:00
- 面談準備
- 求職者様の履歴書・職務経歴書を読み込み、どんな求人がマッチしそうかをイメージして面談の準備をします。
11:00〜12:30
- 面談
- メイン業務となります。求職者様の希望条件や、経験などを細かく分析して、最適な求人の紹介を行います。
13:30〜16:00
- デスクワーク
- メール対応や求職者様への電話連絡、リクルーティングアドバイザーとの進捗共有、面談準備、先輩社員やリクルーティングアドバイザーにマッチングの相談などのデスクワークを行います。
16:00〜17:30
- 面談
- 2度目の面談。午前中の成功事例や失敗事例、先輩にもらったアドバイスを踏まえて、面談を実施します。
17:30〜18:00
- 求人プレゼン
- リークルーティングアドバイザーから、イチオシの求人や採用ニーズの高い求人をプレゼンしてもらい、新鮮な求人情報をインプットする時間です。
18:00〜19:30
- デスクワーク
- 上長やリクルーティングアドバイザーとの進捗に関する相談や、日中にお電話がつながらなかった方へ架電しご意向の確認、メール対応など、デスクワークを完了させて退勤します。
