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転職初日の持ち物リスト|入社日までに確認したいポイントを解説

転職初日までの間、「何を準備したら良いのか?」と不安に思う人もいるでしょう。当日焦らないように、転職初日に必要な持ち物や挨拶の方法、必要な準備などを確認しておくことをおすすめします。今回は初日から最高のスタートを切るためのポイントを解説します!

転職初日までの用意

 

 

「失敗せずに最高のスタートを切りたい」「職場の人に良い印象を持ってもらいたい」というのが、転職初日の気持ちでしょう。

初日をベストの状態で迎えるためには、事前に用意すべきことを確認して準備万端にしておくことが大切です。

 

持ち物・服装の用意

 

転職初日から最高のスタートを切るには、転職先の上司や先輩から良い印象を持ってもらうことが大切です。

もし必要な持ち物を忘れてくるようなことがあれば、仕事も「抜け」がある人なのかと思われてしまうでしょう。

当日の朝に準備すると忘れるリスクが高くなりますので、持ち物は事前に準備しておくことが大切です。

服装も前日や当日に準備してしまうと、「クリーニングに出し忘れていた」など思わぬ落とし穴があるかもしれません。

前もって何を着ていくか決めておきましょう。

 

出社時間・場所の確認

 

転職初日は不測の事態に備えて余裕を持った行動を心がけましょう。

新しい職場までの交通手段・乗り換え情報・駅からの道のり・会社の出入口の場所なども確認しておくべきです。

初日から遅刻は厳禁です。必ず集合場所・集合時刻の確認も必ず済ませておきましょう。

 

挨拶・自己紹介を考えておく

 

転職初日は、職場の人たちへの挨拶や自己紹介が求められます。

自分のことを知ってもらい、よい人間関係を築くためにも、最初の挨拶・自己紹介は重要です。

その場で慌てないよう、事前に準備しておきましょう。

 

転職先の会社や業界知識を勉強する

 

転職初日からその会社の一員として働くためにも、会社の情報は予習・復習しておきましょう。

特に前職とは違う業界に転職した場合は、その業界の知識や転職先の職種についても勉強しておくとよいです。

転職時の面接で勉強した会社の組織図や経営陣のプロフィール、主な取引先などの情報を再度おさらいしておきましょう。

また、逆質問のタイミングで採用担当者の方に「転職初日までに知っておいた方が良いこと」を質問し、提示された内容を予習していくのもひとつの方法です。

就業規則にも目を通して、新しい会社のルールも把握しておきましょう。

 

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転職初日の持ち物リスト

 

 

転職初日の持ち物の例
  • 筆記用具
  • メモ帳
  • 印鑑
  • クリアファイル
  • エチケット小物

 

転職初日は忘れてはいけない持ち物がたくさんあります。

初日から忘れ物をしていたら会社や上司からの印象も良くありませんので、必ず事前に確認しておきましょう。

 

筆記用具・印鑑

 

転職初日は書類にサインや捺印することもあるため、ボールペンなど筆記用具と印鑑が必要です。

先輩や上司に借りることがないよう必ず用意しておきましょう。

使い捨てボールペンでもOKですが、立場によっては、ボールペンひとつで「仕事ができる・できない」を判断されることも考えられるため、キャリアに応じてブランドものなども用意しておくとよいです。

長期間ボールペンを使っていない場合は、インクが切れていないかどうかもチェックしておきましょう。

また、書類を持ち帰らなければいけない時のためにクリアファイルも用意しておくと便利です。

 

メモ帳・ノート

 

転職初日はメモを取らなければいけない場面がたくさんあります。

スマホにメモする風潮もありますが、年配の上司や先輩の中には「目上の人の前でスマホにメモ」を快く思わない方もいます。

筆記用具と共に、メモ帳やノートも用意しておくと安心です。

 

入社手続きの書類

 

入社手続きに必要な書類も事前にチェックしておきましょう。

一般的に以下の書類の提出を求められますが、転職先ごとに追加で必要なものがある場合を考え、確認しておいてください。

提出書類の中には転職前の職場で受け取るものもあるため早めに準備しておくことが大切です。

 

  • ・年金手帳
  • ・雇用保険受給資格者証
  • ・源泉徴収票
  • ・給与振り込み用の銀行通帳のコピー
  • ・住民票記載事項の証明書
  • ・社員証に貼る写真
  • ・健康診断書

 

エチケット小物

 

社会人のエチケットとして、ハンカチやティッシュはかならず持ち歩いておきましょう。

また、女性はスカートのスーツの場合にストッキングを着用します。

伝線したり破けやすいため、予備のストッキングを持っておくと安心です。

 

