- 求人詳細
-
企業詳細







- 業種
- システムインテグレーター(SESメイン)
- 設立
- 2000年5月
- 従業員数
- 143名
- 資本金
- 7,200万円
- 売上高
- 非公開
- 本社所在地:
- 東京都港区
事業内容・福利厚生例
- 事業内容
- 【システム開発だけでなく、産学官連携による共同研究開発のIT先端技術にも携われます】 (1)システム開発:ローコード開発/アプリ開発 (2)IT先端事業:産学官連携による共同研究開発/DX/IoT (3)教育事業:学校向けICT教育/社会人向けイノベーション教育
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日・休暇
- 介護休暇、出産・育児休暇
- 諸手当
- 通勤手当 退職金制度 退職金制度、資格取得お祝い金、書籍購入補助、資格保持手当
8 件 株式会社ザイナスの募集中の転職・求人情報一覧

Webアプリ開発のプレイングマネージャー(プライム案件/設計・顧客折衝)
- 年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
- 職種
- 業務系SE・PG(SI・受託)

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リードエンジニア(設計経験必須/退職金制度あり/リモート相談可)
- 年収
- 400~650万円
- 勤務地
- 東京都港区浜松町
- 職種
- Web系SE・PG(SI・受託)

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プロジェクトリーダー(基盤の構築・設計/PL経験者歓迎/一部リモート可) |
- 年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
- 職種
- プロジェクトマネージャー(業務系)

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【リモート可】SE/開発リーダー
- 年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 東京都港区 東京本社
- 職種
- 業務系SE・PG(SI・受託)

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【大分】システムエンジニア(フルフレックス/オープンポジション)
- 年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 大分県大分市
- 職種
- Web系SE・PG(SI・受託)

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【大分】ソリューション営業(業界未経験歓迎/フルフレックス)
- 年収
- 370~500万円
- 勤務地
- 大分県大分市
- 職種
- 営業(受託システム開発・ITコンサルティング)

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【大分】プロジェクトリーダー(フレックス可/豊富なキャリアパス)
- 年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 大分県
- 職種
- Web系SE・PG(SI・受託)

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【大分】ソリューション営業(IT業界経験者歓迎/フルフレックス)
- 年収
- 500~720万円
- 勤務地
- 大分県大分市
- 職種
- 営業(受託システム開発・ITコンサルティング)

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Webアプリ開発のプレイングマネージャー(プライム案件/設計・顧客折衝)
- 年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
- 職種
- 業務系SE・PG(SI・受託)

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リードエンジニア(設計経験必須/退職金制度あり/リモート相談可)
- 年収
- 400~650万円
- 勤務地
- 東京都港区浜松町
- 職種
- Web系SE・PG(SI・受託)

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プロジェクトリーダー(基盤の構築・設計/PL経験者歓迎/一部リモート可) |
- 年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
- 職種
- プロジェクトマネージャー(業務系)

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【リモート可】SE/開発リーダー
- 年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 東京都港区 東京本社
- 職種
- 業務系SE・PG(SI・受託)

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【大分】システムエンジニア(フルフレックス/オープンポジション)
- 年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 大分県大分市
- 職種
- Web系SE・PG(SI・受託)

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【大分】プロジェクトリーダー(フレックス可/豊富なキャリアパス)
- 年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 大分県
- 職種
- Web系SE・PG(SI・受託)

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【大分】ソリューション営業(業界未経験歓迎/フルフレックス)
- 年収
- 370~500万円
- 勤務地
- 大分県大分市
- 職種
- 営業(受託システム開発・ITコンサルティング)

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【大分】ソリューション営業(IT業界経験者歓迎/フルフレックス)
- 年収
- 500~720万円
- 勤務地
- 大分県大分市
- 職種
- 営業(受託システム開発・ITコンサルティング)

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この企業の特徴
担当アドバイザー
森田一貴
【残業8.5時間/時短勤務可/働きやすい環境を提供している企業です】
【働き方を重視している背景】
代表がエンジニア出身で、
「時間に拘束されるより、より良いものをつくること」
を大事にしたいという想いから、働きやすい環境を提供している。
■長期就業可能な環境
・残業時間が月平均10時間以下
・フルフレックスタイム制度(3か月単位)
・有給取得率が高い(年間平均:11日)
■女性が活躍
・女性管理職割合 23.5%/産休、育休取得後の復帰実績多数
■働く環境
・フルフレックス制度
・フルリモートも可能
・平均残業月8.5時間(2020年度実績)
・当社は2017年に「地域未来牽引企業」(経済産業省)選定
・「くるみん認定企業」、「おおいた働き方改革推進優良企業」(厚生労働省)選定

ご利用の流れ
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応募・面接
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面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
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ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
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