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株式会社Wedia

メディアを通してユーザーの新しい「当たり前」を作る

株式会社Wedia

メディアを通してユーザーの新しい「当たり前」を作る
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業種
メディア
設立
2016年2月
従業員数
15名
資本金
500万円
売上高
非公開
本社所在地:
東京都渋谷区

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事業内容・福利厚生例

事業内容
【メディアを通してユーザーの新しい「当たり前」を作る】 同社は「メディアによるユーザー課題の解決」を通してユーザーの新しい「当たり前」を作ることを目指している会社です。 Webメディア運営:現在、フィットネス・音楽・映画などのジャンルで国内トップ規模のメディアを複数運営しています。中でも音楽メディアOTOKAKE(https://otokake.com/)は、わずか2年ほどで80万PVから1000万PVを獲得できる日本最大級の音楽サイトにまで成長しました。 SEOコンサルティング:メディア運営で培ったノウハウを元に、国内最大手(月次数千万PV~数億PV)のWebメディアのSEOコンサル手掛けています。SEO対策講演会やメディア運営研修などを通してクライアントのWebメディアに関する課題を解決します。
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝) 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
諸手当
通勤手当:全額支給 住宅手当 住宅補助あり(会社規定あり) 残業手当
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。

この企業の特徴

<同社はとても変わった会社>
実は同社はすごく変わっています。そこで働く人は確かに、そして確実にWediaらしい人だけです。
同社とは働き方の「スタイル」です。「私はインドア派です」とか「僕はミニマリストなんです」というのと同じように、Wediaで働くということは働き方のスタイルを選択することです。
とても独特な他にはないスタイルなので、その働き方にマッチするかどうかは人によって違います。インドア派の人からすればアウトドアはしんどいですし、ミニマリストはゴミゴミした部屋を嫌います。
同社のスタイルを具体的に言葉で表すことは難しいですが、その要素をいくつか羅列してみます。その要素からこういう会社なんじゃないかと感じ取ってみてください。
<働く場所>
・原宿から徒歩5分のオフィス、周囲はアパレルやカフェに囲まれています
・オフィスはデザイナーズで壁は全面白塗りのコンクリート打ちっぱなし
・高品質なスピーカーからはチルヒップホップか、モダンジャズが流れています
・紙は使わず、全てデータで管理しています  等
<働く環境>
・春はお花見、夏はビアガーデンないしはBBQ、秋はハロウィンとグランピング、冬は鍋会が開催されます
・社内イベントへの参加は全く強制されません。飲み会でもお酒を飲まないメンバーが全体の2割程度います
・たまに遅くまで働いていると社長が奢ってくれます。(寿司実績あり)
・スケジュールが有り、かつ納期が早いことが評価されます
・男女や年齢などでは判断されず、成果によって評価されます  等

同社は上記のような働き方をする会社であり、そういったスタイルで働きたい人の会社です。
この働き方のスタイルに共感している人が働いています。

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かっこ株式会社

【不正検知を行う、急成長のビッグデータデータカンパニー】 同社は、ECサイトやインターネットバンキングにおける不正検知サービス、EC構築時の決済コンサルティングサービス、確率・統計、最適化、人工知能などを用いたソリューションや、サービスを提供しているデータサイエンスカンパニーです。データサイエンスを用いて実現するのは、クライアントへの具体的なアクションの提案です。「ちょっとだけ未来についての判断材料」を顧客に提供することが同社が考えるVALUEです。主力ソリューションは不正注文検知サービス『O-PLUX(オープラックス)』で、アパレルブランド、製造業、物流業、コールセンターなどに対して売上・利益向上を目的としたデータサイエンス事業を提供しています。 ◆SaaS事業: 統計解析を用いた独自ロジックと共有データベースを兼ね備えたリアルタイムな不正検知サービス「O-PLUX」の提供 ◆コンサルティング事業: 決済構築支援および受託開発、統計解析による経営判断材料・サービスを提供 ◆データサイエンス事業: 確率・統計、最適化、人工知能などを用いたソリューション・サービスの提供

業種
インターネット
事業
Saas
所在地
東京都港区
資本金
3億7,476万円
  • フレックス出勤・時差出勤(制度あり)
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ご利用の流れ

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