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求人検索結果5,785

テクバン株式会社
年収年収
350650万円
勤務地勤務地
東京都港区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
【職務内容】
Webサービスやスマートフォンアプリ、エンタープライズ系、業務システムなど様々なソフトウェアプロダクトに対して様々な立場、アプローチで多角的にその品質が妥当なものであるかどうかのソフトウェアテストを行っていただく業務です。
開発の上流工程(テストプロジェクト計画)から品質保証PM/エンジニアとして参画し、質の高いソフトウェア開発に貢献できます。
顧客満足度をダイレクトに感じられるソフトウェアテスト業務の中でも一番重要と言われているテスト上流工程で自らの経験とスキルを磨いてみませんか?

※ソフトウェアテストエンジニアとしてご活躍中の方で、今後テストマネージャーやテストコンサルタントを目指したい方は大歓迎!!

【具体的には】
ご入社後にご自身で設定されるキャリアパスを基に下記業務の複数組み合わせによる業務アサインが基本となります。

◎ テスト計画、テスト設計業務(顧客との要件調整、合意形成獲得、テストカバレッジの決定など)
◎テスト管理(進捗管理・報告、品質状況管理・報告、不具合分析・報告、リスク管理・調整など)
 ・チーム運営(メンバー獲得・管理・評価など)
 ・メンバー育成(OJT、Q&A、フォローなど)
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【技術教育】
社名のテクバン(技術の先駆者)からもわかるとおり、設立から技術力にはこだわりを持ち、社内資格制度による資格取得推進や、有資格者限定の役職制度といった資格系の仕組みや、社員同士による技師勉強会、資格取得支援講座、ラボ実機演習、対象者を絞った長期技術特訓、技術情報共有組織、またメーカーやベンダーの技術最新情報の展開、各種研修・講習斡旋の体制を有しています。

【プロジェクトの運営を部門に一任】
プロジェクトの運営を部門に任せるのが同社のスタイル。現場が働きやすいように、組織を創りあげていく環境なので、労務管理も徹底しており、残業は月に20〜30時間程度と、ワークライフバランスの確保に全力で取り組んでいます。

【評価制度】
社員の評価は、「業務評価」、「コンピテンシー評価」、「役割/役職評価」の3つの軸で行われます。3つの軸それぞれに、さらに細かい評価項目が、本人の職種、年次、役職に応じて設定されています。
このような評価制度を制定した背景には、これからのテクバンを担う社員は技術力に加えてビジネスパーソンとしての高い能力を備える必要があるという考えがあります。
株式会社エム・フィールド
年収年収
450700万円
勤務地勤務地
東京都本社、または顧客先での常駐勤務の可能性あり
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:30~18:00
仕事内容仕事内容
【配属部署】
エンジニアリングソリューション事業部

【職務内容】
クラウドエンジニアとして、クラウドPJTの設計・構築、及びサービス化に向けた技術検証など、クラウドサービスのソリューション業務全般に携わっていただきます。
また、自社研修プロジェクトにて研修内容の検討や研修サポート業務も行って頂き、ゆくゆくはチームを率いてくれるPLPMを視野に入れて頂きたいです。

【具体的には】
・AzureからAWSに環境移行に伴う影響内容の調査/特定
・影響内容の対処策検討
・AWS環境の設計及び構築
・移行検証の計画策定/実施 など

【PJT実績】
・大手食品会社のDMPの基盤構築(AWS)
・大手通信キャリアの5G-NSAの受入試験自動化開発(AWS)
・大手信託銀行の業務システムオンプレからAWSへのリプレイス
・大手Fintech企業のデジタル通帳アプリ基盤開発PJT(AWS)
・大手通信キャリアのモバイルレコメンドシステムの基盤構築(AWS)
・自社サービスHiTAP(AWS)基盤が全てAWS
・大手マーケティング会社のポイントボーナスチケットWebサービス開発(AWS、PHP)
・大手電機メーカーのWebサイトリニューアル(Wordpress、AWS)
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【設立背景】
同社を立ち上げた、現在も代表を務める櫻井氏は元々ドコモエンジニアリング株式会社にて従事しており、やがて独立。独立当初から櫻井氏の技術力などが認められ、ドコモエンジニアリングからの委託業務が多くございました。そして、ネット事業の派遣業の拡大に伴い2005年、IMJモバイル社へ株式譲渡(のちにIMJモバイルはIMJ本体と合流しております)し、IMJグループになりました。

