ファインディ株式会社
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ファインディ株式会社の求人情報絞り込み結果：74件

• ファインディ株式会社

  カスタマーサクセス（業界未経験歓迎/総額25億円の資金調達済み）

  年収

  400〜700万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  【顧客】：法人
  【商材】：データ分析やエンジニアリングに関する知識
  【具体的には】
  同社のカスタマーサクセスはお客様と二人三脚で課題に取り組み、企業のエンジニア採用を成功に導きます。定期的なミーティングやチャットでのコミュニケーションなどの手厚いサポートが特徴です。
  
  カスタマーサクセスのメンバーはビジネス職ですが、データ分析やエンジニアリングに関する知識を積極的に学び、業務に活かしています。
  
  ・顧客へのスムーズなサービス導入、および立ち上げ〜運用に向けた支援
  ・顧客の採用成功に向けた採用課題の特定と適切なソリューション提案
  ・導入/活用プロセスの改善やプロダクトへの顧客のフィードバック収集など
  ・ユーザーサクセスと連携し、ユーザーの提案を行う
  ※上記以外にも、ご経験・スキル・ご希望に合わせて業務をお任せいたします
  

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• ファインディ株式会社

  カスタマーサクセスリーダー（業界未経験歓迎/総額25億円の資金調達済み）

  年収

  600〜900万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  【顧客】
  法人
  
  【商材】
  「Findy」: ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス
  
  【具体的には】
  同社のカスタマーサクセスはお客様と二人三脚で課題に取り組み、企業のエンジニア採用を成功に導きます。定期的なミーティングやチャットでのコミュニケーションなどの手厚いサポートが特徴です。
  カスタマーサクセスのメンバーはビジネス職ですが、データ分析やエンジニアリングに関する知識を積極的に学び、業務に活かしています。
  
  ・顧客へのスムーズなサービス導入、および立ち上げ〜運用に向けた支援
  ・顧客の採用成功に向けた採用課題の特定と適切なソリューション提案
  ・導入/活用プロセスの改善やプロダクトへの顧客のフィードバック収集など
  ・ユーザーサクセスと連携し、ユーザーの提案を行う
  ・利用企業向けのイベントの企画・実行を行う
  ・チームメンバーの育成や採用などのマネジメント業務

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• ファインディ株式会社

  ユーザーサクセスリーダー（キャリアアドバイザー/総額25億円の資金調達済み）

  年収

  600〜900万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  【顧客】：法人
  【商材】：「Findy 転職」「Findy Freelance」「Findy Global」
  【具体的には】
  同社は、『挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。』をビジョンに掲げ、ハイスキルなエンジニアと企業のマッチングを支援する「Findy 転職」「Findy Freelance」「Findy Global」、エンジニア組織の生産性向上を支援する「Findy Team+」を運営するベンチャー企業です。
  
  2022年4月にはシリーズCラウンドを終え、総額25億円の資金調達を完了。グローバル展開、IPOを目指す事業拡大フェーズに突入しています。
  
  本ポジションでは、エンジニア転職『Findy』、フリーランス・副業エンジニア向け案件紹介『Findy Freelance』のユーザー向けに、面談を通じてキャリア相談を行い、適切な求人提案や転職活動、キャリア形成のサポートを行っていただきます。
  
  カスタマーサクセスとも連携を取りながら、ユーザー向けに企業情報の提供も行っています。単なる転職企業の斡旋ではなく、”ユーザーエンジニアのキャリアにおける成功”にフォーカスし、長期的な目線でアドバイスを行っていきます。
  
  ・エンジニアユーザーと面談を行い、適切な求人提案やキャリア形成のサポートを行う
  ・カスタマーサクセスと連携し、企業情報の収集と整理を行う
  ・エンジニアユーザー向けのイベントの企画・実行を行う

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• ファインディ株式会社

  PdM（プロダクトマネージャー）

  年収

  500〜900万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  ファインディのプロダクトグロースに関する業務全般、並びに、将来的なチームマネジメントをお願いします。オーナーシップを持ち、CS/Salesや開発・データサイエンスチームと連携しながらプロダクトの成長を牽引していただきます。プロダクトの利用データや顧客の声を基に、プロダクト課題仮説の定義、開発チームと仕様の検討、リリース後の効果検証を進め、一連のプロダクトグロースPDCAサイクルを推進していただきます。
  
  【具体的には】
  ・事業計画に紐づくプロダクト戦略立案
  ・プロダクトロードマップのアップデート・推進実行
  ・プロダクトマネジメントチームのメンバー育成、オペレーション改善
  ・事業計画達成に向けたプロダクトグロースに関する業務全般
  ・プロダクト新機能/機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
  ・Sales、CSと協働し、顧客のKBFを満たす機能ディスカバリー
  ・事業部内チームを横断した、事業計画達成に向けた業務推進
  ・各種事業数値の分析

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• ファインディ株式会社

  オープンポジション（マーケティング/リモート可）

  年収

  450〜750万円

  勤務地最寄駅

  大崎

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  現在、同社では、サービス拡大・事業拡大にあたり、マーケターを複数ポジションで募集しています。
  「Findyのビジョンや事業、業務内容には興味があるが、どのポジションがマッチしているか分からない」という方は、まずはカジュアルにお話させてください！ご希望やスキル・ご経験を考慮し、選考プロセスを通じて、具体的なポジションをご提案いたします。
  
  ■募集ポジション
  【Findy転職事業部】マーケティング担当（メンバー）
  https://herp.careers/v1/findy/IJeairaCfbI-
  【Findy転職】マーケティングマネージャー候補
  https://herp.careers/v1/findy/gEQ3jdszHeTL
  【Findy Team+】マーケティングマネージャー候補
  https://herp.careers/v1/findy/81tOCXOzRnlZ
  
  〈取り扱っている主な媒体〉
  SEM：Google、 Yahoo
  SNS：Facebook、 Instagram、 Twitter、 LINE、 LinkedIn
  その他：Criteo

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• ファインディ株式会社

  【Findy Career事業部】ユーザーサクセスリーダー（キャリアアドバイザー）

  年収

  400〜700万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  エンジニア転職『Findy』、フリーランス・副業エンジニア向け案件紹介『Findy Freelance』のユーザー向けに、面談を通じてキャリア相談を行い、適切な求人提案や転職活動、キャリア形成のサポートを行っていただきます。
  
  カスタマーサクセスとも連携を取りながら、ユーザー向けに企業情報の提供も行っています。単なる転職企業の斡旋ではなく、”ユーザーエンジニアのキャリアにおける成功”にフォーカスし、長期的な目線でアドバイスを行っていきます。
  
  【具体的には】
  ・エンジニアユーザーと面談を行い、適切な求人提案やキャリア形成のサポートを行う
  ・カスタマーサクセスと連携し、企業情報の収集と整理を行う
  ・エンジニアユーザー向けのイベントの企画・実行を行う

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• ファインディ株式会社

  QAエンジニア

  年収

  400〜700万円

  勤務地最寄駅

  大崎広小路

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  QAとしてプロダクトマネージャー、エンジニア、デザイナーと連携し、開発における要件定義段階から関わっていただきます。
  
  【具体的には】
  ・品質管理方針の策定
  ・QA観点からの仕様把握やレビュー
  ・テスト計画立案、設計、実施
  ・開発プロセス全体における品質改善（テスト自動化など）
  
  ◎ご希望に応じて、ゆくゆく開発や企画など他領域にもチャレンジすることが可能です。
  
  【技術情報】
  開発言語：Ruby、 TypeScript、 GraphQL
  フレームワーク：Ruby on Rails、 React(Hooks)、 Redux
  テスト：RSpec、 Jest、 Chromatic、 Autify
  インフラ・ミドルウェア：AWS、 MySQL、 Elasticsearch、 Nginx、 Redis、 Docker
  CI/CD：GitHub Actions
  ツール：GitHub、 Slack、 Sentry、 Datadog、 dependabot
  

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• ファインディ株式会社

  オープンポジション（ビジネスサイド）

  年収

  300〜700万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  【顧客】法人
  
  【商材】「Findy」
  
  【具体的には】
  ポジション（ビジネスサイド）
  カスタマーサクセス/ユーザーサクセス/フィールドセールス/マーケティング/事業企画/デザイナー 等々
  
  ■バリュー
  下記の５つをバリューに掲げています。
  
  ・前向き
  ・誠実
  ・チームワーク
  ・スピード
  ・No.1
  
  ■コーポレートサイトはこちら
  https://findy.co.jp/

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• ファインディ株式会社

  QAマネージャー候補

  年収

  500〜800万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  QAチームのマネージャー候補として、プロダクトマネージャーやエンジニア、デザイナーと連携しつつ、開発における要件定義段階から関わっていただきます。
  プレイングマネージャーとして自身も手を動かしつつ、マネジメントにも挑戦したいという方も歓迎です。
  
  ・品質管理方針の策定
  ・仕様レビュー
  ・テスト計画立案、設計、実施
  ・開発プロセス全体における品質改善（テスト自動化など）
  ・QAチームのマネジメント
  
  【技術情報】
  開発言語：Ruby、 TypeScript、 GraphQL
  フレームワーク：Ruby on Rails、 React(Hooks)、 Redux
  テスト：RSpec、 Jest、 Chromatic、 Autify
  インフラ・ミドルウェア：AWS、 MySQL、 Elasticsearch、 Nginx、 Redis、 Docker
  CI/CD：GitHub Actions
  ツール：GitHub、 Slack、 Sentry、 Datadog、 dependabot

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• ファインディ株式会社

  技術広報（エンジニアの可能性を広げるSaaSプロダクト）

  年収

  400〜700万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  同社のDevRelチームでは、「社内外とのエンジニアの潤滑油となり、次なる一歩を後押しする」をMissionに掲げ、世の中のエンジニアやエンジニア組織・人・情報をつなげる役割を担っています。
  
  本ポジションでは、Mission実現を目指し、第一線で活躍するエンジニアのキャリアを掘り下げた記事作成やイベント開催など、様々なコンテンツの企画〜実行までを一貫してお任せします。
  
  【具体的には】
  ・社内外向けエンジニア関連イベントの企画、運営（カンファレンス・ミートアップ・社内勉強会など）
  　https://findy.connpass.com/
  ・オウンドメディア「Findy Engineer Lab」 の企画、運営
  　https://engineer-lab.findy-code.io/
  ・技術スポンサーに関する企画、マネジメント、運営
  ・ユーザーコミュニティの企画、運営
  ・その他Findyのファンを増やすための施策立案、実行

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• ファインディ株式会社

  ユーザーサクセスリーダー（キャリアアドバイザー/総額25億円の資金調達済み）

  年収

  600〜900万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  【顧客】：法人
  【商材】：「Findy 転職」「Findy Freelance」「Findy Global」
  【具体的には】
  同社は、『挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。』をビジョンに掲げ、ハイスキルなエンジニアと企業のマッチングを支援する「Findy 転職」「Findy Freelance」「Findy Global」、エンジニア組織の生産性向上を支援する「Findy Team+」を運営するベンチャー企業です。
  
  2022年4月にはシリーズCラウンドを終え、総額25億円の資金調達を完了。グローバル展開、IPOを目指す事業拡大フェーズに突入しています。
  
  本ポジションでは、エンジニア転職『Findy』、フリーランス・副業エンジニア向け案件紹介『Findy Freelance』のユーザー向けに、面談を通じてキャリア相談を行い、適切な求人提案や転職活動、キャリア形成のサポートを行っていただきます。
  
