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求人検索結果2,114

株式会社ブイキューブ
年収年収
6001,000万円
勤務地勤務地
東京都港区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
【募集背景】
組織体制強化のための増員です。

【職務内容】
V-CUBEミーティングの提案から納品、保守・運用の対応をしていただきます。
業界、規模は問わず、お客様ビジネスの課題、要望をヒアリング、内容に即した形で提案、V-CUBEミーティングをお客様に導入(クラウド、オンプレ)、導入後のサポートを実施し、お客様のビジネス価値を高める業務です。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【東証一部上場/自社サービスは13年連続業界トップシェア】
働き方改革による市場の拡大期待のため、テレビ/Web会議システムの競争は激化していますが、
ブランド力や販売力を強みに同社は、2018年時点で13年連続で業界トップシェアを誇っています。
培ったノウハウを武器に、同社は利用シーンに応じたテレビ会議システムのカスタマイズビジネスを展開します。

<教育>
同社サービスをカスタマイズして、岐阜県の生徒数が少ない小学校同士をつなげて、
複数校同時に授業を行っております。
<医療>
病院での診察や薬剤師によるアドバイスは法規制緩和によりオンラインでも行えるようになります。
<シチュエーションブース(JR東日本と共同)>
JRと提携し、テレワークを行うことができるボックスを設置。
テレワークしやすい国づくりを促進します。※品川、新宿、東京駅に設置

【海外展開も強化/文化が似ているアジアで、サービスのカスタマイズがヒット】
同社のWeb会議システムは国内シェアNo.1ですが、
アジア地域を中心に海外展開を拡大していきます。
現在アメリカ、マレーシア、シンガポール、インドネシア、香港、中国に拠点がありますが、
今後さらに拠点を増設していく予定です。
売上も好調で、毎年120%前後成長しており、
2013年12月には東証マザーズに上場し、2015年7月には東証一部に鞍替えしています。
auコマース&ライフ株式会社
年収年収
4201,200万円
勤務地勤務地
東京都渋谷区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:30~18:15
仕事内容仕事内容
au PAY マーケットにおける担当プロダクトのプロダクトマネジメント業務全般をお任せします。同社では、auPAYマーケットの機能一つ一つを「プロダクト」と呼んでおり、そのプロダクト(機能)開発の戦略立案、企画、開発までがミッションとなります。(開発自体の進行管理役は別に存在します。)

1.プロダクト戦略立案
 ・事業戦略に基づいたプロダクトのビジョンと戦略の策定および実行
 ・事業目標に基づくプロダクトKPI設定および目標達成に向けた活動
 ・サービス目標に基づくプロダクトKPI設定および目標達成に向けた活動
 ・プロダクト固有KPI設定および目標達成に向けた活動
2.プロダクト企画
 ・プロダクトの分析と課題抽出および改善に向けた活動
 ・サービスからプロダクトへの要求および課題管理と、解消に向けた活動全般
 ・プロダクトリリース計画策定とサービスインに向けた関係部門および活動の調整
 ・プロダクト収益性の改善に向けた活動全般
3.プロダクト開発
 ・開発チームへのプロダクト戦略およびリリース計画の説明
 ・開発チームへの要求説明と開発方針策定
 ・開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント

【主なプロダクト領域】
au PAY マーケットの出店、販促(クーポン/メール/ポイント)、モール(商品/検索/カート)、広告、社内業務、共通基盤、など
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【充実の福利厚生。働きやすい環境があります。】
・残業時間:全社平均15〜20時間程度
・カフェテリア
各種ドリンク・フード(有料)、休憩スペースを用意しています。
・1Week Off制度
リフレッシュを目的に、年に1回は1週間の休暇を取得する事を推奨し、全社の取り組みとして有給休暇の取得促進を行っています。
・育休復職サポート手当
産前・産後休暇取得後2ヶ月以上の育児休業取得を予定していた社員の復職、または連続して2ヶ月以上の育児休業を取得した社員の復職に際し、子どもが満1歳6ヶ月になるまでの間、保育料補助として毎月2万円を支給します。
・ベビーシッター補助
入会金・年会費・利用料の一部を会社が負担する形で、ベビーシッターサービスを安価に利用することができます。
・オンラインランチ補助制度
・自宅勤務制度
・キャリア選択制度
・フレックスタイム制度
※部門によりフレックスタイム・裁量労働制適用
※コアタイム:部門による
・英語学習補助
英語力の向上に関して一定の基準を満たした場合、英語学習費用の一部を補助します。
株式会社フリービットEPARKヘルスケア
年収年収
348600万円
勤務地勤務地
東京都渋谷区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~17:30
仕事内容仕事内容
【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集です。