【開発実績】 https://www.m-field.co.jp/works/
楽天トラベル株式会社、株式会社東京藤屋(きものレディ着付学院)、弁護士法人ベリーベスト法律事務所、KLab株式会社などで、WEBサイト構築やマルチデバイス対応、CMS導入などがあります。

【働きやすい環境】    ※平均年齢:34.0歳
・残業手当=100%支給
・残業時間=全社平均20〜30時間
 (特に同社はNTT docomとの取引が強いですが、同現場では残業がほとんど発生しません。)
・WEBアプリケーション開発事業はほぼプライム案件。

【充実の自己啓発支援】
・資格取得支援制度(例:基本情報技術者試験合格→3万円支給)
・トーマツイノベーション Biz CAMPUS(ビジネス系カフェテリア研修)
・schoo WEB-campus(オンライン動画学習サービス)
ファンプレックス株式会社
年収年収
300700万円
勤務地勤務地
東京都港区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:30~18:30
仕事内容仕事内容
・モバイルゲームの運営移管業務(他社が既にリリースし運営しているタイトルの引き継ぎ)
・ゲームエンジンを使用した運営中タイトルのクライアントアプリの運用/開発

【具体的には】
・追加開発や業務改善などを通して、ゲーム運営のコア部分に携わることができます。
・運営中のアプリを通して、高度な開発/運営に携わることができます。
・ソーシャルゲームのクライアントアプリ側の開発を担当していただきます。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【ゲーム運営のプロフェッショナル集団】
同社は大手ゲーム運営プラットフォームのベテランチームを核として設立されました。すでに一定の収益規模のタイトルを引き継ぐため、事業リスクが相対的に小さく、マーケットとしての拡大余地も大いにあります。

【運営に特化した専門会社です】
同社は今まで培ったゲーム運営ノウハウを他社のタイトルにも活用していくことで安定した収益の確保が可能です。
株式会社エス・イー・シー・ハイテック
年収年収
350700万円
勤務地勤務地
天王台、同社開発拠点、東京都、千葉県、神奈川県のプロジェクト先に常駐
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
8:30~17:00
仕事内容仕事内容
自動車(車載)、カーナビ、家電、モバイル端末向けのシステム開発をお願い致します。

【具体的には】
案件の多くは大手企業の一次請け案件であり、直取引で上流から下流まで一貫して開発依頼を請け負っています。「要件定義や基本設計にも挑戦したい」「エンジニアとしてスキルアップしたい」という方に向いています。

【プロジェクト例】
・車載共通基盤BSWの開発
・車載各種ECUの開発
・車載カーナビ組込みシステムの開発
・デジタルカメラ組込みシステムの開発
・デジカメ向けファームウェア開発
・車両情報表示アプリ開発
・航空機統制管理webシステム開発
・営業支援webシステム開発 他
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
◆東証一部上場企業コムシスホールディングスのグループ会社です◆

【通信技術のエキスパート:日本の通信ネットワークの根幹を担っています】
同社は固定電話や携帯電話などの情報通信ネットワークのソフトウェア開発を手掛けており、
情報通信技術のエキスパート集団として日本の通信ネットワークの根幹を担っています。
そのフィールドは、電話網、データ網の時代から蓄積され、 いまやインターネットや企業通信など
社会インフラ全体の領域まで着実に広がってきており、今後も、次世代ネットワークや
BBモバイルネットワーク、クラウド基盤ネットワークなどの 最先端技術を提供する高い「企業力」をもって、
サービスを提供しています。

