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自社サービス の求人・転職情報一覧

求人検索結果943

テクバン株式会社
年収年収
350650万円
勤務地勤務地
東京都港区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
【職務内容】
Webサービスやスマートフォンアプリ、エンタープライズ系、業務システムなど様々なソフトウェアプロダクトに対して様々な立場、アプローチで多角的にその品質が妥当なものであるかどうかのソフトウェアテストを行っていただく業務です。
開発の上流工程(テストプロジェクト計画)から品質保証PM/エンジニアとして参画し、質の高いソフトウェア開発に貢献できます。
顧客満足度をダイレクトに感じられるソフトウェアテスト業務の中でも一番重要と言われているテスト上流工程で自らの経験とスキルを磨いてみませんか?

※ソフトウェアテストエンジニアとしてご活躍中の方で、今後テストマネージャーやテストコンサルタントを目指したい方は大歓迎!!

【具体的には】
ご入社後にご自身で設定されるキャリアパスを基に下記業務の複数組み合わせによる業務アサインが基本となります。

◎ テスト計画、テスト設計業務(顧客との要件調整、合意形成獲得、テストカバレッジの決定など)
◎テスト管理(進捗管理・報告、品質状況管理・報告、不具合分析・報告、リスク管理・調整など)
 ・チーム運営(メンバー獲得・管理・評価など)
 ・メンバー育成(OJT、Q&A、フォローなど)
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【技術教育】
社名のテクバン(技術の先駆者)からもわかるとおり、設立から技術力にはこだわりを持ち、社内資格制度による資格取得推進や、有資格者限定の役職制度といった資格系の仕組みや、社員同士による技師勉強会、資格取得支援講座、ラボ実機演習、対象者を絞った長期技術特訓、技術情報共有組織、またメーカーやベンダーの技術最新情報の展開、各種研修・講習斡旋の体制を有しています。

【プロジェクトの運営を部門に一任】
プロジェクトの運営を部門に任せるのが同社のスタイル。現場が働きやすいように、組織を創りあげていく環境なので、労務管理も徹底しており、残業は月に20〜30時間程度と、ワークライフバランスの確保に全力で取り組んでいます。

【評価制度】
社員の評価は、「業務評価」、「コンピテンシー評価」、「役割/役職評価」の3つの軸で行われます。3つの軸それぞれに、さらに細かい評価項目が、本人の職種、年次、役職に応じて設定されています。
このような評価制度を制定した背景には、これからのテクバンを担う社員は技術力に加えてビジネスパーソンとしての高い能力を備える必要があるという考えがあります。
株式会社エム・フィールド
年収年収
450700万円
勤務地勤務地
東京都本社、または顧客先での常駐勤務の可能性あり
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:30~18:00
仕事内容仕事内容
【配属部署】
エンジニアリングソリューション事業部

【職務内容】
クラウドエンジニアとして、クラウドPJTの設計・構築、及びサービス化に向けた技術検証など、クラウドサービスのソリューション業務全般に携わっていただきます。
また、自社研修プロジェクトにて研修内容の検討や研修サポート業務も行って頂き、ゆくゆくはチームを率いてくれるPLPMを視野に入れて頂きたいです。

【具体的には】
・AzureからAWSに環境移行に伴う影響内容の調査/特定
・影響内容の対処策検討
・AWS環境の設計及び構築
・移行検証の計画策定/実施 など

【PJT実績】
・大手食品会社のDMPの基盤構築(AWS)
・大手通信キャリアの5G-NSAの受入試験自動化開発(AWS)
・大手信託銀行の業務システムオンプレからAWSへのリプレイス
・大手Fintech企業のデジタル通帳アプリ基盤開発PJT(AWS)
・大手通信キャリアのモバイルレコメンドシステムの基盤構築(AWS)
・自社サービスHiTAP(AWS)基盤が全てAWS
・大手マーケティング会社のポイントボーナスチケットWebサービス開発(AWS、PHP)
・大手電機メーカーのWebサイトリニューアル(Wordpress、AWS)
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【設立背景】
同社を立ち上げた、現在も代表を務める櫻井氏は元々ドコモエンジニアリング株式会社にて従事しており、やがて独立。独立当初から櫻井氏の技術力などが認められ、ドコモエンジニアリングからの委託業務が多くございました。そして、ネット事業の派遣業の拡大に伴い2005年、IMJモバイル社へ株式譲渡(のちにIMJモバイルはIMJ本体と合流しております)し、IMJグループになりました。

