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501万円以上~ の求人・転職情報一覧

求人検索結果6,470

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【経験者枠】運用型広告のスペシャリスト

株式会社アドウェイズ

年収
350700万円
勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
就業時間
10:00~19:00
仕事内容
クライアントのニーズに応じたインターネット広告の運用型広告プロモーションの設計・入稿・運用業務を行って頂きます。

主要広告主となる企業は、アプリ(ゲーム/マンガ/旅行/フリマ/ニュース/キュレーションなど多数)やWEBサイト(EC関連全般、健康食品、美容、コスメ、ファッション、人材、エンタメ系)となっており、様々なジャンルに携わって頂きます。

費用対効果を最大化させる為に、営業やデザイナーと共に検証、提案を行いますので、スマートフォンを中心にしたネットや広告に関する最先端のノウハウ・経験が積むことができます。
数値管理、分析検証、広告入稿作業と細かい作業にはなりますが、広告の配信設計の仕組みを体感出来る業務です。

【具体的には】
・広告運用・入札調整
・上記に伴う入稿作業・レポート作成
・第三者への入稿依頼・チェック
・広告配信前のシミュレーション・ターゲティング案作成
・広告配信における戦略・立案
・営業担当との効果改善ミーティング
・クライアント先へのアポ同行

【取扱い商品】
・Yahoo!JAPANプロモーション広告
・Google AdWords
・Twitter
・facebook
・Instagram
・LINE Ads Platform
・Gunosy Ads
など各種運用型広告

【商材】
アプリ(ゲーム/マンガ/旅行/フリマ/ニュース/キュレーションなど多数)
EC関連全般、健康食品、美容、コスメ、ファッション、人材、エンタメ系
担当コンサルタントから一言
【マザーズ上場、前年対比140%で成長を続けるインターネット広告企業】
同社は2001年に設立され、アフィリエイトを中心にリスティング、アドネットワーク、リワード広告などのインターネット広告の先駆者として事業を展開しています。業界初の技術・システムを武器に広告媒体を束ねたアドネットワークを創出し、組織化したアドネットワークに広告代理店から広告受注を行い収益を上げ、常に同業界の最新広告形態を創出しています。

【他社に先駆けて海外事業を展開】
同社は2003年から中国に進出しており、他社に先駆けて海外展開をスタートさせました。2012年4月現在では中国の他、ベトナム、フィリピン、インドネシア、シンガポール、アメリカにも拠点を拡大し、現在では世界12の国と地域に拠点を構えています。グローバル拠点の強みを活かし、国内のみならずアジアの成長市場で広告やECビジネスを展開したい企業様向けに幅広くサービスを提供し、ご支援しています。

【社員の声をカタチにする子会社を設立】
アドウェイズベイビーは、アドウェイズグループの働きやすさ、福利厚生等を考える専門会社です。 社長・副社長をはじめ、役員は全員が同社の社員のお子さん。 「パパ、ママにもっとかまってほしい!」「たくさんあそんでほしい!」そういった声を反映し、社員が家族との時間も大切にできる、仕事とプライベートを両立できるよう、会社の制度に反映していきます。

導入事例:確定拠出年金制度の導入 パパママコンシェルジュ制度(在宅勤務制度、時差出勤制度、一時帰宅OK、 ベビーシッター活用補助(年間50000円まで))

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フロントエンドエンジニア

CROOZ SHOPLIST株式会社

年収
400600万円
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
就業時間
10:00~19:30
仕事内容
【職務内容】
同社が運営するサービスのフロンエンドの開発・運用を担当していただきます。

【具体的には】
・プランナー・デザイナー・サーバーエンジニア共に仕様を検討・設計し、新機能を提供するためフロントエンド開発業務
・UIUX的側面からサイトの価値を向上させる提案・実装を行うフロントエンド開発業務
・雑誌・映画・アニメ作品とのコラボレーション企画ページの作成
・新しいプロダクトを生み出すためのフロントエンド開発業務

担当する可能性のあるサービスとしては、
 ・レディース、メンズ、キッズと幅広いターゲット層に向けたファストファッション通販サイト「SHOPLIST.com by CROOZ」[http://shop-list.com/]
 ・かんたんにファッションアイテムを売り買いできるフリマアプリ「SHOPLIST USED」[https://shop-list.com/women/svc/guide/Used/]
 ・新規サービス・ビジネスの開発

