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品質保証コンサルタント【プライムメイン/PMPLの方歓迎】

  • 予定最高年収 1,200万円
  • 勤務地 東京都千代田区
  • 雇用形態 正社員

求人募集要項

仕事内容
さまざまな業界向けに、各種システム開発における品質保証プラン(全体テスト計画、個別テスト計画)の企画、設計、顧客折衝、プロジェクト推進及びプロジェクトマネジメント(品質・コスト・納期)をお任せします。プロジェクトのマネージャーとして、クライアント企業の品質管理部門立ち上げを支援するコンサルティングやプロジェクト全体の品質を担保するためのPMO支援など、課題抽出・提案〜プロジェクトの立ち上げ〜規模拡大を推進していただきます。

【案件例】
自動車メーカーとのお取引が基本ですが下記のような案件もございます。
・ドキュメント検証サービスによる不具合防止実績
対象システム:ソフトウェアベンダー向け業務マネジメントシステム
⇒要件定義書、基本設計書の整合性を確認し、項目の抜け漏れ、曖昧な表現を1600箇所以上指摘したことで、設計書の品質向上に寄与。
・医療機器分野での実績
対象システム:X線診断/内視鏡/超音波診断などの医療装置、医療業務アプリケーション
⇒医療機器に精通した品質保証コンサルタント/エンジニアがテスト要求分析〜計画〜設計〜実行までを実施することで、高信頼性の実現に寄与。
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当
通勤手当 退職金制度 住宅手当 介護休暇 育児休暇
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日) 祝日

会社情報求人ID:98732

会社名
株式会社ベリサーブ
業種
コンサルティング
資本金
7億9,200万円
売上高
157億6,700万円
所在地
東京都千代田区
従業員数
1,150名
設立
2001年7月
事業内容
【製品開発の「ソフトウェア検証」を強みとする東証一部上場企業※SCSKグループ】
同社は株式会社CSK(現SCSK株式会社)から2001年に分社独立した企業になります。
同社がお客様にご提供している「ソフトウェア検証」は、現在IT業界の中でも注目されているサービスの1つです。同社は「第三者」の立場から品質の検証を専門的に行う国内でも珍しい企業として、設立以来30年、多くの実績とノウハウを積み上げ、お客様から確かな信頼をいただいています。

【大手メーカーと直接取引/検証専門企業の第一人者】
同社は大手メーカーとの取引が中心で案件数が多く、単価も非常に高いです。同社設立以来、第3社検証企業はいくつか創立されましたが、
業界の老舗として、信頼を重ねた大手メーカーと長く取引を行っています。その為、同業他社の半分ほどの従業員数でありながら
売上ではほとんど変わらず業界ではトップクラスの業績になります。

営業拠点⇒東京、栃木

担当コンサルトからのコメント

担当コンサルタント
松浦泰裕
私がおすすめするこの企業のポイント
【お取引先のポートフォリオのバランスがよい】
自動車分野の売り上げはもちろん主軸となりますが、今伸びているのは、ITシステム分野、産業機器、その他(医療、エンタメなど)の2分野です。昨年対比で主力の自動車分野が+14.4%の成長率に対し、それぞれ+40%の伸びとなっており、不景気に影響されす安定した企業となっております。

【リコールのリスクに備えとして大手メーカーなどから絶対の信頼あり】
自動車、情報家電、医療機器。どの分野でも日本の製品は世界に引けをとらない質の高さを誇っています。
この世界に誇れる日本の質の高いモノづくりに貢献できるのが同社の仕事です。これからもニーズが高まり続けるこの分野で、着実に力を付け続ける同社は日本で唯一無二の存在です。

【ワークライフバランスを実現できる環境】
同社の企業としての強みは「ソフトウェア検証」にとどまりません。社員1人ひとりが長期的なキャリアを築いて欲しいとの思いから、「サービス残業禁止」「福利厚生充実」「幅広いキャリアパス」もしっかりと用意しており、ワークライフバランスを実現できる環境です。

【スキルアップ制度】
検証技術に関するものを含め、会社で決められた特定の資格を取得すると自己研鑽奨励金が支給されます。取得難易度によって、金額はさまざまですが、最高30万円という資格もあります。またITスキルを高めるための学習費用(書籍購入や資格試験受験など)を会社が支援する制度もございます。各個人の効率化や生産性の向上、自身のキャリアアップのために活用されています。

応募方法・選考

応募方法
Geeklyの転職相談フォームより、ご応募ください。
選考プロセス
ご応募から内定までは、2週間~1ヶ月程度とお考えください。
【STEP1】Geekly応募フォームによる書類選考
  ▼
【STEP2】配属先担当者との面接
  ▼
【STEP3】役員との面接
  ▼
【STEP4】内定

※選考ステップは変更となる場合もございます。
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。

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