  カスタマーサクセスとも連携を取りながら、ユーザー向けに企業情報の提供も行っています。単なる転職企業の斡旋ではなく、”ユーザーエンジニアのキャリアにおける成功”にフォーカスし、長期的な目線でアドバイスを行っていきます。
  
  ・エンジニアユーザーと面談を行い、適切な求人提案やキャリア形成のサポートを行う
  ・カスタマーサクセスと連携し、企業情報の収集と整理を行う
  ・エンジニアユーザー向けのイベントの企画・実行を行う

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• ファインディ株式会社

  ユーザーサクセス（キャリアアドバイザー/総額25億円の資金調達済み）

  年収

  400〜700万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  【顧客】：法人
  【商材】：Findy 転職」「Findy Freelance」「Findy Global」
  【具体的には】
  同社は、『挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。』をビジョンに掲げ、ハイスキルなエンジニアと企業のマッチングを支援する「Findy 転職」「Findy Freelance」「Findy Global」、エンジニア組織の生産性向上を支援する「Findy Team+」を運営するベンチャー企業です。
  
  2022年4月にはシリーズCラウンドを終え、総額25億円の資金調達を完了。グローバル展開、IPOを目指す事業拡大フェーズに突入しています。
  
  本ポジションでは、エンジニア転職『Findy』、フリーランス・副業エンジニア向け案件紹介『Findy Freelance』のユーザー向けに、面談を通じてキャリア相談を行い、適切な求人提案や転職活動、キャリア形成のサポートを行っていただきます。
  
  カスタマーサクセスとも連携を取りながら、ユーザー向けに企業情報の提供も行っています。単なる転職企業の斡旋ではなく、ユーザーエンジニアのキャリアにおける成功にフォーカスし、長期的な目線でアドバイスを行っていきます。
  
  【具体的には】
  ・エンジニアユーザーと面談を行い、適切な求人提案やキャリア形成のサポートを行う
  ・カスタマーサクセスと連携し、企業情報の収集と整理を行う
  ・エンジニアユーザー向けのイベントの企画・実行を行う

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• ファインディ株式会社

  コミュニケーションデザイナー

  年収

  450〜650万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  Findyのサービスや会社広報に関わるオンライン・オフラインでのデザイン企画・制作業務を幅広く担っていただきます。
  マーケティングチームや各事業部と連携しつつ進めていただきます。
  ・オンライン・オフラインでのクリエイティブの作成、管理
  ・LPやバナーなどの広告クリエイティブ
  ・イベントのブースやノベルティグッズなどのデザイン
  ・コーポレートサイトやサービスページなどのWebデザイン
  ・制作物のプランニング・ディレクション
  ・他デザイナーの制作物に対するデザインレビュー
  
  【開発環境】
  ・Figma
  ・Adobe Photoshop
  ・Adobe Illustrator
  ・Trello
  ・Slack など

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• ファインディ株式会社

  【Findy Team+】フルスタックエンジニア_Dev

  年収

  500〜900万円

  勤務地最寄駅

  大崎広小路

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  ・サーバーサイド（Ruby on Rails）の設計・実装
  ・フロントエンド（React、 TypeScript）の設計・実装
  ・インフラ環境（AWS）の運用、改善
  ◎ご経験やご志向性に応じて、技術選定やアーキテクチャ設計、マネジメントなどの上流工程やフロントエンド、インフラなど他領域にもチャレンジできます。
  ◎まずはフルスタックから入り、ゆくゆくは専門分領域を絞っていきたいという方も歓迎です。
  
  【担当プロダクト】
  エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS「Findy Team+」
  開発者体験を向上させることで企画からの対応にスピーディーに対応できるよう、直近では以下のような施策に取り組んでいます。
  ・GraphQLの導入　　・デプロイの自動化　　・Terraformを利用したIaC　等
  
  【体制】
  プロダクト開発部全体：フルタイム約15名＋業務委託/副業約11名
  Findy Team+：フルタイム約4名＋業務委託/副業約5名
  開発言語：Ruby、 TypeScript、 GraphQL
  フレームワーク：Ruby on Rails、 React(Hooks)、 Redux
  テスト：RSpec、 Jest、 Chromatic、 Autify
  インフラ・ミドルウェア：AWS、 MySQL、 Elasticsearch、 Nginx、 Redis、 Docker
  CI/CD：GitHub Actions
  ツール：GitHub、 Slack、 Sentry、 Datadog、 dependabot

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• ファインディ株式会社

  【Findy転職】エンジニアマネージャー_Dev

  年収

  700〜1,200万円

  勤務地最寄駅

  大崎広小路

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  ・プロダクト開発計画の策定及び推進
  ・開発メンバーの評価、育成
  ・技術選定、アーキテクチャ設計、レビュー
  
  【担当プロダクト】
  エンジニア向け転職サービス「Findy」のエンジニアマネージャーを担当していただきます。機械学習や統計データを元にエンジニアのスキルを可視化するようなアルゴリズムを開発し、エンジニア向けに「スキル偏差値」や「想定年収予測」などの機能を提供してきました。
  今後もこのような自分のスキルを可視化できるようなサービスを爆速で開発するために、プレイングマネージャーとして関わっていただきたいと考えています。
  
  【技術情報】
  開発言語：Ruby、 TypeScript、 GraphQL
  フレームワーク：Ruby on Rails、 React(Hooks)、 Redux
  テスト：RSpec、 Jest、 Chromatic、 Autify
  インフラ・ミドルウェア：AWS、 MySQL、 Elasticsearch、 Nginx、 Redis、 Docker
  CI/CD：GitHub Actions
  ツール：GitHub、 Slack、 Sentry、 Datadog、 Dependabot
  

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• ファインディ株式会社

  【Findy転職】バックエンドエンジニア_Dev

  年収

  500〜900万円

  勤務地最寄駅

  大崎広小路

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  一緒にバックエンド開発を加速させてくれる方を募集します。
  
  【具体的には】
  具体的に以下の仕事内容を想定しています。
  ・エンジニア向け転職サービスの企画、及び仕様策定
  ・Ruby on Rails、MySQL、Redis、Elasticsearch を利用したバックエンド開発
  ・AWSを利用したインフラ構築AWS を利用したインフラ構築
  ・急成長期の開発体制及び組織づくり
  
  【担当プロダクト】
  エンジニア向け転職サービスのFindyのバックエンドを担当していただきます。エンジニアのスキルを可視化するようなアルゴリズムを開発してきました。今後もこのような機能を爆速で開発するために、開発基盤の整備からAPI実装などバックエンドエンジニアとして関わっていただきたいと考えています。
  
  【技術情報】
  開発言語：Ruby、 TypeScript、 GraphQL
  フレームワーク：Ruby on Rails、 React(Hooks)、 Redux
  テスト：RSpec、 Jest、 Chromatic、 Autify
  インフラ・ミドルウェア：AWS、 MySQL、 Elasticsearch、 Nginx、 Redis、 Docker
  CI/CD：GitHub Actions
  ツール：GitHub、 Slack、 Sentry、 Datadog、 dependabot

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• ファインディ株式会社

  【Findy転職】フロントエンドエンジニア_Dev

  年収

  500〜900万円

  勤務地最寄駅

  大崎広小路

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  一緒にUI/UXの面を含めフロントエンド開発を加速させてくれる方を募集します。
  
  【具体的には】
  具体的に以下の仕事内容を想定しています。
  ・エンジニア向け転職サービスの企画、及び仕様策定
  ・HTML、CSS はもちろん、ES2015+ や TypeScript など、React、Redux、webpack を使ったフロントエンド開発
  
  【担当プロダクト】
  エンジニア向け転職サービスのFindyのフロントエンドエンジニアを担当していただきます。エンジニアのスキルを可視化するようなアルゴリズムを開発し、エンジニア向けに「スキル偏差値」や「想定年収予測」などの機能を提供してきました。今後もこのような自分のスキルを可視化できるようなサービスを爆速で開発するために、フロントエンドエンジニアとして関わっていただきたいと考えています。
  
  【技術情報】
  開発言語：TypeScript、 GraphQL、 Ruby
  フレームワーク：React(Hooks)、 Redux、 Ruby on Rails
  テスト：Jest、 Chromatic、 Autify、 RSpec
  インフラ・ミドルウェア：AWS、 MySQL、 Elasticsearch、 Nginx、 Redis、 Docker
  CI/CD：GitHub Actions
  ツール：GitHub、 Slack、 Sentry、 Datadog、 dependabot

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• ファインディ株式会社

  【新規事業】フロントエンドエンジニア_Dev

  年収

  500〜900万円

  勤務地最寄駅

  大崎広小路

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  事業部と連携しながら、仕様の議論からフロントエンドの設計・実装、テスト、リリースまでの一連を担当いただきます。
  例：Reactベースでのフロントエンドのコンポーネント作成、GraphQLベースのAPIのつなぎ込み、アクセシビリティを含むデザインシステムの推進、など
  
  特に新規事業ということもあり、前提となるサービスのあり方から機能ベースでの議論、仕様の要件定義からコーディングなど、広い役割でエンジニアリングを推進していただくことを期待しています。
  プロダクトの大方針は決まっていますが、仮説検証ベースになるため細かい議論など含め日々コミュニケーションを取りながら、状況に応じて意思決定に変化が起こりやすい状況下での開発を想定しています。
  
  ◎ご経験やご志向性に応じて、バックエンドなど他領域にもチャレンジでき、Webアプリケーション全体の開発に関われます
  
  【技術情報】
  開発言語：Ruby、 TypeScript、 GraphQL
  フレームワーク：Ruby on Rails、 React(Hooks)、 Redux
  テスト：RSpec、 Jest、 Chromatic、 Autify
  インフラ・ミドルウェア：AWS、 MySQL、 Elasticsearch、 Nginx、 Redis、 Docker
  CI/CD：GitHub Actions
  ツール：GitHub、 Slack、 Sentry、 Datadog、 dependabot

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• ファインディ株式会社

  CTO候補_Dev

  年収

  1,000〜1,400万円

  勤務地最寄駅

  大崎広小路

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  Findyの3サービスの技術を取りまとめていただくポジションです。今後の事業の方向性を加味しながらより高いレベルの技術の意思決定を行ったり、調査しながら攻めた技術選定を行っていただくなど、チーム全体のレベルをさらに高いものに導いていただくポジションです。
  
  【具体的には】
  ユーザーの期待に迅速に応えていくため、技術の観点から開発をリードしサービスの成長を加速させます。
  
  1. ビジネスの将来を考慮したアーキテクチャの構想や技術選定
  2. 最新の技術を使った負荷対策や開発効率化の提案・推進
  3. 開発メンバーのタスク管理
  4. 全サービスを考慮し、技術で経営を支えるコミュニケーション
  5. 開発業務と開発メンバーへのフィードバック
  6. 採用業務など、将来的な開発チーム構想の策定・推進
  
  ・Ruby on Rails、MySQL、Redis、ElasticSearch を利用したバックエンド開発
  ・Docker、AWS EB、EC2、ECS、S3、SQS、Route53 を使ったインフラ構築
  
  

