株式会社LITALICO

【リモート可】エンジニアリングで教育・福祉の未来を変える。社会貢献性の高い事業に挑戦しませんか?

株式会社LITALICO

【リモート可】エンジニアリングで教育・福祉の未来を変える。社会貢献性の高い事業に挑戦しませんか?
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業種
IT・ソフトウェア全般
設立
2005年12月
従業員数
4,601名
資本金
4億5,600万円
売上高
297億9,200万円
本社所在地:
東京都目黒区上目黒

事業内容・福利厚生例

事業内容
【「障害のない社会をつくる」を掲げ社会課題を解決するための事業を運営】 同社は「障害のない社会を作る」というビジョンを掲げ、社会の課題と向き合っております。従来から提供している対人向けのサービスに加えて、2016年以降はインターネットメディア事業にも注力しており、日本最大級の発達障害者向けポータルサイト「発達ナビ」を運営と福祉(welfare) × 技術(technology)=Wel-tech領域を牽引する存在となっております。また、社会課題を解決するパートナー企業への投資にも積極的に取り組んでいます。 ■LITALICOワークス:障害のある方の「働く」をサポートするサービス ■LITALICOジュニア:幼児から高校生までを対象にした、ソーシャルスキル・学習教室 ■LITALICOワンダー:子ども向けのIT×ものづくり教室 ■LITALICO発達ナビ:発達が気になる子どもを育てる家族が必要な情報を共有出来るポータルサイト ■LITALICO仕事ナビ:障害のある方が自分にあった仕事や就職支援サービスを探せる就職情報サイト ■LITALICOキャリア:障害福祉で働く人の転職サービス ■LITALICOライフ:一人ひとりちがう興味や課題に合わせたライフプラン相談と勉強会
保険
・ 健康保険
・ 厚生年金保険
・ 労災保険
・ 雇用保険
・ 確定拠出年金制度
・ 確定給付企業年金(はぐくみ企業年金)
・ 持株会制度
・ 社内カウンセラー常駐
休日・休暇
・ 年間休日120日以上
・ 完全週休2日制(土日祝)
・ 年次有給休暇(入社後初月付与)
・ 夏季休暇
・ 年末始休暇
・ 特別休暇
諸手当
通勤手当 残業手当 扶養手当 育児休暇・サポート 企業型確定拠出年金
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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17 株式会社LITALICOの募集中の転職・求人情報一覧

【フルリモート】開発責任者(オープンポジション)

年収
850~1,400万円
勤務地
大阪府
職種
プロジェクトマネージャー(Web系)
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インフラPM(情報システム/企画・導入/プライム上場/フレックス制)

年収
800~1,050万円
勤務地
東京都目黒区上目黒
職種
社内SE(ネットワーク)
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インフラエンジニア(企画・設計/プライム上場/フレックス制/副業可)

年収
600~800万円
勤務地
東京都目黒区上目黒
職種
ネットワークエンジニア
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社内SE(インフラ/企画・設計/プライム上場/フレックス制/副業可)

年収
600~800万円
勤務地
東京都目黒区上目黒
職種
社内SE(ネットワーク)
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エンジニアリングマネージャー(リモート可/副業可/DX推進/プライム上場)

年収
850~1,050万円
勤務地
東京都目黒区
職種
Web系SE・PG(自社製品)
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<ハイクラス>開発責任者(リモート可/副業可/DX推進/プライム上場)

年収
900~1,400万円
勤務地
東京都目黒区
職種
プロジェクトマネージャー(Web系)
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【ハイクラス】インフラPM(情報システム/企画・導入/プライム上場/フレックス制)

年収
800~1,050万円
勤務地
東京都目黒区上目黒
職種
プロジェクトマネージャー(Web系)
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社内SE(インフラ/戦略・企画・設計/プライム上場/フレックス制)

年収
600~800万円
勤務地
東京都目黒区上目黒
職種
社内SE(ネットワーク)
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CRM導入(プライム上場/フレックス制)

年収
700~800万円
勤務地
東京都目黒区上目黒
職種
ERP・CRM・SCMエンジニア
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【ハイクラス】CRM導入(プライム上場/フレックス制)

年収
800~950万円
勤務地
東京都目黒区上目黒
職種
ERP・CRM・SCMエンジニア
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CRM導入(DX推進/プライム上場/フレックス制)

年収
700~800万円
勤務地
東京都目黒区上目黒
職種
ERP・CRM・SCMエンジニア
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【ハイクラス】CRM導入(DX推進/プライム上場/フレックス制)

年収
800~950万円
勤務地
東京都目黒区上目黒
職種
ERP・CRM・SCMエンジニア
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【フルリモート】開発責任者(オープンポジション)

年収
850~1,400万円
勤務地
大阪府
職種
プロジェクトマネージャー(Web系)
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インフラPM(情報システム/企画・導入/プライム上場/フレックス制)

年収
800~1,050万円
勤務地
東京都目黒区上目黒
職種
社内SE(ネットワーク)
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インフラエンジニア(企画・設計/プライム上場/フレックス制/副業可)

