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スマホアプリ の求人・転職情報一覧

求人検索結果296

CROOZ SHOPLIST株式会社
年収年収
400600万円
勤務地勤務地
東京都品川区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
CROOZ SHOPLISTの『SHOPLIST.com by CROOZ』を中心としたプロダクトのサイト・アプリ・バックエンドシステムのサーバーサイドの新規・運用開発をお任せします。

【具体的に】
・WEBサイト・ネイティブアプリ全般のサーバーサイドの設計・開発
└商品ページ、検索、ショッピングカート等のUX改善、SEO対策等
└決済追加、新テクノロジー活用による新機能開発
・各種バックエンドシステムの改善や要望機能設計・開発
└ ブランド提供のWEBシステム
└ 社内運用・分析WEBシステム
└ 倉庫と連携システム
└ 計上管理WEBシステム
・今後の新規サイト・アプリのシステム設計・開発
・各種システム改善
└月間500万人以上が訪れ、セール時には平常時の10倍近くのトラフィックがあるため、そのための負荷対策やアプリケーション設計・開発
└大量データを分析データとして扱うためのDBやクエリーチューニング
└サイトのレイテンシーやサーバーコストの改善

コーポレートビジョンである『世の中のインフラをツクル』実現のために、全てのユーザーがストレスフリーな状態でプロダクトを利用いただくために必要なあらゆることを実施していきます。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【JASDAQ上場:ファッション系ECサイトの「SHOPLIST.com」に資源を集中しております】
同サービスは「東京ガールズコレクション」の公式通販サイトとなっており、10代・20代の女性に圧倒的な人気を誇っております。また、モデル・タレントコラボした、誰でも簡単にブログ作成サイト「CROOZblog」の事業にも注力しております。

【メディア事業について】
月間ユニーク訪問者数1500 万人以上のファッションキュレーションメディア「MARBLE」などを運営する、株式会社会社Candleを子会社にもっています。オシャレな女性に向けた、ファッション・メイク・コスメ・ヘアスタイル・美容・住まい・家庭・トピックスなどのまとめが集まっており、女性のオシャレを華やかに彩るような情報メディアを運営することで、SHOPLISTとの相乗効果を図っています。

【ゲーム事業について】
ゲーム事業は現在子会社のStudio Zで行っております。
株式会社東京通信
年収年収
450800万円
勤務地勤務地
東京都渋谷区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集です。

【職務内容】
・スマートフォン向けカジュアルゲームゲーム、ハイパーカジュアルゲームアプリの企画/設計/開発
・開発環境の設計・構築・ツール、ライブラリ、フレームワークの選定/設計/開発等

※プロジェクトは全て自社サービスです。

【待遇面補足】
・業績により特別インセンティブ支給あり
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【ひとりひとりの裁量が大きくチャレンジングな環境】
各々がオーナーシップをもって仕事に取り組んでおります。
個性を発揮し、熱量高く仕事に取り組めるようメンバー主体の事業運営を行っております。

【社員間のコミュニケーションが活発な社風】
年次に関わらず自由に発言できる環境です。
ピラミッド型ではなく、上長制度がないフラットな組織構成になっています。

【IPO準備中】
2018年より上場準備に着手しております。現在、体制を整えている段階です。

・代表取締役社長 古屋 佑樹氏
スマホアプリをはじめとしたモバイルコンテンツの企画開発、インターネット広告などに強みをもつ。

・代表取締役会長 外川 穣氏
サイバーエージェント専務取締役やCAモバイル代表取締役社長を務めた経験をもつ。
株式会社ロケーションバリュー
年収年収
408804万円
勤務地勤務地
東京都港区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
【募集背景】
新規事業立ち上げに伴い、共に成長・成功を志向する仲間を募集します。

特別契約を締結したUS最先端のMarTechソリューションAmplitudeと、自社デザイナーチームと連携し、CX最大化を実現するデータドリブン・スマホドリブン型グロースハック業務をお任せします。

【具体的には】
・スマホドリブン・データドリブン型グロースマーケティング企画の立案、戦略設計
・OODAループ理論に基づいた迅速なCRM施策立案、実行
・3rd Partyマーケティングソリューションの選定・接続・各種設定
・データ・ドリブン型新規獲得プロモーション施策立案・実行

