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~500万円以下 の求人・転職情報一覧

求人検索結果605

エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社
年収年収
250500万円
勤務地勤務地
東京都中央区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集でございます。

オンライン、オフライン両方の手段を用いてBtoBマーケティング(対製薬会社)の実務実行の支援を頂きます。

【具体的には】
・メールマーケティングの配信設定・ライティング業務・分析サポート
・動画マーケティングの企画補助
・リード管理
・MAツールの管理
・インサイドセールスを含めたセールスサイドとの調整
・リサーチ業務

【魅力】
同社では以下の経験を身につける事が出来ます。
・新規事業立ち上げおよび成長フェーズにおける業務経験
・同社グループのアセットを活かしたマーケティング経験・動画、テキスト、クリエイティブなど幅広い手段を用いたディレクション経験
・速やかな意思決定と施策実行環境での業務経験
・より良い医療の実現につながっていく社会的意義
・事業拡大中のベンチャー企業で基礎を構築する経験
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【時価総額1兆円企業エムスリー株式会社の完全子会社/ブルーオーシャンの市場を独占】
代表取締役社長新井様とCTOの宮田様が7年前に出会い、「医療分野において社会貢献しよう」と思いをあたため、2014年に設立したのが同社です。高齢者が自分で運転をして病院に通っている、多忙極める地方の医師は都会に足を運ばないと医療関連の勉強できないなどの医療にまつわる課題は山積しています。例えば、医師向けの講演会は全国年間16万回も開催されています。これをオンラインに変えられることの意義とインパクトは絶大なものです。
親会社エムスリーのデータベースは全医師の90%が登録されており、同社のサービスを提供・拡大できる日本一の環境が整っています。ベンチャーとして自由でチャレンジングなカルチャーを持ちつつも、サービス・事業をスケールさせる際はエムスリーグループのアセットを活用できるため、他のベンチャーではできないようなスケールが大きいビジネスも実施可能です。

【医療業界向けのデジタルマーケティングに関してはいかなるソリューションも提供】
外部委託など含め、外部リソースを用いて提案
・医療系のサイトの改修
・メルマガサービスのコンサルティング
・MRさんの教育のために医者にトークを監修していただく

【他のベンチャーではできないようなスケールが大きいビジネスも実施可能】
医療の現場で誰もが効率化したいと思える状況(ニーズ)を 捉えたサービスを武器に急成長しております。今後は、Webを用いた遠隔診療など新たなサービス展開にも注力し、展開も視野に入れています。急成長中であるため、このタイミングでご入社頂く方はコアメンバーとして参画頂き、将来幹部になることも十分に可能です。
株式会社ソフトギア
年収年収
280500万円
勤務地勤務地
東京都新宿区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
【職務内容】
人材採用・プロモーション担当として人事・広報部への配属となります。
将来のリーダー候補採用として、組織強化のための募集です。
勤務時間は10:00〜19:00/月残業40時間程度です。
また、東京ゲームショウなどのイベントや新卒採用の会社説明会開催のための出張や休日出勤が伴う場合があります。

【具体的には】
<採用業務>
・スタッフ採用に向けた求人メディアとの調整
・求人広告作成(媒体選択・文章作成・写真撮影・構成)
・採用実績のPDCA
・海外エンジニア採用
・採用説明会の企画運営

<広報業務>
・展示会の企画・ディレクション (国内外)
・自社サイトの企画・立案・リニューアルのディレクション
・自社製品(ソフトウェア)のプレスリリースの作成
・SNS等を活用した情報発信
・広告戦略立案
・メディア取材対応

【待遇面補足】
・賞与あり(会社業績による。半期毎の決算賞与)
・会社業績インセンティブ制度あり
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【オンラインゲーム開発事業を中心にライブラリ研究開発事業、開発支援事業を展開するソフトウェア開発メーカー】
創業以来、大規模オンラインゲーム開発の実績を手掛けてきた同社は、コンシューマーゲームの開発やスマートフォンアプリ開発など新たな市場へ参入し、より一層良質なコンテンツを世界に向けて発信しています。また自社製品として、様々なゲームエンジンをリリース。今後もゲームクリエーターの支援を通じて技術革新を推し進め、新たな価値・新たな進化の創造をお手伝いしていきます。

【「KDDI Open Innovation Fund」による出資】
同社はベンチャーファンドの一つである「KDDI Open Innovation Fund」から出資を受けており、”大手企業様からのバックアップ”という安定感がございます。
『KDDI Open Innovation Fund』出資企業一覧
http://www.kddi.com/ventures/koif/

