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プロジェクトマネージャー・システムコンサルタント の求人・転職情報一覧

求人検索結果994

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全社横断基盤開発エンジニアマネージャー

株式会社Gunosy

年収
650850万円
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
就業時間
9:30~18:30
仕事内容
コンテンツ獲得/運用チームの業務効率向上によるより良いユーザー体験の提供や、コンテンツパートナー様への還元を行うための全社横断基盤システムの機能立案・実装・評価・プロジェクトマネジメントをスピード感をもって行なって頂きます。

【配属先】
コンテンツ横断基盤システム/グノシー事業部

【具体的には】
・コンテンツ横断基盤システムのプロジェクトマネジメント
・サーバーサイド全般の設計・開発・運用
・新規機能の立案および設計・開発
・管理画面および社内ツールの開発・運用
・インフラ構築やパフォーマンスチューニングの継続的な改善

【得られる経験】
・Go、Ruby、Reactを始めとした最新の開発環境での開発経験
・AWSが提供する多彩なサービスを利用した開発・運用経験
・効率的なInfrastructure as Codeの実践・運用経験
・Dockerやそれにまつわるオーケストレーションツールなど、コンテナ環境の本番運用経験

【待遇面補足】
・賞与:年2回
・昇給:年2回
担当コンサルタントから一言
【設立背景】
同社は、代表取締役CEO・福島良典氏を含む3人の「東大」大学院生が立ち上げた会社になります。「検索しなくても良い世界を作る」を目標に、2012年8月にローンチしたプロダクトが評判となり、同年11月に株式会社化。その後、2013年増資、2014年3月追加増資と、急速に事業を拡大しております。

【開発に携わるメンバーは代表はじめ「全員が手を動かせる」】
同社のエンジニア代表はじめ、CTO全員が「手を動かせる」メンバーになります。個人の部門を超えてデータエンジニアが、Goエンジニアのコードを修正したり、インフラエンジニアがコードを書いて修正したりと、生粋のエンジニア集団になります。

【属人的な仕組みより、機械学習重視】
創業陣が東大の有名研究室の出身ということもあり、最先端の人工知能・機械学習の世界的権威との交流も深く、同社の仕組みは手作業による編集ではなく、高度な機械学習に基づいた情報提供に徹しております。

・開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧可能
・KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能
・チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがあり
・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有

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プロダクトマネージャー

サイバートラスト株式会社

年収
400800万円
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
就業時間
9:00~18:00
仕事内容
電子署名サービス、認証サービスなどに関わる、サービスのマネジメン ト全般、関係部署との調整などをお任せします。(市場のニーズ・業界動向調査、サービス企画(バージョンアップ含む)/ ロードマップ作成/サービス仕様決定、予算策定、開発管理、ソリュー ション開発/相互接続および関連ベンダー/パートナー等協業、一部営業支援/客先同行、障害やクレーム等の対応方針決定など)

【待遇面補足】
・賞与:年2回(6月・12月)
・昇給:年 1 回( 4 月)
担当コンサルタントから一言
【ソフトバンクグループ企業。その他大手IT企業から出資を頂いています】
同社の特徴といたしまして、日本電気株式会社、NTTデータ、日立製作所などを主たる株主として自社において製品を開発しているという点があげられます。自社製品であるMiracleLinuxを顧客に直接販売し、また、代理店を通して販売するなど様々なルートを駆使し売り上げをあげております。OSだけでなく、組み込みソフトウェア、デジタルサイネージ、インフラ監視に利用できるソフトウェアも多数開発しています。
2014年からはソフトバンクグループとして同グループがインターネット、スマートフォン領域における通信、ソフトウェア、ハードウェアいずれの分野でもLinux環境で容易にシステム開発・運用ができるようにシナジー効果を生み出しています。