【職務内容】
同社運営サービスをさらに使いやすく便利なサービスに変えていくため、ユーザーのサービス体験の入り口から出口までをスムーズにつなぐ、サービス設計までをお任せ致します。ユーザーアンケートからの定性的情報や、企業戦略のプロモーションで機能改善や利用率向上を行っております。

【運営サービス】
EPARKお薬手帳
iOS版/android版

【チーム構成】
・男女比/9:1
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【超高齢化社会を迎え、次世代の健康管理メソッドを創出】
総務省が公表した国勢調査によると、その高齢化率が過去最高となる26.7%に達し、世界に先駆けて超高齢化社会を迎えております。現在、世界規模で人口増加とともに高齢化率が上昇する中、「Health Tech」は“健康×IT”により、ヘルスケア領域に変革を起こし、次世代の健康管理メソッドを創出して行くものとして期待されています。そのような社会環境を背景に、フリービットは、2016年より推進する4カ年の中期事業方針『SiLK VISION 2020』において、「IoT」、「不動産Tech」とともに「Health Tech」を今後の中長期的な事業戦略を担う支柱の一つとして、成長させる予定です。

【ヘルスケア事業の加速】
EPARK社が有する会員基盤、調剤薬局・ドラッグストアデータベースの活用の他、光通信グループと連携した強固な営業体制を築くことで、ヘルスケア領域における迅速な事業展開及び拡大が可能となります。

【両社の事業シナジーによる事業拡大】
フリービットグループの有するアドテクノロジーを活用したマーケティングノウハウやアフィリエイトネットワークと、EPARK社の有する各種データベースを組み合せることで、顧客満足度の高いヘルスケア関連サービスの提供を実現してまいります。さらに、フリービットの有する特許技術やインターネットサービスのインフラを活用することで、革新的なヘルスケア関連サービスの開発を進めるとともに、薬局業界を中心としたヘルスケア領域の新たなプラットフォーム化も進めていく予定です。
株式会社Dirbato
年収年収
5001,200万円
勤務地勤務地
東京都渋谷区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
下記、業務等に携わっていただきます。

・IT戦略立案
・システムグランドデザイン策定
・既存システムのアセスメントおよび最適化
・新サービスの検証から新規既存システムへの適用
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【創業メンバーとして会社組織を形作るプロセスを経験できます】
同社の設立は2018年10月になりますので、まだまだ立ち上がったばかりのベンチャー企業ですので、組織のエンジンとして、活躍をしていただくことが可能です。また、インダストリーフリーな組織のため、幅広い業界・業種を経験することができます。

【メンバーの知名度は業界内では高く、安定をした案件の受注をしております】
大手ファームのテクノロジーチーム出身者が立ち上げているため、ハイレベルなITコンサルが在籍しており、ナレッジも豊富です。新技術を活用し、新たなビジネスモデルを創出していくことができます。また、コンサルティング業界では珍しく、専任のセールスチームがあるため案件が潤沢です。業界トップクラスの経営者層とのコミュニケーションを経験することができます。また、自社サービスのリリースを検討しており、新規事業立案に携わる機会が豊富にあります。

株式会社東京通信
年収年収
450800万円
勤務地勤務地
東京都渋谷区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集です。

【職務内容】
・スマートフォン向けカジュアルゲームゲーム、ハイパーカジュアルゲームアプリの企画/設計/開発
・開発環境の設計・構築・ツール、ライブラリ、フレームワークの選定/設計/開発等

※プロジェクトは全て自社サービスです。

【待遇面補足】
・業績により特別インセンティブ支給あり
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【ひとりひとりの裁量が大きくチャレンジングな環境】
各々がオーナーシップをもって仕事に取り組んでおります。
個性を発揮し、熱量高く仕事に取り組めるようメンバー主体の事業運営を行っております。

