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フォルシア株式会社
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フォルシア株式会社の企業情報
- 事業内容
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【独自検索最適化技術を活用した情報検索プラットフォーム「Spook(R)」の提供】
同社は、独自の検索最適化技術を活用した情報検索プラットフォーム「Spook(R)」を提供しております。「Spook(R)」は、データ検索を「速く」「賢く」「無駄のないかたちで」提供するための技術・ノウハウが詰まった情報検索プラットフォームです。各企業が独自に持っている複雑で膨大なデータベースに合わせてオーダーメイドできるのが特徴で、特に自社サイトで複雑・大量のデータの情報検索を提供している企業から重宝されています。
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(ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。
リクナビNEXT 2023年度下半期 GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計7部門)
リクナビNEXT 2023年度下半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計7部門)
フォルシア株式会社の求人情報絞り込み結果:17件
職種で絞り込む絞り込み結果:17件
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- 年収
- 500〜800万円
- 勤務地最寄駅
- 新宿
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
同社は物販・部品商社・旅行業界と幅広いお客様を対象に、ECサイトの検索ページを中心としたBtoBの受託開発、及びSaaS型の検索システムを提供しています。
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SREチームではサービスの信頼性を向上させるためにアプリケーションの運用を通してアーキテクチャ設計やインフラの構成などの改善を図っていっています。
横断チームではありますが、各開発チームに入り込み実際の開発や運用を通した改善活動に携わっていただきます。
また、CI/CD環境の構築や運用など、開発効率向上を目的とした活動や監視やデプロイの自動化など運用負荷を下げる活動にも携わっていただきます。
【具体的には】
・アプリケーションの運用・開発
・AWS環境のキャパシティ・プランニング、及び環境構築。
・Prometheusなどを用いたシステム監視。
・AWSの新技術をキャッチアップ、同社での利用可否検討及び導入。
・サービスレベルの目標策定とモニタリング
【魅力】
社内外ともに対話を重視しビジネスサイドのメンバーと伴走しながらお客様の課題を解決していくスタイルを取っています。
あるべき姿を開発チーム一丸となって検討し改善活動につなげることができます。
ビジネスサイド、開発チーム、SREと垣根のない活動ができます。
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フォルシア株式会社
Webエンジニア(旅行SaaSプロダクト開発エンジニア)- 年収
- 650〜1,000万円
- 勤務地最寄駅
- 新宿
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
今回募集している『プロダクト開発チーム』は、旅行SaaSのラインナップ拡充のための開発を担うチームです。
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私たちのチームでは、現在特に商品造成システム(ホテルから仕入れた空室管理など、旅行商品を作るために旅行会社の方が使うシステム)の開発に注力しています。
一般には受託開発で提供されるシステムを同社はSaaSで提供しており、旅行業に携わる人々の業務が滞りなくおこなわれるよう、複雑なトランザクション処理やデータの保護に関する高度な設計が必要です。
従来同社が得意としてきた高速検索とは異なり、造成システムの新しい知見を取り入れながら、旅行SaaSのフロンティアを開拓していくのが私たちの役割です。
顧客の業務を理解し、堅牢な設計・実装のご経験をお持ちの方には特に参画していただきたいです。
【具体的には】
フロントエンドはNext.js、Apollo client、antd、バックエンドはNestJS、DBはPostgreSQL、DynamoDBを、O/RマッパーとしてはPrismaを採用しています。
インフラはAWSのEKS、ECSで構築しており、その他のAWSサービスも積極的に活用しています。
一般に受託開発で提供されることが多いシステムをSaaSで提供する都合、特に利用企業様の課題を個別対応でなく共通のアプローチで解決できる設計・実装がカギとなっており、そこに難しさとおもしろさがあります。
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フォルシア株式会社
Webエンジニア(旅行SaaSソリューションエンジニア)- 年収
- 650〜1,000万円
- 勤務地最寄駅
- 新宿
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
今回募集している『ソリューションエンジニアリングユニット』は、SaaSのお客様への新規導入・新規検索機能開発を担うチームです。
