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企業詳細
株式会社カオナビ
株式会社カオナビ
- 業種
- Saas
- 設立
- 2008年5月
- 従業員数
- 345名
- 資本金
- 11億5,300万円
- 売上高
- 76億2,500万円
- 本社所在地：
- 東京都渋谷区
事業内容・福利厚生例
- 事業内容
- HR Tech業界でトップシェア。クラウド型タレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供しております。 『カオナビ』は、企業の経営者や管理職が感じる「社員の顔と名前が一致しない。」という悩みを解決すべく誕生した、クラウドで人材管理ができるシェアNo.1のHRテクノロジーサービスです。 『カオナビ』では、顔写真から、その社員のプロフィールに加えて、異動履歴、取得資格、評価といった項目が見ることが可能です。クラウドで人材情報を管理しているため、場所を選ばずPCやスマホから登録、閲覧、管理が可能となっています。現在ではIT・ウェブだけでなく、メーカー、金融、外食業やアパレル、流通業、スポーツ業界など、企業規模や業種を問わずターゲットが広がっていて、ユーザーは2880社を超え、さらに成長を続けております。
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日）祝
- 諸手当
- 通勤手当
59 件 株式会社カオナビの募集中の転職・求人情報一覧
Webエンジニア（PHP）※テックリード経験者歓迎※
- 年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 職種
- Web系SE・PG（自社製品）
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【フルリモート】フロントエンドエンジニア（React/TypeScript）
- 年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 職種
- コーダー・マークアップエンジニア
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フロントエンドエンジニア（React/TypeScript）
- 年収
- 800～1,200万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 職種
- コーダー・マークアップエンジニア
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フロントエンドエンジニア（React/TypeScript）
- 年収
- 800～1,200万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 職種
- コーダー・マークアップエンジニア
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【マネージャー候補】プロダクトマネージャー（PdM）
- 年収
- 800～1,200万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 職種
- プロジェクトマネージャー（Web系）
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【マネージャー候補】プロダクトマネージャー（PdM）
- 年収
- 800～1,200万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 職種
- プロジェクトマネージャー（Web系）
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【フルリモート可】プロジェクトマネージャー（進行管理～PJ推進）
- 年収
- 500～750万円
- 勤務地
- 東京都港区
- 職種
- プロジェクトマネージャー（Web系）
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Salesforce管理者（設計～構築／営業推進）
- 年収
- 550～800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 職種
- 業務系SE・PG（自社製品）
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【ハイクラス】Salesforce管理者（設計～構築／営業推進）
- 年収
- 800～1,000万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 職種
- 業務系SE・PG（自社製品）
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【フルリモート】QAマネージャー（品質管理／設計～推進）
- 年収
- 700～800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 職種
- テスティング、ローカライズ、品質管理エンジニア
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【フルリモート】フロントエンドエンジニア
- 年収
- 600～1,200万円
- 勤務地
- ※フルリモート
- 職種
- コーダー・マークアップエンジニア
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【フルリモート】プロジェクトマネージャー（PjM）
- 年収
- 500～750万円
- 勤務地
- ※フルリモート
- 職種
- プロジェクトマネージャー（Web系）
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Webエンジニア（PHP）※テックリード経験者歓迎※
- 年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 職種
- Web系SE・PG（自社製品）
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【マネージャー候補】プロダクトマネージャー（PdM）
- 年収
- 800～1,200万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 職種
- プロジェクトマネージャー（Web系）
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【マネージャー候補】プロダクトマネージャー（PdM）
- 年収
- 800～1,200万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 職種
- プロジェクトマネージャー（Web系）
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【フルリモート可】プロジェクトマネージャー（進行管理～PJ推進）
- 年収
- 500～750万円
- 勤務地
- 東京都港区
- 職種
- プロジェクトマネージャー（Web系）
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Salesforce管理者（設計～構築／営業推進）
- 年収
- 550～800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 職種
- 業務系SE・PG（自社製品）
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【ハイクラス】Salesforce管理者（設計～構築／営業推進）
- 年収
- 800～1,000万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 職種
- 業務系SE・PG（自社製品）
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【フルリモート】QAマネージャー（品質管理／設計～推進）
- 年収
- 700～800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 職種
- テスティング、ローカライズ、品質管理エンジニア
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【フルリモート】プロジェクトマネージャー（PjM）
