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ネットワーク・サーバー の求人・転職情報一覧

求人検索結果773件

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【メディア統括本部】インフラエンジニア(SRE)

株式会社サイバーエージェント

年収
4501,000万円
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
就業時間
10:00~19:00
仕事内容
同社が運営する、AbemaTVやAWA、アメーバブログ、その他ゲームなどのインフラ設計・開発・運用に携わって頂きます。

【具体的には】
・プロダクトのアーキテクチャ設計
・プラットフォーム選定
・ミドルウェア、マネジメントサービスの設計
・各コンポーネントのコード化
・監視、障害対応
・負荷試験、障害試験
・ボトルネック、アーキテクチャの改善

【魅力】
メディア事業部全体を横断でサポートしており、担当エンジニアが技術選定/検証を行っているため様々なプロダクト、技術にチャレンジすることができます。
担当コンサルタントから一言
【Ameba事業部の再強化へ本腰を入れております】
同社はの事業の柱であるAmeba事業部。現在まではAmebaプラットフォーム上のゲームであるAmebaゲーム(ガールフレンド(仮)など)を中心に収益を立てておりますが、今後は「ネイティブアプリ」や「Ameba内の動画配信」など様々な角度からAmebaを盛り上げて参ります。また、2013年から力を入れておりました「アドテク分野」の強みを活かし、Ameba内にアドテク仕様を取り入れ、広告配信の強化にもつなげて参ります。

【技術者(エンジニア)にとって最高の環境を目指して】
現在 技術者が働きやすい環境を構築しております。
 ・研究開発を支援
 1年に10万円の技術力アップのための支援金が支給されます。また、半年のうち業務時間内の48時間を新しい分野の勉強に費やすことが義務付けられております。
 ・完全内製化を目指して
 「自分達の作るサービスをすべて自分達で作る」という想いの元、技術に関しての業務は内製化を進めております。サーバーに関しては自社開発、サーバーを分解して、パーツを組み立てなおしたりしている社員もおります。また、サンフランシスコに支社があり、現地のベンダーと直接コミュニケーションが取れる体制。机の大きさは営業部の約2倍で、ディスプレイを3枚利用可能。技術者が座る椅子は機能性抜群であるなど、国内最高の技術力を身につけることが可能な環境が整っています。

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ネットワークエンジニア(面接1回/第二新卒歓迎)

株式会社アスキング

年収
300700万円
勤務地
本社、あるいは、顧客先での常駐可能性あり
雇用形態
正社員
就業時間
9:30~18:30
仕事内容
※試用期間半年間は契約社員です。勤怠面が悪いなど特別なことがなければ正社員登用されます。
中途入社社員は100%正社員転換しています(2019年7月までの実績)

ネットワークの設計・構築をして頂きます。同社ではこれまでの実績により上流工程案件が増加しつつあります。そこで今回、経験豊富な方をお迎えし、若手を率いて上流にチャレンジいただける環境です。
※希望、能力に合わせてプロジェクトをアサインします。また、ゆくゆくはプロジェクトリーダーとしてご活躍頂くこともあります。

【プロジェクト例】
・各種詳細設計(パラメーター及び機器config作成 等)及び工事担当者向け手順書作成
・障害検知時の一次切分及び、サービス利用者等への障害通知
・FW設定、LB設定、DNS設定、ACL設定  
・ネットワーク機器の品質検査/検証
・Ciscoルータ/CatalystSwitchを使用したネットワーク試験検証構築
・社内システム クライアントサポート
担当コンサルタントから一言
【安定企業】
同社は、創業37年と長年信頼をいただいて今日まで物作りに専念することができました。それは「お客様の利益を第一に考えた、常に質の高いソフト開発」を心がけててきたからです。アスキングの考えや技術力を信頼し、必要としてくださった多数のお客様からも非常に高い評価をいただいて参りました。全員がセールス担当・コンサルタント・システムエンジニアである最強の集団を目指しております。この会社の規模だからこそ、職種にとらわれることなく働けるのも、大きな魅力です。積み上げてきた実績を守りつつ、次の時代の息吹を感じ取る、感性豊かな人間集団でありたいと思います。

