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企業詳細
三井金属エンジニアリング株式会社
三井金属エンジニアリング株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属メーカー
- 設立
- 1964年2月
- 従業員数
- 373名
- 資本金
- 10億8,535万円
- 売上高
- 193億4,237万円
- 本社所在地:
- 東京都墨田区錦糸
事業内容・福利厚生例
- 事業内容
- 同社はエンジニアリング会社として、各種産業プラントのプランニング段階からプロジェクト・マネージメント、操業指導さらにメンテナンスに至るまで一貫して手掛けるとともに、その技術を活かしパイプ事業、素材事業でも工事と製品開発を行っています。 また、海外プラント建設でも多くの実績を有しています。 同社は、エンジニアリング・パイプ・素材の3つの事業で培った総合力を活かし、お客様の多様なニーズにお応えしています。 ・各種産業プラント、環境設備、自動化・省力化機器等のエンジニアリング ・ポリエチレン複合パイプの設計、製造、販売、工事 ・鉛遮音・遮蔽材の加工、販売、工事
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 諸手当
- 通勤手当 家族手当 住宅手当 退職金制度 寮社宅
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この企業の特徴
担当アドバイザー
清水秀乙
<プラント建設の企画・設計からメンテナンスまでトータルに対応> エンジニアリング事業では、石油・ガスの貯蔵設備、水力や地熱など再生可能エネルギーの発電設備など、社会インフラを支えるさまざまなプラントを手がけています。なかでも、鉱石から銅などを取り出す「非鉄製錬」のプラント建設を得意としていて、企画・設計から保守・メンテナンスまでトータルに対応できる技術力の高さを強みに成長してきました。数億円単位のビッグプロジェクトに関わることが多く、海外のプラント建設でも多くの実績を積み重ねている同社。お客様のニーズに合わせたエンジニアリング力は海外でも定評があり、アメリカ・マレーシア・タイ・台湾・フィリピン・インドネシアに拠点を持ち、グローバルな事業展開を進めています。 <働きやすい環境づくりにも力を入れています> 社員が心身ともに健康に働くことができる環境を充実させるため、同社は2019年に健康管理室を設立しました。 働きやすい職場環境を整えることに注力しており、コアタイムのないフレックスタイム制を導入し、2023年4月からは在宅勤務制度を導入しています。プラントを扱うエンジニアリング事業部では設計期間よりも施工期間での残業が多く、パイプ・素材事業部では下期に繁忙期を迎えるなど業種によって働き方に違いはありますが、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境整備に取り組んでいます。(※平均残業時間16.7時間)全社員の有給休暇取得率は63%と高く、平均で年12.5日の有給休暇を取得しています(データはすべて2022年度実績)。
ご利用の流れ
STEP01ご登録
WEBで
簡単お申し込み
STEP02カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング
STEP03求人のご招待
ご希望に沿った
求人をご提案
STEP04応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート
STEP05内定・交渉
年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行
STEP06ご入社
ご状況に応じて
入社後もフォロー
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