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ネットワーク・サーバー の求人・転職情報一覧

求人検索結果752

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インフラスペシャリスト ※上流工程/クライアント折衝あり

株式会社ビジョン・コンサルティング

年収
4501,200万円
勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
就業時間
9:00~18:00
仕事内容
インフラPJTにおける上流工程のPM/PL/アーキテクト、実際の設計・構築を牽引していくインフラエンジニアをご経験に応じてお任せします。
今までで培ってきたノウハウや技術力を存分に活かしながら、将来的にはIT/業務コンサルタントを目指していただけるキャリアもございます。

PJT事例:
・コンサル案件▼
製造業大手日系メーカー向けERP導入PJT
外資系金融業向けコールセンターシステム刷新PJT
大手生保会社による先端技術による事業開発支援

・PMO案件▼
自動車メーカーのデータセンター統合PJT
Webサービス会社におけるシステム開発支援
担当コンサルタントから一言
【データドリブンの合理的な経営方針によるワークライフバランスを実現】
収集しているデータから社員一人ひとりをあらゆる観点で評価。各人にあわせたワークスタイル・案件を選ぶことにより、生産性を最大化し、全社単位で以下のワークバランスを実現しています。

「経営状況/利益率25%」
創業以来、無借金経営を維持しております。また、創業以来年300%以上の成長を続けております。
コスト管理も徹底しており、競合では上場企業で10%〜15%程度の利益率は【25%】です。

「3年連続、年平均の昇給率10%以上」
高い社員は20%の社員もおります。頑張った人を正当に評価しております。

【インダストリーカット、ソリューションカットがなく多様なキャリアパスが描けます】
通常、製造業ユニット、通信ユニットなど産業別にしかスキルアップができません。これに対して、同社は研修体制と1人ひとりのデータ管理による希望と経験の掛け合わせによるプロジェクトアサインが行えるので、本人のビジョンに沿ったキャリアデザインが可能です。

「平均残業時間:22時間/月」 ※コンサルタントのみ抽出したデータのため、限りなく実態に近いデータです。
ワークライフバランスの実現を重視しており、社員に無理な働き方はさせないように注力しております。残業は「悪」という雰囲気が醸成されており、持ち帰り残業等もありません。社員のワークライフバランスを重視しますので、働き方はご相談できます。
(実績:2019/5 18.8h 2019/4 17.6h)

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インフラエンジニア(PM/PL候補) ※案件の9割以上が設計構築フェーズ

ARアドバンストテクノロジ株式会社

年収
350750万円
勤務地
東京都渋谷区渋谷
雇用形態
正社員
就業時間
9:00~18:00
仕事内容
同社は次世代のプライムSIerを目指しています。一般的なリソース提供を主とするビジネスではなく、エンドユーザ直または大手SIer様の大規模な受託業務にチームとして参画するビジネスを基本としており、その中でチーム(若手やパートナー技術者など)を率いて、マネジメントを行っていただきます。

業界、パブリッククラウド/オンプレミスに関わらず、インフラに関する業務となります。オンプレミスからAWSなどのパブリッククラウドへのリプレース案件、デスクトップ仮想化案件、全国規模のネットワーク更改案件などの引合いが多く、これらの提案〜設計〜構築を行います。ベンチャー企業様のほか大学様などのエンドユーザ直の引き合いも増えています。勤務地はプロジェクトにより異なりますが、近年渋谷本社への持ち帰り案件が増えております。

【具体的には】
・ AWS導入コンサルティング
・ 仮想デスクトップ環境更改設計〜構築(VMware、HorizonView)
・ 仮想デスクトップ認証基盤構築(マトリクス認証)
・ メディア系全国拠点ネットワーク更改設計〜構築(Cisco) など
担当コンサルタントから一言
【今後はAIチャットボットなど自社サービスにも注力、研究開発は受賞歴も】
同社には自社プロダクトのAIチャットボット「LOOGUE(ローグ)」とファイルサーバ分析&移行ツール「ZiDOMA(ジドーマ)」の2つの自社サービスを運営しております。また「医療×AI」にも取り組んでおり、NEDO(国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構)主催による、優れたAIベンチャー企業の研究テーマを採択するコンテスト企画へ入賞した実績があります。「人工知能による診療科推論等の調査研究」というテーマで、50件以上の応募から選定された6社のうちの1社となり、優秀賞審査員特別賞を受賞しました。

