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ネイティブアプリ の求人・転職情報一覧

求人検索結果346

ファンプレックス株式会社
年収年収
300700万円
勤務地勤務地
東京都港区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:30~18:30
仕事内容仕事内容
・モバイルゲームの運営移管業務(他社が既にリリースし運営しているタイトルの引き継ぎ)
・ゲームエンジンを使用した運営中タイトルのクライアントアプリの運用/開発

【具体的には】
・追加開発や業務改善などを通して、ゲーム運営のコア部分に携わることができます。
・運営中のアプリを通して、高度な開発/運営に携わることができます。
・ソーシャルゲームのクライアントアプリ側の開発を担当していただきます。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【ゲーム運営のプロフェッショナル集団】
同社は大手ゲーム運営プラットフォームのベテランチームを核として設立されました。すでに一定の収益規模のタイトルを引き継ぐため、事業リスクが相対的に小さく、マーケットとしての拡大余地も大いにあります。

【運営に特化した専門会社です】
同社は今まで培ったゲーム運営ノウハウを他社のタイトルにも活用していくことで安定した収益の確保が可能です。
auコマース&ライフ株式会社
年収年収
4001,500万円
勤務地勤務地
東京都渋谷区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:30~18:15
仕事内容仕事内容
ショッピングサイト「LUXA」におけるディレクション/プロダクトオーナー業務をお任せするポジションとなります。Webサービス、またネイティブアプリにも精通している必要があり、大変チャレンジングなポジションです。ユーザー視点に立ち、多くのユーザーに喜んで頂けるような、プロダクトの開発をお願いします。
他のショッピングサイトにはない新しいコマースの価値創出や、KDDI各サービスとの連携など、新しい取り組みを積極的にカタチにし、ユーザーやビジネスへインパクトを与えることに貢献頂きます。

【具体的には】
LUXA WEBサイトおよびLUXA 公式アプリにおけるディレクション/プロダクトオーナー業務をお任せします。


1.プロダクト戦略立案
・事業戦略に基づいたプロダクトのビジョンと戦略の策定および実行
・事業目標に基づくKPI設定および目標達成に向けた活動
・サービス目標に基づくKPI設定および目標達成に向けた活動
・Webサービス/アプリ 両者固有KPI設定および目標達成に向けた活動

2.プロダクト企画
・分析と課題抽出および改善に向けた活動
・サービスからプロダクトへの要求および課題管理と、解消に向けた活動全般
・リリース計画策定とサービスインに向けた関係部門および活動の調整
・収益性の改善に向けた活動全般
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【充実の福利厚生。働きやすい環境があります。】
・平均残業時間15時間以下
・カフェテリア
各種ドリンク・フード(有料)、休憩スペースを用意しています。
・英語学習支援制度
英語力の向上に関して一定の基準を満たした場合、英語学習費用の一部を補助します。
・1Week Off
リフレッシュを目的に、年に1回は1週間の休暇を取得する事を推奨し、全社の取り組みとして有給休暇の取得促進を行っています。
・育休復職サポート手当
産前・産後休暇取得後2ヶ月以上の育児休業取得を予定していた社員の復職、または連続して2ヶ月以上の育児休業を取得した社員の復職に際し、子どもが満1歳6ヶ月になるまでの間、保育料補助として毎月2万円を支給します。
・ベビーシッター補助
入会金・年会費・利用料の一部を会社が負担する形で、ベビーシッターサービスを安価に利用することができます。
・病児保育シッター補助
入会金・月会費・利用料の一部を会社が負担する形で、病気で保育園等に通えないお子さまを、勤務時間中自宅でシッターに預けることができるサービスです(男女共利用可能)。
株式会社Cygames
年収年収
360960万円
勤務地勤務地
東京都渋谷区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
【雇用形態】
契約社員/業務委託

【募集背景】
事業拡大による増員募集

【職務内容】
「 とにかく漫画が好き! 」「 漫画編集者になりたい! 」という方向けの第二新卒ポジションになります。

未経験だけど漫画編集者を目指したいという方のご応募をお待ちしております。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【他ネイティブアプリパブリッシャーとの違い:ソーシャルゲーム発で、コンシューマゲーム開発にチャレンジをしているのは『Cygamesだけ』】
同社はネイティブアプリ、ソーシャルゲーム、コンシューマゲーム、アニメなど幅広く事業展開をしております。その中でも最もゲーム性が高い「コンシューマゲーム開発」にも着手し、数本ゲームリリースをしております。皆様ゲームクリエイターの方々は、ゲームの中でもコンシューマゲームが最もお好きな方は多いのではないでしょうか。ソーシャルゲームからスタートし、コンシューマゲームに着手した企業は他には無いですし、今後も「ユーザーが求めるゲーム」を積極的に配信する予定です。