【国内有数のOSS、Linuxカーネル技術を持ち合わせています】
同社は自社で製品開発を行っていますが国内有数のLinux関連の技術を持ち合わせたエンジニアが在籍しています。
OSSのメンテナーと言われる高度な技術を持ったエンジニアが世界に30名ほどしかいないのですが、同社には4名程在籍しています。
中にはエンジニアのバイブル的書籍である「オライリー」の著者や、「IT Pro」などのIT業界の情報メディアに寄稿しているエンジニアも在籍しており技術力の向上が見込める環境です。

【月間残業時間は5〜10時間程度。ほとんど残業をしない環境です】
上記のように高度な技術を持ち合わせていることが競合との製品・品質の差別化ができることで自分たちのペースで業務を進めることができます。そのため残業がほぼ発生しない環境であることと、勤務時間も柔軟に調整可能で、7:00〜15:00勤務といった社員もいらっしゃいます。

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プロジェクトリーダー/サブリーダー候補(面接1回選考の可能性あり)

テクバン株式会社

年収
450700万円
勤務地
本社または常勤先、支店(芝浦開発オフィス)での勤務の可能性あり
雇用形態
正社員
就業時間
9:00~18:00
仕事内容
【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集です。

【職務内容】
様々な企業の課題を解決するシステム開発のうち、上流工程およびチーム・プロジェクト管理を中心にご担当いただきます。

【具体的には】
・システム開発のうち、顧客との折衝を要する工程・作業(要件定義〜基本設計工程、工数見積、スケジュール調整など)
・当社メンバの体制構築・作業管理(要員計画、スケジュール管理など)

★同社プロジェクトのエンドユーザ比率:約60%
★これからチームリーダー/プロジェクトリーダーを目指す方も大歓迎です!!

プロジェクトの成功とお客様からリピートいただける関係の構築を期待しています。
活躍次第では、開発部門の事業企画や推進担当もお任せします。
担当コンサルタントから一言
【技術教育】
社名のテクバン(技術の先駆者)からもわかるとおり、設立から技術力にはこだわりを持ち、社内資格制度による資格取得推進や、有資格者限定の役職制度といった資格系の仕組みや、社員同士による技師勉強会、資格取得支援講座、ラボ実機演習、対象者を絞った長期技術特訓、技術情報共有組織、またメーカーやベンダーの技術最新情報の展開、各種研修・講習斡旋の体制を有しています。

【プロジェクトの運営を部門に一任】
プロジェクトの運営を部門に任せるのが同社のスタイル。現場が働きやすいように、組織を創りあげていく環境なので、労務管理も徹底しており、残業は月に20〜30時間程度と、ワークライフバランスの確保に全力で取り組んでいます。

【評価制度】
社員の評価は、「業務評価」、「コンピテンシー評価」、「役割/役職評価」の3つの軸で行われます。3つの軸それぞれに、さらに細かい評価項目が、本人の職種、年次、役職に応じて設定されています。
このような評価制度を制定した背景には、これからのテクバンを担う社員は技術力に加えてビジネスパーソンとしての高い能力を備える必要があるという考えがあります。

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SAPコンサルタント ※面接1回

コムウェア株式会社

年収
300650万円
勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
就業時間
9:30~18:00
仕事内容
【部署構成】
プロジェクトごとの業務となります。プロジェクト進行中は、オンサイトにて導入支援に携るケースが多いです。

【職務内容】
SAP-ERP導入の為の各種コンサルティングを行って頂きます。具体的には、業務改革コンサルティングからシステム設計・開発・運用・保守を行っていただきます。
SAP社製ERPパッケージソフトのコアモジュールとしては、財務・会計管理、販売管理、生産管理、在庫・購買管理などになります。

【待遇面補足】
・昇給年1回
・賞与年2回(6月、12月)
担当コンサルタントから一言
<<ゼロスタートから成長を遂げたSAPコンサルティング企業>>
同社は大手から中小企業まで様々な企業・業種へ対してのSAP導入のシステムコンサルティングからアドオン開発までを提供しております。設立当初は、全くの未経験からスタートしたのですが、現在ではSAPジャパン認定パートナー企業として、実力のあるコンサルタントを抱える企業へと成長しております。