【特定分野で日本を代表するリーディングカンパニーとして1000億企業グループへ!海外展開も!】
同社グループは短期的、中期的、長期的なビジョンを明確に掲げています。短期的な目標としてはサービスの優位性や競争力をさらに磨き、上場基準レベル相当の経常利益率10%を稼ぐ優良企業になること。中期的な目標としては、2025年に特定のITサービス領域でNo.1となり、100億円企業となること。これらを達成したうえで、1000億円規模の企業グループに育てていくことを長期ビジョンに掲げています。
また、2012年9月にASEAN中核拠点としてシンガポール法人を設立、2013年4月にインドネシア法人を設立、2014年4月にタイ法人を設立し日系企業や現地企業に対するコンサルティングやシステムインテグレーションの事業を展開しています。

【管理職ポスト以外のキャリアパスも用意しています】
同社では、特定の専門的な仕事を極める人材を専門職として処遇する「複線型人事制度」を導入しております。一般的には部長や課長を目指さないと上に上がれない会社が多いですが、同社では社員のキャリアパスとしてライン管理職ポスト(部長や課長)以外、昇進・昇格の道を用意しています。これにより、より高度な専門能力を持った人の育成、活用、モチベーションの向上を図り、社員が将来目指すキャリアの自己実現を可能としています。

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ネットワーク/サーバエンジニア(面接1回選考の可能性あり)

株式会社テクノプロ・エンジニアリング社

年収
244805万円
勤務地
本社、あるいは、顧客先での常駐勤務の可能性あり
雇用形態
正社員
就業時間
9:00~18:00
仕事内容
ご経験に応じてネットワーク、サーバなどのインフラ設計・構築・運用・保守業務に携わって頂きます。

【具体的には】
・仮想化アプライアンスの提案、設計、構築
・仮想化環境の設計、構築
・データベースの導入、設計、構築
・ネットワーク/LAN・WAN構築
・セキュリティ/セキュリティシステム導入、設計・構築、システムセキュリティ管理など
・Windows、UNIX、Linuxサーバの設計、構築
・ハードウェア構成(サイジング)
・Cisco、Juniper等のネットワーク機器関連の設計、構築

インフラの一部分だけに関わるのではなく、プランニング、分析、設計・構築など、包括的なソリューションを提供しています。未経験の方、経験の浅い方は、先輩社員について基礎から徐々に学ぶことができます。

【雇用形態補足】
試用期間:2ヵ月 ※試用期間中の待遇は本採用と同額
契約更新:期間の定めなし
担当コンサルタントから一言
【常時数百件以上のプロジェクトが稼働しています】
取引先は大手企業、優良企業中心に常時数百件以上のプロジェクトが稼動しています。大手メーカー、Web系企業、SNS企業、通信会社、情報処理、医療機関、金融機関等と案件が豊富に抱えているため、希望にあったプロジェクトを選びやすい環境があります。また、新しい産業へ挑戦する場合の支援も行いますので、好調な業界へのシフトもスムーズに実現できます。

【手厚い社員の教育制度が整っております】
同社はエンジニア一人ひとりの将来設計を強力かつきめ細かにサポートする様々な制度がございます。エンジニア向け研修は、エンジニアからのニーズ、お客様からのニーズ、また技術トレンドを的確に把握し、今と将来とを見据えたカリキュラムを日々充実させています。入社研修から、配属前研修、さらには資格試験受験対策研修、リーダー研修など、10以上の研修でエンジニアをサポートしております。

【通勤手当、残業手当、退職金制度など福利厚生が充実しております】
同社は福利厚生が非常に充実しております。手当の種類が豊富でございます。通勤手当、時間外等手当、赴任手当、管理役職手当、引越し費用補助、帰省旅費補助等、他にも多数の制度がございます。

【平均残業時間月25時間】
平均残業時間は月25時間程度となっております。個人によってばらつきはありますが多い方でも28時間程度となっていおります。

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セキュリティエンジニア

株式会社GRCS

年収
400800万円
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
就業時間
仕事内容
セキュリティエンジニアとして、セキュリティソリューションを担当して頂きます。