【社員間のコミュニケーションが活発な社風】
年次に関わらず自由に発言できる環境です。
ピラミッド型ではなく、上長制度がないフラットな組織構成になっています。

【IPO準備中】
2018年より上場準備に着手しております。現在、体制を整えている段階です。

・代表取締役社長 古屋 佑樹氏
スマホアプリをはじめとしたモバイルコンテンツの企画開発、インターネット広告などに強みをもつ。

・代表取締役会長 外川 穣氏
サイバーエージェント専務取締役やCAモバイル代表取締役社長を務めた経験をもつ。
株式会社ブイキューブ
年収年収
450600万円
勤務地勤務地
東京都港区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
V-CUBEミーティングおよびV-CUBE UCを新規契約いただいたお客様の運用立ち上げ、支援を実施します。
必要に応じて顧客サポートメンバーとの連携をし、お客様のサポートを実施していただきます。

【具体的には】
・お客様へのアドバイス / トレーニング
導入後、お客様が問題なくシステムをご利用頂く為のアドバイスやそれに伴うトレーニングを実施します。
・運用方法の提案・改善
より効果的にシステムを利用できるよう、運用フロー方法を検討し提案を行います。また運用課題などをヒアリングし、改善を行います。

【キャリア】
<カスタマーケア>として実績を積んでいただいたのちは、希望に応じてシステムエンジニア部門に異動し、業界や規模を問わず、お客様ビジネスの課題や要望をヒアリング、内容に即した形で提案をするプリセールスとして活躍していただくことを想定しています。

【魅力】
お客様ビジネスの課題や要望をヒアリング、内容に即した形で提案をするプリセールスとして活躍していただくことを想定しています。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【東証一部上場/自社サービスは13年連続業界トップシェア】
働き方改革による市場の拡大期待のため、テレビ/Web会議システムの競争は激化していますが、
ブランド力や販売力を強みに同社は、2018年時点で13年連続で業界トップシェアを誇っています。
培ったノウハウを武器に、同社は利用シーンに応じたテレビ会議システムのカスタマイズビジネスを展開します。

<教育>
同社サービスをカスタマイズして、岐阜県の生徒数が少ない小学校同士をつなげて、
複数校同時に授業を行っております。
<医療>
病院での診察や薬剤師によるアドバイスは法規制緩和によりオンラインでも行えるようになります。
<シチュエーションブース(JR東日本と共同)>
JRと提携し、テレワークを行うことができるボックスを設置。
テレワークしやすい国づくりを促進します。※品川、新宿、東京駅に設置

【海外展開も強化/文化が似ているアジアで、サービスのカスタマイズがヒット】
同社のWeb会議システムは国内シェアNo.1ですが、
アジア地域を中心に海外展開を拡大していきます。
現在アメリカ、マレーシア、シンガポール、インドネシア、香港、中国に拠点がありますが、
今後さらに拠点を増設していく予定です。
売上も好調で、毎年120%前後成長しており、
2013年12月には東証マザーズに上場し、2015年7月には東証一部に鞍替えしています。
株式会社イグニス
年収年収
400800万円
勤務地勤務地
東京都渋谷区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
運用中サービスのiOSクライアント開発、または新規サービスの設計・開発が主な仕事内容です。

志向や適性に応じて、企画フェイズから関わって設計リードや、ユーザーの行動計測・分析・改善などをお任せします。
経験豊富なエンジニアが近くにいますので、多くのことを学びながら仕事をすることができる環境です。

【担当プロダクト】
・安心・安全を担保した恋愛婚活サービス『with』
メンタリストDaiGoさん監修のもと、心理学の観点から信頼性のあるサービスを目指しています
・その他、新規開発中のサービス
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【「ホワイト企業」と胸を張って言い切れる企業。月間平均残業時間は15時間程度】
同社CFOが、「当社はホワイト企業」と胸を張って言いきれます、と仰っており同業界の中でも
働きやすいと定評があります。例えば、

