1. HOME
  2. 求人検索

ネイティブアプリ の求人・転職情報一覧

求人検索結果385

株式会社gumi
年収年収
350500万円
勤務地勤務地
東京都新宿区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
12:00~16:00
仕事内容仕事内容
【職務内容】
同社では、ユーザー様を楽しませることに本気で、自らの手でエンターテイメントを作り出したいサーバーサイドエンジニアを募集しています。ゲームの企画段階から設計、開発まで幅広い工程に関わっていただきます。状況・ご経験に応じて新規プロジェクトにも従事いただくことが可能です。全員参加のものづくりがここにはあります。

【具体的には】
・iOS/Android向けのネイティブゲームの設計/開発/運用
・開発環境の構築(ゲームツール、サーバ構築、テスト環境など)
・運用の負荷軽減に対する効率化、およびアップデートの作業軽減における効率化
・ゲーム開発技術のスキル習得、ノウハウ共有
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【東証一部上場/「ネイティブアプリ」×「グローバル」で世界No.1を目指す企業】
現在、国内(東京・福岡)に加え海外6拠点(韓国、中国、シンガポール、台湾、アメリカ、パリに拠点)で展開。日本有数のゲーム会社であるセガ、コロプラなどのヒットタイトルの海外配信も担っております。
現在は全売上比率のうち、ネイティブが70%、海外タイトルの売上は40%を超えています。2014年12月には東証一部に上場しています。

【黒字転換で安定したゲームタイトルの数々】
常にAppstore・Googleplayのランキングに数タイトルランクインしており、安定的な収益と徹底したコスト削減と効率的なプロモーションにより業績が好調です。また、連結子会社のエイリムの業績好調により2016年度は黒字転換しております。

【目指すはディズニーのような世界的エンタメ企業です】
代表の国光氏は、映像制作会社でテレビドラマなどのディレクターを行っており、フジテレビ社、東宝社などのエンタテインメント業界に幅広いネットワークを持っています。2007年に同社を設立して以降、「ディズニーのような世界的にエンタテインメントを提供できる会社にしたい」という想いを掲げています。また、同社の投資子会社のgumi ventures、Tokyo VR Startups株式会社は数々の有望ベンチャーを支援しており、今後のエンタメの発展に影響を与えております。
株式会社サイバーエージェント
年収年収
400800万円
勤務地勤務地
東京都渋谷区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
【募集背景】
事業拡大に伴う、増員募集でございます。

同社とテレビ朝日が共同で展開する「AbemaTV」を運営しています。
広告本部では、AbemaTVの事業化・マネタイズに向けて営業・商品開発・システム開発を行っております。

インターネットテレビという新しい動画メディアであるAbemaTVでは、24時間放送で20を超えるチャンネルへの動画広告配信を行っています。
顧客にとって最適な配信設計を行うための配信箇所は1日4000程度。
最適な配信を設計するには天文学的な組合せから解を見つけることが必要で、最適化だけでなく設定業務や運用業務への工夫も必須です。
また、その実現にはAbemaTVの番組視聴数と同様に「同時接続」日本最大量の負荷対策へのチャレンジも必要です。

AbemaTV広告本部開発局ではインターネット初のマスメディアであるAbemaTVにおいて、立ち上げメンバーとしてここにしかない課題を解決し業界を切り開くことで動画広告の新しい市場を創造をシステムの観点から支えています。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【「21世紀を代表する会社を創る」。常に大きな成長を目指すメガベンチャー企業】
インターネットという成長産業から軸足はぶらさず、連動する分野にはどんどん参入していき、世界に通用するインターネットサービスを開発し、グローバル企業を目指す正真正銘のリーディングカンパニーです。

【Ameba事業部の再強化へ本腰を入れております】
同社はの事業の柱であるAmeba事業部。現在まではAmebaプラットフォーム上のゲームであるAmebaゲーム(ガールフレンド(仮)など)を中心に収益を立てておりますが、今後は「ネイティブアプリ」や「Ameba内の動画配信」など様々な角度からAmebaを盛り上げて参ります。また、2013年から力を入れておりました「アドテク分野」の強みを活かし、Ameba内にアドテク仕様を取り入れ、広告配信の強化にもつなげて参ります。