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インフラエンジニア(PM/PL候補) ※案件の9割以上が設計構築フェーズ

ARアドバンストテクノロジ株式会社

年収
350750万円
勤務地
東京都渋谷区渋谷
雇用形態
正社員
就業時間
9:00~18:00
仕事内容
【職務内容】
同社は次世代のプライムSIerを目指しています。一般的なリソース提供を主とするビジネスではなく、エンドユーザ直または大手SIer様の大規模な受託業務にチームとして参画するビジネスを基本としており、その中でチーム(若手やパートナー技術者など)を率いて、マネジメントを行っていただきます。

【具体的には】
業界、パブリッククラウド/オンプレミスに関わらず、インフラに関する業務となります。オンプレミスからAWSなどのパブリッククラウドへのリプレース案件、デスクトップ仮想化案件、全国規模のネットワーク更改案件などの引合いが多く、これらの提案〜設計〜構築を行います。ベンチャー企業様のほか大学様などのエンドユーザ直の引き合いも増えています。勤務地はプロジェクトにより異なりますが、近年渋谷本社への持ち帰り案件が増えております。

【具体的には】
・ AWS導入コンサルティング
・ 仮想デスクトップ環境更改設計〜構築(VMware、HorizonView)
・ 仮想デスクトップ認証基盤構築(マトリクス認証)
・ メディア系全国拠点ネットワーク更改設計〜構築(Cisco) など
担当コンサルタントから一言
【特定分野で日本を代表するリーディングカンパニーとして1000億企業グループへ!海外展開も!】
同社グループは短期的、中期的、長期的なビジョンを明確に掲げています。短期的な目標としてはサービスの優位性や競争力をさらに磨き、上場基準レベル相当の経常利益率10%を稼ぐ優良企業になること。中期的な目標としては、2025年に特定のITサービス領域でNo.1となり、100億円企業となること。これらを達成したうえで、1000億円規模の企業グループに育てていくことを長期ビジョンに掲げています。
また、2012年9月にASEAN中核拠点としてシンガポール法人を設立、2013年4月にインドネシア法人を設立、2014年4月にタイ法人を設立し日系企業や現地企業に対するコンサルティングやシステムインテグレーションの事業を展開しています。

【社内公募制度でキャリアチェンジもできます】
同社では各門の求人募集が社内に掲示され、誰でも自由に応募することができる「社内公募制度」を導入しております。応募先の部長との面接次第で年俸、役職が提示され、社内転職が可能になっております。海外の求人もあり、未経験でも応募が可能となっております。

【今後はAIチャットボットなど自社サービスにも注力、研究開発は受賞歴も】
同社には自社プロダクトのAIチャットボット「LOOGUE(ローグ)」とファイルサーバ分析&移行ツール「ZiDOMA(ジドーマ)」の2つの自社サービスを運営しております。また「医療×AI」にも取り組んでおり、NEDO(国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構)主催による、優れたAIベンチャー企業の研究テーマを採択するコンテスト企画へ入賞した実績があります。「人工知能による診療科推論等の調査研究」というテーマで、50件以上の応募から選定された6社のうちの1社となり、優秀賞審査員特別賞を受賞しました。

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ITコンサルタント

ARアドバンストテクノロジ株式会社

年収
350750万円
勤務地
東京都渋谷区渋谷
雇用形態
正社員
就業時間
9:00~18:00
仕事内容
【職務内容】
外資系コンサルティングファームやリスクコンサルティング会社出身のコンサルタントとともにコンサルティング業務をお任せします。
同社受注の各種プロジェクトにおいて、お客様とのディスカッションから課題解決に向けた業務改革やIT構想の企画・提案、IT導入支援、ならびに導入評価・定着化支援を行っていただきます。
また、クライアントニーズの拡大にともなう新たなコンサルティングサービスの企画・開発にも取り組んでいただきます。
お客様と一緒にプロジェクトを推進することに楽しみを感じる人は、やりがいを持って取り組んでいただける業務です。