【プレリリース】
2018年10月31日、同社はオンラインゲーム開発向け高速サーバソリューション“Strix Cloud”を発表致しました。5G(第5世代移動通信方式)の超高速・多数接続といった通信の発達が益々進んでいる現代において、常に進化するネットワーク・サーバ技術やお客様の要求に応じた性能や信頼性を追求し、オンラインコンテンツの発展に貢献していきます。

【製品】
『STRIX ENGINE』オンラインゲーム開発に必要な通信機能とクライアント機能を搭載したゲームエンジン
『SnowDB』リアルタイムデータの高速な管理を実現する分散型インメモリデータベース
株式会社ソフトギア
年収年収
350500万円
勤務地勤務地
東京都新宿区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集となります。

【職務内容】
伝票入力、勘定科目の仕訳、決算業務などの経理業務全般をご担当頂きます。

【具体的には】
・伝票入力
・勘定科目の仕訳
・月次・年次決算業務
・キャッシュフローの管理
・各種会議資料の作成
・一部総務業務のサポート など

【配属先】
配属部署:管理本部
※管理本部は経理部、総務部、人事部、法務部、広報部で構成される。
部署構成:経理2名、総務2名、人事・法務・広報は部長1名が3部門を統括して担当している。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【オンラインゲーム開発事業を中心にライブラリ研究開発事業、開発支援事業を展開するソフトウェア開発メーカー】
創業以来、大規模オンラインゲーム開発の実績を手掛けてきた同社は、コンシューマーゲームの開発やスマートフォンアプリ開発など新たな市場へ参入し、より一層良質なコンテンツを世界に向けて発信しています。また自社製品として、様々なゲームエンジンをリリース。今後もゲームクリエーターの支援を通じて技術革新を推し進め、新たな価値・新たな進化の創造をお手伝いしていきます。

【「KDDI Open Innovation Fund」による出資】
同社はベンチャーファンドの一つである「KDDI Open Innovation Fund」から出資を受けており、”大手企業様からのバックアップ”という安定感がございます。
『KDDI Open Innovation Fund』出資企業一覧
http://www.kddi.com/ventures/koif/

【プレリリース】
2018年10月31日、同社はオンラインゲーム開発向け高速サーバソリューション“Strix Cloud”を発表致しました。5G(第5世代移動通信方式)の超高速・多数接続といった通信の発達が益々進んでいる現代において、常に進化するネットワーク・サーバ技術やお客様の要求に応じた性能や信頼性を追求し、オンラインコンテンツの発展に貢献していきます。

【製品】
『STRIX ENGINE』オンラインゲーム開発に必要な通信機能とクライアント機能を搭載したゲームエンジン
『SnowDB』リアルタイムデータの高速な管理を実現する分散型インメモリデータベース
株式会社ソフトギア
年収年収
300500万円
勤務地勤務地
東京都新宿区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集となります。

【職務内容】
ゲーム業界をベースにアプリ、出版、教育、自動車分野など、ソフトウェアやネットワークにかかわる幅広い業種に対して、受託営業を行っていただきます。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【オンラインゲーム開発事業を中心にライブラリ研究開発事業、開発支援事業を展開するソフトウェア開発メーカー】
創業以来、大規模オンラインゲーム開発の実績を手掛けてきた同社は、コンシューマーゲームの開発やスマートフォンアプリ開発など新たな市場へ参入し、より一層良質なコンテンツを世界に向けて発信しています。また自社製品として、様々なゲームエンジンをリリース。今後もゲームクリエーターの支援を通じて技術革新を推し進め、新たな価値・新たな進化の創造をお手伝いしていきます。

【「KDDI Open Innovation Fund」による出資】
同社はベンチャーファンドの一つである「KDDI Open Innovation Fund」から出資を受けており、”大手企業様からのバックアップ”という安定感がございます。
『KDDI Open Innovation Fund』出資企業一覧
http://www.kddi.com/ventures/koif/

【プレリリース】
2018年10月31日、同社はオンラインゲーム開発向け高速サーバソリューション“Strix Cloud”を発表致しました。5G(第5世代移動通信方式)の超高速・多数接続といった通信の発達が益々進んでいる現代において、常に進化するネットワーク・サーバ技術やお客様の要求に応じた性能や信頼性を追求し、オンラインコンテンツの発展に貢献していきます。