【技術者(エンジニア)にとって最高の環境を目指して】
現在 技術者が働きやすい環境を構築しております。
 ・研究開発を支援
 1年に10万円の技術力アップのための支援金が支給されます。また、半年のうち業務時間内の48時間を新しい分野の勉強に費やすことが義務付けられております。
 ・完全内製化を目指して
 「自分達の作るサービスをすべて自分達で作る」という想いの元、技術に関しての業務は内製化を進めております。サーバーに関しては自社開発、サーバーを分解して、パーツを組み立てなおしたりしている社員もおります。また、サンフランシスコに支社があり、現地のベンダーと直接コミュニケーションが取れる体制。机の大きさは営業部の約2倍で、ディスプレイを3枚利用可能。技術者が座る椅子は機能性抜群であるなど、国内最高の技術力を身につけることが可能な環境が整っています。
CROOZ SHOPLIST株式会社
年収年収
400600万円
勤務地勤務地
東京都品川区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
CROOZ SHOPLISTの『SHOPLIST.com by CROOZ』を中心としたプロダクトのサイト・アプリ・バックエンドシステムのサーバーサイドの新規・運用開発をお任せします。

【具体的に】
・WEBサイト・ネイティブアプリ全般のサーバーサイドの設計・開発
└商品ページ、検索、ショッピングカート等のUX改善、SEO対策等
└決済追加、新テクノロジー活用による新機能開発
・各種バックエンドシステムの改善や要望機能設計・開発
└ ブランド提供のWEBシステム
└ 社内運用・分析WEBシステム
└ 倉庫と連携システム
└ 計上管理WEBシステム
・今後の新規サイト・アプリのシステム設計・開発
・各種システム改善
└月間500万人以上が訪れ、セール時には平常時の10倍近くのトラフィックがあるため、そのための負荷対策やアプリケーション設計・開発
└大量データを分析データとして扱うためのDBやクエリーチューニング
└サイトのレイテンシーやサーバーコストの改善

コーポレートビジョンである『世の中のインフラをツクル』実現のために、全てのユーザーがストレスフリーな状態でプロダクトを利用いただくために必要なあらゆることを実施していきます。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【JASDAQ上場:ファッション系ECサイトの「SHOPLIST.com」に資源を集中しております】
同サービスは「東京ガールズコレクション」の公式通販サイトとなっており、10代・20代の女性に圧倒的な人気を誇っております。また、モデル・タレントコラボした、誰でも簡単にブログ作成サイト「CROOZblog」の事業にも注力しております。

【メディア事業について】
月間ユニーク訪問者数1500 万人以上のファッションキュレーションメディア「MARBLE」などを運営する、株式会社会社Candleを子会社にもっています。オシャレな女性に向けた、ファッション・メイク・コスメ・ヘアスタイル・美容・住まい・家庭・トピックスなどのまとめが集まっており、女性のオシャレを華やかに彩るような情報メディアを運営することで、SHOPLISTとの相乗効果を図っています。

【ゲーム事業について】
ゲーム事業は現在子会社のStudio Zで行っております。
株式会社フリービットEPARKヘルスケア
年収年収
348600万円
勤務地勤務地
東京都渋谷区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~17:30
仕事内容仕事内容
【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集です。

【職務内容】
同社運営サービスをさらに使いやすく便利なサービスに変えていくため、ユーザーのサービス体験の入り口から出口までをスムーズにつなぐ、サービス設計までをお任せ致します。ユーザーアンケートからの定性的情報や、企業戦略のプロモーションで機能改善や利用率向上を行っております。

【運営サービス】
EPARKお薬手帳
iOS版/android版

【チーム構成】
・男女比/9:1
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【超高齢化社会を迎え、次世代の健康管理メソッドを創出】
総務省が公表した国勢調査によると、その高齢化率が過去最高となる26.7%に達し、世界に先駆けて超高齢化社会を迎えております。現在、世界規模で人口増加とともに高齢化率が上昇する中、「Health Tech」は“健康×IT”により、ヘルスケア領域に変革を起こし、次世代の健康管理メソッドを創出して行くものとして期待されています。そのような社会環境を背景に、フリービットは、2016年より推進する4カ年の中期事業方針『SiLK VISION 2020』において、「IoT」、「不動産Tech」とともに「Health Tech」を今後の中長期的な事業戦略を担う支柱の一つとして、成長させる予定です。

【ヘルスケア事業の加速】
EPARK社が有する会員基盤、調剤薬局・ドラッグストアデータベースの活用の他、光通信グループと連携した強固な営業体制を築くことで、ヘルスケア領域における迅速な事業展開及び拡大が可能となります。