・フレックスタイム制を導入しており、コアタイムを11:00〜16:00で設定しています。

・月間平均残業時間は15時間。定時に帰る社員も多いです。ご結婚されている方や
  お子様がいらっしゃる社員の方には非常に勤務しやすい環境がございます。

・女性の産前産後休暇、育児休暇を最大で約7か月半、有給で取得できます。男性向けの
  育休制度もあり、子どもが生まれてから最大4週間は100%有給で取得できます。

こうした制度整備を進めていくことで、結婚や出産を理由に退職する人や、子育ての負担に
疲弊する女性が減ることを期待しています。

・社員食堂は社内のカフェスペースを利用し、社員同士がテーブルを囲んでごはんを食べます。
 栄養士が作った料理で、無料です。恵比寿の夜は居酒屋や高級なレストランが中心で、
 ファストフードで食事を済ませる社員が多く、食生活を改善したいという要望に応えています。

・デザイナー・エンジニアが作業を行うためのPCやキーボード、ディスプレイなどPCスペックは
 非常に高く、且つ27インチのディスプレイが2枚使え、またデザイナー・エンジニアから
 挙がってきた機器系の購入打診可能です。
株式会社ランド・ホー
年収年収
300600万円
勤務地勤務地
東京都大田区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
ゲーム開発に不可欠なサーバーサイドの設計・実装をお任せ致します。

【具体的に】
・ソーシャルゲームのサーバーサイドの開発、運営を担当。
・データベース設計、サーバー側プログラム開発など。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【同社のあゆみ】
1999年にコンシューマーゲームのディベロッパーとして設立。設立当時より、オンラインタイトル(ダビつく〜ダービー馬をつくろう〜/ドリームキャスト)の開発をはじめ、その後も各ハード機が発売されると同時にソフト発売できるように、開発をしてきました。代表の塚本氏、取締役の近藤氏はセガ出身です。塚本氏はマーケティング担当として当時のセガブランドの半分程のタイトルを受け持ち、近藤氏は「パンツァードラグーン」シリーズのプロデューサーを務めていたため、確かな技術を持っている企業です。

【リーマンショックを契機に海外展開、ミリオンヒットタイトルも開発】
リーマンショックで国内のコンシューマゲーム市場が低下していったことを岐路に、海外クライアントの獲得へ動きだしヒット作を生み出しております。海外は契約書文化のため、納期通りに開発をできる技術力を持っていた同社は認められ、直近では、UBIソフトから発売された、「JUST DANCE KIDS(日本未発売)」100万本を超えるヒットを達成するなど海外でも名前の通ったゲーム会社となっております。

【同社の強み】
・UnityやUnreal Engineといった各種ミドルウェアやツールの検証も積極的に他のデベロッパーよりもいち早く検証を行なっており、必要に応じ最適な手法で開発を行なっております。
・会社設立時から、社内スタッフがすべて対応することにより、ノウハウを蓄積してまいりました。
Sansan株式会社
年収年収
4481,240万円
勤務地勤務地
東京都渋谷区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:30~18:00
仕事内容仕事内容
他社には簡単にまねできない、同社サービスのコアバリューを追求します。大きく分けて以下の3つがあり、いずれも当社サービスの軸となるものです。
これらの機能を高度に実現することで、他サービスにはないユーザー体験を生み出しています。

1)アナログ情報のデジタル化
これまでに培ってきた、99.9%の精度で名刺をデータ化する技術。そのノウハウを水平展開し、名刺以外のアナログ文書のデータ化にも取り組んでいます。名刺情報に限定されない、ビジネスにつながるデータベースを構築します。

2)データの名寄せ
同じ企業の情報が分割されていたり、逆に異なる企業の情報が一つにまとまっていては、データとして活用することはできません。精度の高いデータを作るには、「一企業」や「一人の人」を適切に識別し、情報を振り分けることが重要です。