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  • ご年齢:30代前半
  • ご経歴:システムエンジニア⇒システムエンジニア
  • 転職期間:仕事タイプ診断利用から1ヶ月弱でご転職

 

Aさんは元々Salesforceエンジニアとして運用保守に従事されていましたが、案件が変わることが多く、知見を活かして働けない、個人よりも切磋琢磨できる仲間・チームで成長していきたいというご意向があり転職活動を始めておりました。

 

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【あわせて読みたい】転職でキャリアアップに成功した事例はこちら⇓

 

 

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転職初日の服装・身だしなみ

 

 

転職初日の服装や身だしなみは第一印象を大きく左右しますので注意が必要です。

職場の人たちから良い印象を持ってもらうために気をつけるべきポイントを解説します。

 

清潔感のある服装

 

転職初日はオシャレさやセンスを感じさせる必要はなく「清潔感がある服装」にこだわりましょう。

たとえ、ネクタイのセンスが悪かったりシャツとジャケットの色が合っていなくても、清潔感さえあればよい印象を持ってもらえます。

反対に、どれだけおしゃれでセンスのよい服装をしていても、清潔感がなければ印象は悪くなってしまうでしょう。

 

身だしなみチェックポイント

 

特に指定がない場合は、男性・女性ともスーツが無難です。

ただし社風によってはビジネスカジュアルのスタイルで出社するように指示があるかもしれません。

どちらのスタイルで出社するにしても、清潔感のある服装にするために以下のチェックリストを確認しておきましょう。

 

服装に関するチェックリスト
  • ・服にホコリや毛玉がついていないか
  • ・服にシワがないか
  • ・服にシミや汚れが付着していないか
  • ・パンツはプレスされているか
  • ・シャツはアイロンがかかっているか
  • ・シャツの襟や袖口が黒ずんだり黄ばんでいないか
  • ・靴は磨かれているか
  • ・靴のかかとがすり減っていないか

 

身だしなみは以下のチェックリストを参考にしてください。

 

身だしなみに関するチェックリスト
  • ・肩にフケが落ちていないか
  • ・寝ぐせがついていないか(後頭部に注意)
  • ・長い髪はまとめているか
  • ・ひげのそり残しがないか、鼻毛が出ていないか
  • ・爪は短く切り揃えているか(男性)
  • ・メイクは濃すぎないか(女性)
  • ・匂いに注意(体臭や香水のつけすぎ)
  • ・ハンカチ、ティッシュを持ったか
  • ・服のサイズは合っているか
  • ・高級ブランドの服や小物は注意が必要

 

身だしなみチェックポイントのなかには、特に「女性社員からの印象」を悪くしないためのポイントがたくさん入っています。

男性は重点的にチェックして対策しておきましょう。

 

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転職初日の挨拶・自己紹介

 

 

転職初日には自己紹介や簡単な挨拶を求められるかもしれませんが、難しく考える必要はありません。

新しい職場の人たちはウェルカムの気持ちなのでリラックスして挨拶しましょう。

 

挨拶・自己紹介のポイント

 

挨拶は「笑顔」と「礼儀正しさ」があればOKです。

1分ほどで簡潔にまとめて、いつも以上に明るいトーンでハキハキと話すようにしましょう。

氏名と意気込みだけに加え、自分の趣味や特技、または前職での仕事内容などを織り交ぜて話すのがベストです。

趣味や特技を話せば興味を持ってもらえますし、後から同僚との会話が弾むこともあります。

 

うまく話す自信がない人は、あえて最初に「緊張していますのでうまく話せませんが」と前置きしても大丈夫です。

話すのが苦手だと正直にいえば、先輩や上司も温かい気持ちで見守ってくれるでしょう。

ここでの注意点は、「自慢している」などマイナスな印象を与えないよう、前職での実績や自己PRを必要以上に話さないことです。

 

挨拶・自己紹介の例文

 

挨拶の文章がどうしても思い浮かばないという人は、以下の例文を参考にしてみてください。

経験者の場合は以下の通りです。

 

『本日から■■部に配属されました、○○と申します。よろしくお願いいたします。

前の会社では△△として主に●●の業務を担当しておりました。

趣味は▲▲で、休日は××をして過ごすことが多いです。同じ趣味の方がいらっしゃれば一緒に楽しめたら嬉しく思います。

今までに培ったスキルを活かして会社に役立てる人材になりたいと思います。

どうぞよろしくお願いいたします。』

 

続けて未経験の業界に転職した場合は、以下のような挨拶がよいでしょう。

 