【魅力】
最先端のグロース マーケティングソリューションの提供を通じ日本で急速に注目が集まる「カスタマーサクセス 」の領域における実践の機会が豊富で、様々な企業の業務支援を通じた最先端の技量習得が見込めます。
※例)North Star Metric、UXCX、顧客体験型マネジメント、各種Growth Hack手法等
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【NTTドコモと博報堂の共同出資:ベンチャーと大手のハイブリッド企業】
2010年のスタート当初は店舗集客に特化したO2Oプロダクトとして提供し、ユーザーも飲食業や小売業、流通業が大半を占めていましたが、2014年にNTTドコモの子会社となってからは自治体の公式アプリ開発に採用され始めました。大手からの信頼も厚く、NTTドコモ100%子会社という強みを生かして勢い付け、さらなる事業拡大を計画中です。

【オーダーメイドで自社アプリを開発しています】
ModuleAppsの技術や開発実績を活かして、オーダーメイドで自社アプリを開発するサービスも行っています。「お気に入りのアイデアを形にしたアプリを作りたい」「事業やシステムにマッチしたアプリを制作したい」「iPhoneとAndroidに対応したアプリが欲しい」といった悩みをお持ちでしたら、お問い合わせからご相談ください。スマホアプリのほか、Webの受託開発も行っております。

■同社サービスの強み
・必要な機能だけ組み込んでコストダウン、必要な機能はカスタマイズで開発できます。
・アプリのデザイン制作が無料です。デザイナーが社内に在籍しているため、デザインのミスマッチが最小限に抑えられます。
・さまざまなモジュールに連携したサーバが標準装備、1から開発する必要がありません。
・サポートチームがアプリの更新・運用代行にも対応できます。
・プッシュ通知は無料で何通でも配信できます。


※マネーフォワードと金融機関向け公式アプリ開発の戦略的パートナーとして業務提携したり、フィンテック事業も行っていく予定です。
株式会社バンク・オブ・イノベーション
年収年収
360700万円
勤務地勤務地
東京都新宿区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
【職務内容】
自社オリジナルIPソーシャルゲームのUI設計・UXデザインをお任せします。

【具体的には】
・スマートフォンゲームのUI設計やUXを意識したデザインの制作業務
・アイコン、ボタン、バナーなどサイトの素材制作

【デザイン完全自社内製のこだわり】
スマホアプリの業界では、一般的にイラストなどは外注されるケースが多く見られますが、同社はあくまでも内製にこだわっています。グラフィックに関して最高品質を保つためにも、この体制だけは今後も変えることはありません。同業界においてフリーランスで活躍されていた方や、趣味が高じて仕事にしたいという方が、正社員として安定した環境で活躍しています。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【ネイティブアプリ型ソーシャルゲーム事業を中心に展開する成長企業】
同社でソーシャルゲーム事業に参入したのは2010年。社内にソーシャルゲーム経験者がいない中未経験で始め、2012年にリリースした「征戦!エクスカリバー」が月商2億円を売り上げるヒット作に成長しました。ヒットの要因=同社の強みはデザイン。社員数20名の頃からデザイン業務を内製で行っております。アバターを用いたリアルタイムバトル系のゲームが得意で、絵柄の世界観はファンタジー系や美少女系、カジュアル系が特に強みです。「征戦!エクスカリバー」は日本・韓国・台湾・香港で展開しており、韓国では”カカオトーク”で運営しており、マルチプラットフォームで展開しています。

【協調性×自発性を大切とするチームワーク】
自社内製にこだわりを持つ同社には、プランナー・デザイナー、システムエンジニア、シナリオライター、サウンドクリエイターといった各職種が社内にいます。いつでも打ち合わせができ、気軽に相談や議論を交わせる環境が整っているため、ゲーム仕様の細部までこだわり抜ける点が強みです。

株式会社東京通信
年収年収
400800万円
勤務地勤務地
東京都渋谷区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
【募集背景】
業績好調により、事業拡大を推進するため増員での募集

【職務内容】
カジュアルゲームアプリのプロデューサーとして、裁量をもってプロジェクト統括業務全般をご担当いただきます。
新規タイトルをプロジェクト専任でご担当頂き、ユーザーへ魅力を最大限に伝えられるマーケティングの立案・実行までお任せいたします。

【具体的には】
・カジュアルゲーム、ハイパーカジュアルゲームの新企画
・製造進行ディレクション
・各種KPIチェック
・予算、売上管理
・ASO(アプリストア最適化)
・プロモーション計画立案、効果検証、改善策実行など