【製品】
『STRIX ENGINE』オンラインゲーム開発に必要な通信機能とクライアント機能を搭載したゲームエンジン
『SnowDB』リアルタイムデータの高速な管理を実現する分散型インメモリデータベース
株式会社じげん
年収年収
350500万円
勤務地勤務地
東京都港区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
【募集背景】
グループ・事業の拡大に伴い、情報システム室における新規メンバーを募集致します。

社員からの業務システムに関する問い合わせ窓口業務、マニュアル作成などをメインに担当して頂きます。

【具体的には】
・社内ヘルプデスク業務
 勤怠、就労、経費申請等の社内システムの操作方法等の問い合わせ、OA機器に関する問い合わせなど幅広く対応して頂きます。
・業務端末の管理
 PC・業務用スマートフォンの管理を行って頂きます。
 PCのキッティング業務や、トラブル対応を行って頂きます。
・各種システムの運用、保守
 Active Directory のユーザー管理・ポリシー設定などを行って頂きます。
 情報システム室が管理する各種クラウドシステムのアカウント管理・運用を行って頂きます。
・購入
 PC・モニターやクラウドサービスのライセンスなど、情報システム室で管理する物の購入手続きを行って頂きます。

以下は、ご経験やスキルやご本人の希望により、幅広くお任せしていきます。

・ネットワーク機器の管理・運用
・Wifi環境の管理・運用
・GASを利用しての業務効率のサポート
・各種サーバーの構築・運用

【魅力】
・社内SE未経験からでもチャレンジできます。
・コーポレートインフラのサポートで企業に幅広く貢献できるポジションであり、日々従業員から感謝の言葉をいただくことも多くあります。
・サービスを多岐にわたって運営し、M&Aじげんグループがで年々拡大している中、情報システム室は2名という少数精鋭で構成されているため、幅広い業務経験幅、キャリアパスをご用意できます。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【充実した福利厚生】
・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・ベネフィットステーション ・慶弔金
・委員会制度(全従業員が何らかの委員会に所属し社内制度運営や企画を担当)
・新制度募集PJT(年1回、新たな社内制度案を社員から募集)
・わくらぶ(社内クラブ活動支援)
・じげハン(リファラル採用決定でインセンティブ支給)
・社内通貨”GAT”(一人毎月1000円分を受け取り、特にお世話になった人へ感謝の言葉と共に贈る制度)
・誕生日お祝い(誕生月に1万円分のプレゼントを支給)
・アニバーサリーイベント ・社内グルメイベント ・シャッフルランチ制度
・N-minutes(1日20分間昼寝ができる制度) ・Fitness Hour(月2回までランチい時間を1時間延長し運動時間にあてることができる制度)
・社内アミューズメント機器(ダーツ・ビリヤード・アーケードゲーム機) ・リフレッシュルーム有
・社内コミュニケーション支援(2回/Qの飲み会費用負担)
・書籍購入補助 ・勉強会出席支援 ・ダイエット支援 ・服装自由 
他多数 ※200の人事制度を創る”ZIGExN ZOOプロジェクト”に基づき、社員が主体となり様々な制度づくりを推進しています。

【柔軟な労働環境です】
提示は3つの時間帯から選択可能です。8:00〜17:00、9:00〜18:00、10:00〜19:00の3つから選択可能です。文化的にも細かいことを気にしませんので、自由度の高い雰囲気の中で働くことが可能です。
株式会社LITALICO
年収年収
400500万円
勤務地勤務地
東京都目黒区上目黒
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
仕事内容仕事内容
同社全体のIT活用がよりいっそう求められており、これから走る様々なITプロジェクトの企画から実行までや社
員一人一人のパフォーマンス向上のために多様な働き方の実現や業務効率化などを推進を促して頂く業務になります。

【具体的には】
経営戦略を各事業部と共にIT戦略へ落とし込み、システム構築、プロジェクト推進を担って頂きます。

・社内システムの構築、解析、運用、保守
・ソリューションの選定、検証
・業務アプリケーションの導入支援
・業務設計、業務フローの可視化
・事業部やベンダーとの調整

【魅力】
最初はプロジェクトメンバーとして実行部分を担当いただきながら様々なことを学んで頂き、徐々にプロジェクトを回すPMのような立ち位置で活躍が見込めます。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【社会課題を解決していきます】
内閣府「障害者白書(平成27年)によると、日本における障害者数は787.9万人
(うち、身体障害者393.7万人(人口千人あたり31人)、知的障害者74.1万人(同6人)、
精神障害者320.1万人(同25人)であり、およそ国民の6%が何らかの障害を有していることになります。
このような状況を受け、一人ひとりの可能性が最大化され、
生きづらさを解消するための問題解決を事業を通じて実現しています。

