企業詳細

株式会社カオナビ

社員の顔が見れるタレントマネジメントシステム「カオナビ」の運用・開発事業を展開

株式会社カオナビ

社員の顔が見れるタレントマネジメントシステム「カオナビ」の運用・開発事業を展開

業種: Saas
設立: 2008年5月
従業員数: 325名
資本金: 11億5,300万円
売上高: 76億2,500万円

本社所在地：: 東京都渋谷区

リモートワーク可

フレックス出勤・時差出勤（制度あり）

在宅勤務可

時短勤務可

副業可

自社サービス保有

公開・上場企業

従業員数100～999人

学歴不問

管理職・マネージャー

事業内容・福利厚生例

事業内容: HR Tech業界でトップシェア。クラウド型タレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供しております。『カオナビ』は、企業の経営者や管理職が感じる「社員の顔と名前が一致しない。」という悩みを解決すべく誕生した、クラウドで人材管理ができるシェアNo.1のHRテクノロジーサービスです。『カオナビ』では、顔写真から、その社員のプロフィールに加えて、異動履歴、取得資格、評価といった項目が見ることが可能です。クラウドで人材情報を管理しているため、場所を選ばずPCやスマホから登録、閲覧、管理が可能となっています。現在ではIT・ウェブだけでなく、メーカー、金融、外食業やアパレル、流通業、スポーツ業界など、企業規模や業種を問わずターゲットが広がっていて、ユーザーは2880社を超え、さらに成長を続けております。
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
休日・休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制（土日）祝
諸手当: 通勤手当

※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。

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67 件株式会社カオナビの募集中の転職・求人情報一覧

Webエンジニア（PHP）※テックリード経験者歓迎※

年収: 600～800万円
勤務地: 東京都渋谷区
職種: Web系SE・PG（自社製品）

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【フルリモート】フロントエンドエンジニア（React/TypeScript）

年収: 600～800万円
勤務地: 東京都渋谷区
職種: コーダー・マークアップエンジニア

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フロントエンドエンジニア（React/TypeScript）

年収: 800～1,200万円
勤務地: 東京都渋谷区
職種: コーダー・マークアップエンジニア

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フロントエンドエンジニア（React/TypeScript）

年収: 800～1,200万円
勤務地: 東京都渋谷区
職種: コーダー・マークアップエンジニア

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【マネージャー候補】プロダクトマネージャー（PdM）

年収: 800～1,200万円
勤務地: 東京都渋谷区
職種: プロジェクトマネージャー（Web系）

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【マネージャー候補】プロダクトマネージャー（PdM）

年収: 800～1,200万円
勤務地: 東京都渋谷区
職種: プロジェクトマネージャー（Web系）

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開発エンジニア（Go）※開発経験者歓迎※

年収: 600～800万円
勤務地: 東京都渋谷区
職種: 業務系SE・PG（自社製品）

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開発エンジニア（Go）※開発経験者歓迎※

年収: 800～1,200万円
勤務地: 東京都渋谷区
職種: Web系SE・PG（自社製品）

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【フルリモート可】プロジェクトマネージャー（進行管理～PJ推進）

年収: 500～750万円
勤務地: 東京都港区
職種: プロジェクトマネージャー（Web系）

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Salesforce管理者（設計～構築／営業推進）

年収: 550～800万円
勤務地: 東京都渋谷区
職種: 業務系SE・PG（自社製品）

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【ハイクラス】Salesforce管理者（設計～構築／営業推進）

年収: 800～1,000万円
勤務地: 東京都渋谷区
職種: 業務系SE・PG（自社製品）

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【フルリモート】QAマネージャー（品質管理／設計～推進）

年収: 700～800万円
勤務地: 東京都渋谷区
職種: テスティング、ローカライズ、品質管理エンジニア

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01 / 23

Webエンジニア（PHP）※テックリード経験者歓迎※

年収: 600～800万円
勤務地: 東京都渋谷区
職種: Web系SE・PG（自社製品）

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【マネージャー候補】プロダクトマネージャー（PdM）

年収: 800～1,200万円
勤務地: 東京都渋谷区
職種: プロジェクトマネージャー（Web系）

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【マネージャー候補】プロダクトマネージャー（PdM）

年収: 800～1,200万円
勤務地: 東京都渋谷区
職種: プロジェクトマネージャー（Web系）

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開発エンジニア（Go）※開発経験者歓迎※

年収: 600～800万円
勤務地: 東京都渋谷区
職種: 業務系SE・PG（自社製品）

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開発エンジニア（Go）※開発経験者歓迎※

年収: 800～1,200万円
勤務地: 東京都渋谷区
職種: Web系SE・PG（自社製品）

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【フルリモート可】プロジェクトマネージャー（進行管理～PJ推進）

年収: 500～750万円
勤務地: 東京都港区
職種: プロジェクトマネージャー（Web系）

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Salesforce管理者（設計～構築／営業推進）

年収: 550～800万円
勤務地: 東京都渋谷区
職種: 業務系SE・PG（自社製品）

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【ハイクラス】Salesforce管理者（設計～構築／営業推進）