【開発実績】 https://www.m-field.co.jp/works/
楽天トラベル株式会社、株式会社東京藤屋(きものレディ着付学院)、弁護士法人ベリーベスト法律事務所、KLab株式会社などで、WEBサイト構築やマルチデバイス対応、CMS導入などがあります。

【働きやすい環境】    ※平均年齢:34.0歳
・残業手当=100%支給
・残業時間=全社平均20〜30時間
 (特に同社はNTT docomとの取引が強いですが、同現場では残業がほとんど発生しません。)
・WEBアプリケーション開発事業はほぼプライム案件。

【充実の自己啓発支援】
・資格取得支援制度(例:基本情報技術者試験合格→3万円支給)
・トーマツイノベーション Biz CAMPUS(ビジネス系カフェテリア研修)
・schoo WEB-campus(オンライン動画学習サービス)
auコマース&ライフ株式会社
年収年収
4001,500万円
勤務地勤務地
東京都渋谷区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:30~18:15
仕事内容仕事内容
ショッピングサイト「LUXA」におけるディレクション/プロダクトオーナー業務をお任せするポジションとなります。Webサービス、またネイティブアプリにも精通している必要があり、大変チャレンジングなポジションです。ユーザー視点に立ち、多くのユーザーに喜んで頂けるような、プロダクトの開発をお願いします。
他のショッピングサイトにはない新しいコマースの価値創出や、KDDI各サービスとの連携など、新しい取り組みを積極的にカタチにし、ユーザーやビジネスへインパクトを与えることに貢献頂きます。

【具体的には】
LUXA WEBサイトおよびLUXA 公式アプリにおけるディレクション/プロダクトオーナー業務をお任せします。


1.プロダクト戦略立案
・事業戦略に基づいたプロダクトのビジョンと戦略の策定および実行
・事業目標に基づくKPI設定および目標達成に向けた活動
・サービス目標に基づくKPI設定および目標達成に向けた活動
・Webサービス/アプリ 両者固有KPI設定および目標達成に向けた活動

2.プロダクト企画
・分析と課題抽出および改善に向けた活動
・サービスからプロダクトへの要求および課題管理と、解消に向けた活動全般
・リリース計画策定とサービスインに向けた関係部門および活動の調整
・収益性の改善に向けた活動全般
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【充実の福利厚生。働きやすい環境があります。】
・平均残業時間15時間以下
・カフェテリア
各種ドリンク・フード(有料)、休憩スペースを用意しています。
・英語学習支援制度
英語力の向上に関して一定の基準を満たした場合、英語学習費用の一部を補助します。
・1Week Off
リフレッシュを目的に、年に1回は1週間の休暇を取得する事を推奨し、全社の取り組みとして有給休暇の取得促進を行っています。
・育休復職サポート手当
産前・産後休暇取得後2ヶ月以上の育児休業取得を予定していた社員の復職、または連続して2ヶ月以上の育児休業を取得した社員の復職に際し、子どもが満1歳6ヶ月になるまでの間、保育料補助として毎月2万円を支給します。
・ベビーシッター補助
入会金・年会費・利用料の一部を会社が負担する形で、ベビーシッターサービスを安価に利用することができます。
・病児保育シッター補助
入会金・月会費・利用料の一部を会社が負担する形で、病気で保育園等に通えないお子さまを、勤務時間中自宅でシッターに預けることができるサービスです(男女共利用可能)。
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
年収年収
470780万円
勤務地勤務地
東京都江東区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
※フルフレックスです。

・セキュリティソフトウェア/アプライアンス製品の導入
特権ID管理(CyberArk)、VPNゲートウェイ(PulseSecure)、LB/ADC(Radware)、DNS・DHCP(Infoblox)、モバイルデバイス管理(MobileIron)
総合サーバセキュリティ(TrendMicro)などを活用し、代理店・販売店の営業と協業し、要件定義から設計・構築・導入と上流工程を対応。ユーザー様の問題点を把握し、対策を提案していきます。

・Splunk製品の導入
プリセールスの段階から代理店・販売店の営業と同行し、要件定義から設計・構築・導入と上流工程を対応。また、Splunkを使用しているユーザー様の問題点を把握し、対策を提案していくようなコンサルティング的な動きもしていきます。

