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601万円以上~ の求人・転職情報一覧

求人検索結果5,697件

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マーケティング戦略プランナー

CROOZ SHOPLIST株式会社

年収
400800万円
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
就業時間
10:00~19:00
仕事内容
年間180万人以上が利用する自社サービス「SHOPLIST.com by CROOZ」の認知拡大、新規ユーザー獲得がミッションです。

・定量/定性調査を活用したマーケティング戦略設計
・認知>興味関心>利用>購入>リピート等の購入者ファネルに基づくPDCA設計と実行
・CRM/アクセスログ等のあらゆるデータを活用したPDCA設計と実行
・Adテクノロジーを活用した広告配信設計、獲得運用/PDCAの改善

【具体的には】
・TVCMや雑誌等のマスメディア広告のコンセプト設計、ディレクション及び効果検証/分析/PDCAの改善
・大手媒体を主とした外部出稿/代理店への折衝・競合他社分析、及びレポーティング業務
・CRM運用改善
担当コンサルタントから一言
【JASDAQ上場:ファッション系ECサイトの「SHOPLIST.com」に資源を集中しております】
同サービスは「東京ガールズコレクション」の公式通販サイトとなっており、10代・20代の女性に圧倒的な人気を誇っております。また、モデル・タレントコラボした、誰でも簡単にブログ作成サイト「CROOZblog」の事業にも注力しております。

【メディア事業について】
月間ユニーク訪問者数1500 万人以上のファッションキュレーションメディア「MARBLE」などを運営する、株式会社会社Candleを子会社にもっています。オシャレな女性に向けた、ファッション・メイク・コスメ・ヘアスタイル・美容・住まい・家庭・トピックスなどのまとめが集まっており、女性のオシャレを華やかに彩るような情報メディアを運営することで、SHOPLISTとの相乗効果を図っています。

【ゲーム事業について】
ゲーム事業は現在子会社のStudio Zで行っております。

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中途採用担当

ウェルスナビ株式会社

年収
500800万円
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
就業時間
10:00~19:00
仕事内容
急成長FinTechスタートアップで事業や組織成長を支える「中途採用担当」を募集します。経営陣や各部門のマネジメント層とコミュニケーションを取りながら、中途採用に関わる業務全般をお任せ致します。

【具体的には】
・中途採用計画達成のための、採用戦略の立案と実行 (将来的は新卒も検討)
・採用媒体やエージェント、ダイレクトソーシング等の採用手法の選定
・求人票作成や選考プロセスの設計等、採用に関する一連の業務
・ミートアップ等の採用イベントの企画・実行
・採用広報の企画と実行
・リファラル採用の促進

【勤務時間補足】
コアタイム:10:00-16:00
担当コンサルタントから一言
【設立背景】
マッキンゼー出身の代表の柴山氏はウォール街の機関投資家をサポートし、約10兆円の資産運用に携わった金融のスペシャリストであり、現代の資産運用に対し機関投資家や富裕層しか金融アルゴリズムを使った資産運用のノウハウの恩恵を得ることができなかったことに疑問を感じておりました。しかしウェブを通じてコストを徹底的に削減することで、誰もが利用できるのではないかと考えたのです。そのため、国際分散投資をソフトウェアで自動化し、クラウド経由で一般消費者向けに「民主化」したサービスを立ち上げることになりました。

【金融システムとWebサービスを融合等これまでにない仕組みを作り上げる醍醐味】
同社には様々な分野のプロがおり、彼らとともにアプリを開発できるのもこの仕事ならではの醍醐味でございます。
例えば大手金融機関のシステムを開発した金融エンジニア、グーグル日本法人のブランド・ソリューション統括部長出身のマーケティングディレクター、そのほか大手銀行、グリー出身者等、錚々たるメンバーが集結しております。
また、金融システムとWebサービスを融合させる仕組みをゼロから作り上げるためやりがいもございます。資産運用を富裕層だけでなく多くの人々に提供するという社会的貢献度の高い仕事内容も魅力でございます。

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【メディア統括本部】インフラエンジニア(SRE)

株式会社サイバーエージェント

年収
4501,000万円
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
就業時間
10:00~19:00
仕事内容
同社が運営する、AbemaTVやAWA、アメーバブログ、その他ゲームなどのインフラ設計・開発・運用に携わって頂きます。