【具体的には】
・現状分析・課題検討、課題解決に向けた施策検討
・IT企画・実行計画策定、IT導入支援(要件定義〜構築支援)
・業務改革(BPR)推進、新業務プロセス設計
・BPR推進・IT導入後の評価・定着化支援

【プロジェクト例】
・医療サービス向けクラウドAIシステム開発(コンサルティング〜構築)
・海外中古車市場向けオークションサイトシステム開発(事業企画〜構築)
・大手卸売業向け将来ビジネス企画構想(事業企画)
・大手自動車メーカー向け電子カタログシステム設計、構築
・大手サービス業向けCRMシステムコンサルティング、設計、構築
・プロスポーツ経営会社向けサプライチェーン最適化およびWMS導入支援
担当コンサルタントから一言
【特定分野で日本を代表するリーディングカンパニーとして1000億企業グループへ!海外展開も!】
同社グループは短期的、中期的、長期的なビジョンを明確に掲げています。短期的な目標としてはサービスの優位性や競争力をさらに磨き、上場基準レベル相当の経常利益率10%を稼ぐ優良企業になること。中期的な目標としては、2025年に特定のITサービス領域でNo.1となり、100億円企業となること。これらを達成したうえで、1000億円規模の企業グループに育てていくことを長期ビジョンに掲げています。
また、2012年9月にASEAN中核拠点としてシンガポール法人を設立、2013年4月にインドネシア法人を設立、2014年4月にタイ法人を設立し日系企業や現地企業に対するコンサルティングやシステムインテグレーションの事業を展開しています。

【社内公募制度でキャリアチェンジもできます】
同社では各門の求人募集が社内に掲示され、誰でも自由に応募することができる「社内公募制度」を導入しております。応募先の部長との面接次第で年俸、役職が提示され、社内転職が可能になっております。海外の求人もあり、未経験でも応募が可能となっております。

【今後はAIチャットボットなど自社サービスにも注力、研究開発は受賞歴も】
同社には自社プロダクトのAIチャットボット「LOOGUE(ローグ)」とファイルサーバ分析&移行ツール「ZiDOMA(ジドーマ)」の2つの自社サービスを運営しております。また「医療×AI」にも取り組んでおり、NEDO(国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構)主催による、優れたAIベンチャー企業の研究テーマを採択するコンテスト企画へ入賞した実績があります。「人工知能による診療科推論等の調査研究」というテーマで、50件以上の応募から選定された6社のうちの1社となり、優秀賞審査員特別賞を受賞しました。

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※若手歓迎※【AbemaTV】データディレクター

株式会社サイバーエージェント

年収
400800万円
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
就業時間
10:00~19:00
仕事内容
※正社員もしくは契約社員での採用となります

【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集

【職務内容】
一緒にAbemaTVを盛り上げてくれるデータディレクターを募集します。
担当コンサルタントから一言
【Ameba事業部の再強化へ本腰を入れております】
同社はの事業の柱であるAmeba事業部。現在まではAmebaプラットフォーム上のゲームであるAmebaゲーム(ガールフレンド(仮)など)を中心に収益を立てておりますが、今後は「ネイティブアプリ」や「Ameba内の動画配信」など様々な角度からAmebaを盛り上げて参ります。また、2013年から力を入れておりました「アドテク分野」の強みを活かし、Ameba内にアドテク仕様を取り入れ、広告配信の強化にもつなげて参ります。

