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UnrealEngingエンジニア【3DCGライブ配信】(ゲーム出身者歓迎) 紹介実績あり

  • 予定最高年収 700万円
  • 勤務地 東京都渋谷区
  • 雇用形態 正社員

求人募集要項

仕事内容
・Unreal Engineを利用したコンテンツ制作や開発
・XR(AR/VR/MR)向けCGコンテンツの制作や開発
・シェーダーなど描画演算処理の調査・検証・開発

【具体的には】
案件受注(ビジネスと要件定義)→構成(PJ管理)→3DCGクリエイターが作業しやすいように、エディターの拡張ツールをつくる。
VR撮影システムとどう連携するかなどを考える。
→3DCGクリエイターとCUBE(リアルタイム合成システム)スタジオのクリエイターと連携→撮影データの合成 など

【魅力】
・クリエイターのレベルが高い。
・撮影設備が整っている。インパクトが大きい仕事ができる。
・バーチャルスタジオは日本でほぼ初。国内で体験できることが魅力的。
・世界10ヵ国からエキスパートが集まった、マルチナショナルな環境
・自由度が高く、裁量権を持って業務ができる。
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当
従業員持株会 社内融資制度 家賃補助制度 社内カウンセリング制度 慶弔見舞金制度 社内親睦会費補助制度 新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修 事業概要説明会 マネージャー昇格時研修 幹部研修
休日休暇
週休2日制(土日) 祝日 夏期休暇 年末年始休暇(12月29日〜1月3日) 年次有給休暇(初年度10日間) 慶弔休暇 リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)など

会社情報求人ID:123929

会社名
株式会社サイバーエージェント
業種
インターネット
資本金
72億332万円
売上高
4,536億1,100万円
所在地
東京都渋谷区
従業員数
5,282名
設立
1998年3月
事業内容
【インターネットという成長産業を軸にメディア・広告・ゲーム・スタートアップと多角展開を行っております】
サイバーエージェントグループとして、グループ・関連会社の合計58社(2020年3月時点)でインターネット業界の革命児として、事業全般を運営しております。
(1)メディア
ABEMA、Ameba、タップル誕生、AWA、WINTICKET
(2)インターネット広告
創業以来インターネット広告事業を展開し国内トップシェアを誇ります。 広告効果を最大化する運用力およびクリエイティブ力を強みに、AIを活用したアドテクノロジーなど総合的なソリューションを提供します。
(3)ゲーム
「グランブルーファンタジー」、「プリンセスコネクト!Re:Dive」、「Shadowverse」、「戦国炎舞 -KIZNA-」、「バンドリ!ガールズバンドパーティ!」
(4)スタートアップ(新規事業)
Tech Kids School、QUREO、RAGE NEW GENERATION E-SPORTS、OPENREC.tv、ドットマネー、新R25

担当コンサルトからのコメント

担当コンサルタント
佐々木大輔
私がおすすめするこの企業のポイント
【「21世紀を代表する会社を創る」。常に大きな成長を目指すメガベンチャー企業】
インターネットという成長産業から軸足はぶらさず、連動する分野にはどんどん参入していき、世界に通用するインターネットサービスを開発し、グローバル企業を目指す正真正銘のリーディングカンパニーです。

【Ameba事業部の再強化へ本腰を入れております】
同社はの事業の柱であるAmeba事業部。現在まではAmebaプラットフォーム上のゲームであるAmebaゲーム(ガールフレンド(仮)など)を中心に収益を立てておりますが、今後は「ネイティブアプリ」や「Ameba内の動画配信」など様々な角度からAmebaを盛り上げて参ります。また、2013年から力を入れておりました「アドテク分野」の強みを活かし、Ameba内にアドテク仕様を取り入れ、広告配信の強化にもつなげて参ります。

【技術者(エンジニア)にとって最高の環境を目指して】
現在 技術者が働きやすい環境を構築しております。
 ・研究開発を支援
 1年に10万円の技術力アップのための支援金が支給されます。また、半年のうち業務時間内の48時間を新しい分野の勉強に費やすことが義務付けられております。
 ・完全内製化を目指して
 「自分達の作るサービスをすべて自分達で作る」という想いの元、技術に関しての業務は内製化を進めております。サーバーに関しては自社開発、サーバーを分解して、パーツを組み立てなおしたりしている社員もおります。また、サンフランシスコに支社があり、現地のベンダーと直接コミュニケーションが取れる体制。机の大きさは営業部の約2倍で、ディスプレイを3枚利用可能。技術者が座る椅子は機能性抜群であるなど、国内最高の技術力を身につけることが可能な環境が整っています。

応募方法・選考

応募方法
Geeklyの転職相談フォームより、ご応募ください。
選考プロセス
ご応募から内定までは、2週間~1ヶ月程度とお考えください。
【STEP1】Geekly応募フォームによる書類選考
  ▼
【STEP2】配属先担当者との面接
  ▼
【STEP3】役員との面接
  ▼
【STEP4】内定

※選考ステップは変更となる場合もございます。
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。

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