【具体的には】
・プロダクトのアーキテクチャ設計
・プラットフォーム選定
・ミドルウェア、マネジメントサービスの設計
・各コンポーネントのコード化
・監視、障害対応
・負荷試験、障害試験
・ボトルネック、アーキテクチャの改善

【魅力】
メディア事業部全体を横断でサポートしており、担当エンジニアが技術選定/検証を行っているため様々なプロダクト、技術にチャレンジすることができます。
担当コンサルタントから一言
【Ameba事業部の再強化へ本腰を入れております】
同社はの事業の柱であるAmeba事業部。現在まではAmebaプラットフォーム上のゲームであるAmebaゲーム(ガールフレンド(仮)など)を中心に収益を立てておりますが、今後は「ネイティブアプリ」や「Ameba内の動画配信」など様々な角度からAmebaを盛り上げて参ります。また、2013年から力を入れておりました「アドテク分野」の強みを活かし、Ameba内にアドテク仕様を取り入れ、広告配信の強化にもつなげて参ります。

【技術者(エンジニア)にとって最高の環境を目指して】
現在 技術者が働きやすい環境を構築しております。
 ・研究開発を支援
 1年に10万円の技術力アップのための支援金が支給されます。また、半年のうち業務時間内の48時間を新しい分野の勉強に費やすことが義務付けられております。
 ・完全内製化を目指して
 「自分達の作るサービスをすべて自分達で作る」という想いの元、技術に関しての業務は内製化を進めております。サーバーに関しては自社開発、サーバーを分解して、パーツを組み立てなおしたりしている社員もおります。また、サンフランシスコに支社があり、現地のベンダーと直接コミュニケーションが取れる体制。机の大きさは営業部の約2倍で、ディスプレイを3枚利用可能。技術者が座る椅子は機能性抜群であるなど、国内最高の技術力を身につけることが可能な環境が整っています。

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社内インフラエンジニア

ユニファ株式会社

年収
400650万円
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
就業時間
9:30~18:30
仕事内容
社内インフラエンジニアとして、社内のメンバーが使用するPCや、オフィス内・拠点間のネットワークの管理・運用、NAS等の社内の情報管理やGmailの運用等を担当していただきます。管理本部とも連携し、内部統制や監査にも対応する体制の構築・運用を推進していただきます。
担当コンサルタントから一言
【事業が始まった経緯】
保育士への業務軽減へのサービスを提供するところから取り組んでいます。元々は代表の奥様が産休復帰をする際に、代表の兄弟が偶然保育士をしており、保育士の現場の状況に課題感を感じたところから事業がスタートしています。保育士の本業は乳児や幼児とのコミュニケーションを中心に取るのが本業のはずが実態は違います。事務作業が圧倒的な工数を占めており、例えば、SIDS(乳幼児突然死症候群)を防ぐために、担当クラスの乳幼児の寝ているときの向き、咳払いなどの体調を全員分を5分おきにチェックなどがありますが、すべてを日報や日誌など紙での管理となっています。なお、SIDSについては毎年一定数発生しており、85%は睡眠中の事故です。一人の保育士が20〜40名のクラスを管理している状況です。保育士が不足しているのもこの子供の生命を預かっているプレッシャーと仕事量の多さが原因です。
これでは本業が満足にできない状況になってしまっております。また、保育園では写真を撮影する機会も多々ありますが、この管理も膨大な工数がかかっております。まずはこの2つの大きな工数を削減することで、保育士と乳幼児のコミュニケーション量を増やすことから事業がスタートしています。

【Startup World Cupでグランプリを獲得】
保育業界でのRuby活用が認められ、Ruby biz Grand prix 2016審査員特別賞を受賞。

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UIデザイナー

CROOZ SHOPLIST株式会社

年収
400800万円
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
就業時間
10:00~19:00
仕事内容
同社が運営するサービスの全てのデザイン業務を担当していただきます。

【具体的には】
・プランナー・エンジニア共に仕様を検討・設計し、デザインをします
・各サービスのUI及び各バナー、LPページ等のデザイン
・サイトやアプリ以外のデザインにする業務(外部広告やイベント等のデザイン)
・新しいプロダクトを生み出すためのデザイン業務
担当コンサルタントから一言
【JASDAQ上場:ファッション系ECサイトの「SHOPLIST.com」に資源を集中しております】
同サービスは「東京ガールズコレクション」の公式通販サイトとなっており、10代・20代の女性に圧倒的な人気を誇っております。また、モデル・タレントコラボした、誰でも簡単にブログ作成サイト「CROOZblog」の事業にも注力しております。