年収: 800～1,000万円
勤務地: 東京都渋谷区
職種: 業務系SE・PG（自社製品）

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【フルリモート】QAマネージャー（品質管理／設計～推進）

年収: 700～800万円
勤務地: 東京都渋谷区
職種: テスティング、ローカライズ、品質管理エンジニア

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【フルリモート】プロジェクトマネージャー（PjM）

年収: 500～750万円
勤務地: ※フルリモート
職種: プロジェクトマネージャー（Web系）

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【フルリモート】AWSエンジニア

年収: 600～1,200万円
勤務地: ※フルリモート
職種: サーバーエンジニア（自社製品）

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【フルリモート】QAマネージャー

年収: 750～1,200万円
勤務地: ※フルリモート
職種: テスティング、ローカライズ、品質管理エンジニア

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01 / 17

【フルリモート】フロントエンドエンジニア（React/TypeScript）

年収: 600～800万円
勤務地: 東京都渋谷区
職種: コーダー・マークアップエンジニア

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フロントエンドエンジニア（React/TypeScript）

年収: 800～1,200万円
勤務地: 東京都渋谷区
職種: コーダー・マークアップエンジニア

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フロントエンドエンジニア（React/TypeScript）

年収: 800～1,200万円
勤務地: 東京都渋谷区
職種: コーダー・マークアップエンジニア

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【フルリモート】フロントエンドエンジニア

年収: 600～1,200万円
勤務地: ※フルリモート
職種: コーダー・マークアップエンジニア

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プロダクト戦略（マネージャー候補）

年収: 800～1,100万円
勤務地: 東京都渋谷区
職種: プロダクトマネージャー・PdM

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【フルリモート】プロダクトマネージャー（新規サービス開発）

年収: 650～800万円
勤務地: 東京都渋谷区
職種: プロダクトマネージャー・PdM

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【フルリモート】／新規サービス／UI/UXデザイナー

年収: 650～900万円
勤務地: フルリモート
職種: Webプロデューサー・ディレクター（自社サービス）

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プロダクト戦略（部長候補）

年収: 1,000～1,300万円
勤務地: フルリモート
職種: プロダクトマネージャー・PdM

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【ハイクラス】プロダクトマネージャー（新規サービス開発）

年収: 800～1,200万円
勤務地: 東京都渋谷区
職種: プロダクトマネージャー・PdM

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【フルリモート】プロダクトマネージャー（タレントマネジメントシステム「カオナビ」）

年収: 550～800万円
勤務地: 東京都渋谷区
職種: プロダクトマネージャー・PdM

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プロダクトマネージャー（労務管理システム「ロウムメイト」）

年収: 650～800万円
勤務地: 東京都渋谷区
職種: プロダクトマネージャー・PdM

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【ハイクラス】プロダクトマネージャー（労務管理システム「ロウムメイト」）

年収: 800～1,200万円
勤務地: 東京都渋谷区
職種: プロダクトマネージャー・PdM

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01 / 06

【フルリモート可】フィールドセールス（HR Tech業界トップシェアクラウド）

年収: 500～800万円
勤務地: 東京都渋谷区
職種: 営業（ソフトウェアパッケージ・SaaS）

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この企業の特徴

担当アドバイザー
蓮沼雄也

【設立から成長を続ける事業の強み】同社サービスは、2700社を超える多くの企業様に導入されております。具体的には、みずほフィナンシャルグループ、トヨタ、マネーフォワード、松屋、ファミリーマートなど。社員数が数十人規模のスタートアップから、1万人以上の大企業までが導入するサービスとして成長いたしました。【シンプルなUXを重視し、エンジニア主導で意思決定を行う開発組織】開発においては、プロダクトアウト志向を基本とし、UXのシンプルさを重視するのが方針です。同社が大切にする価値観は、「仮説思考」「仕組み化」「コラボレーション」「誠実さ」「オーナシップ」の5つ。仮説でうまくいったものを仕組み化し、効率化していくなど、組織としての考え方や開発方針を統一しています。エンジニアが主体的に意思決定するのも当社の特徴で、過去には若手社員が、JqueryからReactへの変更を提案して採択されたこともありました。【自分に合った働き方を実現】働きやすいような制度を設けています。当社はコアタイムなしの「スーパーフレックス制」です。5時から22時の間で最大4時間働いていただければ就業とみなします。（※1日の所定労働時間は8時間で、月間のトータルの就業時間が±20時間制度の範疇内にしていただくことが条件です。）またスーパーフレックス制度に加えて、スイッチワークを加えています。例えば、通院や役所への手続き、育児など、一時的に勤務を離れて、また業務へ戻ったりと、プライベートをオンオフするように切り替えながら、働いていただくことが可能です。また勤務地もオフィス・自宅どちらでも選べます。なおコロナ禍において出勤率は10％～20％です。兼業は可能ではなく「兼業推奨」です。会社の仕事以外にもやりたいことがある人を応援します。異なるフィールドでの経験がカオナビでの活躍にもつながると私たちは考えています。