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• ファインディ株式会社

  【Findy転職事業部】エグゼクティブ層専任コンサルタント（ユーザーサクセス）／両面型

  年収

  700〜1,000万円

  勤務地最寄駅

  大崎広小路

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  本ポジションでは、エンジニア転職『Findy』に登録されているユーザー向けに、面談を通じてキャリア相談を行い、適切な求人提案や転職活動、キャリア形成のサポートを行いながら、エンジニアを採用したい企業の経営層／意思決定レイヤーとコミュニケーションしながら採用成功に伴走します。
  現在、エンジニアの人材マーケットは圧倒的な売り手市場になっています。昨今「DX」といったキーワードも叫ばれる中、日本を代表するような大手企業も含め各社エンジニア採用に注力する流れはどんどん大きくなっており、エンジニア採用市場はまさに激化しています。2030年には最大79万人のエンジニアが日本国内で不足するというデータもある中で、「エンジニア採用」は多くの企業が抱える経営課題であり、引く手数多になっているエンジニア側も自身のキャリアをどのように描くべきか悩まれている声をたくさん耳にしています。
  このポジションでは、プロダクトやサービスの成否を左右するようなCTO／VPoE／EM／テックリードといったハイクラスのエンジニアと対峙し、長期的な関係構築をしながら、次のキャリアに寄り添う専任担当を募集します。また、クライアント企業の経営層とも向き合いながら、抱えている経営課題や組織課題をヒアリングし、事業成功に資するエンジニアとのマッチング実現に導きます。
  実際にマッチングしたエンジニアが入社後、事業を牽引し短期間でサービスやプロダクトが変化していく様子を目の当たりにすることができ、まさに事業や業界に影響を及ぼすことのできる仕事です。
  
  【具体的な業務例】
  ・より高いステージを求めるハイレベルなエンジニア（CTO／VPoE／EM／テックリードなど）と面談を行い、キャリア形成のサポートや適切な求人提案を行う
  ・クライアント企業の経営層から経営課題・組織課題をヒアリングし、それを踏まえたエグゼクティブポジションの開拓と整理
  ・エンジニアと企業の間に立ちながら、両者のマッチングから意思決定に至るまでのプロセス支援
  ・業務の型化・組織化するための業務設計と遂行

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• ファインディ株式会社

  【Findy転職事業部】事業開発　※営業経験者歓迎

  年収

  600〜800万円

  勤務地最寄駅

  大崎広小路

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  ハイスキルエンジニア向け転職サービス「Findy」の既存アセットを活用した転職事業部内の事業領域の拡大・新規マネタイズポイント構築をミッションに、市場調査・戦略立案・実行までをお任せします。事業部長・副部長とともに、数年後のFindy転職事業部の非連続な成長の種を見つけ、育てていく、幅広い業務に従事いただきます。
  
  【具体的には】
  具体的な業務内容は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上で決めさせていただきますが、以下現在チームで行っている業務の一例を紹介します。
  
  ・顧客調査の企画・推進（ユーザーインタビューを通して自社サービスの課題や伸び代を検討・整理）
  ・企業側への各種営業活動（新規求人の獲得など、現状は主に年収1000万円を超える領域の求人ニーズ発掘を最優先に行っています）
  ・ビジネスオペレーションの構築（既存のオペレーションとカニバリが発生しないための検証ポイント整理）
  
  ◎まずは、上記のいくつかの業務から着手・リードをお任せします。中長期ではご自身で立ち上げたビジネスの事業責任者あるいは既存事業の事業責任者となっていただくことを期待しています。

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• ファインディ株式会社

  【Findy Freelance】 バックエンドエンジニア_Dev

  年収

  500〜900万円

  勤務地最寄駅

  大崎広小路

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  事業部と連携しながら、仕様の議論からバックエンドの設計・実装、テスト、リリースまでの一連を担当いただきます。
  例：外部サービスとの連携基盤構築、API作成、データベースの設計
  
  ◎ご経験やご志向性に応じて、フロントエンドやインフラなど他領域にもチャレンジでき、Webアプリケーション全体の開発に関われます。
  
  【担当プロダクト】
  フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス「Findy Freelance」
  
  【技術情報】
  開発言語：Ruby、 TypeScript、 GraphQL
  フレームワーク：Ruby on Rails、 React(Hooks)、 Redux
  テスト：RSpec、 Jest、 Chromatic、 Autify
  インフラ・ミドルウェア：AWS、 MySQL、 Elasticsearch、 Nginx、 Redis、 Docker
  CI/CD：GitHub Actions
  ツール：GitHub、 Slack、 Sentry、 Datadog、 dependabot
  

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• ファインディ株式会社

  【Findy Freelance】フロントエンドエンジニア_Dev

  年収

  500〜900万円

  勤務地最寄駅

  大崎広小路

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  事業部と連携しながら、仕様の議論からフロントエンドの設計・実装、テスト、リリースまでの一連を担当いただきます。
  例：ダッシュボード機能追加・改修、デザイナーと協力しながらのUI改善・実装
  
  ◎ご経験やご志向性に応じて、フロントエンドやインフラなど他領域にもチャレンジでき、Webアプリケーション全体の開発に関われます。
  
  【担当プロダクト】
  フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス「Findy Freelance」
  
  【技術情報】
  開発言語：Ruby、 TypeScript、 GraphQL
  フレームワーク：Ruby on Rails、 React(Hooks)、 Redux
  テスト：RSpec、 Jest、 Chromatic、 Autify
  インフラ・ミドルウェア：AWS、 MySQL、 Elasticsearch、 Nginx、 Redis、 Docker
  CI/CD：GitHub Actions
  ツール：GitHub、 Slack、 Sentry、 Datadog、 dependabot
  

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• ファインディ株式会社

  【Findy Team+】 バックエンドエンジニア_Dev

  年収

  500〜800万円

  勤務地最寄駅

  大崎広小路

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  仕様の議論から、バックエンドの設計・実装、テスト、リリースまでの一連を担当いただきます。
  例：外部サービスとの連携基盤構築、API作成、データベースの設計
  
  【担当プロダクト】
  エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS「Findy Team+」のバックエンド開発を担当いただきます。
  GitHubのプルリクエスト、イシュー等エンジニア組織に関する大量の行動データを処理し、エンジニアチームの振り返りや組織作りに活かせるプロダクト開発を行います。2021年10月に正式版をリリースし、数百人規模のエンジニア組織にもすでに導入が決まっています。日本の先端を走るテック企業のCTOやエンジニアマネージャーと日々議論しながらプロダクト開発を進めています。
  
  【技術情報】
  開発言語：Ruby、 TypeScript、 GraphQL
  フレームワーク：Ruby on Rails、 React(Hooks)、 Redux
  テスト：RSpec、 Jest、 Chromatic、 Autify
  インフラ・ミドルウェア：AWS、 MySQL、 Elasticsearch、 Nginx、 Redis、 Docker
  CI/CD：GitHub Actions
  ツール：GitHub、 Slack、 Sentry、 Datadog、 dependabot
  
  

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• ファインディ株式会社

  【Findy Team+】 フロントエンドエンジニア_Dev

  年収

  500〜900万円

  勤務地最寄駅

  大崎広小路

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  仕様の議論から、フロントエンドの設計・実装、テスト、リリースまでの一連を担当いただきます。
  例：ダッシュボード機能追加・改修、デザイナーと協力しながらのUI改善・実装
  
  【担当プロダクト】
  エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS「Findy Team+」のフロントエンド開発を担当いただきます。
  
  【技術情報】
  開発言語：TypeScript、 GraphQL、 Ruby
  フレームワーク：React(Hooks)、 Redux、 Ruby on Rails
  テスト：Jest、 Chromatic、 Autify、 RSpec
  インフラ・ミドルウェア：AWS、 MySQL、 Elasticsearch、 Nginx、 Redis、 Docker
  CI/CD：GitHub Actions
  ツール：GitHub、 Slack、 Sentry、 Datadog、 dependabot
  
  ＜技術採択方針＞
  ・メンテナンスが継続され、長く続きそうなコミュニティが存在するか
  ・サービスに対してオーバースペックになりすぎない絶妙な妥協
  ・トレンドな技術へのチャレンジ
  
  自分から新しい技術の提案などを行える環境です。
  

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• ファインディ株式会社

  SREエンジニア

  年収

  500〜900万円

  勤務地最寄駅

  大崎広小路

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  同社が展開するすべてのサービスの技術を取りまとめるSREとなります。10万人以上の利用者のGitHub等の外部サービスのAPIを元にデータを集積・分析を行うプロダクトになるため、APIの制約がある中でいかにユーザーに快適にサービスを利用いただくかを考え、サービスの信頼性を向上させていく業務になります。
  
  【具体的には】
  ・AWSを用いたサーバ構築(ECS、Fargateなど)
  ・Datadog等を用いたサーバモニタリングの強化
  ・アプリケーションパフォーマンスの監視と改善
  ・大規模データ処理基盤の構築、運用
  ・セキュリティ対応
  
  【技術情報】
  開発言語：Ruby、 TypeScript、 GraphQL
  フレームワーク：Ruby on Rails、 React(Hooks)、 Redux
  テスト：RSpec、 Jest、 Chromatic、 Autify
  インフラ・ミドルウェア：AWS、 MySQL、 Elasticsearch、 Nginx、 Redis、 Docker
  CI/CD：GitHub Actions
  ツール：GitHub、 Slack、 Sentry、 Datadog、 Dependabot

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• ファインディ株式会社

  バックエンドエンジニア（テックリード）_Dev

  年収

  800〜1,200万円

  勤務地最寄駅

  大崎広小路

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  「Findy」「Findy Freelance」「Findy Team+」の3サービスいずれかのバックエンド開発を担当していただきます。
  
  【具体的には】
  ・技術選定、アーキテクチャ設計
  ・アーキテクチャ改善、リファクタリング計画の策定、推進
  ・コードレビューによるコードのクオリティ、エンジニアスキルの底上げ
  
  【技術情報】
  開発言語：Ruby、 TypeScript、 GraphQL
  フレームワーク：Ruby on Rails、 React(Hooks)、 Redux
  テスト：RSpec、 Jest、 Chromatic、 Autify
  インフラ・ミドルウェア：AWS、 MySQL、 Elasticsearch、 Nginx、 Redis、 Docker
  CI/CD：GitHub Actions
  ツール：GitHub、 Slack、 Sentry、 Datadog、 dependabot
  
  ＜技術採択方針＞
  ・メンテナンスが継続され、長く続きそうなコミュニティが存在するか
  ・サービスに対してオーバースペックになりすぎない絶妙な妥協
  ・トレンドな技術へのチャレンジ
  
  自分から新しい技術の提案などを行える環境です。

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• ファインディ株式会社

  フロントエンドエンジニア（テックリード）_Dev

  年収

  800〜1,200万円

  勤務地最寄駅

  大崎広小路

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  「Findy」「Findy Freelance」「Findy Team+」の3サービスいずれかのフロントエンド開発を担当していただきます。
  
  【具体的には】
  ・技術選定、アーキテクチャ選定
  ・既存のアーキテクチャ改善、リファクタリング計画の策定、推進
  ・コードレビューによるコードのクオリティ、エンジニアスキルの底上げ
  
  【技術情報】
  開発言語：TypeScript、 GraphQL、 Ruby
  フレームワーク：React(Hooks)、 Redux、 Ruby on Rails
  テスト：Jest、 Chromatic、 Autify、 RSpec
  インフラ・ミドルウェア：AWS、 MySQL、 Elasticsearch、 Nginx、 Redis、 Docker
  CI/CD：GitHub Actions
  ツール：GitHub、 Slack、 Sentry、 Datadog、 dependabot
  