【メディア事業について】
月間ユニーク訪問者数1500 万人以上のファッションキュレーションメディア「MARBLE」などを運営する、株式会社会社Candleを子会社にもっています。オシャレな女性に向けた、ファッション・メイク・コスメ・ヘアスタイル・美容・住まい・家庭・トピックスなどのまとめが集まっており、女性のオシャレを華やかに彩るような情報メディアを運営することで、SHOPLISTとの相乗効果を図っています。

【ゲーム事業について】
ゲーム事業は現在子会社のStudio Zで行っております。

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※残業ほぼなし プログラマー(面接基本1回/経験者優遇)

株式会社コアテック

年収
300660万円
勤務地
東京都目黒区
雇用形態
正社員
就業時間
10:00~19:00
仕事内容
グループ内外のポータルサイトやWebサービスの開発などを中心にお任せします。グループ内はもちろん、グループ外から寄せられる開発案件も、すべて自社内で開発を行っています。

※ナイトワーク系のお仕事に携わる可能性がございます。

【雇用形態補足】
試用期間:2ヵ月 ※試用期間中の待遇は本採用と同額
契約更新:期間の定めなし
担当コンサルタントから一言
※残業は月平均20時間以内です。10時間程度の月もあり、繁忙期以外は定時退社も可能です。
※休憩は13:00-16:00の間で1時間自由に取れます!
※台湾に子会社(オフショア開発)を設立されています。

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PM候補(面接基本1回/経験者優遇)

株式会社コアテック

年収
480840万円
勤務地
東京都目黒区
雇用形態
正社員
就業時間
10:00~19:00
仕事内容
グループ内外のポータルサイトやWebサービスの開発などを中心にお任せします。グループ内はもちろん、グループ外から寄せられる開発案件も、すべて自社内で開発を行っています。

※ナイトワーク系のお仕事に携わる可能性がございます。

【待遇面補足】
・昇給年2回(当人成績による)
・業績賞与年1〜2回(7期連続支給中)
担当コンサルタントから一言
※残業は月平均20時間以内です。10時間程度の月もあり、繁忙期以外は定時退社も可能です。
※休憩は13:00-16:00の間で1時間自由に取れます!
※台湾に子会社(オフショア開発)を設立されています。

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【東京/言語不問】Webアプリケーションエンジニア (法人向けクラウド名刺管理サービスSansan)

Sansan株式会社

年収
4201,200万円
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
就業時間
9:30~18:00
仕事内容
法人向け名刺管理サービス「Sansan」の開発業務をお任せします。

開発フェーズではアイデアレベルの機能の実現案を検討し、アーキテクチャやデータベースの設計、必要な全ての実装、ならびにリリース後には開発したプロダクトのパフォーマンスの監視から安定稼動に向けた改善の提案まで、サービスを成長させるために、ソフトウェアエンジニアリングのプロフェッショナルとして貢献可能な全ての作業を行っていただきます。

【待遇面補足】
・昇給年2回(6月/12月)
・賞与年2回(7月/12月)
担当コンサルタントから一言
【年間100億枚流通すると言われる「名刺」を 深堀り する事業戦略。「手広く」より「一点集中戦略」へ】
「世界を変える新たな価値を生み出す」というビジョンを元にした事業展開を行う同社。それを可能にするために「名刺管理」というサービスを深堀りする戦略を企てています。あの有名な『facebook社』には世界中にエンジニアが2500名程度在籍しておりますが、全員がfacebookの開発をしているのと同じように、同社も名刺管理において「手広く」ではなく、「一点集中」の戦略を世界に向けて展開しております。
※国外(世界)での実績:
・アメリカ大使館より アントレプレナー アワード ジャパン を受賞
・ヨーロッパにて International Diamond Prize for Excellence in Quality を受賞

【同市場では圧倒的な実績。ブルーオーシャンの市場で世界を目指しています】
同社は、「名刺管理」の市場において日本No.1であり、同市場に特化した企業は世界でも1社もありません。現状4800社に導入されておりますが、日本国内の全企業(約100万社)がターゲットとなりますので、ブルーオーシャンの市場と言えます。同分野のパイオニアとして世界における新しい市場の創造を目指しており、同サービスを模倣する企業も出てきておりますが、 約6年のノウハウが他社の追随を許しておりません。

