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企業詳細
富士電機ITセンター株式会社
富士電機ITセンター株式会社
- 業種
- ユーザー系システムインテグレーター
- 設立
- 1994年3月
- 従業員数
- 289名
- 資本金
- 1億円
- 売上高
- 81億5,000万円
- 本社所在地：
- 東京都品川区
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事業内容・福利厚生例
- 事業内容
- 【IT活用のトップランナーとして走り続ける】 同社のグループ富士電機は創業以来、エネルギー技術を革新し、産業・社会インフラ分野で、広く世の中に貢献してまいりました。富士電機は、グローバルで連結売上高8380億円を超えるヒジネスを展開しており、従業員数はグルーブ連結27000名以上在籍しています。その中で、富士電機ITセンター株式会社は、2010年4月に旧富士電機情報サービス株式会社のSl事業を核とし、富士電機に部門を統合し、世界をめさす富士電機の情報システム部門として新たなスタートしました。同社は、グループすべての人が使用するあらゆる社内システムを開発・保守・運用しています。日本の重電機メーカー8社の1角を担う「富士電機グループ」の専属システム部隊として、高度な情報技術・深い業務知識を活用することにより最適な情報システムを実現し、先進IT企業として富土電機の事業・経営に貢献し、社会に貢献していきたいと考えています。 ■コンピュータ・ネットワーク関連ソフトウェアの開発 ■コンピュータ・ネットワーク処理の受託 ■情報提供サービス等、コンピュータ利用に関する教育およびコンサルティング
この企業の特徴
担当アドバイザー
川俣玄暉
【「日本の富士電機」から「世界の富士電機」へ】
約１００年の歴史の中で育んできた技術の遺伝子を受け継ぎ、社会を「支え」、社会を「創る」ために、たゆまぬ進化をし続けてきた富士電機。電気の関わるあらゆる分野で、幅広く環境課題の解決に取り組んできました。自然と調和した次世代の街づくりを総合的に提案していくべく、創業以来培ってきた、電気を自在に操る「パワーエレクトロニクス技術」を活用したパワー半導体、受配電・制御機器といったキーコンポネートをコアとし、環境にやさしいエネルギーを創る「創エネルギー」、エネルギーの効率利用を図る「省エネルギー」、そして、創エネルギーと省エネルギーを「つなぐ」エネルギーマネジメントを活かし、事業を展開していきます。
【仕事とライフスタイルの両立支援】
多様な人財が働きやすく、能力を最大限発揮できる職場環境づくりを目指し、ワーク・ライフ・バランス実現に向けた取り組みを強化しています。「働くときは働き、休むときはしっかり休む」というメリハリのある働き方を目指す「働き方改革」と「仕事と仕事以外の生活の両立支援」を重要課題に掲げ、労使で協議しながら制度や社内風土の改善に取り組んでいます。・全社員を対象とした「5連続休暇」の取得促進・Location Flexible 勤務制度（サテライト勤務・在宅勤務）・育児休職者支援システム 等
【個人の「やる気」を確実に「実力」に変える】
富士電機の教育研修は、階層別研修、選抜研修、グローバル化研修、専門別研修に体系化し、専門別研修では、全社員が受講可能な研修を600講座以上開催しています。それぞれの事業でたゆまぬ進化を続けるために必要な社員の育成を独自の研修施設「富士電機能力開発センター」にて行っています。また、「若手にどんどん仕事を任せ、成長させる」風土があり、”みんなの想いを叶える”ために、社内公募制度を導入するなど、職場の活性化を進めております。
ご利用の流れ
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お知らせ
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- 年末年始休暇のご案内
12月28日(土) ～ 1月5日(日) -
弊社では年末年始の休業を下記のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2024年12月28日(土) ～ 2025年1月5日(日)
※面談は12月28日(土)のみ実施いたします。
休業期間中も、転職支援サービスへのご登録や1月6日(月)以降の面談のご予約は承っております。
休業期間中のお問い合わせにつきましては、2025年1月6日(月) 以降のご連絡となる場合がございますのでご了承ください。
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