離職率:5%※直近2年間の離職者はゼロです。

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官公庁・公共機関向けインフラエンジニア

株式会社ラック

年収
400800万円
勤務地
東京都本社または客先
雇用形態
正社員
就業時間
9:00~17:30
仕事内容
インフラ(サーバー・NW)エンジニアとして、官公庁や独立行政法人、その他公共機関に向けたインフラ構築案件をご担当いただきます。ご志向によって、マネジメント・スペシャリスト・プリセールス・セキュリティコンサルタントと幅広くキャリアを目指して頂くことが可能です。
担当コンサルタントから一言
【日本最大級のセキュリティ監視センターを開設】
同社は1995年から日本国内でいち早くネットワークセキュリティ分野に着目し、2002年に国内最大級のセキュリティ監視センターを開設。 ネットワーク・セキュリティのプロフェッショナルである多くのセキュリティアナリストを擁し、24時間365日の体制で、サイバー攻撃といった外部脅威からお客様のネットワークを守っております。 この業界最先端のサービスは、官公庁や大手企業を中心に600社を超えるお客様に採用され、国内屈指の実績を誇る注目の企業でございます。

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インフラエンジニア

株式会社インサイトテクノロジー

年収
400800万円
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
就業時間
9:00~18:00
仕事内容
【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集となります。

インフラエンジニアに関するポジションをお任せします。現在、ハードウェアに精通したメンバーが不足しているため、ハードウェア領域に関する最新技術導入の検証を積極的に行ったり、他のメンバーに対するアドバイスを行うことで、自社製品のさらなるバージョンアップ実現に広く貢献していただくことを期待しています。

【待遇面補足】
・昇給:年1回
・賞与:年3回
担当コンサルタントから一言
【同社の最大の強みはoracleに関する技術力 日本を代表する大手企業が取引先】
同社の扱う商材の特性上、お取引は大手企業がメインとなっています。(膨大なデータベースを管理する必要がある規模)
パフォーマンス管理、障害監視、チューニングの三つのコンポ―ネントを基本機能とする「Perfomance Insight」は現在6000ライセンス以上の販売実績があります。また、二大製品のもう一つである「PISO」はデータベースセキュリティに特化した製品のため、個人情報保護法以後、特に需要が高く、すでに大手企業を中心とした約100社での導入実績を持っています。

【元日本オラクル株式会社の代表が代表取締役社長兼CEOに就任】
ソフトウェアやハードウェアの開発により、その技術力の高さを業界に知らしめてきた、データベースのエキスパート集団である同社。2014年からはデータの蓄積・検索だけでなく、より効果的な活用を目的に、機械学習やAIと結びつけた研究をスタートしました。2018年9月に日本オラクル初代代表、アレン・マイナーがCEOに就任したことでその勢いは加速し、「来客予測AI」やシステム障害予測サービス「LUiNa」を開発。データベースの技術集団ではなく、データ活用によりソリューションを提供するコンサルティング集団へと生まれ変わろうとしています。

【新製品『Insight Database Testing』2019年4月にリリース】
Insight Database Testingは、Database&Applicationの移行を促進するキーソリューションです。Multi Databaseをサポートし、オンプレミスtoクラウド、オンプレミスtoオンプレミスの移行で必要となるSQLアプリケーション・データベースの移行アセスメント、テストを自動化します。
既存のシステムをモダナイズされたプラットフォームに生まれ変わらせるためには、単にデータ(Databese)だけでなく、SQLアプリケーション(APP)の移行が必要です。これには、時間、人的リソース、高度なスキル、経験が求められます。そのため、多くのお客様はシステムをモダナイズできない問題を抱えており、この課題を解決します。

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インフラエンジニア

株式会社インサイトテクノロジー

年収
450900万円
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
就業時間
9:00~18:00
仕事内容
同社オリジナル製品の高速DBサーバー『INSIGHT QUBE』サーバーの設計・開発を中心に同社のインフラエンジニアとしてご活躍頂きます。