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お客様への導入プロジェクトをリードしたり、導入フローを見直して省力化を行ったり、既存機能の機能向上のための開発を行っています。
webコネクトのプラットフォームにより多くの旅行会社が集ってこられるようサポートすること、そして従来から弊社が得意としてきた高速検索の知見を活かし更に育てながら快適な検索体験を実現していくことが私たちの役割です。
顧客の業務を理解し、複数関係者を巻き込みながら仕様を整理し、機能開発を遂行した経験をお持ちの方には特に参画していただきたいです。
【具体的には】
ソリューションエンジニアリングユニットでは大きく2つの役割を担っています
[1] 旅行SaaSの中でホテル・ツアー・交通機関における検索機能の新規開発を行うこと。
[2] 旅行SaaSを新規導入するプロジェクトにリードエンジニアとして参画すること。
[1]の検索機能の開発については、ホテルの検索サイトや、
新幹線や特急列車などの交通機関の検索を組み合わせたツアーの検索サイトを担当しています。
webコネクトでは、各旅行会社ごとに連携されるホテル在庫を扱うだけでなく、
各社共通のホテル在庫を提供したり、交通機関情報取得の共通APIを提供したり、
SaaSのプラットフォームならではの機能を提供しています。
[2]のリードエンジニアとしては、ホテル・ツアーの検索サイトにとどまらず、
旅行SaaSの予約機能や素材登録機能まで含めてディレクションを行っています。
素材登録を開発するプロダクト開発チームや、旅行会社様と
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フォルシア株式会社
【自社サービス】シニアエンジニア(旅行SaaSプロダクト開発エンジニア))- 年収
- 800〜1,000万円
- 勤務地最寄駅
- 新宿
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
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今回募集している『プロダクト開発チーム』は、旅行SaaSのラインナップ拡充のための開発を担うチームです。
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私たちのチームでは、現在特に商品造成システム(ホテルから仕入れた空室管理など、旅行商品を作るために旅行会社の方が使うシステム)の開発に注力しています。
一般には受託開発で提供されるシステムを弊社はSaaSで提供しており、旅行業に携わる人々の業務が滞りなくおこなわれるよう、複雑なトランザクション処理やデータの保護に関する高度な設計が必要です。
従来弊社が得意としてきた高速検索とは異なり、造成システムの新しい知見を取り入れながら、旅行SaaSのフロンティアを開拓していくのが私たちの役割です。
顧客の業務を理解し、堅牢な設計・実装のご経験をお持ちの方には特に参画していただきたいです。
【環境】
フロントエンドはNext.js、Apollo client、antd、バックエンドはNestJS、DBはPostgreSQL、DynamoDBを、O/RマッパーとしてはPrismaを採用しています。
インフラはAWSのEKS、ECSで構築しており、その他のAWSサービスも積極的に活用しています。
一般に受託開発で提供されることが多いシステムをSaaSで提供する都合、特に利用企業様の課題を個別対応でなく共通のアプローチで解決できる設計・実装がカギとなっており、そこに難しさとおもしろさがあります
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フォルシア株式会社
【ハイクラス】Webエンジニア(旅行SaaSプロダクト開発エンジニア))- 年収
- 800〜1,000万円
- 勤務地最寄駅
- 新宿
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
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今回募集している『プロダクト開発チーム』は、旅行SaaSのラインナップ拡充のための開発を担うチームです。
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私たちのチームでは、現在特に商品造成システム(ホテルから仕入れた空室管理など、旅行商品を作るために旅行会社の方が使うシステム)の開発に注力しています。
一般には受託開発で提供されるシステムを弊社はSaaSで提供しており、旅行業に携わる人々の業務が滞りなくおこなわれるよう、複雑なトランザクション処理やデータの保護に関する高度な設計が必要です。
従来弊社が得意としてきた高速検索とは異なり、造成システムの新しい知見を取り入れながら、旅行SaaSのフロンティアを開拓していくのが私たちの役割です。
顧客の業務を理解し、堅牢な設計・実装のご経験をお持ちの方には特に参画していただきたいです。
【環境】
フロントエンドはNext.js、Apollo client、antd、バックエンドはNestJS、DBはPostgreSQL、DynamoDBを、O/RマッパーとしてはPrismaを採用しています。
インフラはAWSのEKS、ECSで構築しており、その他のAWSサービスも積極的に活用しています。
一般に受託開発で提供されることが多いシステムをSaaSで提供する都合、特に利用企業様の課題を個別対応でなく共通のアプローチで解決できる設計・実装がカギとなっており、そこに難しさとおもしろさがあります
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- 年収
- 800〜1,000万円
- 勤務地最寄駅
- 新宿
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