セキュリティエンジニアにもコンサルティング的な要素は含みますが、ITソリューションの導入と運用という、よりエンジニア的要素が強い仕事になります。

【具体的には】
・セキュリティツールの提案・導入・運用を主に担当します
担当コンサルタントから一言
※全社員フルフレックス:ワークライフバランスが取れる企業です

未だ日本においてGRCは未発達な領域です。
Security対策についても、どこか遠い世界での話になりがちです。この領域の適切なリソースが割けないことも実情ではあります。そういう状況下で、社会的影響力のあるエクセレントカンパニーがたった1つの事故で、元気がなくなっていくところは見たくありません。企業が、日本が、世の中が元気になるために、我々がGRC+Sの領域をサポートします。足元を気にする事なく、それぞれの企業が独自の強みを最大限に発揮して世の中を良くする事に集中できる。それこれが我々GRCSのミッションだと考えています。ぜひ、守備は我々に任せてクライアントの企業さまには、攻め続けて欲しいと考えています。

【多種多様なメンバーが自由度高く働いております】
IT業界、金融業界、不動産業界、ホテル業界、航空業界、自動車業界、アパレル業界と数え上げればきりがありません。20代前半の若者から、60代のアクティブシニアが活躍する会社です。フルフレックス制度を導入しており、夜間に学校に通う人、趣味に勤しむ人、子育てに充てる人等、自由度高く働く事が可能な環境でございます。

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インフラエンジニア候補(英語必須)

株式会社GRCS

年収
400800万円
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
就業時間
仕事内容
・サーバーエンジニアの業務イメージ
1.GRCとセキュリティに関する自社クラウドサービスの企画・検討
2.自社クラウドサービスの設計構築
3.開発パートナーとの調整・管理
4.営業同行・デモ
5.問い合わせサポート
担当コンサルタントから一言
※全社員フルフレックス:ワークライフバランスが取れる企業です

未だ日本においてGRCは未発達な領域です。
Security対策についても、どこか遠い世界での話になりがちです。この領域の適切なリソースが割けないことも実情ではあります。そういう状況下で、社会的影響力のあるエクセレントカンパニーがたった1つの事故で、元気がなくなっていくところは見たくありません。企業が、日本が、世の中が元気になるために、我々がGRC+Sの領域をサポートします。足元を気にする事なく、それぞれの企業が独自の強みを最大限に発揮して世の中を良くする事に集中できる。それこれが我々GRCSのミッションだと考えています。ぜひ、守備は我々に任せてクライアントの企業さまには、攻め続けて欲しいと考えています。

【多種多様なメンバーが自由度高く働いております】
IT業界、金融業界、不動産業界、ホテル業界、航空業界、自動車業界、アパレル業界と数え上げればきりがありません。20代前半の若者から、60代のアクティブシニアが活躍する会社です。フルフレックス制度を導入しており、夜間に学校に通う人、趣味に勤しむ人、子育てに充てる人等、自由度高く働く事が可能な環境でございます。

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ネットワークエンジニア候補(テクサポ経験者歓迎)

株式会社アークシステム

年収
400900万円
勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
就業時間
9:00~17:45
仕事内容
大手企業を中心とした顧客に対して、ネットワークの設計・構築や運用などをお任せ致します。

【具体的には】
各種クライアントサーバーシステムのシステム構成、インフラ部分のコンサルティング、基本設計、構築、運用、ハードウェア、ソフトウェアの選定、検証(ユーザー代行)、ネットワーク(LAN、WAN)の管理など様々な業務がございますので、スキルに合った業務を行っていただきます。
また、単に構築して終わりではなく、企画から構築・運用まで幅広く携わっていただきますので、担当して頂いたクライアント様とは長くお付き合い頂くスタンスです。
※クライアント先に常駐して頂く予定です。