3)ビジネスにつながるニュースの配信
さまざまなところに散在する、ビジネスにつながる情報を集めて配信します。名刺はもちろん、紙の書類、プレスリリース、業績や株価といった企業の公開情報など。これらをDSOCが集約し、最適な人に最適なタイミングで配信することで、新しい可能性を生み出します。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【年間100億枚流通すると言われる「名刺」を 深堀り する事業戦略。「手広く」より「一点集中戦略」へ】
「世界を変える新たな価値を生み出す」というビジョンを元にした事業展開を行う同社。それを可能にするために「名刺管理」というサービスを深堀りする戦略を企てています。あの有名な『facebook社』には世界中にエンジニアが2500名程度在籍しておりますが、全員がfacebookの開発をしているのと同じように、同社も名刺管理において「手広く」ではなく、「一点集中」の戦略を世界に向けて展開しております。
※国外(世界)での実績:
・アメリカ大使館より アントレプレナー アワード ジャパン を受賞
・ヨーロッパにて International Diamond Prize for Excellence in Quality を受賞

【同市場では圧倒的な実績。ブルーオーシャンの市場で世界を目指しています】
同社は、「名刺管理」の市場において日本No.1であり、同市場に特化した企業は世界でも1社もありません。現状4800社に導入されておりますが、日本国内の全企業(約100万社)がターゲットとなりますので、ブルーオーシャンの市場と言えます。同分野のパイオニアとして世界における新しい市場の創造を目指しており、同サービスを模倣する企業も出てきておりますが、 約6年のノウハウが他社の追随を許しておりません。

【安定性が高いビジネスモデル】
同社の主力サービス「Sansan」の収益モデルとしては、アカウントにつき月額で課金されますので、ストック型の収益モデルが確立できており、健全な経営を実現。一方で名刺の組織活用についてはまだまだ認知度が低く、ブルーオーシャンの中で市場の創出に向けてチャレンジを続けています。
株式会社GA technologies
年収年収
400800万円
勤務地勤務地
東京都港区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
7:00~22:00
仕事内容仕事内容
開発・技術目線を持ったプロダクトオーナーとして、オフラインを含めた不動産業界の顧客体験を改善させるプロダクトの企画・要件定義・推進をご担当いただきます。

【具体的には】
・CRMや顧客マスタのデータを元にした企画立案、機能要件定義
・SQLによるデータを用いた効果分析や改善提案

【開発環境】
インフラ: AWS(MySQL、Postgres)
開発:Ruby on Rails・Python
分析基盤: TreasureData
分析ツール:Tableau・GoogleAnalytics・Google Spreadsheet・SQL-client
その他:Slack・Salesforce(Pardot)・Confluence・G Suite
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【年間47兆円の不動産マーケットにおける最先端の技術力が同社最大の強み】
同社の強みは、エンジニアやデータサイエンティストなどテクノロジーのプロフェッショナルと、不動産取引・設計・施工・管理などリアルのプロフェッショナルの両方が集まる組織であること。メンバーの30%はエンジニアという環境のもと、セールスなどリアルに関わるメンバーも積極的にプロダクト開発・改善に取り組んでいます。また日本の不動産マーケットは年間47兆円と言われておりますが、同社のReTech(不動産テック)事業は業界最先端を進んでおり、将来的にはFinTechやInsureTech(保険xTech)など不動産と親和性の高い領域への拡大も見据えております。

【PlayStationの生みの親、久夛良木健氏が社外取締役に就任 ※以下略歴記載※ 】
株式会社ソニー入社後、本社開発部から情報処理研究所を経て、1993年に株式会社ソニー・コンピュータエンタテインメント(現ソニー・インタラクティブエンタテインメント)を設立。2000年にソニー株式会社取締役、2003年にソニー株式会社取締役副社長 COOに就任。現在はサイバーアイ・エンターテイメント株式会社代表取締役社長を務める傍ら、これまでの経験を活かし多数の企業で社外取締役を歴任しております。

【東大の松尾教授がアドバイザーを務め、AIを活用したシステムで不動産業界のAmazonになる】
東大の松尾教授がアドバイザーを務める同社は、AIに非常に強いといった点も一つの強みです。AI技術とデータ活用を用いて物件や顧客の理解を行い、さらにお客様と物件のマッチング、リスク予測、RenosyアプリのAI化などを今後より一層促進させていく予定です。また、大学との共同研究など産学連携も含め社内外への情報発信とAI、データサイエンスの人材育成にも力を入れております。

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