  ＜技術採択方針＞
  ・メンテナンスが継続され、長く続きそうなコミュニティが存在するか
  ・サービスに対してオーバースペックになりすぎない絶妙な妥協
  ・トレンドな技術へのチャレンジ
  
  自分から新しい技術の提案などを行える環境です。
  

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• ファインディ株式会社

  データエンジニア_Dev

  年収

  650〜950万円

  勤務地最寄駅

  大崎広小路

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  同社では「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに、エンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaS事業を行なっています
  『Findy』Findy Freelance』の登録ユーザー数は合計で10万人を超え、クライアント企業も750社以上と急成長中です。昨年ローンチしたエンジニア組織支援SaaS『Findy Team+』も順調に導入社数を伸ばし続けており、国内外居住の外国人ITエンジニアに特化した採用支援サービス『Findy Global』のサービス提供も新たに開始しました。
  さらに、2022年4月にはシリーズCラウンドで15億円の資金調達を実施。今後採用や開発を一層加速させていきます。
  
  【具体的な業務内容】
  ・GCP、 AWSなどクラウド環境でのデータ基盤の設計・構築・運用
  ・機械学習モデル開発運用におけるデータパイプラインの設計・構築・運用
  
  【技術情報】
  開発言語：Python、 SQL
  フレームワーク：TensorFlow、 scikit-learn、 PyTorch、 Flask
  インフラ・ミドルウェア：AWS、 GCP、 MySQL、 Redis、 Docker
  データ基盤：BigQuery、 dbt
  CI/CD： GitHub Actions
  ツール：Jupyter Lab、 Looker Studio、 Vertex AI、 Datadog、 GitHub、 Slack

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• ファインディ株式会社

  機械学習エンジニア（マネージャー候補）

  年収

  700〜1,000万円

  勤務地最寄駅

  大崎広小路

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  本求人では、ビジネスサイドやプロダクト開発チームと協力しながら、機械学習モデルが必要となる課題の発見から解決するためのモデルの提案と実装、MLOpsを含めた継続的な改善や運用までを一貫してリードすることができる機械学習エンジニアを募集します。
  マネージャー候補ではありますが、まずは現場から入ってメンバーと一緒に伴走いただき、将来的にエンジニアリングマネージャーの役割を担っていただくことを期待しています。
  
  【具体的には】
  ・既存データの分析
  ・各事業部へのヒアリングを通じた課題の発見、改善案の検討、実装、本番導入
  ・本番稼働するアルゴリズムの継続改善とそのための仕組み作り
  ・自然言語処理技術やテーブルデータを用いたモデリング
  ・開発メンバーの評価、育成（プレイングマネージャー可）
  ・技術選定、アーキテクチャ設計、レビュー
  
  【開発環境】
  開発言語：Python
  フレームワーク：TensorFlow、 scikit-learn、 PyTorch、 Flask
  インフラ・ミドルウェア：AWS、 GCP、 MySQL、 Redis、 Docker
  CI/CD： GitHub Actions
  ツール：Jupyter Lab、 BigQuery、 Google Data Studio、 Vertex AI、 Datadog、 GitHub、 Slack
  
  

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• ファインディ株式会社

  【Findy Team+】エンジニアマネージャー

  年収

  700〜1,200万円

  勤務地最寄駅

  大崎広小路

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  エンジニア組織の開発生産性向上を支援するSaaS「Findy Team+」は、国内に明確な競合が存在しないブルーオーシャン市場にアプローチしており、市場創造と顧客提供価値の設定、事業成長を同時にチャレンジしています。リリースから2年半がたちYoYでの売上・ARR成長率は約3倍と、急成長フェーズのプロダクトです。
  現在、プロダクト開発やアーキテクチャ改善をさらに加速させるため、エンジニアチームの増員を進めていますが、チーム拡大に伴ってマネジメント層を増やす必要性が高まっています。
  そこで、エンジニアメンバーと伴走しながら、プレイングマネージャーとしてプロダクトの価値を高められるチーム作りをリードしていただける方を募集しています。
  
  【具体的には】
  ・プロダクト開発計画の策定及び推進
  ・開発メンバーの評価、育成
  ・技術選定、アーキテクチャ設計、レビュー
  
  【担当プロダクト】
  エンジニア組織の開発生産性向上を支援するSaaS「Findy Team+」
  
  【体制】
  ・プロダクト開発部全体：フルタイム約30名＋業務委託/副業約10名
  ・Findy Team+開発チーム：フルタイムエンジニア約9名＋業務委託/副業約3名
  東京大学大学院出身のCTO佐藤をはじめ、メガベンチャーやスタートアップ、SIer、大手製造メーカー出身者等、多様なバックグラウンドを持つ優秀なエンジニアが在籍しています。

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• ファインディ株式会社

  プロダクトデザイナー（新規事業）※UXデザイン経験必須

  年収

  500〜800万円

  勤務地最寄駅

  大崎広小路

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  現在α版の新規プロダクトをご担当いただきます
  
  【具体的には】
  ・POと共にプロダクトの方向性を議論しプロトタイプを作成
  ・ユーザー理解のためにユーザーインタビュー等の分析
  ・課題解決のためのUI/UX設計、情報設計、デザイン
  ・デザインシステム開発、運用
  

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• ファインディ株式会社

  【Findy Team+】PdM（プロダクトマネージャー） / マネージャー候補

  年収

  800〜1,200万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  「Findy Team+」のグロースに関する業務全般をお願いします。プロダクトオーナーシップを持ち、CS/Salesや開発チームと連携しながらプロダクトの成長を牽引していただきます。プロダクトの利用データや顧客の声を基に、プロダクト課題仮説の定義、開発チームと仕様の検討、リリース後の効果検証を進めて頂き、一連のプロダクトグロースPDCAサイクルを推進していただきます。
  
  【具体的には】
  ・事業計画に紐づくプロダクト戦略立案
  ・プロダクトロードマップのアップデート・推進実行
  ・事業計画達成に向けたFindy Team+のプロダクトグロースに関する業務全般
  ・プロダクト新機能/機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
  ・Sales、CSと協働し、顧客のKBFを満たす機能ディスカバリー
  ・事業部内チームを横断した、事業計画達成に向けた業務推進
  ・各種事業数値の分析
  
  業務範囲は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上、確定させていただきます。
  
  【魅力】
  ・社長直属の新規事業チームで裁量を持って働ける
  ・国内競合不在のtoB SaaSプロダクトでグロースフェーズを主導できる
  ・ITエンジニア不足、日本の生産性改善という社会課題と向き合える
  ・エンジニアリング組織の生産性改善を通じて顧客のイノベーション促進に貢献できる
  ・成長意欲が高い若手メンバーが多い環境で切磋琢磨できる

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• ファインディ株式会社

  【Findy Team+】PdM（プロダクトマネージャー） / メンバー

  年収

  600〜900万円

  勤務地最寄駅

  大崎広小路

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  「Findy Team+」のグロースに関する業務全般をお願いします。プロダクトオーナーシップを持ち、CS/Salesや開発チームと連携しながらプロダクトの成長を牽引していただきます。プロダクトの利用データや顧客の声を基に、プロダクト課題仮説の定義、開発チームと仕様の検討、リリース後の効果検証を進めて頂き、一連のプロダクトグロースPDCAサイクルを推進していただきます。
  
  ・事業計画に紐づくプロダクト戦略立案
  ・プロダクトロードマップのアップデート・推進実行
  ・事業計画達成に向けたFindy Team+のプロダクトグロースに関する業務全般
  ・プロダクト新機能/機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
  ・Sales、CSと協働し、顧客のKBFを満たす機能ディスカバリー
  ・事業部内チームを横断した、事業計画達成に向けた業務推進
  ・各種事業数値の分析
  
  業務範囲は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上、確定させていただきます。
  
  【魅力】
  ・社長直属の新規事業チームで裁量を持って働ける
  ・国内競合不在のtoB SaaSプロダクトでグロースフェーズを主導できる
  ・ITエンジニア不足、日本の生産性改善という社会課題と向き合える
  ・エンジニアリング組織の生産性改善を通じて顧客のイノベーション促進に貢献できる
  ・成長意欲が高い若手メンバーが多い環境で切磋琢磨できる

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• ファインディ株式会社

  【Findy転職事業部】ビジネス開発/マーケティング担当

  年収

  500〜700万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  ハイスキルエンジニア向け転職サービス「Findy」のグロースを目的として、戦略策定からKGI・KPI設定~モニタリング、目標を達成するための各種企画~実行をお任せします。事業部長・副部長直下で主に事業企画やマーケティングなど特定の職種に限定しない幅広い業務に従事いただきます。
  
  具体的な業務内容は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上で決めさせていただきますが、以下現在チームで行っている業務の一例を紹介します。
  
  ・事業成果の達成に向けた打ち手検討・推進・モニタリング（業績数値や顧客データを分析し、現状把握、課題特定、打ち手検討）
  ・コンテンツ企画の立案と推進（Findy内に掲載する特集などの企画~リリースまでを担当）
  ・顧客調査の実行・推進（ユーザーインタビューを通して自社サービスの課題や伸び代を検討）
  ・プロダクトマーケティング業務（PdMやエンジニアと連携し、プロダクト改善や機能開発の企画推進）
  ・その他、マーケティング活動全般（広告クリエイティブ検討、キャンペーン企画、社内オペレーション改善など）

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• ファインディ株式会社

  【事業イネーブルメント室】フィールドセールス

  年収

  400〜700万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  ・「Findy」「Findy Freelance」を利用したい企業へのセールス活動
  ・クライアントの採用課題の特定と適切なソリューション提案
  ・コンタクト済みのクライアント候補企業に対するナーチャリング活動
  ・新規クライアント候補企業向けのコンテンツマーケティングやイベント開催
  
  【仕事の魅力】
  ・幅広い業務範囲において大きな裁量を持って取り組み、余白の多い状況から新たなものを生み出す創造的な仕事であること
  ・エンジニア採用・組織づくりを通じて企業のテクノロジードリブンな事業成長に貢献できること

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• ファインディ株式会社

  【代表＆CTO直属】新規事業開発担当

  年収

  500〜700万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  ・エンジニア会員基盤を活用した新規イベントの立案
  ・エンジニア向けの技術メディア構築　等 （※他にも具体化されていない新規企画の芽がたくさんあります！）
  ・新規サービスのリリースに向けた情報収集と分析
  ・新規サービスのリリースに向けたニーズ・仮説検証
  ・サービスリリース後のグロースに向けた戦略の立案と実行
  
  【仕事の魅力】
  ・ファインディのサービスを利用する約10万人のエンジニアユーザーを起点に、企業 / ユーザーに対して新しい価値のあるサービスを創造できる。
  ・既存のアセットを活かし、投資対象の事業として自ら手を動かしながら垂直事業の立ち上げ経験を積むことができる。
  ・2025年に100億円の売上を目指す中で、インパクトの大きい事業を0から創出できる。
  ・すでに4つの事業を0から立ち上げている代表＆CTO直属のプロジェクトとして、0→1経験が積める。
  ・業務を通じて最先端のテクノロジー領域の知見を得ることができ、日本のDX促進という大きな課題の解決に向けた挑戦ができる