【『髪の毛1本にもこだわる』。グラフィックから操作性までとにかく「最高のコンテンツ」を作っております】
同社は「最高のコンテンツをつくる」というビジョンの元、ゲーム開発には妥協しません。キャラクターの髪の毛1本の質感も妥協せず、満足がいかなければ配信を延期することもあります。appleの創業者であるスティーブ・ジョブズ氏も、製品のデザインやアプリケーションのグラフィックといったクリエーティブに対して、並々ならぬ情熱を注いでいたようですが、同社も世界のゲーム市場においてもとにかくこだわりを持ってゲーム開発をしております。
株式会社バンク・オブ・イノベーション
年収年収
336800万円
勤務地勤務地
東京都新宿区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集

【職務内容】
既存タイトルのさらなる進化や、次のヒット作に向けた新規タイトルのリリースに向けてタイトルに必要な音楽制作業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・ゲームシーンに合わせた楽曲の制作、および効果音制作
・ゲーム内で使用するボーカル楽曲の制作
・上記の制作物に伴う収録業務のディレクション及び管理
・音声の収録、編集
・サウンドデータの加工、管理
・ゲームへの実装作業
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【ネイティブアプリ型ソーシャルゲーム事業を中心に展開する成長企業】
同社でソーシャルゲーム事業に参入したのは2010年。社内にソーシャルゲーム経験者がいない中未経験で始め、2012年にリリースした「征戦!エクスカリバー」が月商2億円を売り上げるヒット作に成長しました。ヒットの要因=同社の強みはデザイン。社員数20名の頃からデザイン業務を内製で行っております。アバターを用いたリアルタイムバトル系のゲームが得意で、絵柄の世界観はファンタジー系や美少女系、カジュアル系が特に強みです。「征戦!エクスカリバー」は日本・韓国・台湾・香港で展開しており、韓国では”カカオトーク”で運営しており、マルチプラットフォームで展開しています。

【協調性×自発性を大切とするチームワーク】
自社内製にこだわりを持つ同社には、プランナー・デザイナー、システムエンジニア、シナリオライター、サウンドクリエイターといった各職種が社内にいます。いつでも打ち合わせができ、気軽に相談や議論を交わせる環境が整っているため、ゲーム仕様の細部までこだわり抜ける点が強みです。

株式会社サイバーエージェント
年収年収
300700万円
勤務地勤務地
東京都渋谷区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:30~19:30
仕事内容仕事内容
【募集背景】
事業拡大に伴う、増員募集でございます。

「AbemaTIMES」内コンテンツ(記事)の、企画・編集を担当していただきます

【魅力】
・Yahoo!トピックスに掲載される等、世の中で話題になる記事を、自らの手で生み出せる醍醐味があります
・自らが生み出した記事のクオリティがAbemaTVの番組視聴数に直接影響するため、視聴数増加に貢献出来た時には、大きなやりがいを感じることができます
・既成概念にとわられない記事づくりに、積極的にチャレンジしていただけます
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【Ameba事業部の再強化へ本腰を入れております】
同社はの事業の柱であるAmeba事業部。現在まではAmebaプラットフォーム上のゲームであるAmebaゲーム(ガールフレンド(仮)など)を中心に収益を立てておりますが、今後は「ネイティブアプリ」や「Ameba内の動画配信」など様々な角度からAmebaを盛り上げて参ります。また、2013年から力を入れておりました「アドテク分野」の強みを活かし、Ameba内にアドテク仕様を取り入れ、広告配信の強化にもつなげて参ります。

