IT転職エージェント「ギークリー」 2021年11月度 【IT転職市場レポート】を公開「インターネット業界で年収UP提示の傾向強まる」

概要

各社IT採用ニーズトピックス

①インターネット業界で年収UP提示の傾向強まる

②ITコンサルティングファーム×現職PMの成約事例が加速

＜採用担当者向けIT人材集客トピックス＞

 ①エンジニアの割合が向上

直近1年間の面談者のエンジニア比率を四半期ごとに比較した結果、1年間で7%増加している結果となりました。
エンジニア比率増加の背景に、企業からのエンジニアニーズの高まりを受け、エンジニアへの集客に注力したことがあります。
今後も引き続きエンジニアの集客に注力するため、現在の比率は継続される見込みです。

46歳以上の高年齢層へ集客拡張したことにより、高年収帯の面談者が増加しています。
面談者の年収区分を1年前と比較したところ、現年収601万円以上の高年収帯が23％から33％と、10%増加していました。また、求人企業間の採用競争激化から採用要件が緩和され、46歳以上の採用ニーズが高まっています。ミドル層は経験の豊富さが評価につながり転職決定率が高いため、ギークリーでは引き続き集客の強化を図ります。 

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▼調査について
調査目的　：求職者の集客状況からIT業界の転職市場を知る
調査対象者：11月に当社にご登録いただいた求職者
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ギークリーは2011年8月創業の「IT/Web/ゲーム業界専門特化」の転職エージェントです。一般的な転職エージェントは業種や職種に「専門化」していないため、理想的なマッチングが実現せず「早期離職」が起きてしまうことも多々あります。そうなると、採用企業様にも求職者様にも余計な負担がかかってしまいます。

それに対して当社は「専門化」することで、IT分野に対する求人企業様と求職者様の多様なニーズに対して、より深く多角的な情報提供が可能な体制を整えております。その結果として、他社よりも高い決定率を実現しております。