1. HOME
  2. 求人検索
  3. 【担当役員付】新規事業開発プロデューサー(新規事業未経験・デザイナー出身者歓迎) 株式会社アドウェイズ

【担当役員付】新規事業開発プロデューサー(新規事業未経験・デザイナー出身者歓迎) 株式会社アドウェイズ 紹介実績あり

  • 予定最高年収 1,000万円
  • 勤務地 東京都新宿区
  • 雇用形態 正社員

募集要項

仕事内容
新規事業開発のプロデューサー職を募集します。
同社で新規事業のアイデア考案からサービス設計、トータルプロデュースをお任せするポジションです。役員と共に新規事業立案から推進までをお任せ出来るプロデューサーを担っていただきます。
役員との業務になりますので、日々刺激を受けたい方。
大手企業でベンチャー感溢れる業務を経験したい方、大募集です。
同社新規領域戦略担当執行役員と共に、同社の今後の戦略を立てていきます。
配属予定部署の「New Business Strategy Div」は2019年2月より新設されており、そちらのメンバーを募集します。
新設されたばかりの部署でメンバーはいなく、執行役員と共に新規事業の確立に向けて動いて頂くので裁量や遣り甲斐は非常に大きいポジションです。

【具体的には】
新規事業のアイデア考案からデザインの設計を行って頂きます。
現在、新規事業を立ち上げるべく日々担当役員が海外出張に行き、市場分析やデータ集計を行っております。纏めたデータの中から新規事業のアイデアを一緒に考えて頂き、サービスの設計やデザインを担当頂きます。
事業化するとなった際は、こちらの事業推進もお任せ致します。
ビジネス化を検討頂く上で、プロジェクト(新規)推進戦略の立案や方向性の策定と修正であったり、成果管理(KPIの策定、予算管理)も行えるマルチポジションのため、非常に遣り甲斐があるベンチャー感溢れる業務内容です。
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当
通勤手当 給与査定:年2回(4月・10月)※最大30%上昇
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、産休・育児休暇制度、育児手当制度

会社情報求人ID:110205

会社名
株式会社アドウェイズ
業種
インターネット
資本金
16億500万円
売上高
415億100万円
所在地
東京都新宿区
従業員数
1,184名
設立
2001年2月
事業内容
【アジアを中心とした世界各国への海外展開しているインターネット総合広告代理店】
(1)スマートフォン広告事業
 スマートフォン向け広告プログラム「AppDriver(アップドライバー)」
(2)インターネット(PC)アフィリエイト広告事業
 PC(パソコン)向けアフィリエイトプログラム「JANet(ジャネット)」
(3)モバイルアフィリエイト広告事業
 Mobile(携帯端末)向けアフィリエイトプログラム「Smart-C(スマートシー)」
(4)メディア/コンテンツ開発・運営事業
 各種スマートフォン/PC/Mobile自社サイト

担当コンサルトからのコメント

担当コンサルタント
佐々木大輔
私がおすすめするこの企業のポイント
【マザーズ上場、前年対比140%で成長を続けるインターネット広告企業】
同社は2001年に設立され、アフィリエイトを中心にリスティング、アドネットワーク、リワード広告などのインターネット広告の先駆者として事業を展開しています。業界初の技術・システムを武器に広告媒体を束ねたアドネットワークを創出し、組織化したアドネットワークに広告代理店から広告受注を行い収益を上げ、常に同業界の最新広告形態を創出しています。

【他社に先駆けて海外事業を展開】
同社は2003年から中国に進出しており、他社に先駆けて海外展開をスタートさせました。2012年4月現在では中国の他、ベトナム、フィリピン、インドネシア、シンガポール、アメリカにも拠点を拡大し、現在では世界12の国と地域に拠点を構えています。グローバル拠点の強みを活かし、国内のみならずアジアの成長市場で広告やECビジネスを展開したい企業様向けに幅広くサービスを提供し、ご支援しています。

【社員の声をカタチにする子会社を設立】
アドウェイズベイビーは、アドウェイズグループの働きやすさ、福利厚生等を考える専門会社です。 社長・副社長をはじめ、役員は全員が同社の社員のお子さん。 「パパ、ママにもっとかまってほしい!」「たくさんあそんでほしい!」そういった声を反映し、社員が家族との時間も大切にできる、仕事とプライベートを両立できるよう、会社の制度に反映していきます。

導入事例:確定拠出年金制度の導入 パパママコンシェルジュ制度(在宅勤務制度、時差出勤制度、一時帰宅OK、 ベビーシッター活用補助(年間50000円まで))

応募方法・選考

応募方法
Geeklyの転職相談フォームより、ご応募ください。
選考プロセス
ご応募から内定までは、2週間~1ヶ月程度とお考えください。
【STEP1】Geekly応募フォームによる書類選考
  ▼
【STEP2】配属先担当者との面接
  ▼
【STEP3】役員との面接
  ▼
【STEP4】内定

※選考ステップは変更となる場合もございます。
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。

この求人に似ている求人情報

株式会社アドウェイズが
募集している求人情報

【株式会社アドウェイズ】【担当役員付】新規事業開発プロデューサー(新規事業未経験・デザイナー出身者歓迎)
  • 予定最高年収 1,000万円
  • 勤務地 東京都新宿区
  • 雇用形態 正社員
求人数×IT業界での紹介実績数で、納得の転職をサポート。IT業界専門だからこそできる提案力を実感してみてください。