【待遇面補足】
・賞与:年3回(6月、12月、2月) 業績連動
・昇給:年1回(1月)
担当コンサルタントから一言
【同社が取り扱う9割以上が「プライム」案件。上流工程が中心な業務となります】
「2次請け案件はやらない」という企業のスタンスがあり、現状同社が担当している案件は、9割以上がプライムです。設立当初は多種多様なフェーズの案件が多かったのですが、同社の社員の「主体性」と「技術力」が高く評価され、エンドユーザー(プライム)から次々とリピートを頂いております。

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インフラエンジニア(面接1回選考の可能性あり)

テクバン株式会社

年収
450600万円
勤務地
支店または常勤先での勤務の可能性あり
雇用形態
正社員
就業時間
9:00~18:00
仕事内容
マルチベンダーとして、シスコシステムズ社、マイクロソフト社、オラクル社、IBM社、VMware社等と協業し、様々な業種の大手・中堅・中小企業の一般企業から、官公庁、地方自治体、病院、学校、団体といった公共機関など、様々な顧客に対し、ITインフラを提案、設計、構築、運用保守までワンストップで提供します。

※プリセールス、設計/構築、運用保守など様々な立場、役割の業務があり、入社する方のご経験やスキルをベースに、上司としっかりキャリアパスを設定した上で、目標を実現するためのプロジェクトにアサインをするようにしている為、チャレンジし、成長できる環境です。

【具体的には】
・ネットワーク
ルータ、スイッチ、ファイアウオール、ロードバランサーを中心に、IP電話、ビデオ会議、ワイヤレスLAN、ネットワークカメラ、センサーデバイス、各種セキュリティアプライアンス等
・サーバー
クラウドサービス、OS、仮想化、バックアップ、ストレージ、データベース、運用系ミドルウエア、OA基盤等
・端末
Windows端末、仮想デスクトップ、スマートデバイス等
担当コンサルタントから一言
【技術教育】
社名のテクバン(技術の先駆者)からもわかるとおり、設立から技術力にはこだわりを持ち、社内資格制度による資格取得推進や、有資格者限定の役職制度といった資格系の仕組みや、社員同士による技師勉強会、資格取得支援講座、ラボ実機演習、対象者を絞った長期技術特訓、技術情報共有組織、またメーカーやベンダーの技術最新情報の展開、各種研修・講習斡旋の体制を有しています。

【プロジェクトの運営を部門に一任】
プロジェクトの運営を部門に任せるのが同社のスタイル。現場が働きやすいように、組織を創りあげていく環境なので、労務管理も徹底しており、残業は月に20〜30時間程度と、ワークライフバランスの確保に全力で取り組んでいます。

【評価制度】
社員の評価は、「業務評価」、「コンピテンシー評価」、「役割/役職評価」の3つの軸で行われます。3つの軸それぞれに、さらに細かい評価項目が、本人の職種、年次、役職に応じて設定されています。
このような評価制度を制定した背景には、これからのテクバンを担う社員は技術力に加えてビジネスパーソンとしての高い能力を備える必要があるという考えがあります。

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インフラエンジニア(サービスマネジメント)

株式会社リクルートテクノロジーズ

年収
5441,260万円
勤務地
東京都千代田区丸の内
雇用形態
正社員
就業時間
仕事内容
【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集です。

リクルートグループの多くのサービスの運用を中心とし、広義のインフラ領域を担当していただきます。
サービスや事業に向き合い、深くサービスを理解し、機能要件の視点から、サイトの性能改善/安定運用にコミットしていただきます。

【具体的には】
・ネットサービスや業務支援システムのサービスマネジメント
・新規プロジェクトのシステム要件、処理方式検討
・事業とエンジニア組織を接続し、開発案件を推進するディレクション業務
担当コンサルタントから一言
【働き方、福利厚生】
・フレックスタイム制度および裁量労働制、時短勤務制度、在宅勤務制度など柔軟なワークスタイルの仕組みがあります。
・結婚祝金・出産祝金、永年勤続祝金、ポイント制退職金制度、確定拠出年金制度があります。

【育成・研修】
・組織毎の技術研修が、OJTの他に、各組織ごとに専門性に特化した研修を実施しています。コーディングや、スクラムマスター、プロジェクトマネジメント、インフラ、UI・UXなど、必要に応じてテーマや機会を設定し、継続して技術力を高められる風土が根付いています。
・資格取得一時金・合格お祝い金の仕組みもあります。会社で定める対象資格を取得すると、合格お祝い金が支給されます。情報処理技術者などの国家資格や一部のベンダー資格が対象となります。社員の自律的な技術習得や自己研鑽のサポートを行っています。