【待遇面補足】
・業績により特別インセンティブ支給あり
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【ひとりひとりの裁量が大きくチャレンジングな環境】
各々がオーナーシップをもって仕事に取り組んでおります。
個性を発揮し、熱量高く仕事に取り組めるようメンバー主体の事業運営を行っております。

【社員間のコミュニケーションが活発な社風】
年次に関わらず自由に発言できる環境です。
ピラミッド型ではなく、上長制度がないフラットな組織構成になっています。

【IPO準備中】
2018年より上場準備に着手しております。現在、体制を整えている段階です。

・代表取締役社長 古屋 佑樹氏
スマホアプリをはじめとしたモバイルコンテンツの企画開発、インターネット広告などに強みをもつ。

・代表取締役会長 外川 穣氏
サイバーエージェント専務取締役やCAモバイル代表取締役社長を務めた経験をもつ。
株式会社アピリッツ
年収年収
300700万円
勤務地勤務地
東京都渋谷区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
下記業務をご担当頂きます。

・デバッグリーダー
・QA設計作成
・QA人材割り振り
・QAスケジュール作成など

【魅力】
同社の考え方として、
「社員をどれだけ価値の高い人材に育てられるか?」
を重要視しております。またセミナーや社内勉強会による新しい言語を学ぶ機会も多くございます。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【設立背景】
同社は大学発ベンチャーとして、慶応大学のキャンパスのふもとのアパート一室から始っております。数人の社員で事業スタートし、そこで得たサイト構築・運営のノウハウを活かし、Web・ケータイのSI事業を始めております。

【多彩な事業展開をしております】
大きく分けてビジネス系とエンターテイメント系の事業で成り立つ当社ですがWebのプロフェッショナルが集まる会社として多彩な事業を展開しています。
主力のWebシステム開発、ゲーム開発の他にも付随するサービスをお客様にワンストップで課題解決につながるサービスを提供することに努めています。

【月所定外労働時間は15.5時間。社員が働きやすい環境を構築しております】
月所定外労働時間を同社コーポレートサイトに公開しており、2019年度:15.5時間。2018年度:17.9時間。2017年度:15.1時間と、業務効率をあげパフォーマンスを発揮することを大切にしています。
またその他の福利厚生、諸制度としては、
 
 ・大型ディスプレイやデュアルディスプレイももちろん使用可能
 ・資格取得支援制度
 ・技術書籍購入制度
 ・社内勉強会
 ・年2回の給与改定
 ・家族手当(配偶者/月1万5000円、第一子/月5000円、第二子/月4000円) なども充実しております。
株式会社アピリッツ
年収年収
480840万円
勤務地勤務地
東京都渋谷区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
自社パッケージカスタマイズ・受託案件のPM/PL業務に携わって頂きます。

【具体的には】
・自社開発のECパッケージ・レコメンド/検索エンジンASPサービスの開発
・ECサイト・メディアサイト・求人サイト・その他Web(モバイル)システムの開発
・各種スマートフォンアプリ開発

【魅力】
同社の考え方として、
「社員をどれだけ価値の高い人材に育てられるか?」
を重要視していますので、
スキルを身に着け上流工程に携われるエンジニアに育て上げる風土や案件配属をしていただけます。

技術力が強みの同社は、Rubyを中心とした既存の開発案件や、様々な言語を用いた自社パッケージの新規開発・新規機能開発を積極的に行っています。
またセミナーや社内勉強会による新しい言語を学ぶ機会も多くございます。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【設立背景】
同社は大学発ベンチャーとして、慶応大学のキャンパスのふもとのアパート一室から始っております。数人の社員で事業スタートし、そこで得たサイト構築・運営のノウハウを活かし、Web・ケータイのSI事業を始めております。

【多彩な事業展開をしております】
大きく分けてビジネス系とエンターテイメント系の事業で成り立つ当社ですがWebのプロフェッショナルが集まる会社として多彩な事業を展開しています。
主力のWebシステム開発、ゲーム開発の他にも付随するサービスをお客様にワンストップで課題解決につながるサービスを提供することに努めています。

【月所定外労働時間は15.5時間。社員が働きやすい環境を構築しております】
月所定外労働時間を同社コーポレートサイトに公開しており、2019年度:15.5時間。2018年度:17.9時間。2017年度:15.1時間と、業務効率をあげパフォーマンスを発揮することを大切にしています。
またその他の福利厚生、諸制度としては、
 