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• ファインディ株式会社

  【新規事業Findy Team+】事業開発（セールス・CS・toBマーケ）

  年収

  500〜800万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  ・新規リード獲得に向けたマーケティング戦略の立案・実行
  ・受注率最大化に向けたフィールドセールス戦略の立案・実行（商談などの実務を含む）
  ・導入クライアントへの提供価値最大化に向けたカスタマーサクセス戦略の立案・実行
  　- 実務は、現状クライアントとの打ち合わせがメインとなります
  　- 入社後一定期間が経ちましたら、各種施策の立案〜実行も担っていただきます
  ・プロダクト進化への寄与
  　- クライアントとフェイシングする中で得られたニーズを、プロダクトに反映
  ※カジュアル面談や面接の中で、ご応募者様のWill、Canとすり合わせながら、入社初期の業務内容を固めていきます。

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• ファインディ株式会社

  CTO室長_Dev

  年収

  800〜1,100万円

  勤務地最寄駅

  大崎広小路

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  CTO佐藤と共に議論しながら、ファインディのエンジニア組織における課題解決に取り組むプロジェクトを推進していただきます。
  日々すり合わせを行いながら組織に必要な業務を遂行し、さらに大きな組織になっても円滑に業務運営が実現できる状態を目指したいと考えています。
  
  【具体的には】
  ・エンジニア採用推進において、採用チームと連携した採用プロセスの管理、改善、採用面接
  ・エンジニア組織の発信やブランディング、それを通じた価値観やカルチャーの言語化
  ・エンジニア育成体制の強化（スキルアップ支援、成長を促す仕組みづくりなど）
  ・エンジニア評価制度の見直しやアップデート
  
  ◎上記業務をベースに、組織の状態に応じて優先順位を組み替えながら取り組んでいただきます。

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• ファインディ株式会社

  VPoE候補_Dev

  年収

  800〜1,100万円

  勤務地最寄駅

  大崎広小路

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  本ポジションでは、CTO・VPoE・EMと協力しながら、組織課題の解決やエンジニアの成長を促進するための施策を立案・実行していただきます。エンジニア採用や評価制度の構築などの組織の基盤作りや、DevRelや人事と連携した技術広報・採用広報など、組織外への発信もお任せします。
  経験や希望に応じて、まずは既存プロダクトや新規事業の開発から携わっていただき、将来的に組織マネジメントをお任せするという入り方や、DevHRとして組織の成長を牽引していただくことも可能です。
  
  【具体的には】
  ・エンジニア採用
  ・採用広報戦略の立案、実行
  ・エンジニア組織開発
  　・開発プロセス改善、開発生産性向上のための施策の立案・実行
  　・育成や評価、1on1 など

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• ファインディ株式会社

  データエンジニア（マネージャー候補）

  年収

  800〜1,200万円

  勤務地最寄駅

  大崎広小路

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  ・GCP、AWSなどクラウド環境でのデータ基盤の設計・構築・運用
  ・機械学習モデル開発運用におけるデータパイプラインの設計・構築・運用
  ・データエンジニアのマネジメント業務
  
  ※データエンジニアのメンバーポジションも募集中です
  
  【同社について】
  同社では「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに、エンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaS事業を行なっています。
  『Findy』『Findy Freelance』の登録ユーザー数は合計で10万人を超え、クライアント企業も750社以上と急成長中です。昨年ローンチしたエンジニア組織支援SaaS『Findy Team+』も順調に導入社数を伸ばし続けており、国内外居住の外国人ITエンジニアに特化した採用支援サービス『Findy Global』のサービス提供も新たに開始しました。
  さらに、2022年4月にはシリーズCラウンドで15億円の資金調達を実施。今後採用や開発を一層加速させていきます。

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• ファインディ株式会社

  データサイエンティスト_Dev

  年収

  600〜800万円

  勤務地最寄駅

  大崎広小路

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  「Findy」は現在約10万人のエンジニアユーザーと800社以上の企業に利用され、急速な成長を遂げています。
  事業の拡大に伴い、蓄積されたデータの分析とビジネスへの活用がますます重要性を増しています。
  これまでは、機械学習エンジニアがデータ分析やデータサイエンティストの業務など、状況に応じて幅広く担当してきました。しかし、今年に入り新たなデータ組織が立ち上がり、データサイエンスと機械学習を連携させつつ、データ基盤の整備からデータ分析までの業務分担が進んでいます。
  
  【職務内容】
  本ポジションでは、将来を見据え、蓄積されたデータを活用し、各部門の意思決定を支援するデータサイエンティストを募集しています。
  データ基盤の整備が徐々に進んできている中で、Findyが達成すべき将来像を示したり、意思決定に有益な知見を見出すことを期待しています。
  
  【具体的には】
  ・各事業部へのヒアリングを通じた課題の発見、改善案の検討、実装、本番導入
  

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  【Findy Team+】TPdM（テクニカルプロダクトマネージャー） / メンバー

  年収

  600〜900万円

  勤務地最寄駅

  大崎広小路

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  「Findy Team+」のプロダクトグロースに関する業務全般をお願いします。プロダクトオーナーシップを持ち、CS/Salesや開発チームと連携しながらプロダクトの成長を牽引していただきます。特に非連続な市場拡大を目指す上での外部ツールとの連携や、社内マルチプロダクト間の連携に関するプロダクト課題仮説の定義、開発チームと仕様の検討、リリース後の効果検証を進めて頂き、一連のプロダクトグロースPDCAサイクルを推進していただきます。
  
  【具体的には】
  ・事業計画達成に向けたFindy Team+のプロダクトグロースに関する業務全般
  ・データ連携機能の企画、設計推進
  ・プロダクトロードマップのアップデート・推進実行
  ・マルチプロダクトにおける共通基盤構築に関する企画立案、要件定義、仕様策定
  ・各種事業数値の分析
  ・Sales、CSと協働し、顧客のKBFを満たす機能ディスカバリー
  ・事業部内チームを横断した、事業計画達成に向けた業務推進
  業務範囲は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上、確定させていただきます。
  
  【チーム体制】
  CEO直属でSales・CS・PdMが一つのチームとなっています。ご担当いただくプロダクト「Findy Team+」は新規立ち上げフェーズのSaaSです。PdM2名と一緒に進めていただきます。現PdMは、新卒でリクルートへ入社し、中途採用媒体のUIUX設計やリードナーチャリングなどグロースを牽引したのち、戦略策定、KPI設計などプロダクト全体を管轄。その後、人材紹介事業の事業開発を経験した、非常に優秀な20代若手メンバーです。

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  【新規事業Findy Team＋】カスタマーサクセス＜リーダー候補＞

  年収

  550〜800万円

  勤務地最寄駅

  大崎広小路

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  同社では「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織の課題解決SaaSの事業を行なっています。
  今回、ご応募しているポジションは、エンジニア組織の課題解決SaaS事業「Findy Team+」の事業開発になります。
  Findy Team+はリリースから1年半がたち、ベースとなる顧客提供価値は徐々に整備されつつあります。また、YoYでの売上・ARR成長率は約3倍と、急成長フェーズのプロダクトです。
  また、Findy Team+は、国内に明確な競合が存在しないブルーオーシャン市場にアプローチしている事業であり、市場創造と顧客提供価値の設定、事業成長を同時にチャレンジしている状況です。
  Findy Team+は、プロダクト開発における課題解決を実現するためのSaaSです。
  「プロダクト開発のスピードを上げることで、事業の仮説検証回数を増やして、事業成長を実現したい」
  「開発力が向上しているかを定量的に確認して、事業成長に向けた次の一手を検討したい」
  「そもそもプロダクト開発の生産性を定量化できないと思うが、経営サイドからは定量で説明することを求められて困っている」
  こんなお悩みを持ったSaaS企業様、日系大手企業様の悩み、課題を救うことができるのが『Findy Team+』です。
  
  【具体的には】
  ・Findy Team+を用いて、プロダクト開発組織の課題分析・提案、課題解決支援、及びコンサルティング型の利用促進
  ・サクセス最大化に向けたオペレーション設計・ナレッジマネジメント
  ・カスタマーサクセス業務で培ったナレッジを事業部の他部門へ還元（プロダクトへの反映、セールス・マーケティング部門への共有）

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• ファインディ株式会社

  【新規事業Findy Team+】エンタープライズセールス（ジュニア）

  年収

  550〜750万円

  勤務地最寄駅

  大崎広小路

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  本ポジションでは、上記のようなエンジニア組織の根本的な課題解決に向けて、同社サービスを複合的に用いつつ、開発組織の経営レイヤクライアントに伴走して、実現に導いていただくビジネス最前線のポジションです。
  クライアントは、IT組織の内製化やDXに取り組んでいる国内大手企業様が中心になります。
  
  【具体的な業務内容】
  ・エンタープライズセールス全体の戦略策定・実行
  　−各クライアントの事業成長を考慮した、セールスマイルストーンの設定･プランニングなど
  ・顧客開拓戦略の策定・実行（ファインディの既存顧客への深耕営業、及び、新規顧客の開拓）
  ・開発組織の課題特定と抽出、経営アジェンダと接続させた提案･プレゼンテーション（主に役員クラスとのコミュニケーションを想定）
  ・顧客要望に応じたプロダクト開発のリード・プロジェクトマネジメント
  
  【ポジションの魅力】
  ・企画に早期からチャレンジでき、企画検討〜実行〜改善までを一気通貫で体験できる
  ・事業立ち上げ･グロースのスキルが身につき、今後のキャリアに広がりをもたせられる
  ・プロダクト開発工程の知見、IT組織の知見が身につく
  ・CTOなどの経営レイヤとの顧客折衝スキルも身につけられる
  ・急成長中スタートアップでトレンドにいち早く応え、1〜2ヶ月でプロダクトを作ってリリースできる開発組織が同社にはあるため、爆速のプロダクト開発に携わることができる。
  ・エンジニア組織づくりを通じて、クライアントの成長・日本の成長に貢献できる。

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• ファインディ株式会社

  【Findy転職事業部】システム開発企画担当（PjM / PdM）

  年収

  500〜800万円

  勤務地最寄駅

  大崎広小路

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  本求人は、上記の課題感を解決するためのシステム要件定義〜開発プロセスの推進を行っていただくポジションの募集となります。ビジネス・IT両面の経験をお持ちの方に加わっていただくことで、データや基盤の観点から事業のより一層の成長を実現していただくことを期待しています。
  
  【具体的には】
  ・「Findy」の管理画面、顧客基盤等のリプレイスの企画、要件定義
  ・上記システム開発プロジェクトの進行管理
  ・システム刷新と並行した業務設計やオペレーション変更の推進
  ・システム化によって蓄積したデータを活用した施策のPoCやサービス実装の推進
  ・将来的には、顧客向けサービスや機能開発を行うPdM業務にも携わっていただく想定です
  
  【技術情報】
  （※ご自身での開発の経験は問いません）
  開発言語：Ruby、 TypeScript、 GraphQL
  フレームワーク：Ruby on Rails、 Next.js、 React、 Redux、 Apollo Client
  テスト：RSpec、 Jest、 Chromatic、 Autify
  インフラ・ミドルウェア：AWS、 MySQL、 Elasticsearch、 Nginx、 Redis、 Docker
  CI/CD：GitHub Actions
  ツール：GitHub、 Slack、 Sentry、 Datadog、 dependabot