【待遇面補足】
・給与改定年間2回(4月・10月)
担当コンサルタントから一言
【JASDAQ上場:ファッション系ECサイトの「SHOPLIST.com」に資源を集中しております】
同サービスは「東京ガールズコレクション」の公式通販サイトとなっており、10代・20代の女性に圧倒的な人気を誇っております。また、モデル・タレントコラボした、誰でも簡単にブログ作成サイト「CROOZblog」の事業にも注力しております。

【メディア事業について】
月間ユニーク訪問者数1500 万人以上のファッションキュレーションメディア「MARBLE」などを運営する、株式会社会社Candleを子会社にもっています。オシャレな女性に向けた、ファッション・メイク・コスメ・ヘアスタイル・美容・住まい・家庭・トピックスなどのまとめが集まっており、女性のオシャレを華やかに彩るような情報メディアを運営することで、SHOPLISTとの相乗効果を図っています。

【ゲーム事業について】
ゲーム事業は現在子会社のStudio Zで行っております。

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進行管理(メンバー)

Studio51株式会社

年収
300700万円
勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
就業時間
10:00~19:00
仕事内容
【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集です。

下記業務をご担当頂きます。

■ PM業務全般
・スケジュール管理や調整
・取引先や外注先とのやり取り
・案件に伴う書類管理や処理(契約書まわり含め)
・資料作成
・人員調整など
■案件獲得サポート
担当コンサルタントから一言
同社は、常に質の高いクリエイティブなCGを作ることを目指した「職人集団」です。ゲーム/アニメーション/遊技機等、業界の枠にとらわれずに3DCG制作をおこなっています。 海外のグループ会社を活用した大規模な開発に対応できることも特徴としており、メジャータイトルに常に参加してます。

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システムエンジニア(PM/ラインマネージャーへのキャリアステップ希望歓迎)

アクサス株式会社

年収
360600万円
勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
就業時間
9:30~18:30
仕事内容
システムエンジニアとして、Web業務システムやサイト開発、スマートフォンアプリ開発などBtoB、BtoC問わずに幅広い領域でシステム開発に従事していただきます。
後々はリーダーとしてプロジェクトに参画するメンバーの人選やマネジメント、プロジェクトの進捗管理、クライアントとの打ち合わせまでご担当いただけます。

【案件実績】
?AWSを利用した人事向けプラットフォームサービスの開発(要件定義〜リリース:PHP、JavaScript、Linux、MySQL)
?居住・就労・生活支援サイト開発(仕様調整〜リリース:Java、SAStruts、CentOS、PostgreSQL)
?某メーカー様向け部品発注・原価管理システム開発
(要件定義〜導入:Java、C#.Net、独自FW、Oracle、PostgreSQL、Linux、Windows)
?某通信業者様向けDB冗長化システム構築
(要件定義〜導入:Windows7、AWS、Azure、CentOS7、CentOS6、MySQL、MHAManager、HAProxy、PaceMaker)

【今後のキャリアステップ】
社内には、若手のエンジニアが数多くご入社されている状況でございます。その為、ご入社後、ご活躍に応じてPL/PMなどのプロジェクト管理を目指していただけます。更に事業部内のグループマネージャーなどのラインマネジメントへのキャリアステップも可能です。もしくは、技術に特化したスペシャリストへのキャリアステップをご用意しております。
担当コンサルタントから一言
【SESは一切やりません/エンジニアを中心に置き、アンケートをとって仕組みを整えています】
同社では、2017年から人事制度も含めて社内体制をガラッと変えております。元々、営業思考が強い環境でしたが、社員の大半を占めるエンジニアの為の組織作りを決意、社内のエンジニア向けにアンケートを取り、その意見を元にエンジニア向けの制度を作り上げております。

【社内のエンジニア:営業=5:1の比率になるほど営業の方が多く手厚いフォロー環境】
また、500名ほどのエンジニアに対して、100名近く営業の方を抱えており「どんなエンジニアでも希望のキャリアを叶えられる」ような体制を整えております。これにより、退職率が減っています。また、エンジニアのキャリアを考えたアサインをしており、キャリア設計を月1から2ヶ月に1回で目標設定しています。人事にエンジニアフォローを専門にしているチームもあるため、ヘルプラインも作っています。