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同社は物販・部品商社・旅行業界と幅広いお客様を対象に、ECサイトの検索ページを中心としたBtoBの受託開発、及びSaaS型の検索システムを提供しています。
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SREチームではサービスの信頼性を向上させるためにアプリケーションの運用を通してアーキテクチャ設計やインフラの構成などの改善を図っていっています。
横断チームではありますが、各開発チームに入り込み実際の開発や運用を通した改善活動に携わっていただきます。
また、CI/CD環境の構築や運用など、開発効率向上を目的とした活動や監視やデプロイの自動化など運用負荷を下げる活動にも携わっていただきます。
【具体的には】
・アプリケーションの運用・開発
・AWS環境のキャパシティ・プランニング、及び環境構築。
・Prometheusなどを用いたシステム監視。
・AWSの新技術をキャッチアップ、同社での利用可否検討及び導入。
・サービスレベルの目標策定とモニタリング
【魅力】
社内外ともに対話を重視しビジネスサイドのメンバーと伴走しながらお客様の課題を解決していくスタイルを取っています。
あるべき姿を開発チーム一丸となって検討し改善活動につなげることができます。
ビジネスサイド、開発チーム、SREと垣根のない活動ができます。
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フォルシア株式会社
【自社サービス】Webエンジニア(旅行SaaSプロダクト開発エンジニア))- 年収
- 650〜1,000万円
- 勤務地最寄駅
- 新宿
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
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今回募集している『プロダクト開発チーム』は、旅行SaaSのラインナップ拡充のための開発を担うチームです。
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私たちのチームでは、現在特に商品造成システム(ホテルから仕入れた空室管理など、旅行商品を作るために旅行会社の方が使うシステム)の開発に注力しています。
一般には受託開発で提供されるシステムを弊社はSaaSで提供しており、旅行業に携わる人々の業務が滞りなくおこなわれるよう、複雑なトランザクション処理やデータの保護に関する高度な設計が必要です。
従来弊社が得意としてきた高速検索とは異なり、造成システムの新しい知見を取り入れながら、旅行SaaSのフロンティアを開拓していくのが私たちの役割です。
顧客の業務を理解し、堅牢な設計・実装のご経験をお持ちの方には特に参画していただきたいです。
【環境】
フロントエンドはNext.js、Apollo client、antd、バックエンドはNestJS、DBはPostgreSQL、DynamoDBを、O/RマッパーとしてはPrismaを採用しています。
インフラはAWSのEKS、ECSで構築しており、その他のAWSサービスも積極的に活用しています。
一般に受託開発で提供されることが多いシステムをSaaSで提供する都合、特に利用企業様の課題を個別対応でなく共通のアプローチで解決できる設計・実装がカギとなっており、そこに難しさとおもしろさがあります
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フォルシア株式会社
ITコンサルタント- 年収
- 500〜800万円
- 勤務地最寄駅
- 新宿
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
同社の独自技術により開発した検索システム「Spook®」ならびに、旅行/観光事業者向けSaaS型プラットフォーム「フォルシアwebコネクト®」を導入する、大手旅行会社ならびに運輸会社を担当いただきます。
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顧客との信頼関係を構築し、またエンジニアと共同して、提供中システムの改善や提案活動などを推進していただきます。
また加えて、新規顧客への提案資料の作成や契約締結業務に、やりがいを感じる方の募集をお待ちしております。
【具体的には】
[1] 稼働中システムの運用と改善提案、拡張開発案件のプロジェクト管理
・同社の検索システムを導入いただいている既存顧客へ、稼働中のWebサイトのシステムの運用・改善をエンジニアと共同で推進していただきます。
・拡張開発案件の要件定義、開発の進捗管理、WBSや進捗報告資料の作成を行っていただきます。仕様調整や作業状況の説明などエンジニアと顧客の間に立ち対応いただきます。
・顧客との会議や仕様検討は対面での打ち合わせ、Web会議の両方があります。会議以外の場での顧客とのやり取りは、メールやプロジェクト管理ツールで行います。質問に対して自身で仕様を確認したり、分からない部分をエンジニアに確認して回答します。
・見積資料の作成や契約締結業務をご対応いただきます。
[2] webコネクトの提案活動
・旅行業界の既存顧客へ自社SaaSプラットフォーム「webコネクト」の導入提案を行っていただきます。
・提案資料の作成や契約締結業務をご対応いただきます。
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フォルシア株式会社
【ハイクラス】ITコンサルタント- 年収
- 800〜1,000万円
- 勤務地最寄駅
- 新宿
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