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• ファインディ株式会社

  【Findy転職事業部】事業企画・推進担当

  年収

  500〜800万円

  勤務地最寄駅

  大崎広小路

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  挑戦するエンジニアを支援するプラットフォーム「Findy」はサービス開始から8年が経過し、登録されているユーザー数、導入している企業数ともに毎年右肩上がりの成長を遂げています。
  サービスの成長に伴い、「Findy」という単一事業に関わる人員の数も増えており、2024年1月時点で正社員・業務委託・アルバイトなど合わせて100名を超える規模の組織に拡大しています（今後も継続的に組織を大きくしていく計画を立てています）
  こうした組織の拡大の中で、「攻め」「守り」の両面で事業運営を支える役割の重要性が増しており、事業のハブとなって継続的な成長を牽引していただける方を新たに募集することとなりました。下記、具体的な業務を通して、中長期のFindyの成長にコミットしていただける方を募集します。
  
  【具体的には】
  ・事業計画の策定とモニタリング
  ・事業数値の分析を通じての課題の発見、ならびに経営や現場に対する示唆出し
  ・外部企業とのアライアンスや連携の推進
  ・事業部内でのガバナンスの推進
  ・その他、事業運営に関する課題解決に幅広く従事いただきます
  
  【担当プロダクト】
  ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス「Findy」
  https://findy-code.io/

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• ファインディ株式会社

  データアナリスト（マネージャー候補）_Dev

  年収

  800〜1,200万円

  勤務地最寄駅

  大崎広小路

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  本ポジションでは、将来を見据え、蓄積されたデータを活用し、各部門の意思決定をサポートするデータアナリストのマネージャー候補を募集しています。
  
  【具体的な業務内容】
  ・担当事業部のデータ分析ニーズに応じた分析計画の策定と実行
  ・データドリブンな意思決定を支援するためのインサイトの提示
  ・データ分析プロセスの効率化と自動化の推進
  ・分析結果の視覚化
  
  ※データアナリストのメンバーポジションも募集中です
  ※どの事業のアナリスト業務を行うかに関しては、ご希望も踏まえ、選考を通じて決定します

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• ファインディ株式会社

  データエンジニア（マネージャー候補）_Dev

  年収

  800〜1,200万円

  勤務地最寄駅

  大崎広小路

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  「Findy」のユーザー数は現在10万人を超え、前年比 200%の勢いで急成長中。それに伴い、データ量も急増しています。
  日々蓄積されるデータを分析し、機械学習を始めとしたアルゴリズムを用いてサービスを改善するべく、データ基盤を構築しアルゴリズムを発明できるデータソリューションチームが昨年新たに発足されました。
  LLMの活用やスキル偏差値機能の改善、想定年収予測機能の改善、レコメンデーションアルゴリズムの開発、MLOps等に取り組んでいますが、ゼロベースでのデータ基盤構築や現存のデータ基盤の改善、本番稼働時のデータパイプライン設計が課題となっています。直近では、環境ごとに必要なデータパイプラインが十分に整備しきれていないことへの課題感が特に強くなってきました。
  現在はリアルタイム性のある基盤を一から構築していますが、今後は4つの事業と1つの新規事業においてそれぞれデータ基盤を構築し、最終的にはプロダクト全体で分析ができる状態を目指したいと考えています。
  
  【具体的な業務内容】
  ・GCP、AWSなどクラウド環境でのデータ基盤の設計・構築・運用
  ・機械学習モデル開発運用におけるデータパイプラインの設計・構築・運用
  ・データエンジニアのマネジメント業務
  
  ※データエンジニアのメンバーポジションも募集中です
  

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• ファインディ株式会社

  【Findy Freelance】toC/toB マーケティング担当

  年収

  450〜700万円

  勤務地最寄駅

  大崎広小路

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  ハイスキルなフリーランス・副業エンジニアと企業のマッチングサービス「Findy Freelance」のグロースを目的として、戦略策定からKGI・KPI設定〜モニタリング、目標を達成するための各種企画〜実行をお任せします。
  ◎戦略立案
  ・事業成果の達成に向けた打ち手検討・推進・モニタリング（業績数値や顧客データを分析し、現状把握、課題特定、打ち手検討）
  
  ◎toBマーケティング
  商談機会の獲得を目的とし、新規リードの獲得および既存リードへのナーチャリングを中心に取り組んでいただきます。
  ・メールや電話を用いたナーチャリング・ヒアリングの実施
  ・ホワイトペーパー/各種資料の企画制作
  ・セミナーや協賛イベントの企画運営
  ・カンファレンスの参加や協賛
  ・協業パートナーの活用
  
  ◎toCマーケティング
  フリーランスエンジニアが安心して挑戦できる場を提供するために新規登録〜登録後のアクション創出までを一気通貫して取り組んでいただきます。
  ・WEBマーケティングの活用(Google/Yahoo!/Xなど)
  ・LPO／EFOの企画・実施・モニタリング
  ・CRM施策（メルマガ・コンテンツ・キャンペーン・イベント）の企画・運営

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• ファインディ株式会社

  【Findy Team+】 シニアバックエンドエンジニア_Dev

  年収

  800〜1,000万円

  勤務地最寄駅

  大崎

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  仕様の議論から、バックエンドの設計・実装、テスト、リリースまでの一連を担当いただきます。
  例：外部サービスとの連携基盤構築、API作成、データベースの設計
  
  【担当プロダクト】
  エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS「Findy Team+」のバックエンド開発を担当いただきます。
  GitHubのプルリクエスト、イシュー等エンジニア組織に関する大量の行動データを処理し、エンジニアチームの振り返りや組織作りに活かせるプロダクト開発を行います。2021年10月に正式版をリリースし、数百人規模のエンジニア組織にもすでに導入が決まっています。日本の先端を走るテック企業のCTOやエンジニアマネージャーと日々議論しながらプロダクト開発を進めています。
  
  【技術情報】
  開発言語：Ruby、 TypeScript、 GraphQL
  フレームワーク：Ruby on Rails、 React(Hooks)、 Redux
  テスト：RSpec、 Jest、 Chromatic、 Autify
  インフラ・ミドルウェア：AWS、 MySQL、 Elasticsearch、 Nginx、 Redis、 Docker
  CI/CD：GitHub Actions
  ツール：GitHub、 Slack、 Sentry、 Datadog、 dependabot
  
  

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• ファインディ株式会社

  【Findy転職事業部】シニア事業企画・推進担当

  年収

  800〜1,000万円

  勤務地最寄駅

  大崎

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  挑戦するエンジニアを支援するプラットフォーム「Findy」はサービス開始から8年が経過し、登録されているユーザー数、導入している企業数ともに毎年右肩上がりの成長を遂げています。
  サービスの成長に伴い、「Findy」という単一事業に関わる人員の数も増えており、2024年1月時点で正社員・業務委託・アルバイトなど合わせて100名を超える規模の組織に拡大しています（今後も継続的に組織を大きくしていく計画を立てています）
  こうした組織の拡大の中で、「攻め」「守り」の両面で事業運営を支える役割の重要性が増しており、事業のハブとなって継続的な成長を牽引していただける方を新たに募集することとなりました。下記、具体的な業務を通して、中長期のFindyの成長にコミットしていただける方を募集します。
  
  【具体的には】
  ・事業計画の策定とモニタリング
  ・事業数値の分析を通じての課題の発見、ならびに経営や現場に対する示唆出し
  ・外部企業とのアライアンスや連携の推進
  ・事業部内でのガバナンスの推進
  ・その他、事業運営に関する課題解決に幅広く従事いただきます
  
  【担当プロダクト】
  ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス「Findy」
  https://findy-code.io/

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• ファインディ株式会社

  シニアデータサイエンティスト_Dev

  年収

  800〜1,200万円

  勤務地最寄駅

  大崎

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  「Findy」は現在約10万人のエンジニアユーザーと800社以上の企業に利用され、急速な成長を遂げています。
  事業の拡大に伴い、蓄積されたデータの分析とビジネスへの活用がますます重要性を増しています。
  これまでは、機械学習エンジニアがデータ分析やデータサイエンティストの業務など、状況に応じて幅広く担当してきました。しかし、今年に入り新たなデータ組織が立ち上がり、データサイエンスと機械学習を連携させつつ、データ基盤の整備からデータ分析までの業務分担が進んでいます。
  
  【職務内容】
  本ポジションでは、将来を見据え、蓄積されたデータを活用し、各部門の意思決定を支援するデータサイエンティストを募集しています。
  データ基盤の整備が徐々に進んできている中で、Findyが達成すべき将来像を示したり、意思決定に有益な知見を見出すことを期待しています。
  
  【具体的には】
  ・各事業部へのヒアリングを通じた課題の発見、改善案の検討、実装、本番導入
  

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• ファインディ株式会社

  【経営管理部】内部監査マネージャー候補

  年収

  800〜1,200万円

  勤務地最寄駅

  大崎広小路

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  事業の急成長に伴い組織も拡大する中、IPOを目指す上で内部監査体制の構築が重要なフェーズとなっています。内部監査及び内部統制を通じて会社の管理体制を強化し、企業価値向上に寄与することがミッションです。
  
  【具体的な業務例】
  ・当社の内部監査体制確立、監査計画立案と実行
  ・監査対象部門へのフィードバック、モニタリング、実行支援
  ・代表への内部監査結果報告
  ・内部統制（J-SOX）整備・運用状況評価
  ・業務フローの見直し
  ・メンバーマネジメント
  
  【同社について】
  同社では「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。 Findyは独自開発のアルゴリズムを用いてエンジニアスキルやエンジニア組織の課題解決を行っています。 これらの技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで、開発者体験の向上をサポートします。 主力サービスであるマッチング事業の『Findy』と『Findy Freelance』の登録ユーザー数は合計で10万人を超え、クライアント企業も900社以上と急成長中です。 エンジニア組織支援SaaSの『Findy Team+』もリリースし、プロダクト開発とサービス提供を加速しています。 職場環境としては、20代での管理職登用の実績もあり、能力と実力があれば年齢に関係なく経営に近いポジションで仕事ができる点が魅力です。

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• ファインディ株式会社

  【経営管理部】内部監査メンバー

  年収

  500〜800万円

  勤務地最寄駅

  大崎広小路

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  事業の急成長に伴い組織も拡大する中、IPOを目指す上で内部監査体制の構築が重要なフェーズとなっています。内部監査及び内部統制を通じて会社の管理体制を強化し、企業価値向上に寄与することがミッションです。
  
  【具体的な業務例】
  ・同社の内部監査体制確立、監査計画立案と実行
  ・監査対象部門へのフィードバック、モニタリング、実行支援
  ・代表への内部監査結果報告
  ・内部統制（J-SOX）整備・運用状況評価
  ・業務フローの見直し
  
  【同社について】
  同社では「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。 Findyは独自開発のアルゴリズムを用いてエンジニアスキルやエンジニア組織の課題解決を行っています。 これらの技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで、開発者体験の向上をサポートします。 主力サービスであるマッチング事業の『Findy』と『Findy Freelance』の登録ユーザー数は合計で10万人を超え、クライアント企業も900社以上と急成長中です。 エンジニア組織支援SaaSの『Findy Team+』もリリースし、プロダクト開発とサービス提供を加速しています。 職場環境としては、20代での管理職登用の実績もあり、能力と実力があれば年齢に関係なく経営に近いポジションで仕事ができる点が魅力です。

