企業詳細

株式会社JDSC

コンサルタント・データサイエンティスト・エンジニアが三位一体となり、個社だけでなく業界の共通課題をAI・データサイエンスで解決！

株式会社JDSC

コンサルタント・データサイエンティスト・エンジニアが三位一体となり、個社だけでなく業界の共通課題をAI・データサイエンスで解決！

業種: ITコンサルティング
設立: 2018年7月
従業員数: 74名
資本金: 1億894万円
売上高: 19億3,900万円

本社所在地：: 東京都文京区

リモートワーク可

フレックス出勤・時差出勤（制度あり）

在宅勤務可

私服可

自社サービス保有

公開・上場企業

従業員数99人以下

研修制度・勉強会充実

学歴不問

固定給25万円以上

事業内容・福利厚生例

事業内容: 【革新的なビジネスモデルで注目が集まる企業　①ジョイントR&D　②産業全体への横展開】 ①ジョイントR&D：多様な産業のリーディングカンパニーと成果物横展開を前提に契約。その後R&Dを行います。 ②産業全体への横展開：上記で創出したAIソリューションを自社SaaSとして産業全体へ還元していきます。【教育、輸送、エネルギーといった生活を支える領域を、AI技術でアップグレード】 (1)物流最適化　　　　　　　　　　　　　事例：不在配達ゼロ化AIプロジェクト　 ※走行距離の25%は再配達のために費やされ、年間9万人の労働力に相当し、年間約1.8億時間が不在配達に費やされています (2)教育(アダプディブラーニング)　　事例：駿台予備校など大手予備校を顧客として抱えていることが投資家からの評価が高いです。勉強の分野の進み方は個人でバラバラですが、あと一つヒントがあれば解ける得意分野の問題と、多くのヒントがあってはじめて解ける苦手分野の問題が存在します。それぞれに対して、解けるまで少しずつヒントを出していくことで、個々人の教育成熟度にアダプト(適応)していくプロジェクトです。 (3)需要予測　　　事例：大手消費財企業で、予測のブレを人力予測の7割に抑えることに成功。
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
休日・休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　結婚休暇&祝金　出産休暇　育休　産休　看護介護休暇
諸手当: 学術支援制度　スポーツジム補助(上限5000円/月)　入社時有給休暇付与、有給休暇消化推奨制度　書籍購入補助(全額)　セミナー参加費　Kaggle報奨金制度　産休/育休復帰お祝い金支給

※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。

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1 件株式会社JDSCの募集中の転職・求人情報一覧

SAPコンサルタント

年収: 780～2,000万円
勤務地: 東京都文京区
職種: システムコンサルタント

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この企業の特徴

担当アドバイザー
高場航

【「AIでデータの真価を解き放ち、産業の常識を塗り替える」　東大（松尾研究所）発のAIスタートアップ企業】単に大学の技術を右から左に動かすだけでは、アップグレードは実現されません。同社は日本の変革の主体となるために、東京大学、各産業におけるリーディングカンパニー、要素技術を有するベンチャーとチームアップし、従来の人月単位に基づいた請求から決別し、利益に直結したAIサービスを提供しています。大学から社会への知の還元をリードし、クライアント企業の利益貢献にコミットするプロフェッショナル集団として、日本社会をアップグレードします。【輝かしいメディア掲載実績】・2021.12　創業わずか4年弱でグロース上場・2020.10　シリーズBラウンドで約29億円を調達・2019.11 Forbes JAPAN CEO conference 2019 にてみずほ賞を受賞/日経「NEXTユニコーン調査」に掲載・2019.9 日本経済新聞社と金融庁共催の「FIN/SUM」のコンテストにて、「最優秀賞」を受賞・2019.2 学校法人駿河台学園およびSATT株式会社との業務提携が、日本経済新聞・2018.12 AIでの不在配達を防ぐ取り組みが、日本経済新聞に取り上げられる【代表の経歴】 CEO代表取締役社長　加藤エルテス聡志東京大学卒業後、マッキンゼーアンドカンパニー、米系メーカー等での経験を経て、2014年に一般社団法人日本データサイエンス研究所(現同社 )を創設、代表に就任。医療データリーズンホワイ監査役。