 ・大型ディスプレイやデュアルディスプレイももちろん使用可能
 ・資格取得支援制度
 ・技術書籍購入制度
 ・社内勉強会
 ・年2回の給与改定
 ・家族手当(配偶者/月1万5000円、第一子/月5000円、第二子/月4000円) なども充実しております。
株式会社サイバーエージェント
年収年収
400800万円
勤務地勤務地
東京都渋谷区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
サイバーエージェントの柱のひとつであるメディア事業を中心とした部門です。「世界に通用するメディア」を一緒に創っていく仲間を募集します。

【職務内容】
AbemaTV、アメーバブログ、AWA、タップル誕生など、数多くのメディアを運営するメディア管轄内にて、メディア事業のUIデザイナーとして、企画、画面設計・UIデザインだけでなく、UIアニメーションやモックアップを用いたUXの提案まで、幅広くアウトプットしていただきます。

【部署の魅力】
多くの方に利用されているメディアや、新たに仕掛けるメディアのクリエイティブを責任持って制作できること、また多くのユーザーに使ってもらうことのできる環境があります。
また、多くのクリエイターと一緒に仕事ができる環境なので、お互いに刺激を受けられる点が魅力です。

【求める人物像】
・アプリやUIのトレンドを常に追いたい好奇心をお持ちの方
・コミュニケーションスキルの高い方
・市場のアプリを研究し、プロジェクトに適したUIをデザインに落とし込める方
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【「21世紀を代表する会社を創る」。常に大きな成長を目指すメガベンチャー企業】
インターネットという成長産業から軸足はぶらさず、連動する分野にはどんどん参入していき、世界に通用するインターネットサービスを開発し、グローバル企業を目指す正真正銘のリーディングカンパニーです。

【Ameba事業部の再強化へ本腰を入れております】
同社はの事業の柱であるAmeba事業部。現在まではAmebaプラットフォーム上のゲームであるAmebaゲーム(ガールフレンド(仮)など)を中心に収益を立てておりますが、今後は「ネイティブアプリ」や「Ameba内の動画配信」など様々な角度からAmebaを盛り上げて参ります。また、2013年から力を入れておりました「アドテク分野」の強みを活かし、Ameba内にアドテク仕様を取り入れ、広告配信の強化にもつなげて参ります。

【技術者(エンジニア)にとって最高の環境を目指して】
現在 技術者が働きやすい環境を構築しております。
 ・研究開発を支援
 1年に10万円の技術力アップのための支援金が支給されます。また、半年のうち業務時間内の48時間を新しい分野の勉強に費やすことが義務付けられております。
 ・完全内製化を目指して
 「自分達の作るサービスをすべて自分達で作る」という想いの元、技術に関しての業務は内製化を進めております。サーバーに関しては自社開発、サーバーを分解して、パーツを組み立てなおしたりしている社員もおります。また、サンフランシスコに支社があり、現地のベンダーと直接コミュニケーションが取れる体制。机の大きさは営業部の約2倍で、ディスプレイを3枚利用可能。技術者が座る椅子は機能性抜群であるなど、国内最高の技術力を身につけることが可能な環境が整っています。
株式会社サイバーエージェント
年収年収
500800万円
勤務地勤務地
東京都渋谷区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
【募集背景】
サイバーエージェントの柱のひとつであるメディア事業の中でも、インターネットテレビ局「AbemaTV」のアートディレクションを担う部門です。インターネット発の「マスメディア」を一緒に創っていく仲間を募集します。

【職務内容】
AbemaTVはテレビ型動画サービスとしてマスメディアを目指しています。3周年を迎えたAbemaTVですが、オリジナル番組の制作に力を入れており、番組のアートワークから、番組テロップ、番組セット、宣伝広告の企画/制作など、AbemaTVのサービスクオリティを担うために幅広くアウトプットしていただきます。また、番組だけでなく、AbemaTVのブランディングや、開発チームと共にUI/UXを改善するなど、クオリティを司る部門として業務範囲は多岐に渡ります。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【「21世紀を代表する会社を創る」。常に大きな成長を目指すメガベンチャー企業】
インターネットという成長産業から軸足はぶらさず、連動する分野にはどんどん参入していき、世界に通用するインターネットサービスを開発し、グローバル企業を目指す正真正銘のリーディングカンパニーです。

【Ameba事業部の再強化へ本腰を入れております】
同社はの事業の柱であるAmeba事業部。現在まではAmebaプラットフォーム上のゲームであるAmebaゲーム(ガールフレンド(仮)など)を中心に収益を立てておりますが、今後は「ネイティブアプリ」や「Ameba内の動画配信」など様々な角度からAmebaを盛り上げて参ります。また、2013年から力を入れておりました「アドテク分野」の強みを活かし、Ameba内にアドテク仕様を取り入れ、広告配信の強化にもつなげて参ります。