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同社の独自技術により開発した検索システム「Spook®」ならびに、旅行/観光事業者向けSaaS型プラットフォーム「フォルシアwebコネクト®」を導入する、大手旅行会社ならびに運輸会社を担当いただきます。
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顧客との信頼関係を構築し、またエンジニアと共同して、提供中システムの改善や提案活動などを推進していただきます。
また加えて、新規顧客への提案資料の作成や契約締結業務に、やりがいを感じる方の募集をお待ちしております。
【具体的には】
[1] 稼働中システムの運用と改善提案、拡張開発案件のプロジェクト管理
・同社の検索システムを導入いただいている既存顧客へ、稼働中のWebサイトのシステムの運用・改善をエンジニアと共同で推進していただきます。
・拡張開発案件の要件定義、開発の進捗管理、WBSや進捗報告資料の作成を行っていただきます。仕様調整や作業状況の説明などエンジニアと顧客の間に立ち対応いただきます。
・顧客との会議や仕様検討は対面での打ち合わせ、Web会議の両方があります。会議以外の場での顧客とのやり取りは、メールやプロジェクト管理ツールで行います。質問に対して自身で仕様を確認したり、分からない部分をエンジニアに確認して回答します。
・見積資料の作成や契約締結業務をご対応いただきます。
[2] webコネクトの提案活動
・旅行業界の既存顧客へ自社SaaSプラットフォーム「webコネクト」の導入提案を行っていただきます。
・提案資料の作成や契約締結業務をご対応いただきます。
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フォルシア株式会社
自社SaaS型プロダクトのPM・SE(ハイクラス)- 年収
- 700〜1,000万円
- 勤務地最寄駅
- 新宿
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
同社は旅行事業者向けSaaS型プラットフォーム「webコネクト」を通じて旅行業web販売のサプライチェーンを根本的に作り替え、これまでよりも生産性の高い業界に変革することに挑戦しています。
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今回は、その旅行事業者向けSaaS型プラットフォーム「webコネクト」の「プロジェクト推進」、「プロダクト開発推進」、「サービス運営」の担当を募集いたします。
【具体的には】
・プロジェクト推進
SaaSプロダクトの新規導入プロジェクト推進をご担当いただきます。プロジェクト推進担当には導入プロジェクトの責任者として、滞りなくwebコネクトの導入・稼働を迎えるためのQCD(Quality、Cost、Deliverly)管理および各種調整・折衝を担います。
・プロダクト開発推進
SaaSプロダクトの開発推進をご担当いただきます。顧客企業の声や業界の動向を見据えてプロダクトをどのように成長させていくかを機能追加/改善に必要なコストやリソース状況なども加味し判断/検討し、実装につなげるまでの役割も担います。
・サービス運営
SaaSプロダクト導入企業様の運用・保守フェーズをご担当いただきます。UI/機能改善や機能追加の企画/実施(開発ディレクション、テスト)、また一部の機能開発はアウトソーシングのためベンダーコントロールも踏まえたプロジェクトマネジメントの役割も担います。
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フォルシア株式会社
webアプリエンジニア(ジュニアクラス)- 年収
- 400〜550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
[1] 全グループ・ユニットで共通する業務範囲
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アプリケーションの設計・実装、 デプロイ、 単体テスト・結合テスト作成、 CICDの構築を行います。 インフラの設計・構築についてもフェーズによっては携わることができます。最初は先輩エンジニアからアサインされる小さな機能開発、 簡易な調査、 部分的な設計のチケットに取り組んでいくことになるでしょう。数か月から半年ほど経過すれば、 関与しているシステムの全体像やポイントが掴めてくるはずです。
[2] コミュニケーションの機会
毎日グループまたはユニットで行う朝会・夕会で、 個々の業務の確認を行います。
重要なフェーズではプロジェクト朝会を別途行い、 不明事項の詳細確認を行います
週に複数回グループまたはユニットで行うコードレビュー会では、 自分は直接担当しないプロジェクトのコードについても議論します。
[3] オペレーションエンジニアユニットの業務
このユニットの業務は多岐にわたります。ユーザ企業からの調査 問い合わせに対しては、 その場で回答するだけではなく、 重要度・頻度・対応の手間などで評価を下したうえで、 根本的な改善まで行います。例えば、顧客が入稿した不正データの自動連絡ツールを開発して問い合わせを減らしたり、 調査ツールを作成して手間を大幅に減らすなど、 技術の力でSaaS運用のコストを下げていきます。
[4] ソリューションエンジニアリングプロダクト開発ユニットの業務
これら2つのユニットの業務は、 新機能開発または新規アプリケーション開発の業務が主です。業務の範囲としては、 設計・開発・デプロイ・テストまでを行う点はオペレーションエンジニアリングユニットと同じですが、 追加で新機能の見積り(価格決め) も行います。開発する新機能や新規アプリケーションをSaaSとしてどのように提供すべきか、 ビジネスサイドと連携しながら決定し、 設計や見積もりを行います。
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フォルシア株式会社
サーバサイド・バックエンドエンジニア(プロフェッショナルクラス)- 年収