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• ファインディ株式会社

  【Developer Relations室】代表＆CTO直属：新規事業開発担当（メンバー）

  年収

  500〜700万円

  勤務地最寄駅

  大崎広小路

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  本ポジションでは、ファインディが転職事業、フリーランス事業、SaaS事業、Global事業と4事業のサービス基盤を拡大していく中で事業間のシナジーを最大化させ、同社に非連続な成長を生み出すべく新規事業を立ち上げます。
  キャリア軸でのプラットフォームとともにエンジニアが得たい情報を同社で得られる、日本のWebエンジニア30万人が使うプラットフォームを立ち上げ、企画・事業化の推進を行います。 まさにエンジニアのプラットフォームの礎となる事業を立ち上げ、日本のDX推進を加速させます。
  現在サービスのユーザー数は約20万人を突破している中の、代表＆CTO直属のプロジェクトです。代表＆CTOとともに社員3名で率先して立ち上げ企画・実行しています。 まさにエンジニアのプラットフォームの礎となる事業を立ち上げ、日本のDX推進を加速させます。
  
  【具体的には】
  ・エンジニア会員基盤を活用した新規イベントの立案
  ・エンジニア向けの技術メディア構築　等 （※他にも具体化されていない新規企画の芽がたくさんあります！）
  ・新規サービスのリリースに向けた情報収集と分析
  ・新規サービスのリリースに向けたニーズ・仮説検証
  ・サービスリリース後のグロースに向けた戦略の立案と実行

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• ファインディ株式会社

  【次世代経営幹部候補枠】事業グロースマネジメント候補/新規事業立ち上げポジション

  年収

  400〜800万円

  勤務地最寄駅

  大崎広小路

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  同社は、『挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。』をビジョンに掲げ、最新のテクノロジーにて日本のDXを支えるエンジニアの様々な課題に向き合うテックカンパニーです。強みは独自のアルゴリズムで生まれた革新的なプロダクトと、クライアントやエンジニアユーザーを徹底的に理解した知識・知見です。現在8期目にて5事業を展開しており、さらに理念ビジョン実現のため新規事業を生み出すために準備中です。
  ◆スカウト型リクルーティングサービス「Findy」
  ◆ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」
  ◆グローバルエンジニア採用プラットフォーム「Findy Global」
  ◆エンジニア組織支援SaaS「Findy Team+（チームプラス）」
  ◆開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」
  
  【具体的には】
  ・いずれかの事業のセールスやカスタマーサクセスポジションにて再現性もったビジネススキルを習得いただき、マネジメント・リーダーポジションから事業責任者を担っていただきます
  　-事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメントだけでなく担当する領域の事業目標設計および実行計画の策定等
  ・同社のユーザーやクライアント企業について解像度高く理解していただいてから新規事業立ち上げ責任者として事業の立ち上げ、そして事業の拡大グロースをしていただきます
  
  エンジニアに関する市場は追い風であり、規模は2022年→2030年で、3-4倍に成長する見立てになります。同社は、今後ニーズが高まるテクノロジーを担うエンジニアとともに、グローバル共通の日本発エンジニアプラットフォームをつくることで、日本のデジタル社会の発展を促していきます。

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• ファインディ株式会社

  データエンジニア（職種未経験OK）_Dev

  年収

  500〜900万円

  勤務地最寄駅

  大崎広小路

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  同社では「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに、エンジニアやエンジニア組織向けに事業を展開しています。
  2022年にはシリーズCラウンドで15億円の資金調達を実施。今後、採用や開発を一層加速させていきます。
  
  【具体的な業務内容】
  ・Google Cloud、 AWSなどクラウド環境でのデータ基盤の設計・構築・運用
  ・機械学習モデル開発運用におけるデータパイプラインの設計・構築・運用
  
  【体制】
  プロダクト開発部全体：フルタイムエンジニア約30名＋業務委託/副業約10名
  CTO室 データソリューションチーム：フルタイムエンジニア5名（うちデータエンジニア2名）+CTO
  
  【技術情報】
  開発言語：Python、 SQL
  インフラ・ミドルウェア：AWS、 GCP、 MySQL、 Redis、 Docker
  データ基盤：BigQuery、 dbt
  CI/CD： GitHub Actions
  ツール：Jupyter Lab、 Looker Studio、 Vertex AI、 Datadog、 GitHub、 Slack
  

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• ファインディ株式会社

  【Findy転職事業部】シニア事業開発　※営業経験者歓迎

  年収

  800〜1,000万円

  勤務地最寄駅

  大崎

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  ハイスキルエンジニア向け転職サービス「Findy」の既存アセットを活用した転職事業部内の事業領域の拡大・新規マネタイズポイント構築をミッションに、市場調査・戦略立案・実行までをお任せします。事業部長・副部長とともに、数年後のFindy転職事業部の非連続な成長の種を見つけ、育てていく、幅広い業務に従事いただきます。
  
  【具体的には】
  具体的な業務内容は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上で決めさせていただきますが、以下現在チームで行っている業務の一例を紹介します。
  
  ・顧客調査の企画・推進（ユーザーインタビューを通して自社サービスの課題や伸び代を検討・整理）
  ・企業側への各種営業活動（新規求人の獲得など、現状は主に年収1000万円を超える領域の求人ニーズ発掘を最優先に行っています）
  ・ビジネスオペレーションの構築（既存のオペレーションとカニバリが発生しないための検証ポイント整理）
  
  ◎まずは、上記のいくつかの業務から着手・リードをお任せします。中長期ではご自身で立ち上げたビジネスの事業責任者あるいは既存事業の事業責任者となっていただくことを期待しています。

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• ファインディ株式会社

  【Findy Team+事業】アライアンス・パートナーセールス（組織立上げ）

  年収

  700〜1,200万円

  勤務地最寄駅

  大崎広小路

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  本ポジションでは、パートナーセールスの組織作りと共にアライアンス戦略の設計や営業活動を行っていただける方を募集します。
  
  【具体的な業務内容】
  ・パートナー(代理店)戦略の立案と組織立ち上げ*
  ・パートナー向けのプログラムの設計やコミュニティ作りなどをゼロから企画・実行
  *現在販売チャネルは直販のみであるため、執行役員Team+事業部長直下で、中期戦略および計画の立案、パートナープログラムの構築、ターゲット選定、各社との交渉までハンズオンで行っていただきます
  
  【ポジションの魅力】
  ・新設部署、0→1フェーズのため、組織作りから幅広く携わる経験ができる
  ・ファインディのあらゆる部署とのシナジー向上（採用・組織・技術選定等）を見据えながらパートナーセールスの推進ができる
  ・エンジニア組織づくりを通じて、クライアントの成長・日本の成長に貢献できる
  ・日本のプロダクト開発のマーケット構造の変革に貢献できる

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• ファインディ株式会社

  【オープンポジション】PdM（プロダクトマネージャー） / マネージャー候補

  年収

  800〜1,200万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  同社のプロダクトグロースに関する業務全般、並びに、将来的なチームマネジメントをお願いします。オーナーシップを持ち、CS/Salesや開発・データサイエンスチームと連携しながらプロダクトの成長を牽引していただきます。プロダクトの利用データや顧客の声を基に、プロダクト課題仮説の定義、開発チームと仕様の検討、リリース後の効果検証を進め、一連のプロダクトグロースPDCAサイクルを推進していただきます。
  
  【具体的には】
  ・事業計画に紐づくプロダクト戦略立案
  ・プロダクトロードマップのアップデート・推進実行
  ・プロダクトマネジメントチームのメンバー育成、オペレーション改善
  ・事業計画達成に向けたプロダクトグロースに関する業務全般
  ・プロダクト新機能/機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
  ・Sales、CSと協働し、顧客のKBFを満たす機能ディスカバリー
  ・事業部内チームを横断した、事業計画達成に向けた業務推進
  ・各種事業数値の分析
  
  業務範囲は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上、確定させていただきます。
  

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• ファインディ株式会社

  【Developer Relations室】代表＆CTO直属：新規事業開発担当（マネージャー候補）

  年収

  700〜900万円

  勤務地最寄駅

  大崎広小路

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  本ポジションでは、同社が転職事業、フリーランス事業、SaaS事業、Global事業と4事業のサービス基盤を拡大していく中で事業間のシナジーを最大化させ、同社に非連続な成長を生み出すべく新規事業を立ち上げます。
  キャリア軸でのプラットフォームとともにエンジニアが得たい情報をファインディで得られる、日本のWebエンジニア30万人が使うプラットフォームを立ち上げ、企画・事業化の推進を行います。 まさにエンジニアのプラットフォームの礎となる事業を立ち上げ、日本のDX推進を加速させます。
  現在サービスのユーザー数は約20万人を突破している中の、代表＆CTO直属のプロジェクトです。代表＆CTOとともに社員3名で率先して立ち上げ企画・実行しています。新規事業立ち上げの組織をつくり、より早く事業を立ち上げ社会課題にアプローチしていくためマネジメント候補として新規事業を牽引していただける方を今回募集いたします。
  
  【具体的には】
  ※適性や思考性に合わせてお任せしていきます
  ・エンジニア会員基盤を拡大させるためのサービス・企画立案
  ・サービス企画を実現するプロダクト企画
  ・エンジニアプラットフォームを活かしたビジネスモデル作り
  ・新規サービスのリリースに向けたニーズ・仮説検証
  ・サービスリリース後のグロースに向けた戦略の立案と実行
  ・事業をグロースしていくための採用・組織づくり
  

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• ファインディ株式会社

  データアナリスト_Dev

  年収

  500〜800万円

  勤務地最寄駅

  大崎広小路

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  Findyの経営理念は「つくる人がもっとかがやけば、世界はきっと豊かになる。」です。
  テクノロジー後進国の日本が豊かさを維持・拡大するためには、エンジニアの可能性を広げることが重要なポイントだと考えています。
  そこで私たちは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というミッションを掲げ、現在は4つのプロダクトを展開しています。
  
  ・ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする「Findy」
  ・フリーランス・副業エンジニア向けの案件を紹介する「Findy Freelance」
  ・外国人エンジニアと企業のマッチングする「Findy Global」
  ・組織のパフォーマンスを最大化する「Findy Team+」
  
  2022年にはシリーズCラウンドを終え、15億円の資金調達を完了。グローバル展開、IPOを目指す事業拡大フェーズに突入しています。
  
  【具体的には】
  ・担当事業部のデータ分析ニーズに応じた分析計画の策定と実行
  ・データドリブンな意思決定を支援するためのインサイトの提示
  ・データ分析プロセスの効率化と自動化の推進
  ・分析結果の視覚化
  
  ※どの事業のアナリスト業務を行うかに関しては、ご希望も踏まえ、選考を通じて決定します

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  機械学習エンジニア_Dev

  年収

  600〜800万円

  勤務地最寄駅

  大崎広小路

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  本求人では、ビジネスサイドやプロダクト開発チームと協力しながら、機械学習モデルが必要となる課題の発見から解決するためのモデルの提案と実装、MLOpsを含めた継続的な改善や運用までを一貫してリードすることができる機械学習エンジニアを募集します。
  マネージャー候補ではありますが、まずは現場から入ってメンバーと一緒に伴走いただき、将来的にエンジニアリングマネージャーの役割を担っていただくことを期待しています。
  
  【具体的には】
  ・既存データの分析
  ・各事業部へのヒアリングを通じた課題の発見、改善案の検討、実装、本番導入
  ・本番稼働するアルゴリズムの継続改善とそのための仕組み作り
  ・自然言語処理技術やテーブルデータを用いたモデリング
  ・技術選定、アーキテクチャ設計、レビュー
  
  【開発環境】
  開発言語：Python
  フレームワーク：TensorFlow、 scikit-learn、 PyTorch、 Flask
  インフラ・ミドルウェア：AWS、 GCP、 MySQL、 Redis、 Docker
  CI/CD： GitHub Actions
  ツール：Jupyter Lab、 BigQuery、 Google Data Studio、 Vertex AI、 Datadog、 GitHub、 Slack
  