- 年収
- 500～750万円
- 勤務地
- ※フルリモート
- 職種
- プロジェクトマネージャー（Web系）
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【フルリモート】AWSエンジニア
- 年収
- 600～1,200万円
- 勤務地
- ※フルリモート
- 職種
- サーバーエンジニア（自社製品）
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【フルリモート】QAマネージャー
- 年収
- 750～1,200万円
- 勤務地
- ※フルリモート
- 職種
- テスティング、ローカライズ、品質管理エンジニア
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【フルリモート】【マネージャー候補】プロダクトマネージャー（PdM）
- 年収
- 700～1,200万円
- 勤務地
- ※フルリモート
- 職種
- プロジェクトマネージャー（Web系）
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【フルリモート】【新規サービス】Goエンジニア（予実管理システム「ヨジツティクス」）
- 年収
- 600～1,200万円
- 勤務地
- ※フルリモート勤務 ※リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ
- 職種
- Web系SE・PG（自社製品）
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【フルリモート】フロントエンドエンジニア（React/TypeScript）
- 年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 職種
- コーダー・マークアップエンジニア
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フロントエンドエンジニア（React/TypeScript）
- 年収
- 800～1,200万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 職種
- コーダー・マークアップエンジニア
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フロントエンドエンジニア（React/TypeScript）
- 年収
- 800～1,200万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 職種
- コーダー・マークアップエンジニア
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【フルリモート】フロントエンドエンジニア
- 年収
- 600～1,200万円
- 勤務地
- ※フルリモート
- 職種
- コーダー・マークアップエンジニア
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プロダクト戦略（マネージャー候補）
- 年収
- 800～1,100万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 職種
- プロダクトマネージャー・PdM
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【フルリモート】プロダクトマネージャー（新規サービス開発）
- 年収
- 650～800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 職種
- プロダクトマネージャー・PdM
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【フルリモート】／新規サービス／UI/UXデザイナー
- 年収
- 650～900万円
- 勤務地
- フルリモート
- 職種
- Webプロデューサー・ディレクター（自社サービス）
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プロダクト戦略（部長候補）
- 年収
- 1,000～1,300万円
- 勤務地
- フルリモート
- 職種
- プロダクトマネージャー・PdM
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【ハイクラス】プロダクトマネージャー（新規サービス開発）
- 年収
- 800～1,200万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 職種
- プロダクトマネージャー・PdM
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【フルリモート】プロダクトマネージャー（タレントマネジメントシステム「カオナビ」）
- 年収
- 550～800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 職種
- プロダクトマネージャー・PdM
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プロダクトマネージャー（労務管理システム「ロウムメイト」）
- 年収
- 650～800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 職種
- プロダクトマネージャー・PdM
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【ハイクラス】プロダクトマネージャー（労務管理システム「ロウムメイト」）
- 年収
- 800～1,200万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 職種
- プロダクトマネージャー・PdM
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この企業の特徴
担当アドバイザー
蓮沼雄也
【設立から成長を続ける事業の強み】 同社サービスは、2700社を超える多くの企業様に導入されております。具体的には、みずほフィナンシャルグループ、トヨタ、マネーフォワード、松屋、ファミリーマートなど。社員数が数十人規模のスタートアップから、1万人以上の大企業までが導入するサービスとして成長いたしました。 【シンプルなUXを重視し、エンジニア主導で意思決定を行う開発組織】 開発においては、プロダクトアウト志向を基本とし、UXのシンプルさを重視するのが方針です。 同社が大切にする価値観は、「仮説思考」「仕組み化」「コラボレーション」「誠実さ」「オーナシップ」の5つ。仮説でうまくいったものを仕組み化し、効率化していくなど、組織としての考え方や開発方針を統一しています。 エンジニアが主体的に意思決定するのも当社の特徴で、過去には若手社員が、JqueryからReactへの変更を提案して採択されたこともありました。 【自分に合った働き方を実現】 働きやすいような制度を設けています。当社はコアタイムなしの「スーパーフレックス制」です。5時から22時の間で最大4時間働いていただければ就業とみなします。（※1日の所定労働時間は8時間で、月間のトータルの就業時間が±20時間制度の範疇内にしていただくことが条件です。）またスーパーフレックス制度に加えて、スイッチワークを加えています。例えば、通院や役所への手続き、育児など、一時的に勤務を離れて、また業務へ戻ったりと、プライベートをオンオフするように切り替えながら、働いていただくことが可能です。 また勤務地もオフィス・自宅どちらでも選べます。なおコロナ禍において出勤率は10％～20％です。 兼業は可能ではなく「兼業推奨」です。会社の仕事以外にもやりたいことがある人を応援します。異なるフィールドでの経験がカオナビでの活躍にもつながると私たちは考えています。
ご利用の流れ
STEP01ご登録
WEBで
簡単お申し込み
STEP02カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング
STEP03求人のご招待
ご希望に沿った
求人をご提案
STEP04応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート
STEP05内定・交渉
年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行
STEP06ご入社
ご状況に応じて
入社後もフォロー