・新規サービス開発
Splunkを使用したサービス企画やそれらの検証を実施します。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【プライム率 8割程度。エンドユーザー直の案件増加に拘っています】
同社の案件はエンドユーザー直の案件がほとんどで、プライム率は8割を超えております。「エンドユーザー直の案件に拘りを持つ」と掲げており、案件獲得の際にこだわって参りました。ですので、ご入社して頂けた場合はプライム案件に携わることができる可能性は非常に高いです。

【大手企業ならではの福利厚生。研修制度が非常に充実しております】
同社は、人材系大手企業のパーソルホールディングスの子会社として、福利厚生、研修制度が非常に充実しております。
 ・残業代支給
 ・福利厚生:財形貯蓄、保養所、住宅ローン金利優遇制度、法人向け福利厚生クラブ会員
 ・資格手当・受検料補助:約80の認定資格については取得時に受験料を会社が支給
 ・書籍購入制度:指定された資格取得を目的とした書籍購入費を上限5000円まで補助
 ・研修制度:IBSカレッジ・階層別研修、選抜型研修制度など社内研修を多数準備
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
年収年収
400670万円
勤務地勤務地
東京都江東区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
顧客内の情報システム部門に常駐して頂き
情報系システムの運用をご担当頂きます。

具体的には、以下のような作業を担当します。
 ・Windows Domain環境でのアカウントの発行や権限付与
 ・メールアカウントの発行やメールボックスの新規作成や増設等
 ・SharePoint Onlineの権限付与
 ・PCの操作・設定の問合せ
 ・O365の設定に関する問合せ
 ・Skype For Business/Yammer/Teamsの利用に関する問合せ
 ・社内インフラのトラブルシュート(問題切り分け、ベンダー手配etc)
 ・OA機器の調達(PC、複合機、プロジェクター、電話機etc)
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【プライム率 8割程度。エンドユーザー直の案件増加に拘っています】
同社の案件はエンドユーザー直の案件がほとんどで、プライム率は8割を超えております。「エンドユーザー直の案件に拘りを持つ」と掲げており、案件獲得の際にこだわって参りました。ですので、ご入社して頂けた場合はプライム案件に携わることができる可能性は非常に高いです。

【大手企業ならではの福利厚生。研修制度が非常に充実しております】
同社は、人材系大手企業のパーソルホールディングスの子会社として、福利厚生、研修制度が非常に充実しております。
 ・残業代支給
 ・福利厚生:財形貯蓄、保養所、住宅ローン金利優遇制度、法人向け福利厚生クラブ会員
 ・資格手当・受検料補助:約80の認定資格については取得時に受験料を会社が支給
 ・書籍購入制度:指定された資格取得を目的とした書籍購入費を上限5000円まで補助
 ・研修制度:IBSカレッジ・階層別研修、選抜型研修制度など社内研修を多数準備
株式会社Dirbato
年収年収
5001,200万円
勤務地勤務地
東京都渋谷区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
下記、業務等に携わっていただきます。

・IT戦略立案
・システムグランドデザイン策定
・既存システムのアセスメントおよび最適化
・新サービスの検証から新規既存システムへの適用
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【創業メンバーとして会社組織を形作るプロセスを経験できます】
同社の設立は2018年10月になりますので、まだまだ立ち上がったばかりのベンチャー企業ですので、組織のエンジンとして、活躍をしていただくことが可能です。また、インダストリーフリーな組織のため、幅広い業界・業種を経験することができます。

【メンバーの知名度は業界内では高く、安定をした案件の受注をしております】
大手ファームのテクノロジーチーム出身者が立ち上げているため、ハイレベルなITコンサルが在籍しており、ナレッジも豊富です。新技術を活用し、新たなビジネスモデルを創出していくことができます。また、コンサルティング業界では珍しく、専任のセールスチームがあるため案件が潤沢です。業界トップクラスの経営者層とのコミュニケーションを経験することができます。また、自社サービスのリリースを検討しており、新規事業立案に携わる機会が豊富にあります。

株式会社ネクストビート
年収年収
420840万円
勤務地勤務地
東京都渋谷区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集

同社では3領域9事業のサービス展開をしておりますが、ご経験に応じて以下いずれかの業務をお任せいたします。
?ライフイベント・地方創生・インバウンド事業のディレクション
?月間400万PV越えパパママ向けメディアのディレクション
自社サービスのディレクションになりますので、ユーザー視点とビジネス視点を両立させながら施策立案・実行することが求められます。