【具体的には】
・ハイパーコンバージド・インフラストラクチャのコンセプトづくり
・ハードウェアの最新技術リサーチから、設計・実装・品質改善に至るまでのプロジェクトマネジメントと製品化
・パフォーマンス及びコストにおいて競合性の高いアーキテクチャー考察
担当コンサルタントから一言
【同社の最大の強みはoracleに関する技術力 日本を代表する大手企業が取引先】
同社の扱う商材の特性上、お取引は大手企業がメインとなっています。(膨大なデータベースを管理する必要がある規模)
パフォーマンス管理、障害監視、チューニングの三つのコンポ―ネントを基本機能とする「Perfomance Insight」は現在6000ライセンス以上の販売実績があります。また、二大製品のもう一つである「PISO」はデータベースセキュリティに特化した製品のため、個人情報保護法以後、特に需要が高く、すでに大手企業を中心とした約100社での導入実績を持っています。

【元日本オラクル株式会社の代表が代表取締役社長兼CEOに就任】
ソフトウェアやハードウェアの開発により、その技術力の高さを業界に知らしめてきた、データベースのエキスパート集団である同社。2014年からはデータの蓄積・検索だけでなく、より効果的な活用を目的に、機械学習やAIと結びつけた研究をスタートしました。2018年9月に日本オラクル初代代表、アレン・マイナーがCEOに就任したことでその勢いは加速し、「来客予測AI」やシステム障害予測サービス「LUiNa」を開発。データベースの技術集団ではなく、データ活用によりソリューションを提供するコンサルティング集団へと生まれ変わろうとしています。

【新製品『Insight Database Testing』2019年4月にリリース】
Insight Database Testingは、Database&Applicationの移行を促進するキーソリューションです。Multi Databaseをサポートし、オンプレミスtoクラウド、オンプレミスtoオンプレミスの移行で必要となるSQLアプリケーション・データベースの移行アセスメント、テストを自動化します。
既存のシステムをモダナイズされたプラットフォームに生まれ変わらせるためには、単にデータ(Databese)だけでなく、SQLアプリケーション(APP)の移行が必要です。これには、時間、人的リソース、高度なスキル、経験が求められます。そのため、多くのお客様はシステムをモダナイズできない問題を抱えており、この課題を解決します。

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インフラエンジニア(面接1回選考の可能性あり)

テクバン株式会社

年収
450600万円
勤務地
支店または常勤先での勤務の可能性あり
雇用形態
正社員
就業時間
9:00~18:00
仕事内容
マルチベンダーとして、シスコシステムズ社、マイクロソフト社、オラクル社、IBM社、VMware社等と協業し、様々な業種の大手・中堅・中小企業の一般企業から、官公庁、地方自治体、病院、学校、団体といった公共機関など、様々な顧客に対し、ITインフラを提案、設計、構築、運用保守までワンストップで提供します。

※プリセールス、設計/構築、運用保守など様々な立場、役割の業務があり、入社する方のご経験やスキルをベースに、上司としっかりキャリアパスを設定した上で、目標を実現するためのプロジェクトにアサインをするようにしている為、チャレンジし、成長できる環境です。

【具体的には】
・ネットワーク
ルータ、スイッチ、ファイアウオール、ロードバランサーを中心に、IP電話、ビデオ会議、ワイヤレスLAN、ネットワークカメラ、センサーデバイス、各種セキュリティアプライアンス等
・サーバー
クラウドサービス、OS、仮想化、バックアップ、ストレージ、データベース、運用系ミドルウエア、OA基盤等
・端末
Windows端末、仮想デスクトップ、スマートデバイス等
担当コンサルタントから一言
【技術教育】
社名のテクバン(技術の先駆者)からもわかるとおり、設立から技術力にはこだわりを持ち、社内資格制度による資格取得推進や、有資格者限定の役職制度といった資格系の仕組みや、社員同士による技師勉強会、資格取得支援講座、ラボ実機演習、対象者を絞った長期技術特訓、技術情報共有組織、またメーカーやベンダーの技術最新情報の展開、各種研修・講習斡旋の体制を有しています。

【プロジェクトの運営を部門に一任】
プロジェクトの運営を部門に任せるのが同社のスタイル。現場が働きやすいように、組織を創りあげていく環境なので、労務管理も徹底しており、残業は月に20〜30時間程度と、ワークライフバランスの確保に全力で取り組んでいます。

【評価制度】
社員の評価は、「業務評価」、「コンピテンシー評価」、「役割/役職評価」の3つの軸で行われます。3つの軸それぞれに、さらに細かい評価項目が、本人の職種、年次、役職に応じて設定されています。
このような評価制度を制定した背景には、これからのテクバンを担う社員は技術力に加えてビジネスパーソンとしての高い能力を備える必要があるという考えがあります。

