求人ID:182548
【TC&S】インフラエンジニア(コンサルティング/導入/運用の業務)
- 年収
- 450~900万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- サーバーエンジニア(受託)
- 年収
- 450~900万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- サーバーエンジニア(受託)
募集要項
- 仕事内容
- BXOでは、①DaaS(Desktop as a Service)サービスを提供するプライベートサービスの企画・開発・運用、②デジタルワークスペースを実現するゼロトラストサービスの企画・開発、③お客様OA環境の導入プロジェクトの推進、④ワークスペースに関する新規サービスの企画・開発を行っており、業界・規模問わず様々なお客様にサービスを提供しています。本ポストで採用となった際には①~④のいずれかのポジションに参画いただきます。参画ポジションは、ご本人のご希望を伺いながら相談して決めます。
①DaaS(Desktop as a Service)サービスを提供するプライベートサービスの企画・開発・運用
当社にて設備を保有し、お客様にDaaSサービスとして提供するプライベートサービスです。チームメンバーは開発部隊・基盤部隊・運用部隊にわかれています。
・開発部隊:新規顧客向けのテナント準備、既存顧客の環境変更、新規サービスの企画検討。
・基盤部隊:最先端技術を積極的に採用し、自社設備の増強・維持を実施。
・運用部隊:保有しているプライベートサービスの保守運用。
②デジタルワークスペースを実現するゼロトラストサービスの企画・開発
今後ワークスペースはゼロトラストの考え方を軸に新たな形に変化していきます。我々はクラウドネイティブなデジタルワークスペースをセキュアに提供するため、業界に先駆け7つの技術要素から成り立つ「BXO Managed Workspace Security(以下BMWS)」をサブブランドとして立ち上げサービス展開を行っています。本ポジションでは、開発側の立場で本サービスの拡充に向けたサービス企画や顧客に向けたコンサルティング、導入、運用の業務を担当して頂きます。具体的な職務内容は以下となっております。
・法人、金融、公共顧客へのデジタルワークスペースのゼロトラスト化実現に向けたITコンサルティング、PoC
・法人、金融、公共顧客への「BMW - 必要なスキル
- Linux,UNIX,Windows,仮想化
- 勤務地
- 東京都千代田区麹町
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、諸手当(住宅、扶養、他)、財形貯蓄制度、社員持株会制度、共済/各種貸付制度、その他福利厚生施設 夏期定期特別手当、年末定期特別手当
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、特別休暇 ※育児休暇・介護休暇制度あり
- 年収
- 450~900万円
- 必須条件
- ・ITインフラ構築の知見をお持ちの方。(出来れば1年以上の実務経験)
・先進的な技術を継続的にキャッチアップしていく意欲のある方。
・チーム(社員、協働者)や顧客とのコミュニケーションを円滑に行う事の出来る方
【歓迎】
①~④共通
・プロジェクト管理経験のある方。(できれば1年以上の実務経験)
株式会社NTTデータグループの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
武田清海
【日本No1の専業システムインテグレーターとして唯一、2兆円を超える売上高を達成】
日本のシステムインテグレーション業界をけん引する使命のもとに誕生した同社は、設立以来、公共分野のシステムはもちろん、金融、製造、通信などの法人向けのシステムをはじめとしたさまざまなビジネスの変革をITの力で支えて参りました。また、グループ全体で13万人を超える社員が、世界55の国と地域、200を超える都市においてサービスを展開しています。お客さまから「信頼いただけるパートナー」として、世界中のお客さまとともにイノベーションを実現していきます。
【Trusted Global InnovatorというGroup Vision】
同社では、自社のみの利益を追求するのではなく、どこまでもお客さまに寄り添い、お客さまの豊富なアイデアと私たちが強みを発揮する世界中の最先端テクノロジーとを結び付け、ビジネスイノベーションや社会的課題の解決をともに実現していくことでお客さまから長期的に信頼されるパートナーとなる、という意味が込められた「Trusted Global Innovator」というGroup Visionを掲げています。
【技術のトレンドを先読みした最先端サービスの開発を実施】
同社では、お客様の変革に役立つサービスやソリューションを継続的に提供するため、「技術のトレンドを先読みした先進的サービス開発」と、「お客様の変革を実現するシステム開発力の強化」に取り組んでおります。
(1)システム開発を行う組織の成熟度を示す国際指標「CMMI」。同社は開発・サービスそれぞれの分野で最高水準のレベル5を取得しています。CMMIには日本で7社しか認定されていません。
(2)社員が高度な専門性と変化対応力を有するプロフェッショナルな人財となることを目的に「プロフェッショナル CDP」を導入。目指す人財像と成長への道筋を示すとともに、社員の現在の到達レベルの認定や能力開発の方法を分かりやすく提示し、社員一人ひとりの自律的な成長を支援しています。
株式会社NTTデータグループの企業概要
- 業種
- システムインテグレーター
- 設立
- 1988年5月
- 従業員数
- 193,500名
- 資本金
- 1,425億2,000万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
-
応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年9月時点
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