【最先端である5GのIT技術、研究、開発に取り組んでおります】
同社は通信システムがアナログからデジタルに変わる時代の変遷のなかで設立され、通信キャリア、
通信機器メーカーと共に技術の進化を支えてきました。
キャリアグレードと呼ばれる、社会インフラを支える高度な技術水準は同社の大きな強みです。
高速・大容量通信システム「5G」は、一般には動画視聴などで期待されていますが、産業界では、
伝送遅延が極めて小さくなることに注目。自動運転など高度に即時性が求められる領域でも、
インターネットを介したサービス提供が可能になります。
今後、あらゆるサービスがインターネット化する世の中で、同社の技術がより価値あるものとなりますので、
活躍できるフィールドはどんどん広がっていきます。

【プロジェクトの8割以上が、クライアントからの直接受託】
大手通信メーカー・自動車部品メーカーをはじめ、日本のモノづくりを支えるような数々の企業や
官公庁から、継続的な依頼を頂いている企業様です。
株式会社エス・イー・シー・ハイテック
年収年収
350700万円
勤務地勤務地
東京都、千葉県、神奈川県のプロジェクト先に常駐
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
8:30~17:30
仕事内容仕事内容
主に通信キャリア向けのネットワーク設計・構築、保守・運用などに携わって頂きます。

【具体的には】
ネットワーク機器(サーバやルータなど)の各種設定を行い、
最適なネットワーク環境を構築・運用します。
また、ネットワーク機器の故障対応・ヘルプデスクなどネットワークの円滑な運用をサポートします。

【主な作業環境】
・Linuxサーバ、Winサーバ、OpenStack、L2/L3SW、FW、LBなど

プロジェクト例
・通信キャリア向けシステムの各種検証・評価対応
・通信キャリア向けシステムのネットワーク設計・構築(5G基地局、仮想化NWなど)
・通信キャリア向けシステムのLinuxサーバ設計・構築
・通信キャリア向けシステムの保守・運用・監視
・通信キャリア向けトラヒック制御システムの設計・構築
・コムシスホールディングスグループの企業内管理システムの保守・運用管理
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
◆東証一部上場企業コムシスホールディングスのグループ会社です◆

【通信技術のエキスパート:日本の通信ネットワークの根幹を担っています】
同社は固定電話や携帯電話などの情報通信ネットワークのソフトウェア開発を手掛けており、
情報通信技術のエキスパート集団として日本の通信ネットワークの根幹を担っています。
そのフィールドは、電話網、データ網の時代から蓄積され、 いまやインターネットや企業通信など
社会インフラ全体の領域まで着実に広がってきており、今後も、次世代ネットワークや
BBモバイルネットワーク、クラウド基盤ネットワークなどの 最先端技術を提供する高い「企業力」をもって、
サービスを提供しています。

【最先端である5GのIT技術、研究、開発に取り組んでおります】
同社は通信システムがアナログからデジタルに変わる時代の変遷のなかで設立され、通信キャリア、
通信機器メーカーと共に技術の進化を支えてきました。
キャリアグレードと呼ばれる、社会インフラを支える高度な技術水準は同社の大きな強みです。
高速・大容量通信システム「5G」は、一般には動画視聴などで期待されていますが、産業界では、
伝送遅延が極めて小さくなることに注目。自動運転など高度に即時性が求められる領域でも、
インターネットを介したサービス提供が可能になります。
今後、あらゆるサービスがインターネット化する世の中で、同社の技術がより価値あるものとなりますので、
活躍できるフィールドはどんどん広がっていきます。

【プロジェクトの8割以上が、クライアントからの直接受託】
大手通信メーカー・自動車部品メーカーをはじめ、日本のモノづくりを支えるような数々の企業や
官公庁から、継続的な依頼を頂いている企業様です。
株式会社エス・イー・シー・ハイテック
年収年収
350700万円
勤務地勤務地
東京都、千葉県、神奈川県のプロジェクト先に常駐
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
8:30~17:00
仕事内容仕事内容
大手通信キャリア向けのアプリケーション、ミドルウェア、Linuxカーネルの開発業務をお願い致します。

