Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

株式会社PLUS

マーケティング業界の在り方の変革をビジョンに掲げるデジマベンチャー

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

株式会社PLUS

マーケティング業界の在り方の変革をビジョンに掲げるデジマベンチャー

業種: Web受託・制作
設立: 2009年5月
従業員数: 21名
資本金: 5,000万円
売上高: 非公開

本社所在地：: 北海道札幌市中央区

従業員数99人以下

業界未経験歓迎

第二新卒歓迎

固定給25万円以上

正社員

広告代理店出身の方歓迎

学歴不問

固定給35万円以上

事業内容・福利厚生例

事業内容: ■事業①：メディア事業成果報酬型・クリック課金型・掲載固定型の3種類に取り組んでおります。SEO、リスティング広告、ソーシャル広告、インフルエンサーマーケティングの4つの集客経路を用いてCVR改善を行い収益化しております。・コンテンツマーケティング、リスティング広告運用、ソーシャル広告運用、インフルエンサーマーケティング ■事業②：ソリューション事業クライアントのWeb上の課題解決を目的に、SEO・MEO・サイト制作・LPO改善・集客支援・データ分析など行い、ユーザーへクライアントサービスをご提供しております。（クライアントコンサルティング、データ戦略）これら事業を少数精鋭で展開するうえで私たちが追及している手法は「WEB集客力」「CVR改善力」の2つのみです。事業ドメインを持たず、WEB上に存在するすべてのジャンル・配信面を用いて「WEB集客」を行い、徹底した分析と質の高い改善により、1ページのCVRを極限まで引き上げる「CVR改善」を行っています。そのためジャンルも幅広く扱っており、「ビューティー」「ライフスタイル」「ファイナンス」の3領域を軸に、これからもユーザーが求めるすべての商品・サービスを提供しながら拡大展開をしていきます。
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
休日・休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇
諸手当: 通勤手当（上限3万円）　役職手当（チーフ月3万円、マネジャー月10万円、事業部長月20万円）　扶養手当（配偶者1万円、子3千円）　資格手当（指定の必須資格合格後に付与）健康手当（上限1万円）

※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。

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3 件株式会社PLUSの募集中の転職・求人情報一覧

【札幌勤務】リスティング広告運用･LPO（未経験･第二新卒枠）

年収: 400～600万円
勤務地: 北海道札幌市
職種: 広告運用・SEO・SEM

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リスティング広告運用･LPO（経験者必須）

年収: 500～700万円
勤務地: 東京都渋谷区渋谷
職種: 広告運用・SEO・SEM

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【東京勤務】SEO事業責任者（成長ベンチャー✕SEO）

年収: 600～1,000万円
勤務地: 東京都渋谷区
職種: 広告運用・SEO・SEM

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【札幌勤務】リスティング広告運用･LPO（未経験･第二新卒枠）

年収: 400～600万円
勤務地: 北海道札幌市
職種: 広告運用・SEO・SEM

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リスティング広告運用･LPO（経験者必須）

年収: 500～700万円
勤務地: 東京都渋谷区渋谷
職種: 広告運用・SEO・SEM

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【東京勤務】SEO事業責任者（成長ベンチャー✕SEO）

年収: 600～1,000万円
勤務地: 東京都渋谷区
職種: 広告運用・SEO・SEM

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この企業の特徴

担当アドバイザー
中島優希

当社は、「関わるすべての人々をもっとプラスへ」というMissonを掲げ、世の中に最高のUXを提供するべく、２つの事業を軸にマーケティングデジタル化による企業の新しい価値創出を行っています。
そのために、ユーザー利益やクライアント利益よりも自己利益を求めるこのマーケティング業界において、顧客の成功を第一に考える会社であり続け、インターネットメディアで『モノ・コトの価値を最大化し、正しく届ける』ことで業界のイノベーションを起こしていきます。
■会社が提供する価値：PLUSの事業は、成果報酬型広告（アフィリエイト）において「Web集客×CVR改善」を軸に様々な配信チャネル・ジャンルへと展開しています。コンテンツ制作がゴールではなく制作してからがスタートであり、日々の分析や改修を重ね、結果にこだわり続けてきました。
創業時より「ユーザーに選ばれるコンテンツ力＝潜在化されたニーズに対する価値を提供できること」を強みとし、「Web集客×CVR改善」の価値を最大化させ続けている点において、クライアントやASPからも評価をいただいています。
事業拡大にあたって同社が求めるのは、チームメンバーと互いに協力しながら事業の成長に貢献できる方です。仕事への熱量を重視する同社には、自ら変化を起こし、主体的に行動してやり抜くという気概のある方に最適な環境があります。
■会社の魅力：同社の魅力は、主体性・協調性を重視し、自分の役割を理解し価値を発揮しながら、目標達成に向けてメンバー同士が切磋琢磨し合えるような社風です。また、社員同士のコミュニケーションが活発に行われています。月一開催の業務外イベント「PLUS good DAY」をはじめ、夏のビアガーデンでの食事会、忘年会、メンバーの誕生日会など、部署の垣根を越えて交流を図る機会が豊富にあります。また、メンバーがお互いの良い行動を認め合い、オンライン上でメッセージを贈る「PLUS good CARD」制度も。業務内・外問わず交流を深め、しっかりと信頼関係を築いているので、安心して仕事に取り組むことができます。さらに、社長とのコミュニケーションの機会も多くあり、自分の意見を提案することが可能。意欲の高い方であれば、どんどん挑戦し活躍の幅を広げることができます。