【発展的に拡大する事業領域】
1:LITALICOワークスからLITALICOジュニア
ワークスでの学びと経験から発達障害を持つお子さんの早期療育の必要性を認識し、ジュニアをスタート。
全国約100ヶ所にある教室には約8000人が通うが、
定員はほぼいっぱいで5000人の子供が空きを待つ程の人気を博しております。

2:LITALICOジュニアからLITALICOワンダー
ジュニアで発達に凸凹のあるお子さんに出会ううち、「好きなこと」「できること」をもっと伸ばしたい、
とお子さんの多様な可能性を伸ばすための事業としてスタート
株式会社LITALICO
年収年収
300500万円
勤務地勤務地
東京都目黒区上目黒
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
仕事内容仕事内容
同社内で給与業務・従業員届出管理・社会保険業務・規程管理・勤怠システム管理業務関連の取りまとめを含む、下記労務関連の設計から運用までの業務全般をお願い致します。

【具体的には】
・人事関連(入退社手続き/管理、個人情報/異動情報の管理)
・給与関連(給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等)
・社員の勤怠管理、集計(有給等の管理)
・文書関連(就業規則、各種規定類管理)
・社会保険手続き関連全般/人員報告書作成/入退社管理)
・正社員・契約社員・パート、アルバイトの方々の雇用契約書チェックおよび
その管理業務
・その他労務等の人事面における事項の調整・対応
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【社会課題を解決していきます】
内閣府「障害者白書(平成27年)によると、日本における障害者数は787.9万人
(うち、身体障害者393.7万人(人口千人あたり31人)、知的障害者74.1万人(同6人)、
精神障害者320.1万人(同25人)であり、およそ国民の6%が何らかの障害を有していることになります。
このような状況を受け、一人ひとりの可能性が最大化され、
生きづらさを解消するための問題解決を事業を通じて実現しています。

【発展的に拡大する事業領域】
1:LITALICOワークスからLITALICOジュニア
ワークスでの学びと経験から発達障害を持つお子さんの早期療育の必要性を認識し、ジュニアをスタート。
全国約100ヶ所にある教室には約8000人が通うが、
定員はほぼいっぱいで5000人の子供が空きを待つ程の人気を博しております。

2:LITALICOジュニアからLITALICOワンダー
ジュニアで発達に凸凹のあるお子さんに出会ううち、「好きなこと」「できること」をもっと伸ばしたい、
とお子さんの多様な可能性を伸ばすための事業としてスタート
株式会社LITALICO
年収年収
300480万円
勤務地勤務地
東京都目黒区上目黒
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
仕事内容仕事内容
同社内で給与業務・従業員届出管理・社会保険業務・規程管理・勤怠システム管理業務関連の取りまとめを含む、下記労務関連の設計から運用までの業務全般をお願い致します。

【具体的には】
・人事関連(入退社手続き/管理、個人情報/異動情報の管理)
・給与関連(給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等)
・社員の勤怠管理、集計(有給等の管理)
・文書関連(就業規則、各種規定類管理)
・社会保険手続き関連全般/人員報告書作成/入退社管理)
・正社員・契約社員・パート、アルバイトの方々の雇用契約書チェックおよび
その管理業務
・その他労務等の人事面における事項の調整・対応
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【社会課題を解決していきます】
内閣府「障害者白書(平成27年)によると、日本における障害者数は787.9万人
(うち、身体障害者393.7万人(人口千人あたり31人)、知的障害者74.1万人(同6人)、
精神障害者320.1万人(同25人)であり、およそ国民の6%が何らかの障害を有していることになります。
このような状況を受け、一人ひとりの可能性が最大化され、
生きづらさを解消するための問題解決を事業を通じて実現しています。

【発展的に拡大する事業領域】
1:LITALICOワークスからLITALICOジュニア
ワークスでの学びと経験から発達障害を持つお子さんの早期療育の必要性を認識し、ジュニアをスタート。
全国約100ヶ所にある教室には約8000人が通うが、
定員はほぼいっぱいで5000人の子供が空きを待つ程の人気を博しております。