【両社の事業シナジーによる事業拡大】
フリービットグループの有するアドテクノロジーを活用したマーケティングノウハウやアフィリエイトネットワークと、EPARK社の有する各種データベースを組み合せることで、顧客満足度の高いヘルスケア関連サービスの提供を実現してまいります。さらに、フリービットの有する特許技術やインターネットサービスのインフラを活用することで、革新的なヘルスケア関連サービスの開発を進めるとともに、薬局業界を中心としたヘルスケア領域の新たなプラットフォーム化も進めていく予定です。
株式会社イグニス
年収年収
400800万円
勤務地勤務地
東京都渋谷区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
運用中サービスのiOSクライアント開発、または新規サービスの設計・開発が主な仕事内容です。

志向や適性に応じて、企画フェイズから関わって設計リードや、ユーザーの行動計測・分析・改善などをお任せします。
経験豊富なエンジニアが近くにいますので、多くのことを学びながら仕事をすることができる環境です。

【担当プロダクト】
・安心・安全を担保した恋愛婚活サービス『with』
メンタリストDaiGoさん監修のもと、心理学の観点から信頼性のあるサービスを目指しています
・その他、新規開発中のサービス
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【「ホワイト企業」と胸を張って言い切れる企業。月間平均残業時間は15時間程度】
同社CFOが、「当社はホワイト企業」と胸を張って言いきれます、と仰っており同業界の中でも
働きやすいと定評があります。例えば、

・フレックスタイム制を導入しており、コアタイムを11:00〜16:00で設定しています。

・月間平均残業時間は15時間。定時に帰る社員も多いです。ご結婚されている方や
  お子様がいらっしゃる社員の方には非常に勤務しやすい環境がございます。

・女性の産前産後休暇、育児休暇を最大で約7か月半、有給で取得できます。男性向けの
  育休制度もあり、子どもが生まれてから最大4週間は100%有給で取得できます。

こうした制度整備を進めていくことで、結婚や出産を理由に退職する人や、子育ての負担に
疲弊する女性が減ることを期待しています。

・社員食堂は社内のカフェスペースを利用し、社員同士がテーブルを囲んでごはんを食べます。
 栄養士が作った料理で、無料です。恵比寿の夜は居酒屋や高級なレストランが中心で、
 ファストフードで食事を済ませる社員が多く、食生活を改善したいという要望に応えています。

・デザイナー・エンジニアが作業を行うためのPCやキーボード、ディスプレイなどPCスペックは
 非常に高く、且つ27インチのディスプレイが2枚使え、またデザイナー・エンジニアから
 挙がってきた機器系の購入打診可能です。
auコマース&ライフ株式会社
年収年収
4201,200万円
勤務地勤務地
東京都渋谷区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:30~18:15
仕事内容仕事内容
au PAY マーケットアプリにおけるディレクション/プロダクトオーナー業務をお任せします。

【具体的には】
1.アプリ戦略立案
・事業戦略に基づいたアプリのビジョンと戦略の策定および実行
・事業目標に基づくアプリKPI設定および目標達成に向けた活動
・サービス目標に基づくアプリKPI設定および目標達成に向けた活動
・アプリ固有KPI設定および目標達成に向けた活動

2.アプリ企画
・アプリの分析と課題抽出および改善に向けた活動
・サービスからアプリへの要求および課題管理と、解消に向けた活動全般
・アプリリリース計画策定とサービスインに向けた関係部門および活動の調整
・アプリ収益性の改善に向けた活動全般
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【充実の福利厚生。働きやすい環境があります。】
・残業時間:全社平均15〜20時間程度
・カフェテリア
各種ドリンク・フード(有料)、休憩スペースを用意しています。
・1Week Off制度
リフレッシュを目的に、年に1回は1週間の休暇を取得する事を推奨し、全社の取り組みとして有給休暇の取得促進を行っています。
・育休復職サポート手当
産前・産後休暇取得後2ヶ月以上の育児休業取得を予定していた社員の復職、または連続して2ヶ月以上の育児休業を取得した社員の復職に際し、子どもが満1歳6ヶ月になるまでの間、保育料補助として毎月2万円を支給します。
・ベビーシッター補助
入会金・年会費・利用料の一部を会社が負担する形で、ベビーシッターサービスを安価に利用することができます。
・オンラインランチ補助制度
・自宅勤務制度
・キャリア選択制度
・フレックスタイム制度
※部門によりフレックスタイム・裁量労働制適用
※コアタイム:部門による
・英語学習補助
英語力の向上に関して一定の基準を満たした場合、英語学習費用の一部を補助します。
株式会社サイバーエージェント
年収年収
300700万円
勤務地勤務地
東京都渋谷区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:30~19:30
仕事内容仕事内容
「AbemaTIMES」内コンテンツ(記事)の、企画・編集を担当していただきます