年収
600~800万円
勤務地
東京都目黒区上目黒
職種
ネットワークエンジニア
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社内SE(インフラ/企画・設計/プライム上場/フレックス制/副業可)

年収
600~800万円
勤務地
東京都目黒区上目黒
職種
社内SE(ネットワーク)
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エンジニアリングマネージャー(リモート可/副業可/DX推進/プライム上場)

年収
850~1,050万円
勤務地
東京都目黒区
職種
Web系SE・PG(自社製品)
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<ハイクラス>開発責任者(リモート可/副業可/DX推進/プライム上場)

年収
900~1,400万円
勤務地
東京都目黒区
職種
プロジェクトマネージャー(Web系)
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【ハイクラス】インフラPM(情報システム/企画・導入/プライム上場/フレックス制)

年収
800~1,050万円
勤務地
東京都目黒区上目黒
職種
プロジェクトマネージャー(Web系)
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社内SE(インフラ/戦略・企画・設計/プライム上場/フレックス制)

年収
600~800万円
勤務地
東京都目黒区上目黒
職種
社内SE(ネットワーク)
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CRM導入(プライム上場/フレックス制)

年収
700~800万円
勤務地
東京都目黒区上目黒
職種
ERP・CRM・SCMエンジニア
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【ハイクラス】CRM導入(プライム上場/フレックス制)

年収
800~950万円
勤務地
東京都目黒区上目黒
職種
ERP・CRM・SCMエンジニア
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CRM導入(DX推進/プライム上場/フレックス制)

年収
700~800万円
勤務地
東京都目黒区上目黒
職種
ERP・CRM・SCMエンジニア
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【ハイクラス】CRM導入(DX推進/プライム上場/フレックス制)

年収
800~950万円
勤務地
東京都目黒区上目黒
職種
ERP・CRM・SCMエンジニア
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この企業の特徴

担当アドバイザー
蓮沼雄也

【就職・教育支援を中心に社会課題解決のプラットフォームを目指しています】
日本の障害のある方の就労可能人口は377万人、企業で働く人はわずか14%。福祉事業所での月給はわずか15600円。障害のある方の就労支援サービスLITALCOワークスは全国90拠点、児童発達支援、放課後等デイサービスを運営し、オーダーメイドの教育を提供するLITALICOジュニアは全国で119拠点、今まで約10000名の子どもが通っています。社会課題解決のための事業をつくりビジネスの力で拡大していきます。対面型の支援から始まった同社ですが、対人支援分野での知見を活かし、メディア運営から多言語対応の知育アプリ開発、当事者の家族向けライフプランニング事業から福祉施設に対する業務支援に至るまで、幅広く事業を拡大しています。

【私たちの考える「障害」とはなんなのか】
例えば、勉強が苦手な子どもや、お友達との関わりが苦手な子どもがいますが、それはたまたま、その子に合った学びの場や学習支援がないだけかもしれません。もし、その子にあった学び方や環境があれば、その子のより良い成長につながるのではないでしょうか。プロダクトの面においても、自由に移動できるカッコイイ車いすがあったとしたら、歩くことが難しい人が毎日乗って、お出かけをしたくなるようになるのではないのでしょうか。社会には多様な人がいます。社会の側に、人々の多様な生き方を実現するサービスや技術があれば、障害はなくしていけると考えています。

【社名の由来】
「LITALICO」(利他利己)は日本語の利他と利己を組み合わせた造語です。同社の理念「世界を変え(利他)」「社員を幸せに(利己)」の両方を実現するという想いが込められています。

ご利用の流れ

  • ご登録

    Webで
    簡単お申し込み

  • カウンセリング

    転職のお悩みや
    ご希望条件を
    ヒアリング

  • 求人のご紹介

    ご希望に沿った
    求人をご提案

  • 応募・面接

    応募書類や
    面接対策まで
    徹底サポート

  • 内定・交渉

    年収や
    入社日の交渉も
    ギークリーが代行

  • ご入社

    ご状況に応じて
    入社後も
    フォロー

  • ご登録

    Webで簡単お申し込み

  • カウンセリング

    転職のお悩みや
    ご希望条件をヒアリング

  • 求人のご紹介

    ご希望に沿った求人をご提案

  • 応募・面接

    応募書類の添削や
    面接対策まで徹底サポート

  • 内定・交渉

    年収や入社日の交渉も
    ギークリーが代行

  • ご入社

    ご状況に応じて入社後もフォロー

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株式会社ベネフィット・ワンの画像

株式会社ベネフィット・ワン

【福利厚生のアウトソース事業を中心にtoBサービスプラットフォームを展開】 同社は会員制の福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」を中心に事業展開をしてきました。そこから、ヘルスケアSaaSやHR SaaS事業も多角展開し、福利厚生にとどまらないtoBサービスプラットフォーム「ベネワン・プラットフォーム」を展開しています。このサービスは、従業員の人事・健康データを可視化し、従業員と組織のマネジメントをサポートします。将来的には、従業員一人ひとりの健康状態やパフォーマンスなどに合わせ、最適なサービスメニューがプラットフォーム上で自動的にレコメンドされる仕組みを構築します。 【主な事業】 (1)福利厚生事業 福利厚生のアウトソーシングサービスです。全国の宿泊施設をはじめレジャー・グルメ・ショッピング・育児・介護等のあらゆる生活支援サービスを優待価格にて提供しております。 (2)インセンティブ事業 従業員のモチベーションアップや販売代理店の売上促進等に活用できる報奨ポイントプログラムの提供、そして従業員満足度を高めるためのインセンティブイベントをトータルサポート。 (3)ヘルスケア事業 健診代行サービス/特定保健指導/健康ポイントプログラム等