2:LITALICOジュニアからLITALICOワンダー
ジュニアで発達に凸凹のあるお子さんに出会ううち、「好きなこと」「できること」をもっと伸ばしたい、
とお子さんの多様な可能性を伸ばすための事業としてスタート
チームラボ株式会社
年収年収
300500万円
勤務地勤務地
東京都千代田区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
【職務内容】
スマートデバイス向けアプリの設計、開発業務に携わって頂きます。

【具体的には】
・スマートフォンを利用したサービスの設計・提案
・スマートフォンアプリのUI / UXの設計・提案
・スマートフォンアプリケーションの開発
・他のチームと連携してのサービス設計・提案等

【補足事項】
チームラボと、グループ会社であるチームラボエンジニアリングは、グループでエンジニア採用を行っております。数理能力とプログラミング能力により、適正に応じた所属会社を決定します。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【東大ベンチャーの先駆けとして業界に大きなインパクトを残している企業です】
同社はWebシステムの開発や制作だけでなく、アート&エンターテイメントのトータルデジタルメディアプロデュースも行う東大ベンチャーです。社長の猪子氏が東京大学大学院時代に「インターネットというプラットフォームを使って日本再生を行う」というコンセプトで作られました。その言葉通り、インターネットを利用した様々な事業を展開してる注目企業です。

テクノロジーとクリエイティブの境界はすでに曖昧になりつつあり、今後のこの傾向はさらに加速していきます。 そんな情報社会において、アート・サイエンス・テクノロジー・クリエイティビティなどの境界を曖昧にしながら、『実験と革新』をテーマにものを創ることによって、もしくは、創るプロセスを通して、ものごとのソリューションを提供しております。

【クリエイティブな発想を生み出すオフィスの秘密】
チームラボは、エンジニア、デザイナー、カタリストなど、様々な分野の専門家が集まっています。ひとつの作品を作り上げるには、オフィス全体でコミュニケーションが起こることが大切だと考えています。職能の垣根を越えて、会話して、一緒に考えることができるスペースとなるように設計されています。
ミーティングスペースやワークスペースには壁がなく、話していると隣の席の声も自然と耳に入ってきますので、会議の参加者以外のたまたま通りがかったメンバーや、違う会議に出席しているメンバーが意見を言う事もあります。
メンバー同士がつながることで新たなアイデアが生まれ、問題解決のヒントとなることを重要視しています。
チームラボ株式会社
年収年収
300500万円
勤務地勤務地
東京都千代田区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
【職務内容】
スマートデバイス向けアプリの設計、開発業務に携わって頂きます。

【具体的には】
・スマートフォンを利用したサービスの設計・提案
・スマートフォンアプリのUI / UXの設計・提案
・スマートフォンアプリケーションの開発
・他のチームと連携してのサービス設計・提案等

【補足事項】
チームラボと、グループ会社であるチームラボエンジニアリングは、グループでエンジニア採用を行っております。数理能力とプログラミング能力により、適正に応じた所属会社を決定します。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【東大ベンチャーの先駆けとして業界に大きなインパクトを残している企業です】
同社はWebシステムの開発や制作だけでなく、アート&エンターテイメントのトータルデジタルメディアプロデュースも行う東大ベンチャーです。社長の猪子氏が東京大学大学院時代に「インターネットというプラットフォームを使って日本再生を行う」というコンセプトで作られました。その言葉通り、インターネットを利用した様々な事業を展開してる注目企業です。

テクノロジーとクリエイティブの境界はすでに曖昧になりつつあり、今後のこの傾向はさらに加速していきます。 そんな情報社会において、アート・サイエンス・テクノロジー・クリエイティビティなどの境界を曖昧にしながら、『実験と革新』をテーマにものを創ることによって、もしくは、創るプロセスを通して、ものごとのソリューションを提供しております。

【クリエイティブな発想を生み出すオフィスの秘密】
チームラボは、エンジニア、デザイナー、カタリストなど、様々な分野の専門家が集まっています。ひとつの作品を作り上げるには、オフィス全体でコミュニケーションが起こることが大切だと考えています。職能の垣根を越えて、会話して、一緒に考えることができるスペースとなるように設計されています。
ミーティングスペースやワークスペースには壁がなく、話していると隣の席の声も自然と耳に入ってきますので、会議の参加者以外のたまたま通りがかったメンバーや、違う会議に出席しているメンバーが意見を言う事もあります。
メンバー同士がつながることで新たなアイデアが生まれ、問題解決のヒントとなることを重要視しています。

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