【具体的には】
情報通信ネットワークをメインに最先端技術を用いた制御系システムの開発に携わります。
大手メーカーをはじめ8割以上が直接受託依頼。
要件定義など上流工程から携われます。

【プロジェクト例】
・通信キャリア向け5G基地局システムの開発
・通信キャリア向け仮想化NWシステムの開発
・通信キャリア向けトラフィック制御システムの開発
・通信仮想基盤OS/ミドルウェア開発 他
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
◆東証一部上場企業コムシスホールディングスのグループ会社です◆

【通信技術のエキスパート:日本の通信ネットワークの根幹を担っています】
同社は固定電話や携帯電話などの情報通信ネットワークのソフトウェア開発を手掛けており、
情報通信技術のエキスパート集団として日本の通信ネットワークの根幹を担っています。
そのフィールドは、電話網、データ網の時代から蓄積され、 いまやインターネットや企業通信など
社会インフラ全体の領域まで着実に広がってきており、今後も、次世代ネットワークや
BBモバイルネットワーク、クラウド基盤ネットワークなどの 最先端技術を提供する高い「企業力」をもって、
サービスを提供しています。

【最先端である5GのIT技術、研究、開発に取り組んでおります】
同社は通信システムがアナログからデジタルに変わる時代の変遷のなかで設立され、通信キャリア、
通信機器メーカーと共に技術の進化を支えてきました。
キャリアグレードと呼ばれる、社会インフラを支える高度な技術水準は同社の大きな強みです。
高速・大容量通信システム「5G」は、一般には動画視聴などで期待されていますが、産業界では、
伝送遅延が極めて小さくなることに注目。自動運転など高度に即時性が求められる領域でも、
インターネットを介したサービス提供が可能になります。
今後、あらゆるサービスがインターネット化する世の中で、同社の技術がより価値あるものとなりますので、
活躍できるフィールドはどんどん広がっていきます。

【プロジェクトの8割以上が、クライアントからの直接受託】
大手通信メーカー・自動車部品メーカーをはじめ、日本のモノづくりを支えるような数々の企業や
官公庁から、継続的な依頼を頂いている企業様です。
auコマース&ライフ株式会社
年収年収
4001,500万円
勤務地勤務地
東京都渋谷区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:30~18:15
仕事内容仕事内容
ショッピングサイト「LUXA」におけるディレクション/プロダクトオーナー業務をお任せするポジションとなります。Webサービス、またネイティブアプリにも精通している必要があり、大変チャレンジングなポジションです。ユーザー視点に立ち、多くのユーザーに喜んで頂けるような、プロダクトの開発をお願いします。
他のショッピングサイトにはない新しいコマースの価値創出や、KDDI各サービスとの連携など、新しい取り組みを積極的にカタチにし、ユーザーやビジネスへインパクトを与えることに貢献頂きます。

【具体的には】
LUXA WEBサイトおよびLUXA 公式アプリにおけるディレクション/プロダクトオーナー業務をお任せします。


1.プロダクト戦略立案
・事業戦略に基づいたプロダクトのビジョンと戦略の策定および実行
・事業目標に基づくKPI設定および目標達成に向けた活動
・サービス目標に基づくKPI設定および目標達成に向けた活動
・Webサービス/アプリ 両者固有KPI設定および目標達成に向けた活動

2.プロダクト企画
・分析と課題抽出および改善に向けた活動
・サービスからプロダクトへの要求および課題管理と、解消に向けた活動全般
・リリース計画策定とサービスインに向けた関係部門および活動の調整
・収益性の改善に向けた活動全般
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【充実の福利厚生。働きやすい環境があります。】
・平均残業時間15時間以下
・カフェテリア
各種ドリンク・フード(有料)、休憩スペースを用意しています。
・英語学習支援制度
英語力の向上に関して一定の基準を満たした場合、英語学習費用の一部を補助します。
・1Week Off
リフレッシュを目的に、年に1回は1週間の休暇を取得する事を推奨し、全社の取り組みとして有給休暇の取得促進を行っています。
・育休復職サポート手当
産前・産後休暇取得後2ヶ月以上の育児休業取得を予定していた社員の復職、または連続して2ヶ月以上の育児休業を取得した社員の復職に際し、子どもが満1歳6ヶ月になるまでの間、保育料補助として毎月2万円を支給します。
・ベビーシッター補助
入会金・年会費・利用料の一部を会社が負担する形で、ベビーシッターサービスを安価に利用することができます。
・病児保育シッター補助
入会金・月会費・利用料の一部を会社が負担する形で、病気で保育園等に通えないお子さまを、勤務時間中自宅でシッターに預けることができるサービスです(男女共利用可能)。
株式会社イグニス
年収年収
8001,200万円
勤務地勤務地
東京都渋谷区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
まずは経営管理業務を中心とした財務を担当いただき、ゆくゆくは経営推進を加速させる企画業務もお願いいたします。