【技術者(エンジニア)にとって最高の環境を目指して】
現在 技術者が働きやすい環境を構築しております。
 ・研究開発を支援
 1年に10万円の技術力アップのための支援金が支給されます。また、半年のうち業務時間内の48時間を新しい分野の勉強に費やすことが義務付けられております。
 ・完全内製化を目指して
 「自分達の作るサービスをすべて自分達で作る」という想いの元、技術に関しての業務は内製化を進めております。サーバーに関しては自社開発、サーバーを分解して、パーツを組み立てなおしたりしている社員もおります。また、サンフランシスコに支社があり、現地のベンダーと直接コミュニケーションが取れる体制。机の大きさは営業部の約2倍で、ディスプレイを3枚利用可能。技術者が座る椅子は機能性抜群であるなど、国内最高の技術力を身につけることが可能な環境が整っています。
株式会社サイバーエージェント
年収年収
4001,000万円
勤務地勤務地
東京都渋谷区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
同社とテレビ朝日が共同で展開する「AbemaTV」を運営しています。
広告本部では、AbemaTVの事業化・マネタイズに向けて営業・商品開発・システム開発を行っております。
インターネットテレビという新しい動画メディアであるAbemaTVでは、24時間放送で20を超えるチャンネルへの動画広告配信を行っています。
顧客にとって最適な配信設計を行うための配信箇所は1日4000程度。
最適な配信を設計するには天文学的な組合せから解を見つけることが必要で、最適化だけでなく設定業務や運用業務への工夫も必須です。
また、その実現にはAbemaTVの番組視聴数と同様に「同時接続」日本最大量の負荷対策へのチャレンジも必要です。
AbemaTV広告本部開発局ではインターネット初のマスメディアであるAbemaTVにおいて、立ち上げメンバーとしてここにしかない課題を解決し業界を切り開くことで動画広告の新しい市場を創造をシステムの観点から支えています。

【職務内容】
・AbemaTVのマネタイズに関わる広告システムの機能開発、本番環境の運用
・インストリームの動画広告商品の開発

営業や企画チームと共に、AbemaTVのマネタイズにつながるシステムを設計構築していきます。Go言語を使った配信周りの仕組みの実装や最適化周りの開発ディレクションが主な業務になります。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【Ameba事業部の再強化へ本腰を入れております】
同社はの事業の柱であるAmeba事業部。現在まではAmebaプラットフォーム上のゲームであるAmebaゲーム(ガールフレンド(仮)など)を中心に収益を立てておりますが、今後は「ネイティブアプリ」や「Ameba内の動画配信」など様々な角度からAmebaを盛り上げて参ります。また、2013年から力を入れておりました「アドテク分野」の強みを活かし、Ameba内にアドテク仕様を取り入れ、広告配信の強化にもつなげて参ります。

【技術者(エンジニア)にとって最高の環境を目指して】
現在 技術者が働きやすい環境を構築しております。
 ・研究開発を支援
 1年に10万円の技術力アップのための支援金が支給されます。また、半年のうち業務時間内の48時間を新しい分野の勉強に費やすことが義務付けられております。
 ・完全内製化を目指して
 「自分達の作るサービスをすべて自分達で作る」という想いの元、技術に関しての業務は内製化を進めております。サーバーに関しては自社開発、サーバーを分解して、パーツを組み立てなおしたりしている社員もおります。また、サンフランシスコに支社があり、現地のベンダーと直接コミュニケーションが取れる体制。机の大きさは営業部の約2倍で、ディスプレイを3枚利用可能。技術者が座る椅子は機能性抜群であるなど、国内最高の技術力を身につけることが可能な環境が整っています。
株式会社サイバーエージェント
年収年収
400800万円
勤務地勤務地
東京都渋谷区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
サイバーエージェントの柱のひとつであるメディア事業を中心とした部門です。「世界に通用するメディア」を一緒に創っていく仲間を募集します。

【職務内容】
AbemaTV、アメーバブログ、AWA、タップル誕生など、数多くのメディアを運営するメディア管轄内にて、メディア事業のUIデザイナーとして、企画、画面設計・UIデザインだけでなく、UIアニメーションやモックアップを用いたUXの提案まで、幅広くアウトプットしていただきます。

【部署の魅力】
多くの方に利用されているメディアや、新たに仕掛けるメディアのクリエイティブを責任持って制作できること、また多くのユーザーに使ってもらうことのできる環境があります。
また、多くのクリエイターと一緒に仕事ができる環境なので、お互いに刺激を受けられる点が魅力です。

【求める人物像】
・アプリやUIのトレンドを常に追いたい好奇心をお持ちの方
・コミュニケーションスキルの高い方
・市場のアプリを研究し、プロジェクトに適したUIをデザインに落とし込める方
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【Ameba事業部の再強化へ本腰を入れております】
同社はの事業の柱であるAmeba事業部。現在まではAmebaプラットフォーム上のゲームであるAmebaゲーム(ガールフレンド(仮)など)を中心に収益を立てておりますが、今後は「ネイティブアプリ」や「Ameba内の動画配信」など様々な角度からAmebaを盛り上げて参ります。また、2013年から力を入れておりました「アドテク分野」の強みを活かし、Ameba内にアドテク仕様を取り入れ、広告配信の強化にもつなげて参ります。