【具体的には】
・課題をデータ分析から仮説立て
・仮説から打ち手施策を立案、実行
・ワイヤーフレーム作成
・施策リリースまでの進捗管理

※社内エンジニア/デザイナー巻き込みながら業務を内製で推進頂きます。

【魅力】
・自社サービスで少数精鋭組織のため裁量が大きい
・エンジニアやデザイナーがビジネス視点を持っており協力的で施策を推進しやすい
・コトに向かう文化でフラットな組織なため建設的に意見交換ができる
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【設立から数年でで多数事業を展開中、圧倒的スピード感を持つベンチャー企業】
既に日本でトップシェアを誇る「保育士バンク!」を軸に、同社は設立5年という短さで10の事業を展開するほど成長しております。企画立案から事業展開までのスピード感が非常に早く、事業を0⇒1にする達成感を味わえる環境です。
トランスコスモス株式会社
年収年収
350750万円
勤務地勤務地
東京都文京区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~17:50
仕事内容仕事内容
自社製品(メールマーケティングソリューション)である『ClickM@iler』の製品開発チームの開発エンジニアとして、営業チーム、サポートチームと連携して業務を進めていただきます。
営業チーム、サポートチームから顧客要件をヒアリングし、調査・検討、基本設計〜テストに関わっていただきます。
また、オフショア開発では、オフショアメンバーとのコミュニケーション、品質、進捗管理をお願いします。
自社製品の安定稼働、新機能開発等に向け技術的な見地から製品を支える役割を担って頂きます。

【具体的には】
・自社製品『ClickM@iler』の機能改善、新機能開発
・顧客からのカスタマイズ要求に基づく製品カスタマイズ
・DMP、レコメンド等の他システムとの連携開発

【仕事の魅力】
メールの配信技術はもちろんですが、Web、セキュリティ、ネットワーク、データベース、仮想化等、ITの根幹となるさまざまな技術を活用しているため、実務を通じて幅広い知識を身に付けることができます。
また、開発の一連の工程(課題/要件定義、基本設計、実装、テスト)を経験することができ、小規模プロジェクトに多数参画して経験を積むことで、PL、PMに求められる知識も身に付けることができます。

【自社製品ClickM@iler】紹介サイトURL
・トップページ
http://www.clickmailer.jp
・導入事例
https://www.clickmailer.jp/works/
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【東証一部上場企業。大手企業から中小企業まで多種多様なお客様とお取引がございます】
同社は社員数が20000名を超える大所帯で、東証一部に上場している企業です。取引先は大手企業が中心であり、市場でも非常に評価が高いWebサイトをお持ちである全日空も同社のお客様であり、実績を残しております。また、中小企業まで幅広い案件を取り扱っております。

【平均残業時間は30時間。直近5年間で働く環境を整備致しました】
2010年頃の同社は、残業時間が嵩んでおり、一人ひとりの社員に大きな負担がかかっておりました。ただ、直近5年間で就業環境の改善に勤しんでおり、現在の平均残業時間は30時間程度と、非常に働きやすい環境が整っております。主にWebインテグレーション業界各社の残業時間は60時間を超える企業が多くございますが、同社は環境整備によって、残業時間を抑えております。

【研修を54件種類準備。成長できる環境が準備されております】
同社のWebインテグレーション事業部は1000名を超え、同業界の中でも最も規模が大きくなっております。各階層に合わせた研修制度を準備しており、長期的な視点でキャリアを考えた上で、54の研修内容を準備しております(Webインテグレーション事業部)。OJTのみで力をつけていくのではなく、研修を行いながらキャリアアップをすることが可能です。
株式会社ギフティ
年収年収
450800万円
勤務地勤務地
東京都品川区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:30~18:30
仕事内容仕事内容
【職務内容】
CtoC自社サービス「giftee」のリニューアルに伴い、フロントエンドチームを牽引していただけるフロントエンドエンジニアを募集します!

