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企業詳細
アクロスロード株式会社
アクロスロード株式会社
- 業種
- システムインテグレーター(SESメイン)
- 設立
- 2010年11月
- 従業員数
- 94名
- 資本金
- 1,000万円
- 売上高
- 8億4,800万円
- 本社所在地：
- 東京都品川区
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事業内容・福利厚生例
- 事業内容
- 【技術支援、請負開発といった、お客様のニーズに合わせた柔軟な対応をしています】 ■開発事業 技術支援、請負開発といった、お客様のニーズに合わせた柔軟な対応 ・技術支援：お客様が請け負ったシステム開発の技術支援作業をオンサイトで行う ・請負開発：提案から開発、そして運用・維持管理までワンストップでシステム構築を請け負う ■サービス事業 インターネットを活用したシステム構築、開発、サイト運営、携帯サービス、通信に関する技術等を核とし、幅広い分野でのサービスを作成
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土・日・祝）
- 諸手当
- 通勤手当 残業手当
この企業の特徴
担当アドバイザー
末村汐里
【元エンジニアが立ち上げたからこそ実現出来るエンジニア目線の環境】
同社は、代表の津田氏の体験を元に「生涯エンジニア」として活躍出来る環境を目指して設立されております。設立前、津田氏はとあるシステム開発会社で開発チームのリーダーを務めていらっしゃいました。津田氏が入社した頃は10名足らずの会社であったそうですが、10年弱で100名ほどの規模に成長、拡大する中で、会社は売上至上主義的な経営となり、受託中心の開発事業においてエンジニアは過酷な労働環境を強いられたそうです。その上、会社は人材育成にも手間暇のかかる開発より手っ取り早く収益を上げられる、パッケージによるソリューション事業に傾倒されたそうです。その環境に対して「エンジニアの未来が考えられていない」と感じるようになり、同社を立ち上げていらっしゃいます。
【風通しが良い環境／社内勉強会も頻繁に行われています】
毎月1回の全体ミーティングのほか、オープンプロジェクトという社内勉強会も頻繁に行われており、部や課、プロジェクトを超えてチャレンジしてみたい事や勉強したいことについて社内プロジェクトを立ち上げ、自由に参加することができます。
■メンター制度：入社後3か月間は先輩社員（メンター）が、あなたの成長を見守ります！入社時の不安を減らし、先輩社員と交流しながら、疑問点を早い段階で解決出来る環境であり、困ったこと・不安なことは、抱え込まずに相談出来ます。
■給与制度：30項目にわたる独自の細かな給与マップがあり、エンジニアのスキルや経験に応じて明確に評価ができます。年2回の昇給タイミングがあり、目標設定もしやすい環境です。
ご利用の流れ
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ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
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Webで簡単お申し込み
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転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
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応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
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お知らせ
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- 年末年始休暇のご案内
12月28日(土) ～ 1月5日(日) -
弊社では年末年始の休業を下記のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2024年12月28日(土) ～ 2025年1月5日(日)
※面談は12月28日(土)のみ実施いたします。
休業期間中も、転職支援サービスへのご登録や1月6日(月)以降の面談のご予約は承っております。
休業期間中のお問い合わせにつきましては、2025年1月6日(月) 以降のご連絡となる場合がございますのでご了承ください。
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