- 550〜700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
webコネクトでは下記の通りサブシステムによって技術スタックを使い分けています。
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サーバサイドエンジニアはサブシステムごとに重視する要件に応じた新しい技術スタックを導入したり、テーブル設計やライフサイクルを工夫することで、 webコネクトというプロダクトの技術的な強みを研ぎ澄まし、 クライアント企業やその先の一般旅行者に貢献する役割を担います。
・一般旅行者が利用するホテル ツアーの検索サイト
PostgreSQL を用い、 同社独自のDBライフサイクル・テーブル設計データ型・ユーザ定義関数を駆使し、 得意とする高速検索を実現しています。
生のSQLを書いてクエリを最適化する他、 独自のデータ型やユーザ定義関数はC言語またはRustを用いて開発します。
・旅行会社やホテルの従業員が利用するホテル・ツアー情報の登録システム
Amazon RDS for Postgres を用い、 ORMとしてPrismaを採用して型安全に管理するなど、高速検索とは異なり永続性・更新性を重視しています。
また、ホテルの入稿データを旅行会社のシステムに連携するためのデータ配信の仕組みも提供しています。
ご自身がこれまでに培った知見を活かせるサブシステムをご担当いただく、あるいは新たな技術領域に挑戦できるサブシステムをご担当いただく、 いずれも歓迎しております。
面談・面接では詳細な技術についてご紹介しますし、 ぜひご自身のご希望をうかがわせてください。
-
フォルシア株式会社
サーバサイド・バックエンドエンジニア(開発リーダー候補)- 年収
- 550〜700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
この求人では、 実務経験 『4年目~6年目相当』 のエンジニアで、 サーバサイドに軸足を置いて今後のキャリアを歩んでいきたいとお考えの方を対象としています。
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サーバサイドの専門家としてご活躍いただくこともできますし、フロントエンドまで業務範囲を広げて取り組んでいただくことも歓迎しています。
webコネクトでは下記の通りサブシステムによって技術スタックを使い分けています。
サーバサイドエンジニアはサブシステムごとに重視する要件に応じた新しい技術スタックを導入したり、テーブル設計やライフサイクルを工夫することで、 webコネクトというプロダクトの技術的な強みを研ぎ澄まし、 クライアント企業やその先の一般旅行者に貢献する役割を担います。
・一般旅行者が利用するホテル・ツアーの検索サイト
PostgreSQL を用い、 同社独自のDBライフサイクル・テーブル設計データ型・ユーザ定義関数を駆使し、 得意とする高速検索を実現しています。
生のSQLを書いてクエリを最適化する他、 独自のデータ型やユーザ定義関数はC言語またはRustを用いて開発します。
・旅行会社やホテルの従業員が利用するホテル・ツアー情報の登録システム
Amazon RDS for Postgres を用い、 ORMとしてPrismaを採用して型安全に管理するなど、高速検索とは異なり永続性・更新性を重視しています。
また、ホテルの入稿データを旅行会社のシステムに連携するためのデータ配信の仕組みも提供しています。
ご自身がこれまでに培った知見を活かせるサブシステムをご担当いただく、あるいは新たな技術領域に挑戦できるサブシステムをご担当いただく、いずれも歓迎しております。
面談・面接では詳細な技術についてご紹介しますし、 ぜひご自身のご希望をうかがわせてください。
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フォルシア株式会社
Webアプリエンジニア(プロフェッショナルクラス)- 年収
- 550〜700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
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この求人では、 実務経験 『4年目~6年目相当』 のエンジニアで、 「リーダーというよりは、どちらかというとメンバーという立場で専門性を活かしてチームを支えていきたい」と考えていらっしゃる方を対象としています。
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技術の範囲としてはフルスタックになっており、 これまでにフルスタックの経験がなくても大丈夫で、幅広く技術を学び力をつけていきたいという意気込みがあれば十分です。
配属グループは先に述べた通り、ご本人様のこれまでのご経験や嗜好性、グループメンバーとの相性を考慮して決定されます。
入社前の面談・面接の時点で、 どのグループにマッチしそうかある程度判断することが多いです。
そのため、面談・面接では私たちからそれぞれのグループについてより詳しくお伝えするほか、これからどんな風に活躍をしていく姿を想像しているか、ご自身の思いをぜひ詳しく聞かせてください。
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フォルシア株式会社
Webアプリエンジニア(開発リーダー候補)- 年収
- 550〜700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
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この求人では、 実務経験 『4年目~6年目相当』 のエンジニアを対象としています。
