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企業詳細
株式会社エスプール
革新的なサービスで社会課題の解決を目指すBtoBtoS（ソーシャル）カンパニー／ITを駆使して顧客の期待を超える
株式会社エスプール
革新的なサービスで社会課題の解決を目指すBtoBtoS（ソーシャル）カンパニー／ITを駆使して顧客の期待を超える
- 業種
- 人材ビジネス
- 設立
- 1999年12月
- 従業員数
- 1,046名
- 資本金
- 3億7,220万円
- 売上高
- 257億8,400万円
- 本社所在地：
- 東京都千代田区外神田
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事業内容・福利厚生例
- 事業内容
- 【社会課題を発見し、それを解決をするためのビジネスを生み出す】 世の中にある様々な社会問題や困りごとを新規事業の創出（仕組みづくり）によって解決しています。 クライアントの課題解決を行うB to B企業でありながら、企業活動を通じて世の中にある様々な社会問題や困りごとを新規事業の創出によって解決しています。 【エンジニアの評価制度について】 MBOによる評価制度を導入しており、 社員一人ひとりが自身の業務目標を設定し、その達成度に基づいて評価が行われます。 目標は、上司との面談を通じて設定され、個々のキャリアプランなどを設定していただきます。 定期的にレビューが行われ、業績に応じて昇給やボーナスなどのインセンティブが支給されます。
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 諸手当
- 通勤手当
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
この企業の特徴
担当アドバイザー
鈴木岳志
【ソーシャルビジネス】 同社は、経済格差や差別、環境問題など、あらゆる社会問題を解決することを目的とした事業「ソーシャルビジネス」を行う企業です。このソーシャルビジネスを軸に様々な事業を展開している他、まだ手を付けられていない分野の社会課題にもアプローチしていくため、新規事業の開発も積極的に行っています。 【「三方良し」で続く仕組み】 同社の行うソーシャルビジネスは、社会の課題だけではなく、クライアントとなる企業や行政のもつ企業課題を同時に解決することを重視しています。顧客企業の価値向上と社会の課題解決、自社の成長・発展につながる「三方よし」の思想が、独自のソーシャルビジネスの発展そして継続的な事業発展につながっています。 【成長を支える安定基盤＆ビジネスモデル】 新規事業の創出は、新しい挑戦であるからこそ難易度も高いです。特に先の見えない現代においては、経営の観点からもリスクの大きい状況にあります。当社はそのような時代においても、新たな社会課題に対してアクションを起こし続けていくため、「ポートフォリオ経営」と「シェアリング型ビジネス」を採用しています。
現在、この企業は
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ご利用の流れ
STEP01
STEP01ご登録
WEBで
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STEP02
STEP02カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング
STEP03
STEP03求人のご招待
ご希望に沿った
求人をご提案
STEP04
STEP04応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート
STEP05
STEP05内定・交渉
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ギークリー
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STEP06
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