※女性比率9%から35%になり、女性からもエンジニア選択されています。

【強制的にマネジメントさせてくれる環境です/業界平均の2倍の昇給率】
エンジニアを正当に評価出来るような制度を策定しております。エンジニアの年収に関しては、本人様の成長率をベースに顧客からの評価や、自己評価を元に算出しております。その為、技術志向の方でも正当に評価いただける環境となっております。業界平均の2倍昇給率で単金ではない、成長率や目標達成率で給与に反映しています。

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インフラエンジニア(PM/PL候補)

アクサス株式会社

年収
540720万円
勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
就業時間
9:30~18:30
仕事内容
エンドユーザー・SIerとの直取引により、 サーバ(Linux・Windows)周りを中心に、ミドルや仮想など幅広く基盤構築支援を行っています。ご自身のご経験・強み・志向性に合わせそれぞれの案件、各開発フェーズ(要件定義〜テスト)から携わって頂きます。 また、各プロジェクトは業界・規模共に多岐に渡る為、案件数も非常に多くあなたに合った案件をご用意致します。PM/PLとして、同社の若手社員のマネジメント(進捗管理・レビューなど)を行って頂きたいと考えています。

・案件実績:
?AWSを利用した人事向けプラットフォームサービスの開発(要件定義〜リリース:PHP、JavaScript、Linux、MySQL)
?居住・就労・生活支援サイト開発(仕様調整〜リリース:Java、SAStruts、CentOS、PostgreSQL)
?某メーカー様向け部品発注・原価管理システム開発
 (要件定義〜導入:Java、C#.Net、独自FW、Oracle、PostgreSQL、Linux、Windows)
 ?某通信業者様向けDB冗長化システム構築
 (要件定義〜導入:Windows7、AWS、Azure、CentOS7、CentOS6、MySQL、MHAManager、HAProxy、PaceMaker)

【今後のキャリアステップ】
PMとしてご活躍頂いた後は、事業部内のグループマネージャーなどの管理職へのキャリアステップ、
もしくは、技術に特化したスペシャリストへのキャリアステップをご用意しております。
担当コンサルタントから一言
【SESは一切やりません/エンジニアを中心に置き、アンケートをとって仕組みを整えています】
同社では、2017年から人事制度も含めて社内体制をガラッと変えております。元々、営業思考が強い環境でしたが、社員の大半を占めるエンジニアの為の組織作りを決意、社内のエンジニア向けにアンケートを取り、その意見を元にエンジニア向けの制度を作り上げております。

【社内のエンジニア:営業=5:1の比率になるほど営業の方が多く手厚いフォロー環境】
また、500名ほどのエンジニアに対して、100名近く営業の方を抱えており「どんなエンジニアでも希望のキャリアを叶えられる」ような体制を整えております。これにより、退職率が減っています。また、エンジニアのキャリアを考えたアサインをしており、キャリア設計を月1から2ヶ月に1回で目標設定しています。人事にエンジニアフォローを専門にしているチームもあるため、ヘルプラインも作っています。


※女性比率9%から35%になり、女性からもエンジニア選択されています。

【強制的にマネジメントさせてくれる環境です/業界平均の2倍の昇給率】
エンジニアを正当に評価出来るような制度を策定しております。エンジニアの年収に関しては、本人様の成長率をベースに顧客からの評価や、自己評価を元に算出しております。その為、技術志向の方でも正当に評価いただける環境となっております。業界平均の2倍昇給率で単金ではない、成長率や目標達成率で給与に反映しています。

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和中(繁体字)ローカライザー/コーディネーター

株式会社Cygames

年収
360960万円
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
就業時間
10:00~19:00
仕事内容
※正社員、契約社員、業務委託採用の可能性がございます。

【職務内容】
(1)和中(繁体字)ローカライザー
ゲームの翻訳業務を対応をしていただきます。原文の品質をそのままに、広く繁体字圏の方に受け入れられるようなローカライズ業務にあたっていただきます。

