求人ID:293058
IT営業(業界未経験可/AWSを活用した課題解決)
- 年収
- 330~430万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 営業(受託システム開発/ITコンサルティング)
- 年収
- 330~430万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 営業(受託システム開発/ITコンサルティング)
募集要項
- 仕事内容
- 大手企業の専属担当とし、顧客理解、会社の事を理解した上で、AWSを活用した最適な課題解決策を提案して頂きます!
・AWSなどのパブリッククラウドの最適な活用方法の提案
・システム導入後のバージョンアップ・追加サービス提案
・お客様に最適なインフラや構成等の提案
・SRを通じて顧客要望の収集、具現化
【仕事の流れ】
・「クラウドを導入したい」という顧客の課題を詳細ヒアリング
・要望を持ち帰り、自社エンジニアと打ち合わせ
・最適なクラウドソリューション、クラウド製品を設計・開発⇒デモ・提案
・エンジニアと協働し、導入 ※開発・導入業務の主担当はエンジニア
・導入効果の分析、改善
・随時バージョンアップ等のフォロアップ提案
■時差出勤制度
やむを得ずオフィス勤務をする場合は、
下記シフトパターンの時差出勤を許可しております。
・シフトA 7:30-16:30
・シフトB 9:30-18:30
・シフトC 11:00-20:00
※テレワーク勤務の場合は、通常勤務(シフトB)での勤務となります。 - 必要なスキル
- AWS,経験(営業経験のみ)
- 勤務地
- 東京都港区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 家族手当 残業手当 役職手当
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日) 祝日 結婚休暇をはじめとする各種特別休暇
- 年収
- 330~430万円
- 必須条件
- ・法人営業経験3年以上
・IT業界の商習慣/業界理解がある方
・他部門との調整経験がある方
【歓迎】
・IT業界経験
株式会社スカイアーチネットワークスの
求人のおすすめポイント
【顧客の声に応え、設立し変化をしてきています】
同社の代表はOA機器販売会社で営業兼エンジニアをしておりました。現在の同社の主力事業であるサーバーに対して考え方の相違を感じお客様の声を背に起業されました。サービスを提供している中、2013年頃より顧客からクラウドに関するご相談を受けるようになり現在の注力しているクラウド関連サービスを始めています。また顧客のニーズに応えられる技術力の高さがあるため、1人辺りの生産性が高いことも同社の特徴の1つです。
【AWSアドバンスパートナーに認定/元AWSのエバンジェリストの渥美俊英氏もアドバイザーとして参画】
同社はAWSのアドバンスパートナーに認定されています。その為、AWSの講習を無償で受ける事やAWSから人気講師を招き同社だけに向けた独自の内容の講習など、学ぶ環境はとても魅力的です。また、インフラの中でもサーバーに特化し20年事業を行っているため、同社の今までの経験による研修制度も充実しています。2017年には渥美俊英氏がアドバイザーに就任したこともあり、同社の技術へのキャッチアップ力は同格の企業の中でも随一です。(URL:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000018557.html)
※アドバンスパートナーとはAWS認定の中で上から2番目のランクで、アクセンチュア、日立製作所、富士通と同じです。
【AWSのスペシャリストとして一人前に育てます】
AWS案件が非常に多いのでOJTで実際に案件に入り学ぶことが可能です!半年~1年ほどで自立出来るように支援を致します。またAWSの資格取得には力を入れており、支援する制度が方法です。研修ツールでの学習や、資格費用/受験時間提供をしております!
株式会社スカイアーチネットワークスの企業概要
- 業種
- システムインテグレーター
- 設立
- 2001年7月
- 従業員数
- 112名
- 資本金
- 1億円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
-
応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年9月時点
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