【開発環境】
・プログラミング言語としては、特定の言語だけを採用しているわけではなく、サービスの特性や成長フェーズに合わせて言語を選択しています。採用言語例: Java、JavaScript(Node.js)、Ruby、Swift、Python、PHP、Perl、Go、Scala、Erlang など。
・インフラ環境としては、こちらもプロダクトやサービスの特性に応じてパブリッククラウド環境とプライベートクラウド環境を選択できます。OSはLinux (RedHat、Ubuntu、Amazon Linux)、DBはOracle・MySQL、クラウドインフラはAWS・GCPなど。また、プライベートクラウド環境では自社共通基盤を用意しています。
・プロジェクト・コード管理としては、チーム全体でConfluence・JIRA・Slack・Gitlab・GitHubなどを使い、プロジェクトやコードの管理、コミュニケーションを行っています。

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【メディア統括本部】インフラエンジニア(SRE)

株式会社サイバーエージェント

年収
4501,000万円
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
就業時間
10:00~19:00
仕事内容
同社が運営する、AbemaTVやAWA、アメーバブログ、その他ゲームなどのインフラ設計・開発・運用に携わって頂きます。

【具体的には】
・プロダクトのアーキテクチャ設計
・プラットフォーム選定
・ミドルウェア、マネジメントサービスの設計
・各コンポーネントのコード化
・監視、障害対応
・負荷試験、障害試験
・ボトルネック、アーキテクチャの改善

【魅力】
メディア事業部全体を横断でサポートしており、担当エンジニアが技術選定/検証を行っているため様々なプロダクト、技術にチャレンジすることができます。
担当コンサルタントから一言
【Ameba事業部の再強化へ本腰を入れております】
同社はの事業の柱であるAmeba事業部。現在まではAmebaプラットフォーム上のゲームであるAmebaゲーム(ガールフレンド(仮)など)を中心に収益を立てておりますが、今後は「ネイティブアプリ」や「Ameba内の動画配信」など様々な角度からAmebaを盛り上げて参ります。また、2013年から力を入れておりました「アドテク分野」の強みを活かし、Ameba内にアドテク仕様を取り入れ、広告配信の強化にもつなげて参ります。

【技術者(エンジニア)にとって最高の環境を目指して】
現在 技術者が働きやすい環境を構築しております。
 ・研究開発を支援
 1年に10万円の技術力アップのための支援金が支給されます。また、半年のうち業務時間内の48時間を新しい分野の勉強に費やすことが義務付けられております。
 ・完全内製化を目指して
 「自分達の作るサービスをすべて自分達で作る」という想いの元、技術に関しての業務は内製化を進めております。サーバーに関しては自社開発、サーバーを分解して、パーツを組み立てなおしたりしている社員もおります。また、サンフランシスコに支社があり、現地のベンダーと直接コミュニケーションが取れる体制。机の大きさは営業部の約2倍で、ディスプレイを3枚利用可能。技術者が座る椅子は機能性抜群であるなど、国内最高の技術力を身につけることが可能な環境が整っています。

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(自社内開発/働きやすい環境です)インフラエンジニア

株式会社IIJエンジニアリング

年収
450600万円
勤務地
東京都千代田区神田須田町
雇用形態
正社員
就業時間
9:00~17:30
仕事内容
法人サービスまたは個別SI案件の提供に関わる、ITインフラ・システムの設計/構築/運用を行います。
 ※担当業務は、経験・ご希望により決定します。
担当コンサルタントから一言
同社は、インターネット接続サービスのパイオニア企業のグループ会社で、その中でもネットケアは、ネットワークをより信頼性高くより安全に使用できる環境づくりを行っています。
コンピューターウイルスによる被害、ハッカーからの攻撃、クラウドサービスの出現などインターネットを取り巻く環境が大きく変化しており、それに対応するべく、同社では最先端のITテクノロジーを導入、成熟させていくサイクルを行うことで、新しい運用の仕組みづくりを常に行っております。

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