求人ID:236651
HRコンサルタント※ポテンシャル採用枠
- 年収
- 420~700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 六本木一丁目駅 (東京都)
- 職種
- 営業
- 年収
- 420~700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 六本木一丁目駅 (東京都)
- 職種
- 営業
募集要項
- 仕事内容
- ・プロジェクトマネージャーとして、採用における目標計画立案、各種進行管理を頂きます。
・PMまでのステップとして、まずは求人票等のコンテンツ作成、媒体・エージェント選定、スカウト配信に関するディレクション・採用フローの最適化などを行って頂きます。最短1ヶ月でPMポジションに就いて頂きます!
・将来的には社長と共に、人事戦略・評価制度の設計にも関わって頂き、人事領域のプロフェッショナルとしてコンサルティング業務にあたっていただきます。
・自社組織拡大に伴う、社内の組織/人材開発にも当たっていただきます。 - 必要なスキル
- 経験(営業経験のみ)
- 勤務地
- 東京都港区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 年収
- 420~700万円
- 必須条件
- ・未経験者歓迎
【歓迎】
・SierやSES領域における業務経験を有し、テクノロジーについての知見をお持ちの方
または上記職種に関する採用業務にタッチされたことのある方。
・人事経験もしくは 人材紹介会社や採用支援、媒体営業の経験
・法人営業 もしくは クライアント折衝経験
株式会社uloqoの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
清水秀乙
同社が実現したいビジョンは、「才能を有する個人が組織に埋もれることなく仕事を通して人格・能力の向上に努める事ができ、結果として我々の主要顧客対象市場である新興産業領域が拡大していく」ことです。
あらゆる側面を切り取ったとしても、年々日本の資本主義経済下において、「人材」の重要性が高まっていることを否定することはできないと考えており「人材」における企業の課題解決を実現するためには、採用ブランディング・採用・評価とすべてのスコープにおいて一気通貫で高い品質のソリューションを実行する必要があります。そして、そのためにはHR領域のノウハウナレッジは勿論のことながら、市場理解と情報リテラシーが必要です。
同社は、一気通貫で質の高いソリューションを提供できる数少ないHR企業です。
創業以来、本当の意味で新興産業領域に特化してサービス提供してきた実績をもって、さらなる組織規模拡大を目指しています。
■HRソリューション:
テック領域特化型HRコンサルティング
【プロジェクトスコープ】
人事評価制度設計/採用代行/労務機能立ち上げ/教育研修/PMI
■ダイレクトリクルーティング運用支援
■オウンドメディア運営支援
■メディア運営
経営者・人事向けのHRメディア「digireka!HR」
株式会社uloqoの企業概要
- 業種
- 人材ビジネス
- 設立
- 2016年4月
- 従業員数
- 35名
- 資本金
- 2,000万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
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応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年9月時点
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