農林中央金庫
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農林中央金庫の求人情報絞り込み結果：9件

• 農林中央金庫

  業務フロー制定

  年収

  600〜800万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  ■配属予定部署・担当業務のミッション
  JAバンクについてはJAバンク業務革新部、JFマリンバンクについてはJFマリンバンク部への配属を予定しており、業務内容は多岐に亘りますが、本人のご希望・業務経験に応じて配属部署・担当業務を決定いたします。
  
  ■注力している分野
  営業店業務効率化に向けた新規システム導入に伴う事務フロー企画、事務手続・マニュアル等の制定・改正
  
  JAバンク・JFマリンバンクの組合員・利用者との非対面接点の強化に資する新規システム・機能の導入に伴う事務フロー検討、要件定義、事務手続・マニュアル等の制定・改正
  
  ■期待する役割
  これまでの業務経験を活かした事務手続・マニュアル等のドキュメントの維持・管理、問合せ対応等はもとより、新たな金融サービスの提供等に伴うシステム開発・企画の上流段階での業務フロー、事務フローの検討においても現場事務等の実務経験を踏まえて積極的に提案いただくことを期待しています。
  リテール事業本部では、激しい情勢の変化に対応するため、従来の延長に拘らず、様々な新しい取組みにチャレンジしています。即戦力の皆さんには、金融機関リテール業務等の経験を前提としつつも、前例にとらわれず、各種企画に積極的に参画いただくことを期待しています。

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• 農林中央金庫

  社内SE（BPR／農林水産業のセントラルバンク）

  年収

  600〜800万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  ■配属予定部署・担当業務のミッション
  JAバンクについてはJAバンク業務革新部、JFマリンバンクについてはJFマリンバンク部への配属を予定しており、配属は、本人のご希望・業務経験に応じて決定いたします。
  
  他業態の動向、新技術の普及等を踏まえた、組合員・利用者の利便性向上、営業店の業務効率化等に資するシステムの企画・開発、稼働しているシステムの安定運営がミッションなります。地域の重要な金融インフラであるJA・JFの金融システムを安定的に運営し、より発展させるという社会的にも重要な役割を担っています。
  
  ■期待する役割
  これまでの業務経験を活かしたシステム運営・開発・企画への参画に加え、新たな発想からの企画立案（新規事業の立ち上げ含む）を期待しています。
  
  リテール事業本部では、激しい情勢の変化に対応するため、従来の延長に拘らず、様々な新しい取組みにチャレンジしています。即戦力として、金融機関リテール業務等の経験を前提としつつも、前例にとらわれず、商品・サービスに関する各種企画に積極的に参画いただくことを期待しています。
  

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• 農林中央金庫

  【若手活躍中】社内SE（PM候補／農林水産業のセントラルバンク）

  年収

  600〜800万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  農林中央金庫のシステムまたは農協系統（JAバンク）の全国システムにおいて、以下?〜?の業務を中心として、本人の希望・キャリアパス・保有スキルに応じて配属先やポジションを決定。
  
  入庫後は、既往プロジェクトのメンバーとして参加し、独自プロセスを含む全体像の把握やステークホルダー（IT部門・ユーザー部門・外部システムベンダー）との関係を構築のうえ、何れは自らもプロジェクトリーダーを担当
  
  ?新たなシステム導入や既往システムの更改・刷新にかかるプロジェクト企画・管理・開発・導入の支援
  ?スピーディなIT提供やデータ利活用を実現する全体ITアキテクチャーやデータ構造にかかる戦略の企画・推進
  ?サイバーセキュリティ対策にかかる戦略の企画および導入・運用
  ?新たなシステム導入時等におけるシステムリスク評価の実施
  
  【求める志向性】
  システム開発（プログラミング）は主にシステムベンダーが担うことから、優れた技術力というよりは、事業環境やステークホルダー状況を的確に把握し、幅広い知識と専門性のもとで、プロジェクト全体をコーディネートできるコミュニケーション・チームワーク・企画力が特に重視される。

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• 農林中央金庫

  事務企画（リーダークラス）

  年収

  600〜800万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  以下?〜?のような農林中央金庫の事務企画および全国JAが利用するリテールバンキングシステムに関する事務のシステム要件定義業務を中心に、本人の希望・キャリアパス・保有スキルに応じて配属先やポジションを決定。
  入庫後は、既往業務もしくはプロジェクトのメンバーとして参加し、金庫子会社等との関係を構築のうえ、プロジェクトリーダーも担当していただくことを想定。
  
  【具体的には】
  ?：金庫本体における伝統的な銀行業務（預金・貸出・為替等）の事務企画・導入支援、要件定義
  ?：JAバンク事務にかかる要件定義
  ?：?、?ともに制度対応にかかる事務企画、要件定義
  
  【求める志向性】
  即戦力として幅広い知識と専門性のもと、プロジェクト全体をコーディネートできるコミュニケーション・チームワーク・企画力が特に重視される。また、様々なバックボーンを持つ組織なのでチームワーク、協調性がある方を希望。