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システムアーキテクト(システム刷新)

auコマース&ライフ株式会社

年収
4201,200万円
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
就業時間
9:30~18:00
仕事内容
ショッピングサイト「au Wowma!」のシステム刷新プロジェクトにおける、アーキテクチャの再構築をお任せします。少数精鋭で開発チームを編成し、設計・開発、運用を行います。

【具体的には】
・「au Wowma!」のアーキテクチャの見直し
・スピーディな運用が行えるシステムの開発
・マイクロサービスアーキテクチャ化の推進
・協力ベンダーにおける設計・開発・テストの管理

【待遇面補足】
同社の定めるグレード制度に基づき、フレックスタイム制/企画業務型裁量労働制を適用します。
・フレックスタイム制:コアタイム10:00-16:00、10:30-16:30
 ※コアタイムは、配属部署により異なります。
・裁量労働制:みなし労働時間(日)9時間30分
担当コンサルタントから一言
【充実の福利厚生。働きやすい環境があります。】
・平均残業時間15時間以下
・カフェテリア
各種ドリンク・フード(有料)、休憩スペースを用意しています。
・英語学習支援制度
英語力の向上に関して一定の基準を満たした場合、英語学習費用の一部を補助します。
・1Week Off
リフレッシュを目的に、年に1回は1週間の休暇を取得する事を推奨し、全社の取り組みとして有給休暇の取得促進を行っています。
・育休復職サポート手当
産前・産後休暇取得後2ヶ月以上の育児休業取得を予定していた社員の復職、または連続して2ヶ月以上の育児休業を取得した社員の復職に際し、子どもが満1歳6ヶ月になるまでの間、保育料補助として毎月2万円を支給します。
・ベビーシッター補助
入会金・年会費・利用料の一部を会社が負担する形で、ベビーシッターサービスを安価に利用することができます。
・病児保育シッター補助
入会金・月会費・利用料の一部を会社が負担する形で、病気で保育園等に通えないお子さまを、勤務時間中自宅でシッターに預けることができるサービスです(男女共利用可能)。

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インフラエンジニア(リーダーポジション)

株式会社LOWCAL

年収
300660万円
勤務地
本社、あるいは、顧客先での常駐勤務の可能性あり
雇用形態
正社員
就業時間
10:00~19:00
仕事内容
インフラエンジニアとして、サーバー環境の構築や導入後の運用・監視まで全て引き受けます。
その中でも、こちらのポジションでは通信会社向けオープンプラットフォームの更改業務を担当いただきます。
概要としては、仮想化基盤(OpenStack)のバージョンアップに伴う設計・構築・保守をお任せいたします。
担当コンサルタントから一言
【当社の魅力】
■当社はベンチャー企業ではありますが、大手企業との取引が数多くあります。
 ベンチャー企業ならではのフットワークの軽さを強みに事業を拡大しています。
■安定した事業基盤のもと、教育制度も充実しており、積極的に新たなことに挑戦することができます。
■資格取得については「取得時のお祝い金」など、バックアップ体制が整っています。
■ご自身が参加したい一般の外部研修も会社補助で参加することができます。
■人事評価制度が明確であるため、目標が立てやすく、確実なキャリアステップを踏むことができます。

【仕事の魅力】
■当社では、ディレクションからプランニング、デザイン、システム構築、運用までワンストップで提供、
 幅広く業務を手掛けるため豊富なスキルが身につきます。
■すべて自己申告制になっており、やりたいことにどんどんチャレンジ出来る環境になっています。
 また、社歴に関係なく新規事業案件の開発など様々なフィールドで活躍することができます。

【研修制度】
年間スケジュールを組んで事業部会を行っております。内容は初級、上級者向けの業務に関連した研修や少し砕けた内容のライトニングトーク研修等様々ですが、ご自身のキャリアプランに合わせてスケジューリングすることができます。

【資格取得お祝い金制度】
・CCNA、LPIC1…50000円   ・RPA技術検定
・CCNP、LPIC2…80000円   ※その他資格も多数対象。

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インフラエンジニア

株式会社インサイトテクノロジー

年収
400800万円
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
就業時間
9:00~18:00
仕事内容
【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集となります。