業種
専門サービス
事業
所在地
東京都新宿区
資本金
15億2,700万円
  • リモートワーク可
企業詳細を見る
株式会社クイックの画像

株式会社クイック

【「ヒト」と「情報」をビジネスフィールドに事業を展開するグローバルHRカンパニー】 国内外に20以上の拠点を持ち、10期連続の増収増益を達成。創業40年にして、昨年創業社長から新たな世代にバトンタッチし、まさに、第二成長期を迎えています。参入最後発グループながら10年で業界トップクラスまで急成長した人材紹介事業を軸に、創業事業の広告事業や、日本最大の人事プラットフォームビジネス、海外7拠点に展開している海外HR事業、地域を軸とした出版事業や、保育、新規Webサービスなど、多方面に展開しています。 ■HR事業:業界上位に位置する人材紹介事業、創業事業の広告事業、その他人材派遣やRPO、コンサルティング事業など。 ■IT事業:人事向け国内最大PF「日本の人事部」や、専門職向けPF「看護roo!」「Answers」、看護師向けシフト管理App「ナスカレ」など。 ■海外事業:NY・LA・UK・上海・メキシコ・ベトナムなどでHRビジネスを中心に展開。ユーロ圏・北米圏・東南アジアを中心に展開を加速化予定。 ■情報出版事業:北陸を中心とした地域密着型の出版事業や、人事トップリーダー特集書籍、専門職を中心とした方々への学術情報などを展開。

業種
人材ビジネス
事業
所在地
大阪府大阪市北区
資本金
3億5,131万円
  • フレックス出勤・時差出勤(制度あり)
企業詳細を見る
株式会社エス・エム・エスの画像

株式会社エス・エム・エス

【展開サービス(介護/医療/ヘルスケア、海外分野の4分野で展開)】 高齢社会を介護、医療、キャリア、ヘルスケア、シニアライフ、海外と捉え、情報が価値を生み出すサービスを多数開発、育成、運営しています。その結果、2003年の創業以来、40を超えるサービスを開発。特に、介護、医療、キャリアの分野では業界No.1のサービスも多数運営しています。 ・介護分野:人材関連サービス、介護事業者向け経営支援、コミュニティ等、様々なサービスを運営しています。 ・医療分野:コミュニティや通販、雑誌/書籍などの各種看護師向けサービス、薬剤師及び薬局向けサービス、病院経営/運営者向けサービス等を運営しております。 ・キャリア分野:介護/医療業界の従事者の方や事業者の方向けに、人材紹介及び求人情報サービスを提供しております。 ・ヘルスケア/シニアライフ分野:ヘルスケア分野では、健康に関するQ&A、認知症や育児に関する情報サービスを提供しております。 【海外展開】 現在14の国と地域で事業を展開。核となるのは、アジア最大規模の医薬情報サービスを手がけるMIMSグループ。アジア・オセアニア全域に広がるMIMSグループの事業プラットフォームを基盤に、これまで日本で作り上げた様々なビジネスも横展開していきます。

業種
インターネット
事業
メディア
所在地
東京都港区
資本金
23億1,518万円
  • 副業可
企業詳細を見る
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株式会社トライト

【医療・福祉・保育系人材サービスでトップクラスの実績】 ヘルスケア人材紹介市場においてマーケットリーダーのポジションを獲得しています。この成長を実現できた理由は、医療・福祉・建設等の業界に特化した人材事業を展開してきたことです。日本では少子高齢化が進行していて、2025年には全人口に占める65歳以上の割合が30%を超える状況にあります。そのため、医療・福祉人材の需要は高まり、人材の需要ギャップが年々拡大することが見込まれているのです。このような社会のニーズをいち早くキャッチし、各業界に高い知見を持ったキャリアアドバイザー・社員たちが、求職者様・法人様双方に、親身に寄り添い、それぞれが抱える問題解決に向けて熱い想いを持って取り組むことで、人材紹介事業を通じて社会に貢献しています。 事業ドメインの拡大とともに、これまで毎年約40%の成長を継続してまいりました。今後も過去4年間を上回る成長を目指します。また2004年創業以降、専門職人材を中心に着実に業容を拡大し、80億円(2015年)→100億円(2016年)→140億(2017年)→200億(2018年)→280億(2019年)→330億(2020年)→367億(2021年)と毎年成長をしてきております。

業種
人材ビジネス
事業
所在地
大阪府大阪市北区
資本金
1,000万円
  • リモートワーク可
企業詳細を見る
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