株式会社サーキュレーション

東証グロース上場! プロシェアリングというプロジェクト型での人材サービスを通じ企業へ提供し、地方活性化を目指す企業

株式会社サーキュレーション

東証グロース上場! プロシェアリングというプロジェクト型での人材サービスを通じ企業へ提供し、地方活性化を目指す企業
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業種
ITコンサルティング
設立
2014年1月
従業員数
262名
資本金
8億7,157万円
売上高
766億1,000万円
本社所在地:
東京都渋谷区

事業内容・福利厚生例

事業内容
「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というビジョンを掲げ、法人企業の経営テーマ・課題に対して、各領域の専門家の経験・知見を活用したオープンイノベーション型の経営コンサルティングサービスを提供し、革新的で新しい形の課題解決手法で価値提供しています。 ◆プロシェアリング事業 プロシェアリング事業(プロフェッショナル人材の経験・知見を活用した経営課題解決支援サービス) ◆多様な専門家活用サービス ミッションベースで経営課題を解決するサーキュレーションサービスの他に、M&Aから海外事業、1時間の知見者相談、エンジニアの時間貸しサービスまで幅広いレベル感の課題解決のために、多様なサービスを提供しています。 ・ハイクラスエンジニア/デザイナーによる技術コンサルティング「flexy(フレキシー)」 ・大企業向け 新規事業「共同」開発サービス「Open Idea(オープン・アイデア)」 ・専門家10000名の知見を活用したリサーチサービス「Ooen Research(オープン・リサーチ)」 ・人と組織に着目した「事業承継サービス」 ・新しい働き方メディア「nomad journal(ノマドジャーナル)」
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 年間休日120日(弊社カレンダーにより多少の変動あり)、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有休休暇
諸手当
通勤手当 育児・介護休業(男女ともに実績あり)診断(年1回)、各種表彰制度、健康保険組合の福利厚生プラン利用可能(保養所、ゴルフ場、国内リゾート、提携旅行代理店の割引)
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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8 株式会社サーキュレーションの募集中の転職・求人情報一覧

最高技術責任者(CTO)

年収
800~1,200万円
勤務地
東京都渋谷区
職種
プロジェクトマネージャー(Web系)
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社内SE(マネージャーポジション/CRM・Salesforce)

年収
750~900万円
勤務地
東京都渋谷区
職種
システムコンサルタント
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統括プロジェクトマネジャー

年収
1,500~1,500万円
勤務地
東京都※客先常駐を想定
職種
システムコンサルタント
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プロジェクトマネージャー

年収
800~1,200万円
勤務地
東京都※客先常駐を想定
職種
システムコンサルタント
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【ハイクラス】プロジェクトマネジャー

年収
1,200~1,500万円
勤務地
東京都※客先常駐を想定
職種
システムコンサルタント
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CTO候補(部長職)

年収
1,000~1,600万円
勤務地
東京都東京本社
職種
システムコンサルタント
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リードエンジニア(AIマッチングシステム開発)

年収
600~1,000万円
勤務地
東京都渋谷区
職種
プロジェクトマネージャー(業務系)
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【若手・第二新卒歓迎】インサイドセールス

年収
430~550万円
勤務地
東京都渋谷区
職種
営業(受託システム開発・ITコンサルティング)
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この企業の特徴

担当アドバイザー
川瀬瑞生

【「一生に3社で働く」から「一度に3社で働く」社会へ】 40年前は一生のうちで働く会社は一社が当たり前でした、それが、今では「一生に三回転職する」社会になりつつあります。 そして、これからの未来は「一度に三社で働く」社会になると確信している同社は「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」を実現するため、企業が抱える様々な経営課題を、豊富な経験・知見を持つ「プロフェッショナル人材」をプロジェクト単位で活用することで解決していくという、「日本初」の新しいコンサルティングサービスを展開しております。

ご利用の流れ

STEP01

STEP01ご登録

WEBで
簡単お申し込み

STEP02

STEP02カウンセリング

転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング

STEP03

STEP03求人のご招待

ご希望に沿った
求人をご提案

STEP04

STEP04応募・面接

応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート

STEP05

STEP05内定・交渉

年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行

STEP06

STEP06ご入社

ご状況に応じて
入社後もフォロー

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