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企業詳細
株式会社T4C
株式会社T4C
- 業種
- ITコンサルティング
- 設立
- 2002年10月
- 従業員数
- 74名
- 資本金
- 9,000万円
- 売上高
- 15億322万円
- 本社所在地:
- 東京都品川区
事業内容・福利厚生例
- 事業内容
- 【SAP導入コンサルティングのエキスパート集団】 同社の主力事業は、顧客企業に対し、日本国内はもちろん全世界でトップシェアを誇る独SAP社のERPソフトウェアパッケージを導入、支援するコンサルティング事業です。中でも同社の強みは、今後、益々ニーズが高まるであろう「連結会計」や「グループ経営管理」といった新しい分野における高い技術力と豊富な経験にあります。特に連結会計においては、SAP社のカンファレンスで呼ばれるような位置付けのSAPベンダーとなっております。 ・SAP導入コンサルティング ・Board導入コンサルティング ・Rosic導入コンサルティング ・Domo活用支援コンサルティング ・ICT支援サービス
- 保険
- ・ 健康保険
・ 厚生年金保険
・ 雇用保険
・ 労災保険 - 休日・休暇
- 勤続5年ごとに2週間の連続休暇、休暇手当支給15~20万円
特別休暇(勤続5年ごとに連続2週間の休暇)
完全週休2日制、祝日
年次有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
生理休暇 - 諸手当
- ・ 通勤交通費
・ 時間外労働手当
・ 休日労働手当
・ 深夜労働手当
・ 出張手当
・ 特別休暇手当
・ 資格取得手当(3万円~20万円)
・ マネージャー手当
・ 在宅勤務手当
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この企業の特徴
担当アドバイザー
木下健太郎
【スキルアップ/中途入社でも安心の教育体制】 ●経験豊富な社員によるサポート体制:ナレッジマネジメントやQ&Aのサポート体制に力を入れています。勉強会も多数開催されているので、新しいことを学ぶ環境、成長できる環境が整っています。 文系出身・プログラミング未経験の新卒入社メンバーも入社3年目からITコンサルタントにキャリアチェンジしています ●ヒューマンスキル研修:外部講師を招いてヒューマンスキル中心の研修を実施。 コミュニケーションスキルやマネジメントスキルの向上に取り組んでいます。 ●各種外部機関トレーニング:SAPのアカデミーをはじめ、業務に関係のあるセミナーや研修に参加する際の費用は会社が負担します。 階層別の社内研修も開催されています。 【同社の強み ~大手企業を含め連結PRJ40社以上の導入実績~】 ・会社設立後、わずか9ヵ月でSAPの認定を取得。 ・SAPコンサルタント歴10年以上が約6割と経験豊富なコンサルタントが多数在籍。 ・大手~中堅企業40社程度の連結導入実績。主に会計、人事、経営管理、BI領域を強みとしており、SAP Gold Partnerに認定されています。 【ワークライフバランスが取れる労働環境です】 ・東京ワークライフバランス認定、東京都「家庭と仕事の両立支援推進企業」認定 ・平均残業時間:16.8時間(2022年度) ・勤務5年ごとに2週間の連続休暇+特別休暇手当て(15万円~20万円)が支給される「Parada(パラダ)休暇」が人気。ON/OFFのメリハリを大切にしています。
ご利用の流れ
STEP01ご登録
WEBで
簡単お申し込み
STEP02カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング
STEP03求人のご招待
ご希望に沿った
求人をご提案
STEP04応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート
STEP05内定・交渉
年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行
STEP06ご入社
ご状況に応じて
入社後もフォロー
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