【技術者(エンジニア)にとって最高の環境を目指して】
現在 技術者が働きやすい環境を構築しております。
 ・研究開発を支援
 1年に10万円の技術力アップのための支援金が支給されます。また、半年のうち業務時間内の48時間を新しい分野の勉強に費やすことが義務付けられております。
 ・完全内製化を目指して
 「自分達の作るサービスをすべて自分達で作る」という想いの元、技術に関しての業務は内製化を進めております。サーバーに関しては自社開発、サーバーを分解して、パーツを組み立てなおしたりしている社員もおります。また、サンフランシスコに支社があり、現地のベンダーと直接コミュニケーションが取れる体制。机の大きさは営業部の約2倍で、ディスプレイを3枚利用可能。技術者が座る椅子は機能性抜群であるなど、国内最高の技術力を身につけることが可能な環境が整っています。
株式会社サイバーエージェント
年収年収
400800万円
勤務地勤務地
東京都渋谷区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
「ABEMA」は、オリジナルのドラマや恋愛リアリティーショーをはじめ、ニュース、スポーツなどの生放送コンテンツ、アニメ、バラエティなど多彩な番組が楽しめる約20チャンネルを全て無料で提供。スマホアプリ、PCのみならず「Google Cast」、「Amazon Fire TVシリーズ」、「Apple TV(第4世代)」、「Android TV」といった主要テレビデバイスにも対応しています。TVリモコンへの「ABEMA」ボタン搭載にも、積極的に取り組んでいます。また、オンデマンド機能「ABEMAビデオ」では、20000本以上のエピソードを常時配信しています。今後も、生活の中に深く浸透したサービスに成長し、「世界に誇れる新メディア」となることを目指して、積極的なコンテンツ拡充やサービス開発を進めていきます。
今回はそんなABEMAの成長を、データの力で加速していってくれる新しいメンバーを募集します。

【職務内容】
▼サービス成長のためのデータ分析
・KPI分解やセグメント分析などによる仮説立案
 例)ボトルネックの特定と打ち手の考案
・ABテストやダッシュボード設計によるPDCA体制の構築
 例)データ分析を基に実施した施策の良し悪しを判定および改善策の導出
・社内のサービス運用フロー最適化のためのアルゴリズム開発
 例)チャンネル表編成の数理的な最適化
・プロダクトの付加価値向上のためのアルゴリズム開発
 例)ターゲティング広告商品の開発

▼データ活用設計
・事業のあるべき姿を設計し、データ活用設計からデータ取得ディレクションを行う
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【「21世紀を代表する会社を創る」。常に大きな成長を目指すメガベンチャー企業】
インターネットという成長産業から軸足はぶらさず、連動する分野にはどんどん参入していき、世界に通用するインターネットサービスを開発し、グローバル企業を目指す正真正銘のリーディングカンパニーです。

【Ameba事業部の再強化へ本腰を入れております】
同社はの事業の柱であるAmeba事業部。現在まではAmebaプラットフォーム上のゲームであるAmebaゲーム(ガールフレンド(仮)など)を中心に収益を立てておりますが、今後は「ネイティブアプリ」や「Ameba内の動画配信」など様々な角度からAmebaを盛り上げて参ります。また、2013年から力を入れておりました「アドテク分野」の強みを活かし、Ameba内にアドテク仕様を取り入れ、広告配信の強化にもつなげて参ります。

【技術者(エンジニア)にとって最高の環境を目指して】
現在 技術者が働きやすい環境を構築しております。
 ・研究開発を支援
 1年に10万円の技術力アップのための支援金が支給されます。また、半年のうち業務時間内の48時間を新しい分野の勉強に費やすことが義務付けられております。
 ・完全内製化を目指して
 「自分達の作るサービスをすべて自分達で作る」という想いの元、技術に関しての業務は内製化を進めております。サーバーに関しては自社開発、サーバーを分解して、パーツを組み立てなおしたりしている社員もおります。また、サンフランシスコに支社があり、現地のベンダーと直接コミュニケーションが取れる体制。机の大きさは営業部の約2倍で、ディスプレイを3枚利用可能。技術者が座る椅子は機能性抜群であるなど、国内最高の技術力を身につけることが可能な環境が整っています。

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