入社後は各プロジェクトの収支計画の策定/分析や、突発案件の論点整理〜シナリオ作成をお任せする想定です。
経営陣や他組織など各ステークホルダーと連携しながら業務を推進するポジションです。

【具体的には】
・課題の発見、解決
 経営に関する様々な課題の発見、
 解決までの一連の活動のリード(論点整理〜シナリオ作成など)

・経営管理業務
 各プロジェクト予算の作成と統制
 管理会計の実施
 子会社管理業務のサポート
 既存、新規各種案件のキャッシュフローモデル・事業計画作成
 投資分析(収益性/リスクシナリオ分析)
 M&Aに係る管理領域の整備(PMI対応)
 経営陣へのレポーティング等による意思決定サポート
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【「ホワイト企業」と胸を張って言い切れる企業。月間平均残業時間は15時間程度】
同社CFOが、「当社はホワイト企業」と胸を張って言いきれます、と仰っており同業界の中でも
働きやすいと定評があります。例えば、

・フレックスタイム制を導入しており、コアタイムを11:00〜16:00で設定しています。

・月間平均残業時間は15時間。定時に帰る社員も多いです。ご結婚されている方や
  お子様がいらっしゃる社員の方には非常に勤務しやすい環境がございます。

・女性の産前産後休暇、育児休暇を最大で約7か月半、有給で取得できます。男性向けの
  育休制度もあり、子どもが生まれてから最大4週間は100%有給で取得できます。

こうした制度整備を進めていくことで、結婚や出産を理由に退職する人や、子育ての負担に
疲弊する女性が減ることを期待しています。

・社員食堂は社内のカフェスペースを利用し、社員同士がテーブルを囲んでごはんを食べます。
 栄養士が作った料理で、無料です。恵比寿の夜は居酒屋や高級なレストランが中心で、
 ファストフードで食事を済ませる社員が多く、食生活を改善したいという要望に応えています。

・デザイナー・エンジニアが作業を行うためのPCやキーボード、ディスプレイなどPCスペックは
 非常に高く、且つ27インチのディスプレイが2枚使え、またデザイナー・エンジニアから
 挙がってきた機器系の購入打診可能です。
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
年収年収
470780万円
勤務地勤務地
東京都江東区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
※フルフレックスです。

・セキュリティソフトウェア/アプライアンス製品の導入
特権ID管理(CyberArk)、VPNゲートウェイ(PulseSecure)、LB/ADC(Radware)、DNS・DHCP(Infoblox)、モバイルデバイス管理(MobileIron)
総合サーバセキュリティ(TrendMicro)などを活用し、代理店・販売店の営業と協業し、要件定義から設計・構築・導入と上流工程を対応。ユーザー様の問題点を把握し、対策を提案していきます。

・Splunk製品の導入
プリセールスの段階から代理店・販売店の営業と同行し、要件定義から設計・構築・導入と上流工程を対応。また、Splunkを使用しているユーザー様の問題点を把握し、対策を提案していくようなコンサルティング的な動きもしていきます。

・新規サービス開発
Splunkを使用したサービス企画やそれらの検証を実施します。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【プライム率 8割程度。エンドユーザー直の案件増加に拘っています】
同社の案件はエンドユーザー直の案件がほとんどで、プライム率は8割を超えております。「エンドユーザー直の案件に拘りを持つ」と掲げており、案件獲得の際にこだわって参りました。ですので、ご入社して頂けた場合はプライム案件に携わることができる可能性は非常に高いです。