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• 農林中央金庫

  【契約社員】DX戦略企画（BPR／農林水産業のセントラルバンク）

  年収

  600〜800万円

  雇用形態

  契約社員

  仕事内容

  ・社内DXにかかる企画・推進
  ・AI、RPA、BI等を活用したデジタルソリューションの企画開発・実装支援
  ・オープンイノベーション
  ・DX新規事業の企画・開発
  
  【魅力・やりがい】
  ・部門横断的なプロジェクトの企画・実行の経験
  ・システムや最新技術などのITナレッジの他、広範なビジネススキル（プレゼン・ブリーフィング・マネジメントスキル）の向上
  

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• 農林中央金庫

  【ハイクラス】社内SE（社内システム開発／農林水産業のセントラルバンク）

  年収

  800〜1,050万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  農林中央金庫のシステムまたは農協系統（JAバンク）の全国システムにおいて、以下?〜?の業務を中心として、本人の希望・キャリアパス・保有スキルに応じて配属先やポジションを決定。
  
  入庫後は、既往プロジェクトのメンバーとして参加し、独自プロセスを含む全体像の把握やステークホルダー（IT部門・ユーザー部門・外部システムベンダー）との関係を構築のうえ、何れは自らもプロジェクトリーダーを担当
  
  ?新たなシステム導入や既往システムの更改・刷新にかかるプロジェクト企画・管理・開発・導入の支援
  ?スピーディなIT提供やデータ利活用を実現する全体ITアキテクチャーやデータ構造にかかる戦略の企画・推進
  ?サイバーセキュリティ対策にかかる戦略の企画および導入・運用
  ?新たなシステム導入時等におけるシステムリスク評価の実施
  
  【求める志向性】
  システム開発（プログラミング）は主にシステムベンダーが担うことから、優れた技術力というよりは、事業環境やステークホルダー状況を的確に把握し、幅広い知識と専門性のもとで、プロジェクト全体をコーディネートできるコミュニケーション・チームワーク・企画力が特に重視される。

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• 農林中央金庫

  【契約社員】【ハイクラス】DX推進（BPR／農林水産業のセントラルバンク）

  年収

  800〜1,050万円

  雇用形態

  契約社員

  仕事内容

  ・社内DXにかかる企画・推進
  ・AI、RPA、BI等を活用したデジタルソリューションの企画開発・実装支援
  ・オープンイノベーション
  ・DX新規事業の企画・開発
  
  【魅力・やりがい】
  ・部門横断的なプロジェクトの企画・実行の経験
  ・システムや最新技術などのITナレッジの他、広範なビジネススキル（プレゼン・ブリーフィング・マネジメントスキル）の向上
  

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• 農林中央金庫

  【ハイクラス】事務企画（リーダークラス）

  年収

  800〜1,050万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  以下?〜?のような農林中央金庫の事務企画および全国JAが利用するリテールバンキングシステムに関する事務のシステム要件定義業務を中心に、本人の希望・キャリアパス・保有スキルに応じて配属先やポジションを決定。
  入庫後は、既往業務もしくはプロジェクトのメンバーとして参加し、金庫子会社等との関係を構築のうえ、プロジェクトリーダーも担当していただくことを想定。
  
  【具体的には】
  ?：金庫本体における伝統的な銀行業務（預金・貸出・為替等）の事務企画・導入支援、要件定義
  ?：JAバンク事務にかかる要件定義
  ?：?、?ともに制度対応にかかる事務企画、要件定義
  
  【求める志向性】
  即戦力として幅広い知識と専門性のもと、プロジェクト全体をコーディネートできるコミュニケーション・チームワーク・企画力が特に重視される。また、様々なバックボーンを持つ組織なのでチームワーク、協調性がある方を希望。

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• 農林中央金庫

  【ハイクラス】業務フロー制定

  年収

  800〜1,050万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  ■配属予定部署・担当業務のミッション
  JAバンクについてはJAバンク業務革新部、JFマリンバンクについてはJFマリンバンク部への配属を予定しており、業務内容は多岐に亘りますが、本人のご希望・業務経験に応じて配属部署・担当業務を決定いたします。
  
  ■注力している分野
  営業店業務効率化に向けた新規システム導入に伴う事務フロー企画、事務手続・マニュアル等の制定・改正
  
  JAバンク・JFマリンバンクの組合員・利用者との非対面接点の強化に資する新規システム・機能の導入に伴う事務フロー検討、要件定義、事務手続・マニュアル等の制定・改正
  
  ■期待する役割
  これまでの業務経験を活かした事務手続・マニュアル等のドキュメントの維持・管理、問合せ対応等はもとより、新たな金融サービスの提供等に伴うシステム開発・企画の上流段階での業務フロー、事務フローの検討においても現場事務等の実務経験を踏まえて積極的に提案いただくことを期待しています。
  リテール事業本部では、激しい情勢の変化に対応するため、従来の延長に拘らず、様々な新しい取組みにチャレンジしています。即戦力の皆さんには、金融機関リテール業務等の経験を前提としつつも、前例にとらわれず、各種企画に積極的に参画いただくことを期待しています。

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