【魅力】
・Yahoo!トピックスに掲載される等、世の中で話題になる記事を、自らの手で生み出せる醍醐味があります
・自らが生み出した記事のクオリティがAbemaTVの番組視聴数に直接影響するため、視聴数増加に貢献出来た時には、大きなやりがいを感じることができます
・既成概念にとわられない記事づくりに、積極的にチャレンジしていただけます
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【「21世紀を代表する会社を創る」。常に大きな成長を目指すメガベンチャー企業】
インターネットという成長産業から軸足はぶらさず、連動する分野にはどんどん参入していき、世界に通用するインターネットサービスを開発し、グローバル企業を目指す正真正銘のリーディングカンパニーです。

【Ameba事業部の再強化へ本腰を入れております】
同社はの事業の柱であるAmeba事業部。現在まではAmebaプラットフォーム上のゲームであるAmebaゲーム(ガールフレンド(仮)など)を中心に収益を立てておりますが、今後は「ネイティブアプリ」や「Ameba内の動画配信」など様々な角度からAmebaを盛り上げて参ります。また、2013年から力を入れておりました「アドテク分野」の強みを活かし、Ameba内にアドテク仕様を取り入れ、広告配信の強化にもつなげて参ります。

【技術者(エンジニア)にとって最高の環境を目指して】
現在 技術者が働きやすい環境を構築しております。
 ・研究開発を支援
 1年に10万円の技術力アップのための支援金が支給されます。また、半年のうち業務時間内の48時間を新しい分野の勉強に費やすことが義務付けられております。
 ・完全内製化を目指して
 「自分達の作るサービスをすべて自分達で作る」という想いの元、技術に関しての業務は内製化を進めております。サーバーに関しては自社開発、サーバーを分解して、パーツを組み立てなおしたりしている社員もおります。また、サンフランシスコに支社があり、現地のベンダーと直接コミュニケーションが取れる体制。机の大きさは営業部の約2倍で、ディスプレイを3枚利用可能。技術者が座る椅子は機能性抜群であるなど、国内最高の技術力を身につけることが可能な環境が整っています。
株式会社サイバーエージェント
年収年収
300700万円
勤務地勤務地
東京都渋谷区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:30~19:30
仕事内容仕事内容
※ご経験により、契約社員採用となる可能性がございます。

【募集背景】
事業拡大に伴う、増員募集でございます。

【職務内容】
AbemaTVの事業成長を支える、経営企画業務をお任せします

【具体的には】
・中長期の事業計画を元にした予算計画の策定
・予算計画の達成に向けた対策の考案、実行、及び、実績の分析
・経営層への予算計画の提案、及び、進捗・実績の報告
・各部署への、予算計画に基づく施策実行の推進・管理
・事業計画の策定、及び、実施の管理

【魅力】
・事業成長の根幹を担う職務なので、自ら立てた戦略が事業成長に寄与した時に、大きなやりがいを感じることが出来ます
・経営層の直下で、裁量権の大きい仕事が出来ます
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【「21世紀を代表する会社を創る」。常に大きな成長を目指すメガベンチャー企業】
インターネットという成長産業から軸足はぶらさず、連動する分野にはどんどん参入していき、世界に通用するインターネットサービスを開発し、グローバル企業を目指す正真正銘のリーディングカンパニーです。

【Ameba事業部の再強化へ本腰を入れております】
同社はの事業の柱であるAmeba事業部。現在まではAmebaプラットフォーム上のゲームであるAmebaゲーム(ガールフレンド(仮)など)を中心に収益を立てておりますが、今後は「ネイティブアプリ」や「Ameba内の動画配信」など様々な角度からAmebaを盛り上げて参ります。また、2013年から力を入れておりました「アドテク分野」の強みを活かし、Ameba内にアドテク仕様を取り入れ、広告配信の強化にもつなげて参ります。