(2)和中(繁体字)コーディネーター
ゲームを繁体字圏向けにローカライズするにあたり必要な翻訳以外の様々な業務を行うポジションです。

・他部署との調整、交渉
・スケジュール管理
・翻訳されたもののゲームへの実装、実機確認
・校正
・翻訳関連資料作成、編集、管理 など

【待遇面補足】
・年俸外の半期業績インセンティブ制度あり
担当コンサルタントから一言
【他ネイティブアプリパブリッシャーとの違い:ソーシャルゲーム発で、コンシューマゲーム開発にチャレンジをしているのは『Cygamesだけ』】
同社はネイティブアプリ、ソーシャルゲーム、コンシューマゲーム、アニメなど幅広く事業展開をしております。その中でも最もゲーム性が高い「コンシューマゲーム開発」にも着手し、数本ゲームリリースをしております。皆様ゲームクリエイターの方々は、ゲームの中でもコンシューマゲームが最もお好きな方は多いのではないでしょうか。ソーシャルゲームからスタートし、コンシューマゲームに着手した企業は他には無いですし、今後も「ユーザーが求めるゲーム」を積極的に配信する予定です。

【『髪の毛1本にもこだわる』。グラフィックから操作性までとにかく「最高のコンテンツ」を作っております】
同社は「最高のコンテンツをつくる」というビジョンの元、ゲーム開発には妥協しません。キャラクターの髪の毛1本の質感も妥協せず、満足がいかなければ配信を延期することもあります。appleの創業者であるスティーブ・ジョブズ氏も、製品のデザインやアプリケーションのグラフィックといったクリエーティブに対して、並々ならぬ情熱を注いでいたようですが、同社も世界のゲーム市場においてもとにかくこだわりを持ってゲーム開発をしております。

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Webエンジニア

株式会社モバイルファクトリー

年収
500800万円
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
就業時間
9:30~18:30
仕事内容
【職務内容】
新規事業の立ち上げメンバーとして、プラットフォームやアプリの開発をお任せします。
※スキル重視、経験は問いません。プログラミングが大好きなエンジニアを求めています!

【待遇面補足】
・昇給:年1回(2月)
・賞与:年2回(2月、8月)
担当コンサルタントから一言
【東証1部上場/充実した福利厚生が魅力です】
・カフェテリア休暇⇒有給休暇(初年度最大10日間付与)とは別に、目的に沿った休みを年間6日間取得
・ランチ会⇒社員同士のコミュニケーション促進を目的とし会社が費用を負担
・結婚お祝い金&出産お祝い金⇒結婚すると5万円、出産すると5万円〜100万円支給
・妊娠時&育児時時短勤務制度
⇒妊娠してから産休に入るまで最大3時間、子供が小学校3年生までは最大3時間、小学校4年生〜6年生までは、最大2時間の時間短縮が可能

【「毎日がノー残業デー」インプットを意識しながら働く】
週1日のノー残業デーを実施していますが、駅メモ!チームは毎日がノー残業デーです。
いかに限られた時間で最大限の成果を出すかを何より大事にしております。
この仕組みを取り入れたことによって残業時間は減少し、また残業の共有をすることで誰かがサポートしてくれるようになり、おのずとチーム全体が定時内で仕事が終わるようになりました。その結果、各々がインプットの時間も確保できるようになりました。

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社内ITコンサル(BPR)/グローバル

株式会社エス・エム・エス

年収
6501,000万円
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
就業時間
7:30~18:00
仕事内容
【募集背景】
現在、以下の領域を推進していく担当者が不在で、戦略遂行が滞っているため、その人員体制の強化のための採用活動となっています。
・海外事業子会社における、管理部門(バックオフィス)業務のあるべき業務設計・システム設計、及び、システム調達・実装

【配属部署】
経営管理本部/経営インフラ部/BPRグループ

【職務内容】
▼海外事業子会社における業務改革
・SMS(国内)グループで将来的に実現したい人事・会計・販売管理業務を各業務部門担当者とディスカッションするなかで具体的な要求として定義し、業務ルール/プロセスの策定や必要なソリューションを調査・選定して頂きます。
・また、MIMS(海外)グループで実現したい業務ルール、プロセス、システムを、現地の担当者(外国人と日本人)とディスカッションしながら設計・構築。
・システム/ツールの導入、構築における実装部分は、社内リソースや外部ベンダー、業務委託などのエンジニアを目的に合わせて柔軟に選択していただきます。
・MIMSグループに寄り添いながらも、SMSグループとしてのガバナンスも考慮して、バランスよく立ち振る舞うことが求められます。
担当コンサルタントから一言
【成長市場における同社】
日本の高齢化率は2014年に25%、2030年には31.6%と世界的に類を見ない数値で推移しており、それに伴い医療・介護の社会保障費も年々増加をしており2020年には約60兆円規模まで拡大します。
同社は、企業理念「高齢社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける」ことを企業理念に掲げ、高齢社会に求められる事業分野である介護、医療、キャリア、ヘルスケア、シニアライフ分野に対し、情報がコアバリューとなるサービスを多数運営しています。

