人の、自分の、
可能性を広げられる仕事

ダンスのステージで
感じた熱を、仕事でも

ダンスに出会ったのは3歳の頃。音楽が好きで、自然に体を動かしていた私を見て、親がダンススクールに連れていってくれたことがきっかけです。レベルの高い環境でダンスがしたくて、全国大会に出場するようなダンス部がある高校に進学しました。大会に出場するメンバーに選ばれるためには、1年に3回ある部内のオーディションを通過しなくてはならず、チームメイトと言えども全員がライバルという状況でした。

一人で鏡に向き合って、朝から晩まで練習ができたのは、レベルの高い仲間がいたからです。一人ひとりがレベルアップした状態で、チームとしてダンスを合わせていく。その感覚が最高に楽しくて、関東大会で優勝できた時は、自然と涙が流れました。ステージからは意外と観客席が見えていて、応援に来てくれた家族や友人の顔が見えました。自分たちのダンスで、人が笑顔になっていく。「感動した」「勇気をもらった」、そんな言葉が嬉しくて、人に影響を与えられる、人の可能性を広げるような仕事がしたい、と思うようになりました。

就職活動では人材紹介の仕事に興味を持ち、さまざまな人材会社の説明会に参加したのですが、選考が進んでいく中で、自分が大切にしたいものが見えてきました。「幅広い業界で多くの人材を」という言葉に感じた違和感。私は、多くの人の可能性を広げるかもしれない仕事よりも、目の前の人の可能性を確かに高める仕事がしたい。ダンスのステージで感じたような熱を、仕事の中でも感じたい。そう思って、専門領域に特化した会社、顧客満足度の高い会社という観点から、ギークリーを選びました。