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技術の範囲としてはフルスタックになっており、 これまでにフルスタックの経験がなくても大丈夫で、幅広く技術を学び力をつけていきたいという意気込みがあれば十分です。
配属グループ・ユニットは先に述べた通り、ご本人様のこれまでのご経験や嗜好性、グループメンバーとの相性を考慮して決定されます。
入社前の面談・面接の時点で、 どのグループにマッチしそうかある程度判断することが多いです。
そのため、面談・面接では私たちからそれぞれのグループについてより詳しくお伝えするほか、これからどんな風に活躍をしていく姿を想像しているか、ご自身の思いをぜひ詳しく聞かせてください。
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フォルシア株式会社
フロントエンドエンジニア(プロフェッショナルクラス)- 年収
- 550〜700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
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この求人では、 実務経験 『4年目~6年目相当』 のエンジニアで、 「リーダーというよりは、どちらかというとメンバーという立場で専門性を活かしてチームを支えていきたい」と考えていらっしゃる方を対象としています。
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技術の範囲としてはフルスタックになっており、 これまでにフルスタックの経験がなくても大丈夫で、幅広く技術を学び力をつけていきたいという意気込みがあれば十分です。
配属グループは先に述べた通り、ご本人様のこれまでのご経験や嗜好性、グループメンバーとの相性を考慮して決定されます。
入社前の面談・面接の時点で、 どのグループにマッチしそうかある程度判断することが多いです。
そのため、面談・面接では私たちからそれぞれのグループについてより詳しくお伝えするほか、これからどんな風に活躍をしていく姿を想像しているか、ご自身の思いをぜひ詳しく聞かせてください。
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フォルシア株式会社
フロントエンドエンジニア(開発リーダー候補)- 年収
- 550〜700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
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開発範囲としては、下記3パターンいずれかとなります。
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[1] フロントエンドのコンポーネント開発 + バックエンド少し
「フロントエンドが好き・得意だが、バックエンドもできるようになっていきたい」というお気持ちがあれば、バックエンドまで範囲を広げてご活躍いただくことを歓迎いたします。
同社のエンジニアはどちらかというとバックエンドが得意な者が多いですので、ご自身がバックエンドに不慣れでいらっしゃっても、私たちが丁寧にお教えします。
[2] フロントエンドのコンポーネント開発に専念する
大規模なwebアプリケーションのコンポーネントを構造化して設計・開発したご経験のある方の場合は、フロントエンドの開発に専念して知見を存分に発揮していただくこともできます。
[3] フロントエンドのコンポーネント開発 + デザイン
webコネクトのサブシステムの中でも、 旅行会社やホテルの従業員が使うプロ向けのシステムは管理画面のようなイメージであり、 クライアント企業様のデザインに対する拘りは強くないため、 Ant Designを用いてエンジニアがデザインも作っています。
一方で、一般旅行者が利用するホテル・ツアーの検索画面についてはクライアント企業様からのデザイン要求水準が高く、 エンジニアではデザインを作ることが容易ではないため、 同社と長く取引のある外部デザイナーにデザイン作成を依頼しています。
toC向けサイトのようにデザイン要件の厳しいサイトのデザイン経験がおありであれば、 コンポーネント開発に加えてデザインも担当いただけると非常に助かります。
どのような役割を担っていただくとよいか、面談・面接で会話してすり合わせていきたいですので、ぜひご自身のご希望を伺わせてください。
完全無料サービス登録で
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- 年収
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- 勤務地
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- 勤務地
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- 勤務地
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- 年収
- 400〜900万円
- 勤務地
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- 年収
- 550〜800万円
- 勤務地
- 東京都江東区
- 仕事内容
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- ゲーム
- 事業
- パブリッシャー
- 所在地
- 大阪府大阪市中央区
- 資本金
- 332億3,900万円
-
株式会社Cygames
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- インターネット
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