【技術者(エンジニア)にとって最高の環境を目指して】
現在 技術者が働きやすい環境を構築しております。
 ・研究開発を支援
 1年に10万円の技術力アップのための支援金が支給されます。また、半年のうち業務時間内の48時間を新しい分野の勉強に費やすことが義務付けられております。
 ・完全内製化を目指して
 「自分達の作るサービスをすべて自分達で作る」という想いの元、技術に関しての業務は内製化を進めております。サーバーに関しては自社開発、サーバーを分解して、パーツを組み立てなおしたりしている社員もおります。また、サンフランシスコに支社があり、現地のベンダーと直接コミュニケーションが取れる体制。机の大きさは営業部の約2倍で、ディスプレイを3枚利用可能。技術者が座る椅子は機能性抜群であるなど、国内最高の技術力を身につけることが可能な環境が整っています。
株式会社バンク・オブ・イノベーション
年収年収
420600万円
勤務地勤務地
東京都新宿区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
【職務内容】
・Unityを用いたスマートフォン向け新規サービス(ゲーミフィケーション)におけるクライアント側の開発。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【ネイティブアプリ型ソーシャルゲーム事業を中心に展開する成長企業】
同社でソーシャルゲーム事業に参入したのは2010年。社内にソーシャルゲーム経験者がいない中未経験で始め、2012年にリリースした「征戦!エクスカリバー」が月商2億円を売り上げるヒット作に成長しました。ヒットの要因=同社の強みはデザイン。社員数20名の頃からデザイン業務を内製で行っております。アバターを用いたリアルタイムバトル系のゲームが得意で、絵柄の世界観はファンタジー系や美少女系、カジュアル系が特に強みです。「征戦!エクスカリバー」は日本・韓国・台湾・香港で展開しており、韓国では”カカオトーク”で運営しており、マルチプラットフォームで展開しています。

【協調性×自発性を大切とするチームワーク】
自社内製にこだわりを持つ同社には、プランナー・デザイナー、システムエンジニア、シナリオライター、サウンドクリエイターといった各職種が社内にいます。いつでも打ち合わせができ、気軽に相談や議論を交わせる環境が整っているため、ゲーム仕様の細部までこだわり抜ける点が強みです。

株式会社コロプラ
年収年収
400600万円
勤務地勤務地
東京都渋谷区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
社内インフラエンジニアとして、コロプラグループ全体の社内インフラの新規提案から構築、運用まで全般に携わっていただきます。
日々の安定的な運用はもちろんですが、現場社員や経営陣から現状のインフラ環境の課題を吸い上げ、分析/検証を行いながら最適なインフラ環境の構築もお任せします。

【具体的には】
・社内ネットワーク、サーバーの構築、運用
・障害対応/運用設計
・既存環境の課題の改善(パフォーマンスの改善、安定運用を見据えた環境の提案など)
・ベンダーコントロール

【魅力】
・ネットワーク構築・運用からサーバーの構築・運用まで幅広く携わることが可能です
・組織も比較的フラットなため技術力ややりとげる意思があれば裁量をもって業務を遂行できる環境があります。

【開発環境】
・NW:cisco製品(Switch、Router、WiFi)
・Server:Dell等のIAサーバ製品
・OS:Linux
・ミドルウェア:DNS、HTTPサーバ等のOSS
・その他:DHCPサーバなどのアプライアンス製品、試験用ソフトウェアなど

【待遇面補足】
・業績連動賞与は年2回別途支給
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【業界成長率250%の「ネイティブアプリ業界」において世界No.1を目指しております】
GREE、Mobage上で展開する「ソーシャルゲーム業界」は若干シュリンクしておりますが、同社は「ネイティブアプリ」のみの開発に注力しており、同社単体の売上成長率は300%程度、ネイティブアプリ業界全体の成長率も250%となっております。
その成長市場において、日本では売上No.1を獲得しており、且つ全世界では現状6〜7番手に位置しております。同社は世間が「ソーシャルゲーム」に注力している中、ネイティブアプリに特化し、且つ他社よりも1年半ほど早いタイミングで開発に着手しており、運営ノウハウを得ております。

【「位置情報ゲーム(位置ゲー)」のプラットフォームとして世界No.1を目指して】
同社は、「コロプラ+」という位置ゲー特化型プラットフォームを立ち上げており、ゲームに限らず位置情報を活用する全てのサービスを提供する「土台」を作っております。GREE、Mobageと同じようなプラットフォームを構築中です。そのプラットフォームにLAP(Location-based Application Provider)というゲーム(サービス)開発パートナーが数十社おり、提供を開始されております。

【Unity環境での開発は日本トップレベル】
同社は2010年頃から、同社代表である馬場氏を中心に、日本でもいち早くUnityに注目し、研究を開始致しました。Unity無くしては語ることができなくなってきているネイティブアプリ市場。同社はUnity環境での開発力は日本でトップクラス。Unityに拘っているわけではなく、今後も適切なゲーム開発エンジンが登場した場合は、柔軟に変更していく予定。

385件中 1~10件を表示

ご希望の求人は見つかりませんでしたか?
お探しの条件にあった非公開求人をご紹介いたします。

簡単1分転職無料相談

求人数×IT業界での紹介実績数で、納得の転職をサポート。IT業界専門だからこそできる提案力を実感してみてください。