【大手企業ならではの福利厚生。研修制度が非常に充実しております】
同社は、人材系大手企業のパーソルホールディングスの子会社として、福利厚生、研修制度が非常に充実しております。
 ・残業代支給
 ・福利厚生:財形貯蓄、保養所、住宅ローン金利優遇制度、法人向け福利厚生クラブ会員
 ・資格手当・受検料補助:約80の認定資格については取得時に受験料を会社が支給
 ・書籍購入制度:指定された資格取得を目的とした書籍購入費を上限5000円まで補助
 ・研修制度:IBSカレッジ・階層別研修、選抜型研修制度など社内研修を多数準備
株式会社feat
年収年収
360700万円
勤務地勤務地
東京都内、神奈川県内、茨城県つくば市(ご希望をお聴きします)
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集となります。

【職務内容】
インフラ構築、ネットワーク設計・構築を担当頂きます。

【具体的には】
・業務機器、システムのネットワーク構築・保守・運用
 要件定義、仕様提案の上流工程から、設定導入完了まで
・サーバ、ストレージ、回線および環境などを考慮したネットワーク構築、解析など
・5G向け通信制御関連ネットワーク開発

【案件例】
・PCメーカー様:エッジコンピューティング、仮想環境構築
・携帯メーカー様:Android、ios向けアプリケーション開発
・通信機器メーカー様:通信制御向けネットワーク開発
・ECサイトメーカー様:社内向けネットワーク構築

【ポジションの魅力】
プロジェクトには4〜5名で入り、同社エンジニアが上流工程を担うケースも多数。要件定義や基本設計などの実践的ノウハウを先輩たちから吸収できます。「身に付けたいスキル」「キャリアの展望」を上司が随時ヒアリングするため、目標に近づくための業務を担うことも可能です。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【前年度売上伸び率130% 社員定着率94.1% 毎年黒字経営を継続する優良企業】
精度の高い独自の技術を基盤に、製品のクオリティーを追及し続けることで成長してきた同社。今後はソフト・ハードの両面でクライアントの課題をトータルで解決できる存在を目指しています。特に注力している事業は、コンシューマ、ファクトリ、部品・デバイス、自動車、医療、IoT・システムの6分野です。時代の流れにすぐさま対応するため、日々学べる環境です。最新技術のプロジェクトを任せることで、経験を積める体制も同社にあります。これらの影響もあり、業界でも高い、社員定着率94.1%を誇ります。

【チーム制だから、先輩から技術を学べます】
入社後、プログラミングといった馴染みやすい業務から担当します。プロジェクトには4〜5名で入り、同社エンジニアが上流工程を担うケースも多数。要件定義や基本設計などの実践的ノウハウを先輩たちから吸収できます。「身に付けたいスキル」「キャリアの展望」を上司が随時ヒアリングするため、目標に近づくための業務を担うことも可能です。

【同社は行動指針「クアドラプルWIN」という4つの幸せを掲げています。】
・お客様の幸せ … featは「お客様」と共感しより質の高い技術成果を残します
・社会の幸せ  … featは「社会」のニーズと共感し新しい技術やサービスを常に生み出していきます
・社員の幸せ  … featは「社員」と共感し個人ごとのキャリアマネジメントを重視します
・featの幸せ  … featは自ら定めた「会社」の方針と共感し企業成長を永続的に続けていきます

【パパさんエンジニア、ママさんエンジニアも多く活躍しています】
特に力を入れているのは、お仕事と生活の両立。です。「正しいお仕事は、正しい生活の上になりたつ」という当たり前の感覚を同社は決してないがしろにしません。充実した制度のおかげで、社員の育児休業取得率は100%、復帰率も100%を達成。男性社員も積極的に育児休業を取得し、パパさんエンジニア、ママさんエンジニアも多く活躍しています。

5,785件中 1~10件を表示

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