【技術者(エンジニア)にとって最高の環境を目指して】
現在 技術者が働きやすい環境を構築しております。
 ・研究開発を支援
 1年に10万円の技術力アップのための支援金が支給されます。また、半年のうち業務時間内の48時間を新しい分野の勉強に費やすことが義務付けられております。
 ・完全内製化を目指して
 「自分達の作るサービスをすべて自分達で作る」という想いの元、技術に関しての業務は内製化を進めております。サーバーに関しては自社開発、サーバーを分解して、パーツを組み立てなおしたりしている社員もおります。また、サンフランシスコに支社があり、現地のベンダーと直接コミュニケーションが取れる体制。机の大きさは営業部の約2倍で、ディスプレイを3枚利用可能。技術者が座る椅子は機能性抜群であるなど、国内最高の技術力を身につけることが可能な環境が整っています。
株式会社サイバーエージェント
年収年収
6001,000万円
勤務地勤務地
東京都渋谷区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
サイバーエージェントは、2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリースし、アバターサービス「アメーバピグ」や「タップル誕生」「CROSS ME」をはじめとするマッチングアプリ、 インターネットテレビ局「ABEMA」を開始するなど、 インターネット産業の変化にあわせて様々なメディアサービスを提供しています。
これらを開発・運営する「メディア統括本部」には、現在立ち上げ中のものも含めて実に約50個もの事業やサービスがあるのが特徴です。
中でも、開局から約5年で5000万DLを突破した「ABEMA」や、会員数約6200万人(2018年9月時点)の「Ameba」は日々多くの方々にご利用いただいております。

【職務内容】
フロントエンドエンジニア業務をご担当いただきます。
配属先は応募者と相談の上、AWA・AbemaTV・ブログ・タップル誕生・Amebaプラットフォーム・アドテクその他サービスいずれかとなります。
いずれの業務についても、フロントエンドエンジニアのエキスパートとしてサービスのプロジェクトを牽引するメンバーを募集しています。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【Ameba事業部の再強化へ本腰を入れております】
同社はの事業の柱であるAmeba事業部。現在まではAmebaプラットフォーム上のゲームであるAmebaゲーム(ガールフレンド(仮)など)を中心に収益を立てておりますが、今後は「ネイティブアプリ」や「Ameba内の動画配信」など様々な角度からAmebaを盛り上げて参ります。また、2013年から力を入れておりました「アドテク分野」の強みを活かし、Ameba内にアドテク仕様を取り入れ、広告配信の強化にもつなげて参ります。

【技術者(エンジニア)にとって最高の環境を目指して】
現在 技術者が働きやすい環境を構築しております。
 ・研究開発を支援
 1年に10万円の技術力アップのための支援金が支給されます。また、半年のうち業務時間内の48時間を新しい分野の勉強に費やすことが義務付けられております。
 ・完全内製化を目指して
 「自分達の作るサービスをすべて自分達で作る」という想いの元、技術に関しての業務は内製化を進めております。サーバーに関しては自社開発、サーバーを分解して、パーツを組み立てなおしたりしている社員もおります。また、サンフランシスコに支社があり、現地のベンダーと直接コミュニケーションが取れる体制。机の大きさは営業部の約2倍で、ディスプレイを3枚利用可能。技術者が座る椅子は機能性抜群であるなど、国内最高の技術力を身につけることが可能な環境が整っています。
株式会社サイバーエージェント
年収年収
400800万円
勤務地勤務地
東京都渋谷区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
「ABEMA」は、オリジナルのドラマや恋愛リアリティーショーをはじめ、ニュース、スポーツなどの生放送コンテンツ、アニメ、バラエティなど多彩な番組が楽しめる約20チャンネルを全て無料で提供。スマホアプリ、PCのみならず「Google Cast」、「Amazon Fire TVシリーズ」、「Apple TV(第4世代)」、「Android TV」といった主要テレビデバイスにも対応しています。TVリモコンへの「ABEMA」ボタン搭載にも、積極的に取り組んでいます。また、オンデマンド機能「ABEMAビデオ」では、20000本以上のエピソードを常時配信しています。今後も、生活の中に深く浸透したサービスに成長し、「世界に誇れる新メディア」となることを目指して、積極的なコンテンツ拡充やサービス開発を進めていきます。
今回はそんなABEMAの成長を、データの力で加速していってくれる新しいメンバーを募集します。

【職務内容】
▼サービス成長のためのデータ分析
・KPI分解やセグメント分析などによる仮説立案
 例)ボトルネックの特定と打ち手の考案
・ABテストやダッシュボード設計によるPDCA体制の構築
 例)データ分析を基に実施した施策の良し悪しを判定および改善策の導出
・社内のサービス運用フロー最適化のためのアルゴリズム開発
 例)チャンネル表編成の数理的な最適化
・プロダクトの付加価値向上のためのアルゴリズム開発
 例)ターゲティング広告商品の開発