【技術者(エンジニア)にとって最高の環境を目指して】
現在 技術者が働きやすい環境を構築しております。
 ・研究開発を支援
 1年に10万円の技術力アップのための支援金が支給されます。また、半年のうち業務時間内の48時間を新しい分野の勉強に費やすことが義務付けられております。
 ・完全内製化を目指して
 「自分達の作るサービスをすべて自分達で作る」という想いの元、技術に関しての業務は内製化を進めております。サーバーに関しては自社開発、サーバーを分解して、パーツを組み立てなおしたりしている社員もおります。また、サンフランシスコに支社があり、現地のベンダーと直接コミュニケーションが取れる体制。机の大きさは営業部の約2倍で、ディスプレイを3枚利用可能。技術者が座る椅子は機能性抜群であるなど、国内最高の技術力を身につけることが可能な環境が整っています。

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(相模原勤務)SHOPLISTの物流システム開発 PM/SE

CROOZ SHOPLIST株式会社

年収
400800万円
勤務地
神奈川県相模原市緑区大山町
雇用形態
正社員
就業時間
10:00~19:00
仕事内容
【職務内容】
ECにおける肝とも言えるロジスティクス。急成長を続けるSHOPLISTで今までに無い物流の仕組みを一緒にツクルことです。物流システムにおける要件定義から実現までのシステムエンジニアリングを行います。システムまわりを中心に物流関連の既存システム改修から、新規システム・マテハン導入などの大規模プロジェクト実施を行います。

1)要件定義:数百億の売上をツクルために必要な「物・人・情報」を考える
2)目標、KPI:現状分析から常にベターな選択をし続ける
3)プロジェクト管理:マイルストーンを設定し、進行を妨げる問題の特定と解決方法の提案
4)協力会社折衝:パートナー会社とチームメイキングから折衝・調整
5)運用/改善:生み出したプロダクトを育てる

プロジェクトの発案から実行まで、一気通貫に携わることができます。
担当コンサルタントから一言
【JASDAQ上場:ファッション系ECサイトの「SHOPLIST.com」に資源を集中しております】
同サービスは「東京ガールズコレクション」の公式通販サイトとなっており、10代・20代の女性に圧倒的な人気を誇っております。また、モデル・タレントコラボした、誰でも簡単にブログ作成サイト「CROOZblog」の事業にも注力しております。

【メディア事業について】
月間ユニーク訪問者数1500 万人以上のファッションキュレーションメディア「MARBLE」などを運営する、株式会社会社Candleを子会社にもっています。オシャレな女性に向けた、ファッション・メイク・コスメ・ヘアスタイル・美容・住まい・家庭・トピックスなどのまとめが集まっており、女性のオシャレを華やかに彩るような情報メディアを運営することで、SHOPLISTとの相乗効果を図っています。

【ゲーム事業について】
ゲーム事業は現在子会社のStudio Zで行っております。

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ITコンサルタント(Sier出身者歓迎)

ウルシステムズ株式会社

年収
5001,100万円
勤務地
本社、あるいは、顧客先での常駐勤務の可能性あり
雇用形態
正社員
就業時間
9:00~18:00
仕事内容
【職務内容】
業務システムの専門家としてIT投資に関わるさまざまな悩みを解決します。特徴は、ユーザー企業の情報システム部門のメンバーとして活動する点。システムの企画段階からプロジェクトに携われるため、プロジェクトの成功により直接的に関与することができます。プロジェクトのテーマは多岐にわたります。これまでに培ったご経験を生かして、得意分野でご活躍いただけます。

【具体的には】
・IT戦略立案
・ITグランドデザインの策定
・要件定義・調達支援
・プロジェクトマネジメント
・最新技術の評価・導入
・全社システム基盤・共通フレームワークの設計・構築
・開発プロセス標準化
・パフォーマンス改善
・アジャイル開発導入
・IT人材の教育
・クラウド活用支援 ほか