『初めまして、○○と申します。本日からこちらでお世話になります。

前職は○○業界で××をしていました。

出身は●●県で趣味は△△です。もし同じ趣味の方がいれば、ぜひお話しましょう。

転職初日でかなり緊張していたのですが、皆さまが優しいお言葉をかけてくださり、とてもあたたかい雰囲気の職場だと感じました。

この業界での仕事は未経験のため、最初は皆さまの足を引っ張ってしまうことも多いかと思います。

ですが、物覚えの早さと根性は誰にも負けません。

早く仕事に慣れて会社に貢献できるよう頑張りますので、よろしくお願いいたします。』

 

どちらの場合でも、礼儀正しさ情熱やる気が伝わるようにしましょう。

 

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転職初日の出社時間

 

 

出社時間は指示された時間の10分前がベストです。

指定時間ギリギリだと集合場所の勘違いなどで遅刻してしまうリスクもあります。

反対に、早すぎれば会社自体にまだ入れない可能性もありますし、先方の受け入れ態勢が整っていない場合もあります。

早すぎず遅すぎず適切な時間に出社するために、トラブルを回避する目的でも会社周辺にはさらに早めに到着しておくとよいでしょう。

 

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転職初日の心得

 

 

転職初日にとるべき態度・姿勢というものがあります。

どれだけ前職でキャリアを積んできたとしても新しい職場では新人ということを心得て行動しましょう。

 

謙虚な姿勢で職場に溶け込む努力をしよう

 

転職初日で大切なことは、職場の雰囲気に溶け込む努力をすることです。

休憩時間なども単独行動は避け、できるだけ職場の人たちと一緒にいるようにしましょう。

職場の人の顔と名前を覚えて、自分から積極的に話しかけることも必要です。

また、仮に自分の方がキャリアや実力があったとしても偉そうにせず、一歩下がって謙虚な態度をとることをおすすめします。

新しい職場なりのやり方やルールもあるため、教わる立場という姿勢と感謝の気持ちが大事です。

 

前の職場のやり方を持ち込まない

 

経験者の場合は、初日から業務をスタートして意見やアドバイスを求められることもあるでしょう。

新しい職場のやり方が合わない場合、「前の職場のやり方のほうがよかったな…」とつい比較してしまうものです。

そんな時に「前の職場では…」や「自分のやり方は…」といったセリフを口にすると印象が悪くなってしまいます。

同じ業界だとしても、社内のルールや仕事のやり方は会社ごとに異なります。

「前の職場のやり方がよい」と頭ごなしに否定するのではなく、まずは新しいやり方を受け入れてやってみましょう。

どうしても改善したいことがあれば、転職初日に指摘するのではなく新しい職場に馴染んでからにするとよいでしょう。

 

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転職初日によくある悩み

 

 

転職初日の行動で迷ってしまうこともあります。

これが正解というものはありませんが、転職エージェントからのアドバイスを参考にしてみてください。

 

手土産は必要?

 

一般的に転職初日に手土産を用意する必要はありません。

しかし、新しい職場のなかで明らかに自分だけが年配者である場合や、高い職位で転職した場合は用意してもよいでしょう。

手土産がコミュニケーションのきっかけになることもあります。

配属先の人数分の菓子折りなどを「これからよろしくお願いします」という挨拶と共に配れば、会話も弾みやすいでしょう。

 

転職初日のランチタイムはどうするべき?

 

転職初日はできるだけ新しい会社や職場の雰囲気に溶け込めるように、単独行動は避けましょう。

自分の他にも中途採用者がいる場合は、同期同士の親睦を深めるためにランチに誘ってみるのも1つの方法です。

同期がいない場合は、新しい職場の先輩や同僚を自分から積極的にランチに誘ってみましょう。

自分から誘うのが苦手な人は「ランチは皆さんどうされていますか?」と声をかけてみれば、「一緒に行こう」と誘ってくれるかもしれません。

ランチタイムは新しい職場の人たちを知る良い機会になるため、なるべく職場の人たちと時間を過ごして心の距離を縮めましょう。

 

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転職初日から最高のスタートを切ろう

 

 

転職初日は緊張と期待が入り混じって不安もありますが、持ち物を完璧に準備することで自信と心の余裕が生まれます。

また、持ち物だけでなく心の準備もしておくことが大切です。余裕をもって転職初日を迎えるためには、転職エージェントの活用もおすすめです。

 

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この記事の監修者

【国家資格保有】キャリアアドバイザー 小峰涼平

5年間インフラエンジニアとして新規顧客提案や既存顧客への提案〜運用保守業務を経験。業務を行う中で人材業界へ興味を持ち、22年1月国家資格キャリアコンサルタントを取得。現在、資格を活かしキャリアアドバイザーとしてエンジニアの転職支援を行っております。

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