株式会社デパート
の転職・求人情報

代理店

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  • 業種インターネット
  • 従業員数65名
  • 売上高非公開
  • 資本金3,000万円
  • 設立2015年6月
  • 所在地東京都
  • 勤務地
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株式会社デパートの企業情報

事業内容

2015年に創業。
MISSIONである「Good Design・Good Experience」を本気で実行しているクリエイティブ集団。
同社が定義しているデザインとは、表に現れるデザインだけではなく、
課題解決に必要な企画、分析、構築にいたるすべてをデザインとしております。
Web制作を主軸におき、ゼロベースからのWeb戦略や企画・情報設計から、クリエイティブ制作、運用・保守に至るまでワンストップで行っております。

既に500社以上の制作実績があり、
パナソニック、東京ガスグループ、ファーストリテイリング、小学館といった
名だたるビッグクライアントのWeb戦略パートナーにご指名いただいております。

福利厚生
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 通勤手当

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IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。

リクナビNEXT 2023年上半期 GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

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株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約460社中 第1位受賞(2023年度上半期) 株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約460社中 第1位受賞(2023年度上半期)

株式会社デパートの求人情報絞り込み結果:3

職種で絞り込む絞り込み結果:3

  • 年収
    300〜350万円
    勤務地最寄駅
    青山一丁目
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    Webサイト制作におけるディレクション業務全般
     Lクライアントまたは広告代理店からのヒアリング
     L現状分析
     L企画立案
     L情報設計
     Lコンサルティング(提案)
    L進行管理業務
     L制作ディレクション

    大手企業を中心に、取引を行なっており、クライアントのビジネスモデル・経営戦略を第一に考え、解決策を提案するスタイルがお客様にご好評をいただいており、小規模の依頼から追加受注に至るケースが増加しています。
    ■制作実績:https://depart-inc.com/works/

    【魅力】
    同社社の制作の進め方は、企画会議やブレストの段階から
    ディレクター・デザイナー・エンジニアともに案件に参加します。
    どの職種も上流工程から関わり、案件の一部しかわかっていない、制作に関わっていないということがありません。多角的な視点から意見や企画を出し合い、ブラッシュアップし、本質的な課題解決に取り組んでいます。また案件終了時には必ず、関わったメンバーで必ず案件振り返り会を行なっております。案件振り返り会を行うことで、忙しい日々で作って終わりにはせず、改善点は常にあるという視点から、キックオフからクロージングまで全工程を、工数などの数字も踏まえ見直しています。そうすることでさらにお客様の利益に寄与したご提案ができる、良いサイクルを創っています。

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  • 株式会社デパート

    Webディレクター
    年収
    400〜550万円
    勤務地最寄駅
    青山一丁目
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    Webサイト制作におけるディレクション業務全般をお願い致します。
    大手企業を中心に、取引を行なっている同社。クライアントのビジネスモデル・経営戦略を第一に考え、解決策を提案するスタイルがお客様にご好評をいただいており、小規模の依頼から追加受注に至るケースが増加しています。

    【具体的には】
    ■Webサイト制作におけるディレクション業務全般

     Lクライアントまたは広告代理店からのヒアリング
     L現状分析
     L企画立案
     L情報設計
     Lコンサルティング(提案)
    L進行管理業務
     L制作ディレクション

    制作実績:https://depart-inc.com/works/

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  • 年収
    450〜650万円
    勤務地最寄駅
    青山一丁目
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    最初はアカウントエグゼクティブやディレクターが同行をして、ヒアリング内容やセールスの流れを一通り把握していただきます。

    【具体的には】
    1. アウトバウンド施策の立案と実行
    2. インサイドセールスチームからのリードに対してのアプローチ
    3. 問い合わせに対するアプローチ
    4. 商談内容によって各部門との連携
    5. 見積作成や提案書のサポート
    6. 既存顧客へのアップセル、クロスセル提案

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