インフラエンジニア業務をお任せします。現在、ハードウェアに精通したメンバーが不足しているため、ハードウェア領域に関する最新技術導入の検証を積極的に行ったり、他のメンバーに対するアドバイスを行うことで、自社製品のさらなるバージョンアップ実現に広く貢献していただくことを期待しています。

【待遇面補足】
・昇給:年1回
・賞与:年3回
担当コンサルタントから一言
【同社の最大の強みはoracleに関する技術力 日本を代表する大手企業が取引先】
同社の扱う商材の特性上、お取引は大手企業がメインとなっています。(膨大なデータベースを管理する必要がある規模)
パフォーマンス管理、障害監視、チューニングの三つのコンポ―ネントを基本機能とする「Perfomance Insight」は現在6000ライセンス以上の販売実績があります。また、二大製品のもう一つである「PISO」はデータベースセキュリティに特化した製品のため、個人情報保護法以後、特に需要が高く、すでに大手企業を中心とした約100社での導入実績を持っています。

【元日本オラクル株式会社の代表が代表取締役社長兼CEOに就任】
ソフトウェアやハードウェアの開発により、その技術力の高さを業界に知らしめてきた、データベースのエキスパート集団である同社。2014年からはデータの蓄積・検索だけでなく、より効果的な活用を目的に、機械学習やAIと結びつけた研究をスタートしました。2018年9月に日本オラクル初代代表、アレン・マイナーがCEOに就任したことでその勢いは加速し、「来客予測AI」やシステム障害予測サービス「LUiNa」を開発。データベースの技術集団ではなく、データ活用によりソリューションを提供するコンサルティング集団へと生まれ変わろうとしています。

【新製品『Insight Database Testing』2019年4月にリリース】
Insight Database Testingは、Database&Applicationの移行を促進するキーソリューションです。Multi Databaseをサポートし、オンプレミスtoクラウド、オンプレミスtoオンプレミスの移行で必要となるSQLアプリケーション・データベースの移行アセスメント、テストを自動化します。
既存のシステムをモダナイズされたプラットフォームに生まれ変わらせるためには、単にデータ(Databese)だけでなく、SQLアプリケーション(APP)の移行が必要です。これには、時間、人的リソース、高度なスキル、経験が求められます。そのため、多くのお客様はシステムをモダナイズできない問題を抱えており、この課題を解決します。

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インフラエンジニア

株式会社LOWCAL

年収
300660万円
勤務地
東京都渋谷区恵比寿西
雇用形態
正社員
就業時間
10:00~19:00
仕事内容
インフラエンジニアとして、サーバー環境の構築や導入後の運用・監視まで全て引き受けます。
その中でも、こちらのポジションではVMwareの仮想化基盤構築をお任せいたします。
担当コンサルタントから一言
【当社の魅力】
■当社はベンチャー企業ではありますが、大手企業との取引が数多くあります。
 ベンチャー企業ならではのフットワークの軽さを強みに事業を拡大しています。
■安定した事業基盤のもと、教育制度も充実しており、積極的に新たなことに挑戦することができます。
■資格取得については「取得時のお祝い金」など、バックアップ体制が整っています。
■ご自身が参加したい一般の外部研修も会社補助で参加することができます。
■人事評価制度が明確であるため、目標が立てやすく、確実なキャリアステップを踏むことができます。

【仕事の魅力】
■当社では、ディレクションからプランニング、デザイン、システム構築、運用までワンストップで提供、
 幅広く業務を手掛けるため豊富なスキルが身につきます。
■すべて自己申告制になっており、やりたいことにどんどんチャレンジ出来る環境になっています。
 また、社歴に関係なく新規事業案件の開発など様々なフィールドで活躍することができます。

【研修制度】
年間スケジュールを組んで事業部会を行っております。内容は初級、上級者向けの業務に関連した研修や少し砕けた内容のライトニングトーク研修等様々ですが、ご自身のキャリアプランに合わせてスケジューリングすることができます。

【資格取得お祝い金制度】
・CCNA、LPIC1…50000円   ・RPA技術検定
・CCNP、LPIC2…80000円   ※その他資格も多数対象。

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