【安定性が高いビジネスモデル】
同社の主力サービス「Sansan」の収益モデルとしては、アカウントにつき月額で課金されますので、ストック型の収益モデルが確立できており、健全な経営を実現。一方で名刺の組織活用についてはまだまだ認知度が低く、ブルーオーシャンの中で市場の創出に向けてチャレンジを続けています。

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ゲームプランナー

アソビモ株式会社

年収
300650万円
勤務地
東京都豊島区
雇用形態
正社員
就業時間
10:00~19:00
仕事内容
自社開発&運営MMORPGにてユーザーの動向をみながら、コンテンツ内のイベントなどの企画、運用を行っていただきます。

【具体的には】
・ゲームの仕様、シナリオの作成
・イベント企画、運用
・レベルデザイン、パラメーターデザイン
担当コンサルタントから一言
同社は、世界中の人たちが、同社の作ったゲームを楽しくプレーする、という世界を作るべく事業運営をしております。
設立後、まだ若い企業ですが、携帯電話初の完全3DオンラインRPGゲームをリリースした、この分野のパイオニア的存在です。
事実、携帯電話のオンラインに特化したゲームを完全自社開発・運営している会社は少なく、企画から開発、デザイン、ユーザーサポートまでトータルに手がける当社の開発力と技術力の高さは業界でもトップクラスです。

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基幹・勘定系システム企画・開発マネジメント(社内SE)【SIer出身者歓迎】

株式会社リクルートテクノロジーズ

年収
5801,200万円
勤務地
東京都千代田区丸の内
雇用形態
正社員
就業時間
9:00~17:32
仕事内容
同グループ共通で全従業員が利用する基幹系システムの戦略の立案、企画・構築・運用を行います。

【具体的には】
(1)社内サービス戦略の立案と推進
グループ各社の経営ボードに対して、ロードマップや投資計画を作成し、システム戦略を提案。世の中の動向やリクルートのビジネス変化を常に見据えて、システム構造全体を俯瞰する中での提案を行う
(2)BPRとシステム企画 
社内の利用ユーザー(営業や商品企画、編集企画部門、アドミニスタッフなど)と協業し、業務設計/システム企画を立案、推進
(3)システム構築
外部パートナーと協業し、開発工程のディレクションを行う
(4)リリース後の改善
事業を支える業務全般の仕組み化、IT化を継続的に実施し、分析・改善・導入・運用のPDCAサイクルを回す

【待遇面補足】
・年2回(6月、12月)
担当コンサルタントから一言
【働き方、福利厚生】
・フレックスタイム制度および裁量労働制、時短勤務制度、在宅勤務制度など柔軟なワークスタイルの仕組みがあります。
・結婚祝金・出産祝金、永年勤続祝金、ポイント制退職金制度、確定拠出年金制度があります。

【育成・研修】
・組織毎の技術研修が、OJTの他に、各組織ごとに専門性に特化した研修を実施しています。コーディングや、スクラムマスター、プロジェクトマネジメント、インフラ、UI・UXなど、必要に応じてテーマや機会を設定し、継続して技術力を高められる風土が根付いています。
・資格取得一時金・合格お祝い金の仕組みもあります。会社で定める対象資格を取得すると、合格お祝い金が支給されます。情報処理技術者などの国家資格や一部のベンダー資格が対象となります。社員の自律的な技術習得や自己研鑽のサポートを行っています。

【開発環境】
・プログラミング言語としては、特定の言語だけを採用しているわけではなく、サービスの特性や成長フェーズに合わせて言語を選択しています。採用言語例: Java、JavaScript(Node.js)、Ruby、Swift、Python、PHP、Perl、Go、Scala、Erlang など。
・インフラ環境としては、こちらもプロダクトやサービスの特性に応じてパブリッククラウド環境とプライベートクラウド環境を選択できます。OSはLinux (RedHat、Ubuntu、Amazon Linux)、DBはOracle・MySQL、クラウドインフラはAWS・GCPなど。また、プライベートクラウド環境では自社共通基盤を用意しています。
・プロジェクト・コード管理としては、チーム全体でConfluence・JIRA・Slack・Gitlab・GitHubなどを使い、プロジェクトやコードの管理、コミュニケーションを行っています。

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