【待遇面補足】
・賞与:ボーナス支給年2回(6月・12月)
担当コンサルタントから一言
【リピート率:90%。徹底的にシステムの「発注側」に立つことを意識しています】
同社は他社のITコンサルティング企業とは異なり、システムの「発注側=エンドユーザー側」に立つことに
拘っております。他社のITコンサルティング企業は、システム開発案件を「受注」することにより収益を上げ
ている企業がほとんどです。コンサルティング費用よりも、システム開発費用のほうが圧倒的に高く、システム開発を「受注」することが必須課題となっております。ただ、同社は、「発注側」に徹底的に拘ることにより、事業会社の社内SE支援の立ち位置にて、お客様のニーズに沿った進め方ができます。

【「技術力」と「コンサル力」の両者を兼ね備えたコンサルタントが在籍しております】
同社は、「上流工程」のみのご経験者は採用しておりません。過去にプログラミング開発を行っており、開発経験がある方を積極的に採用しております。その理由としては、他社の戦略系コンサルティングファームやITコンサルティング企業のコンサルタントは、IT実務経験(プログラミングなどの工程)がない方が非常に多く、業務分析はできますが、昨今ではお客様に適切なアドバイスをすることは難しいと言われております。ただ、同社は「技術力」と「コンサル力」の両者を重要視しております。

【同社四分の一の社員が書籍執筆/技術・ビジネス力が身につく環境です】
同社は、書籍の執筆をしている社員も多く在籍しております。「プロマネ現場読本」という上流工程の類、「Webアプリ開発のお作法」という下流工程の類、「ロジカルシンキングテクニック」というコミュニケーション系の類など、多種多様な書籍を執筆しております。

同社代表の名刺には代表兼エンジニアと記載があり、65歳の現役プログラマーも在籍しております。
上流に行ったからといって、技術から遠ざかることはございません。最新技術に携われる研修を数多く、用意しており、クライアント先に常駐することで、技術を学ぶ機会がなくなることはございません。

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導入エンジニア(英語スキル歓迎)

株式会社ロココ

年収
375648万円
勤務地
東京支社もしくは客先拠点
雇用形態
正社員
就業時間
9:00~18:00
仕事内容
【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集です。

【職務内容】
クラウドサービスのエンジニアとして、各企業の業務に合わせ、「ServiceNow」の最適な活用法をアドバイスしていきます。

【具体的には】
大手メーカー様や証券会社様、大手通信会社様などのクライアント先に半常駐して社員さんの疑問・質問に応えながらご提案をしていただきます。ゆくゆくは、ServiceNow事業のリーダーとして後輩の指導やマネジメントなどもお任せします。

「ServiceNow」とは:企業の部門の壁はもとより、システム・アプリケーションの壁を超えて効率性向上を図ることができるクラウドサービスです。

「ServiceNow」の必要性:企業がビジネスを行なう上で不可欠となった業務システムやアプリケーションが乱立するなか、どう上手く統括していくか、という部分で注目を浴びています。
担当コンサルタントから一言
【役員8名中2名が女性 設立時から女性の働きやすさを重視】
同社では、設立メンバーでもある現役員8名中2名が女性であり、設立時から女性の働きやすさに対して深い理解がございます。

【女性のはたらきやすさを重視し 育休・産休からの復帰率98%を実現】
同社での業務は客先常駐が基本ですが、希望する社員については本社での時短勤務への切り替えが可能で、無理のない働き方を選択できます。実際に多くの女性社員がこの制度を利用し、育休・産休からの復帰率は98%を実現しております。

【ワークライフバランスを重要視/平均残業時間10時間】
もちろん残業手当・賞与共にしっかりと支給を行います。休暇制度も充実しており、育児休暇や産休制度なども利用しやすい環境でございます。有給消化率は40〜50%であり、消化率の向上を目指しております。平均勤続勤務年数は8年と、長期的にキャリア形成頂けます。

主なソリューション例:
・SaaS提供・システム運用、システムサポート・大規模PCLM・ヘルプデスク・コールセンター・データエントリー・エンドユーザー教育・バックオフィス業務アウトソーシング・WEBサービスのローカライズ

994件中 1~10件を表示

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