【事業の広がり】
日本は諸外国と比較しても高齢化が非常に速いスピードで進展しています。その人口動態を背景に、社会保障費は増大し、人々や企業の関心も高まっていくことで、高齢社会に関連する市場は、日本において数少ない成長市場として注目を集めています。
一方で、介護や医療に関する情報は専門性が高く、一般の人では情報の真偽や質が判断しにくいため、情報の非対称性が非常に大きくなる傾向があります。よって、高齢社会において情報インフラとなるサービスに対するニーズは今後も拡大していくと考えられます。

このような背景から、同社は、高齢社会における情報インフラは、それ単体で一つの「産業」と呼ばれる程の規模になると考えています。そこには、まだ顕在化していないものも含め、様々なニーズがあり、膨大な事業機会が存在します。
同社は、そのような市場に対し、様々なサービスを数多く生み出し、サービス間でのシナジーを形成しながら、「高齢社会の情報インフラ産業」を形作っていきたいと考えています。

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【名古屋】営業

ARアドバンストテクノロジ株式会社

年収
400800万円
勤務地
東京都渋谷区渋谷
雇用形態
正社員
就業時間
9:00~18:00
仕事内容
【職務内容】
主に企業向け業務改善のための各種ITソリューション営業をご担当頂きます。

【具体的には】
・業務系システム、システムインテグレーション、各種パッケージサービス、クラウドサービス、及びミドルウェア等を活用した課題解決提案営業
担当コンサルタントから一言
【特定分野で日本を代表するリーディングカンパニーとして1000億企業グループへ!海外展開も!】
同社グループは短期的、中期的、長期的なビジョンを明確に掲げています。短期的な目標としてはサービスの優位性や競争力をさらに磨き、上場基準レベル相当の経常利益率10%を稼ぐ優良企業になること。中期的な目標としては、2025年に特定のITサービス領域でNo.1となり、100億円企業となること。これらを達成したうえで、1000億円規模の企業グループに育てていくことを長期ビジョンに掲げています。
また、2012年9月にASEAN中核拠点としてシンガポール法人を設立、2013年4月にインドネシア法人を設立、2014年4月にタイ法人を設立し日系企業や現地企業に対するコンサルティングやシステムインテグレーションの事業を展開しています。

【社内公募制度でキャリアチェンジもできます】
同社では各門の求人募集が社内に掲示され、誰でも自由に応募することができる「社内公募制度」を導入しております。応募先の部長との面接次第で年俸、役職が提示され、社内転職が可能になっております。海外の求人もあり、未経験でも応募が可能となっております。

【今後はAIチャットボットなど自社サービスにも注力、研究開発は受賞歴も】
同社には自社プロダクトのAIチャットボット「LOOGUE(ローグ)」とファイルサーバ分析&移行ツール「ZiDOMA(ジドーマ)」の2つの自社サービスを運営しております。また「医療×AI」にも取り組んでおり、NEDO(国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構)主催による、優れたAIベンチャー企業の研究テーマを採択するコンテスト企画へ入賞した実績があります。「人工知能による診療科推論等の調査研究」というテーマで、50件以上の応募から選定された6社のうちの1社となり、優秀賞審査員特別賞を受賞しました。

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フロントエンドエンジニア

アルビド・ジャパン株式会社

年収
350600万円
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
就業時間
9:30~18:30
仕事内容
【募集背景】
事業拡大に伴う増員

【職務内容】
大手クライアントの大規模サイトのテンプレート設計やインタラクティブなサイト構築などを行っていただきます。

【具体的には】
・デジタルマーケティング戦略設計
・リサーチ・分析・改善プロセス立案・実行
・コンテンツプランニング
・クリエイティブ制作
担当コンサルタントから一言
【AIを使った「ビジネスに直結する」ソリューションで強みを発揮】
同社が強みを発揮している分野がある。それがAIを使ったソリューション開発です。具体的な取り組みとして、シスターカンパニーの「AI TOKYO LAB & Co.」の存在がある。より新しい技術を研究開発していくことをミッションとしたプロフェッショナル集団で、各大学の人工知能関連研究室の教授らと協業しながら、多方面にプロジェクトを展開しております。

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