◎gifteeとは
メールやSNSを通じて日頃の小さな「ありがとう」や「おめでとう」の気持ちに「ギフト」を添えて贈ることができるサービスです。
現在(2019年3月現在)の会員数は116万人を超えました。
取り扱っている商品は約50ブランドで、スターバックス・ローソン・サーティーワンアイスクリーム・サンマルクカフェなどがあります。(交換可能な店舗は全国4.3万店以上)
利用シーンは、

・頑張っている同僚への労い
・仕事を手伝ってくれたお礼
・遠方で会えない友達への誕生日のお祝い
・日頃言えない感謝の気持ちをちょっとしたサプライズで

など、これまでになかったカジュアルなギフトシーンをつくっています。

【具体的には】
・「giftee.co」のフロントエンド開発・運用
- 新機能開発やUX改善

【勤務時間補足】
・コアタイム:11:00〜16:00
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【業界トップクラスの会員数!日頃の「ありがとう」を伝えるサービスです】
同社は、「友だちの誕生日なのにお互い忙しくて直接会ってお祝いできない……。でも、サプライズでなにかお祝いをしてあげ
たい。」という発想から生まれました。その時に、「コーヒー1杯でもいいから、SNSでギフトを贈れたらいいな。」と思いついたのがきっかけで、設立した企業です。この思いに共感したクライアントが多く、創業当初から大手企業とも取引を開始し、お取り扱い商品数も約400種類以上となっております。ソーシャルギフトのサービスは今現在かなり増えてきている中で、ここが同社サービスが業界トップクラスを誇るユーザーにえらばれる理由です。

【東証マザーズへ上場:成長のカギはgiftee for Business】
2016年4月より粗品や景品の配布に使えるデジタルチケット販売サービス「giftee for Business」を展開しており、2019年に東証マザーズへ上場した同社の成長のカギとなっております。法人の企業は従来、紙のギフト券などを郵送で送っておりましたが、それをURLに置き換えることで、業務効率を高めることができため、伸びているサービスです。国内の金券市場は約9000億円、ギフト市場は約10兆44億円となっており、「eギフトの認知度は、まだまだこれからだ」、「どちらもeギフトで取り込んでいけるんじゃないか」と代表の太田氏は今後の展望をと語っております。

【待遇・福利厚生】
・リモート勤務可能(毎週水曜日)
・入社時にPC及びディスプレイ支給(MacまたはWindows)
・技術書購入全額支給
・勉強会への参加奨励(参加費一部補助)
・関東ITソフトウェア健康保険組合加盟
・厚生年金、雇用保険、労災保険完備
株式会社サイバーエージェント
年収年収
400800万円
勤務地勤務地
東京都渋谷区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
サイバーエージェントの柱のひとつであるメディア事業を中心とした部門です。「世界に通用するメディア」を一緒に創っていく仲間を募集します。

【職務内容】
AbemaTV、アメーバブログ、AWA、タップル誕生など、数多くのメディアを運営するメディア管轄内にて、メディア事業のUIデザイナーとして、企画、画面設計・UIデザインだけでなく、UIアニメーションやモックアップを用いたUXの提案まで、幅広くアウトプットしていただきます。

【部署の魅力】
多くの方に利用されているメディアや、新たに仕掛けるメディアのクリエイティブを責任持って制作できること、また多くのユーザーに使ってもらうことのできる環境があります。
また、多くのクリエイターと一緒に仕事ができる環境なので、お互いに刺激を受けられる点が魅力です。

【求める人物像】
・アプリやUIのトレンドを常に追いたい好奇心をお持ちの方
・コミュニケーションスキルの高い方
・市場のアプリを研究し、プロジェクトに適したUIをデザインに落とし込める方
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【Ameba事業部の再強化へ本腰を入れております】
同社はの事業の柱であるAmeba事業部。現在まではAmebaプラットフォーム上のゲームであるAmebaゲーム(ガールフレンド(仮)など)を中心に収益を立てておりますが、今後は「ネイティブアプリ」や「Ameba内の動画配信」など様々な角度からAmebaを盛り上げて参ります。また、2013年から力を入れておりました「アドテク分野」の強みを活かし、Ameba内にアドテク仕様を取り入れ、広告配信の強化にもつなげて参ります。

【技術者(エンジニア)にとって最高の環境を目指して】
現在 技術者が働きやすい環境を構築しております。
 ・研究開発を支援
 1年に10万円の技術力アップのための支援金が支給されます。また、半年のうち業務時間内の48時間を新しい分野の勉強に費やすことが義務付けられております。
 ・完全内製化を目指して
 「自分達の作るサービスをすべて自分達で作る」という想いの元、技術に関しての業務は内製化を進めております。サーバーに関しては自社開発、サーバーを分解して、パーツを組み立てなおしたりしている社員もおります。また、サンフランシスコに支社があり、現地のベンダーと直接コミュニケーションが取れる体制。机の大きさは営業部の約2倍で、ディスプレイを3枚利用可能。技術者が座る椅子は機能性抜群であるなど、国内最高の技術力を身につけることが可能な環境が整っています。

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