求人情報

職種コード:経営企画
職種:新規事業推進担当(メンバークラス)
会社名:エムスリーキャリア株式会社
予定最高年収 600万円
勤務地:東京都港区
年収 450〜600万円
仕事内容

新規事業の推進者として、サービスの企画、顧客への提案、改善、KPI管理、チームマネジメントなどをお任せいたします。

まずは、業界・顧客・仕事の進め方を理解していただくため、既に立ち上がっている新規事業をご担当いただきます。

具体的には、病院の経営、支援事業の一つである採用アウトソーシング(以後、採用OS)サービスです。
その後のキャリアパスは、適性やご志向に応じて、新規事業の開発や既存事業の拡大等があげられます。例えば、採用OSサービスでリーダーになるケースもあれば、他の立ち上げ中の事業を担当したり、ご自身で新規サービスを起案することができます。

【具体的には】
病院の大きな課題の一つである医師人材の確保において、病院の採用戦略の立案、採用担当者としての実務(書類選考、面接調整、各紹介会社との交渉・相談など)など、病院の医師採用に関わる業務を幅広く行っていただきます。
新規立ち上げして間もないサービスですので、サービス設計時のフィジビリティチェックやオペレーションの設計、専門領域におけるアセスメントの実施や顧客への説明など、サービスの根幹にかかわる部分をお任せします。
※また、並行して新規サービスの開発にもトライしていただけます。

仕事内容

求める経験
・「情熱」も「誠実さ」も「プロ意識」もバランス良く追い求められる方
・設定した成果目標に向けて、社内外問わず関わる人を巻き込みながら推進し続けられる方
・事業や物事を構造化することが好きな方
・事業の変化や試行錯誤を楽しめる方

【歓迎】
・無形商材の法人営業経験
・医療、介護業界への親和性がある業務経験

求める経験

雇用形態 正社員
就業時間 9:30~17:30
保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当 通勤手当 退職金制度 ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担) 育児・介護短時間措置制度 、慶弔手当 単身赴任手当 引越手当(上限有)
休日休暇 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制(土日)、祝日

登録すると非公開求人を含むすべての求人がご覧になれます

会社情報
求人ID 70534
会社名 エムスリーキャリア株式会社
業種 人材ビジネス
資本金 1億円
売上高 108億8,000万円
所在地 東京都港区
従業員数 515名
設立 2009年12月
事業内容

【医療従事者(医師、薬剤師)のためのトータルキャリアサービス】
・医師のための転職支援サイト「m3.com CAREER:https://career.m3.com/?utm_source=m3ccorporate」
・薬剤師のための転職支援サイト「薬キャリ:http://pcareer.m3.com/」
・Epistle(イピスル) 「医師インタビュー企画:https://career.m3.com/contents/epistle」
・薬キャリPlus+「薬剤師のキャリア・ライフスタイル応援サイト:https://pcareer.m3.com/plus/」

【圧倒的な会員基盤を誇る人材紹介事業】
同社の人材紹介事業は、親会社エムスリー社が約10年間をかけて構築した会員基盤を活用し、国内最大数の医療従事者を確保しています。
・「m3.com CAREER」・・・医師登録者 27万(国内医師有資格者数 30万人) 
・「m3.com Pharmacist」・・・薬剤師登録者 7.4万(有資格者の40〜50%)

事業内容

会社の特徴

【医療業界にて独自の地位を築いた上場企業2社が出資し設立された有望企業】
同社は、エムスリー株式会社の運営する医師・薬剤師のための転職支援サイトの規模の強みと、株式会社エス・エム・エスの運営する医師・薬剤師専門の転職支援サービスのノウハウを組み合わせ、『医師・薬剤師』に特化した人材サービス企業として誕生しました。
・エムスリー株式会社(東証一部上場)・・・国内最大規模の会員登録がある国内最大級の医療従事者専用のポータルサイト運用。
・株式会社エス・エム・エス(東証一部上場)・・・介護(介護師)・医療(看護師)・アクティブシニア分野に対して人材紹介、転職サイト、SNSサイトなど情報インフラサービスを構築。

【リアルな医療コンサルティングにも進出】
・経営改善実行サービス→病院に対して、「診療圏」、「組織」、「収益」の3方向からの分析で経営コンサルティングを実施しております。
・医師採用窓口アウトソーシングサービス
・クリニック人事窓口アウトソーシングサービス
・事務長紹介サービス
・病院経営事例集 http://hpcase.jp/

目標としては、経営・業務支援で人材サービス以外の主力事業をつくることです。例えば、「経営可視化/改革プラン・実行支援」「コスト削減」「IT」「財務戦略」「マーケティング」などコンサルティング領域における新規事業が20〜30のネタを仕込んでいる状況です。

会社の特徴

登録すると非公開求人を含むすべての求人がご覧になれます