▼データ活用設計
・事業のあるべき姿を設計し、データ活用設計からデータ取得ディレクションを行う
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【Ameba事業部の再強化へ本腰を入れております】
同社はの事業の柱であるAmeba事業部。現在まではAmebaプラットフォーム上のゲームであるAmebaゲーム(ガールフレンド(仮)など)を中心に収益を立てておりますが、今後は「ネイティブアプリ」や「Ameba内の動画配信」など様々な角度からAmebaを盛り上げて参ります。また、2013年から力を入れておりました「アドテク分野」の強みを活かし、Ameba内にアドテク仕様を取り入れ、広告配信の強化にもつなげて参ります。

【技術者(エンジニア)にとって最高の環境を目指して】
現在 技術者が働きやすい環境を構築しております。
 ・研究開発を支援
 1年に10万円の技術力アップのための支援金が支給されます。また、半年のうち業務時間内の48時間を新しい分野の勉強に費やすことが義務付けられております。
 ・完全内製化を目指して
 「自分達の作るサービスをすべて自分達で作る」という想いの元、技術に関しての業務は内製化を進めております。サーバーに関しては自社開発、サーバーを分解して、パーツを組み立てなおしたりしている社員もおります。また、サンフランシスコに支社があり、現地のベンダーと直接コミュニケーションが取れる体制。机の大きさは営業部の約2倍で、ディスプレイを3枚利用可能。技術者が座る椅子は機能性抜群であるなど、国内最高の技術力を身につけることが可能な環境が整っています。
株式会社サイバーエージェント
年収年収
4501,000万円
勤務地勤務地
東京都渋谷区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
メディアサービス全体を横軸で担当している技術本部のメンバーを募集します。プライベートクラウドの提供を通じた、サービスの拡大・成長の支援を担っていただきます。

【具体的には】
1.プライベートクラウド内のサーバー・ストレージ設計運用
 製品/独自ストレージおよび数万に及ぶサーバーのメンテナンスを担当してもらいます
 - Linux kernel及び、仮想化環境(QEMU/KVMなど)周りのチューニング
 - NVMe パフォーマンス検証と選定

2. 新たな技術追求と導入
 ハードウェア・運用コストなど考慮した新しいチャレンジをしていただきます
 - 汎用OSS(DRBDなど)を活用した高パフォーマンス独自ストレージの構築
 - NVMe、NVDIMM、Optaneなどの活用
 - 新規サーバーメーカーの開拓

3. 機器選定やパフォーマンスチェック
 安定性、効率化、コスト優位性などを考慮していただききます
 - 各社のCPU・Disk性能試験
 - 要件の処理性能を、最適な搭載密度・電力効率・コストで設計

【チームの雰囲気】
新しい技術的チャレンジに対し貪欲に取り組み、チームとしてプライベートクラウドの成功に向かって皆駆け抜けています。また、社内に限らず社外の方たちとの交流する機会も多く、新しい技術情報や技術トレンドから抱えている課題・問題の解決に向けチャレンジをしています。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【Ameba事業部の再強化へ本腰を入れております】
同社はの事業の柱であるAmeba事業部。現在まではAmebaプラットフォーム上のゲームであるAmebaゲーム(ガールフレンド(仮)など)を中心に収益を立てておりますが、今後は「ネイティブアプリ」や「Ameba内の動画配信」など様々な角度からAmebaを盛り上げて参ります。また、2013年から力を入れておりました「アドテク分野」の強みを活かし、Ameba内にアドテク仕様を取り入れ、広告配信の強化にもつなげて参ります。

【技術者(エンジニア)にとって最高の環境を目指して】
現在 技術者が働きやすい環境を構築しております。
 ・研究開発を支援
 1年に10万円の技術力アップのための支援金が支給されます。また、半年のうち業務時間内の48時間を新しい分野の勉強に費やすことが義務付けられております。
 ・完全内製化を目指して
 「自分達の作るサービスをすべて自分達で作る」という想いの元、技術に関しての業務は内製化を進めております。サーバーに関しては自社開発、サーバーを分解して、パーツを組み立てなおしたりしている社員もおります。また、サンフランシスコに支社があり、現地のベンダーと直接コミュニケーションが取れる体制。机の大きさは営業部の約2倍で、ディスプレイを3枚利用可能。技術者が座る椅子は機能性抜群であるなど、国内最高の技術力を身につけることが可能な環境が整っています。

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