  

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• ファインディ株式会社

  【Findy転職事業部】フィールドセールス

  年収

  450〜700万円

  勤務地最寄駅

  大崎広小路

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  ・本求人は正社員向けサービスである「Findy」をメインに新規導入企業向けのセールス担当として新規営業に従事いただきます
  ・企業向けのコンテンツマーケとナーチャリング、セールス活動（現在はほぼオンライン商談になります）を中心に取り組んでいる部門です
  
  【具体的には】
  ・「Findy」を利用したい企業へのセールス活動
  ・お客様のニーズに合わせて「Findy Freelance」「Findy Team+」の提案
  ・コンタクト済みのクライアント候補企業に対するナーチャリング活動
  ・新規クライアント候補企業向けのコンテンツマーケティングやイベント開催
  
  【ポジションのミッション】
  ・正社員向けサービスである「Findy」をメインとする新規受注の最大化、セールス活動に必要な施策の検討と実行
  ・お客様のニーズに合わせて「Findy Freelance」「Findy Team+」を提案したり関連部署と連携して提案活動も行います
  
  

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• ファインディ株式会社

  【Findy転職事業部】BtoBマーケティング担当

  年収

  500〜900万円

  勤務地最寄駅

  大崎広小路

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  本求人はマッチング事業『Findy』の利用社数を最大化することをミッションとし、インサイドセールス業務に従事いただきます
  
  【具体的には】
  ・リードジェネレーション：デジタルマーケティング（広告、SEO、LPO等）やイベントマーケティング（展示会、セミナー、カンファレンス等）などを通じたリード獲得施策の企画・実行
  ・リードナーチャリング：MA/CRMツール（HubSpot）の活用やオンライン/オフラインイベントを通じたナーチャリング施策の企画・実行
  ・他チーム連携：IS/FSチームと連携し、リード獲得〜受注までのプロセスを改善・最適化
  ※ご経験やご志向に合わせて、幅広くアサインを検討させていただきます
  
  【仕事の魅力】
  ・幅広い業務範囲において裁量を持って取り組み、組織や仕組みづくりに挑戦できること
  ・エンジニア採用・組織づくりを通じて企業のテクノロジードリブンな事業成長に貢献できること
  
  【チームについて】
  ・セールス・BtoBマーケティング部門（セールス2名、BtoBマーケ3名）
  
  

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• ファインディ株式会社

  【Findy転職事業部】インサイドセールス担当　※第二新卒／未経験歓迎

  年収

  400〜700万円

  勤務地最寄駅

  大崎広小路

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  ・本求人はマッチング事業『Findy』の利用社数を最大化することをミッションとし、インサイドセールス業務に従事いただきます
  ・また、一人目のインサイドセールスとして組織づくりや仕組みづくりにも取り組んでいただけます
  
  【具体的には】
  ・商談機会の獲得：見込み顧客に対して、メールや電話を用いたナーチャリングおよびヒアリングの実施
  ・営業企画：インサイドセールス/フィールドセールスの業務効率化、顧客からの一次情報をもとにトーク改善・営業資料のブラッシュアップ
  ・他チームとの連携：BtoBマーケティングチームやフィールドセールスチームと連携し、課題に応じた施策の企画・実行
  
  【仕事の魅力】
  ・幅広い業務範囲において裁量を持って取り組み、組織や仕組みづくりに挑戦できること
  ・エンジニア採用・組織づくりを通じて企業のテクノロジードリブンな事業成長に貢献できること
  
  【チームについて】
  ・セールス/BtoBマーケティング部門（セールス2名、BtoBマーケ3名）
  
  
  

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• ファインディ株式会社

  【ハイクラス】 機械学習エンジニア_Dev

  年収

  800〜1,200万円

  勤務地最寄駅

  大崎広小路

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  本求人では、ビジネスサイドやプロダクト開発チームと協力しながら、機械学習モデルが必要となる課題の発見から解決するためのモデルの提案と実装、MLOpsを含めた継続的な改善や運用までを一貫してリードすることができる機械学習エンジニアを募集します。
  マネージャー候補ではありますが、まずは現場から入ってメンバーと一緒に伴走いただき、将来的にエンジニアリングマネージャーの役割を担っていただくことを期待しています。
  
  【具体的には】
  ・既存データの分析
  ・各事業部へのヒアリングを通じた課題の発見、改善案の検討、実装、本番導入
  ・本番稼働するアルゴリズムの継続改善とそのための仕組み作り
  ・自然言語処理技術やテーブルデータを用いたモデリング
  ・技術選定、アーキテクチャ設計、レビュー
  
  【開発環境】
  開発言語：Python
  フレームワーク：TensorFlow、 scikit-learn、 PyTorch、 Flask
  インフラ・ミドルウェア：AWS、 GCP、 MySQL、 Redis、 Docker
  CI/CD： GitHub Actions
  ツール：Jupyter Lab、 BigQuery、 Google Data Studio、 Vertex AI、 Datadog、 GitHub、 Slack
  
  

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• ファインディ株式会社

  【ハイクラス】 データアナリスト_Dev

  年収

  800〜1,000万円

  勤務地最寄駅

  大崎広小路

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  Findyの経営理念は「つくる人がもっとかがやけば、世界はきっと豊かになる。」です。
  テクノロジー後進国の日本が豊かさを維持・拡大するためには、エンジニアの可能性を広げることが重要なポイントだと考えています。
  そこで私たちは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というミッションを掲げ、現在は4つのプロダクトを展開しています。
  
  ・ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする「Findy」
  ・フリーランス・副業エンジニア向けの案件を紹介する「Findy Freelance」
  ・外国人エンジニアと企業のマッチングする「Findy Global」
  ・組織のパフォーマンスを最大化する「Findy Team+」
  
  2022年にはシリーズCラウンドを終え、15億円の資金調達を完了。グローバル展開、IPOを目指す事業拡大フェーズに突入しています。
  
  【具体的には】
  ・担当事業部のデータ分析ニーズに応じた分析計画の策定と実行
  ・データドリブンな意思決定を支援するためのインサイトの提示
  ・データ分析プロセスの効率化と自動化の推進
  ・分析結果の視覚化
  
  ※どの事業のアナリスト業務を行うかに関しては、ご希望も踏まえ、選考を通じて決定します

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• ファインディ株式会社

  【Findy Career 事業部】カスタマーサクセス

  年収

  400〜700万円

  勤務地最寄駅

  大崎広小路

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  【顧客】法人
  
  【商材】Findy Career
  
  【具体的には】
  ・顧客へのスムーズなサービス導入、および立ち上げ〜運用に向けた支援
  ・顧客の採用成功に向けた採用課題の特定と適切なソリューション提案
  ・導入/活用プロセスの改善やプロダクトへの顧客のフィードバック収集など
  ・ユーザーサクセスと連携し、ユーザーの提案を行う
  ※上記以外にも、ご経験・スキル・ご希望に合わせて業務をお任せいたします

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• ファインディ株式会社

  マーケティングマネージャー候補（エンジニアの可能性を広げるSaaSプロダクト）

  年収

  600〜900万円

  勤務地最寄駅

  大崎

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  新規有効商談数獲得をミッションとし、新規SaaS「Findy Team+」のマーケティングマネージャー候補として、オフライン/オンライン問わず各種マーケティング施策の企画立案から実行までをお任せします。リードジェネレーション〜ナーチャリング〜クオリフィケーション〜商談創出まで、一気通貫で担っていただくことを期待しています。
  
  【具体的には】
  ・マーケティング全体の戦略策定、実行（短期/中長期）
  　・サービスブランド戦略
  　・オンライン/オフラインマーケティング戦略
  　・コミュニティマーケティング戦略
  ・カスタマーサクセス、セールスチームと連携したマーケティングコンテンツ設計
  ・マーケティング〜インサイドセールスのオペレーション構築
  ・チームマネジメント（KGI・KPIの設計・運用など）
  

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• ファインディ株式会社

  エンタープライズセールス

  年収

  800〜1,300万円

  勤務地最寄駅

  大崎広小路

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  【顧客】：法人
  【商材】：課題ヒアリング、新規導入に向けたコンサルティング
  【具体的には】
  
  本ポジションでは、大手企業に対する課題ヒアリング、新規導入に向けたコンサルティング営業をします。
  ・エンタープライズセールスの戦略策定
  ・各クライアントの事業成長を考慮した、セールスマイルストーンの設定･プランニング
  ・ステークホルダー（担当者、役員等）を巻き込んだ提案･プレゼンテーション
  ・代理店との関係強化（導入企業への販促インセン設計など）、パートナーセールス（共販）モデルの強化
  ・アウトバウンドセールスの構築
  ・エンタープライズ向けのセールスオペレーション設計
  ・顧客要望をもとにプロダクト開発部門への機能改善の提案
  
  【ポジションの魅力】
  ・どう事業を大きくしていくかの一連のプロセスを体験できる。
  ・急成長中スタートアップでトレンドにいち早く応え、1〜2ヶ月でプロダクトを作ってリリースできる開発組織が当社にはあるため、爆速のプロダクト開発に携わることができる。
  ・エンジニア組織づくりを通じて、クライアントの成長に貢献できる。
  ・DX内製化のトレンドが大手エンプラ企業で始まっており、その流れを加速できる挑戦ができる

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• ファインディ株式会社

  【Findy Team+】PdM（プロダクトマネージャー） / メンバー

  年収

  600〜900万円

  勤務地最寄駅

  大崎広小路

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  「Findy Team+」のグロースに関する業務全般をお願いします。プロダクトオーナーシップを持ち、CS/Salesや開発チームと連携しながらプロダクトの成長を牽引していただきます。プロダクトの利用データや顧客の声を基に、プロダクト課題仮説の定義、開発チームと仕様の検討、リリース後の効果検証を進めて頂き、一連のプロダクトグロースPDCAサイクルを推進していただきます。
  
  【具体的には】
  ・事業計画に紐づくプロダクト戦略立案
  ・プロダクトロードマップのアップデート・推進実行
  ・事業計画達成に向けたFindy Team+のプロダクトグロースに関する業務全般
  ・プロダクト新機能/機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
  ・Sales、CSと協働し、顧客のKBFを満たす機能ディスカバリー
  ・事業部内チームを横断した、事業計画達成に向けた業務推進
  ・各種事業数値の分析
  
  業務範囲は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上、確定させていただきます。

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• ファインディ株式会社

  【Findy Team+事業部】PdM（プロダクトマネージャー） / マネージャー候補

  年収

  800〜1,200万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  「Findy Team+」のグロースに関する業務全般をお願いします。プロダクトオーナーシップを持ち、CS/Salesや開発チームと連携しながらプロダクトの成長を牽引していただきます。プロダクトの利用データや顧客の声を基に、プロダクト課題仮説の定義、開発チームと仕様の検討、リリース後の効果検証を進めて頂き、一連のプロダクトグロースPDCAサイクルを推進していただきます。
  
  ・事業計画に紐づくプロダクト戦略立案
  ・プロダクトロードマップのアップデート・推進実行
  ・事業計画達成に向けたFindy Team+のプロダクトグロースに関する業務全般
  ・プロダクト新機能/機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
  ・Sales、CSと協働し、顧客のKBFを満たす機能ディスカバリー
  ・事業部内チームを横断した、事業計画達成に向けた業務推進
  ・各種事業数値の分析
  
  業務範囲は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上、確定させていただきます。

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