株式会社キャパ
の転職・求人情報

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  • 業種インターネット
  • 従業員数85名
  • 売上高7億4,100万円
  • 資本金1億円
  • 設立1982年10月
  • 所在地東京都
  • 勤務地
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株式会社キャパの企業情報

事業内容

【培ったCADの技術力を活かし様々な事業展開をしています】
・CAD開発事業
CAD(製図ソフト)製品のカスタマイズ開発を中心とした受託開発に取り組んでいます。
お客様のご要望を聞きながら図面管理、自動作図、図面解析などの業務効率を改善するためのソリューションを提供しています。
大手製造業様と取引することも多く、要件定義からテストまで一貫して開発を行っております。
・VR/AR開発事業
弊社はCADエンジニアが多く、そのノウハウを生かし製造業、建築業に向けたVR/ARシステムを開発しています。
最近では、コンシューマー向けのご相談も頂いております。
・IoT  Development
小型デバイスからドローンの様なデバイスまで様々なデバイスをPCからコントロール、またデバイスから収集される情報を記録する開発を行っています。 開発を通じてBLEやWiFiなどの通信に関する技術やデバイス制御の技術、また現場での活用方法などを習得する事が出来ます。
・RPA事業
自社サービスとして、CADの操作が可能なRPA「Cadropper」をリリースしています。
顧客それぞれのニーズに合わせたフォーマットを使用し、様々な図形の作成が可能です。
・モバイルアプリ開発
iPhone、iPad、Android用のアプリケーションの開発を行っています。

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福利厚生
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 通勤手当、時間外手当、昇給年1回、賞与年2回、決算賞与、退職金制度、役職手当、財形貯蓄
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株式会社キャパの求人情報絞り込み結果:3

職種で絞り込む絞り込み結果:3

  • 年収
    300〜500万円
    勤務地最寄駅
    岩本町
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    スキルとご要望にあった業務をお任せします!
    一次請けメインの受託開発プロジェクトをお任せします。

    【具体的には】
    ・開発実装業務(C#)
    ・開発案件の上流工程業務(要件定義/機能設計/システム設計)
    ・顧客への提案業務
    ・開発の品質管理業務

    【募集背景】
    来期の見込み案件増加に伴い、増員募集をおこなっています。

    【入社後のフォロー】
    オンボーディングの制度を用意しています。
    想定のアサインが決定した後は、使用言語・業界の知見を勉強する機会を2週間設けています。

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  • 年収
    500〜800万円
    勤務地最寄駅
    岩本町
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    【製造業・建設業を中心としたアプリケーション開発】CAD開発38年の実績・ノウハウをもとに、お客様のさらなるDX加速をサポートする仕事です!
    お客様へのヒアリング/提案〜設計(要件定義/機能設計/システム設計)〜開発実装〜納品まで一気通貫して担当していただきます。

    案件は3〜5名程度のチームで担うことが多いので、プロジェクト管理やお客様とのコミュニケーションもお任せします。

    【具体的には】
    ・プロジェクト管理業務
    ・開発案件の上流工程業務(要件定義/機能設計/システム設計)
    ・開発実装業務(メイン言語はC#)

    【想定している案件】
    ・BIMソフトのカスタマイズ案件
    ・クラウドサービス(Forge)案件

    【募集背景】
    案件増加によるPM層の不足しているため、増員募集をおこなっています。

    【入社後のフォロー】
    オンボーディングの制度を用意しています。
    想定のアサインが決定した後は、使用言語・業界の知見を勉強する機会を2週間設けています。

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  • 年収
    300〜500万円
    勤務地最寄駅
    岩本町
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    スキルとご要望にあった業務をお任せします!
    一次請けメインの受託開発プロジェクトをお任せします。

    【具体的には】
    ・開発実装業務(C#)
    ・開発案件の上流工程業務(要件定義/機能設計/システム設計)
    ・顧客への提案業務
    ・開発の品質管理業務

    【募集背景】
    来期の見込み案件増加に伴い、増員募集をおこなっています。

    【入社後のフォロー】
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    想定のアサインが決定した後は、使用言語・業界の知見を勉強する機会を2週間設けています。

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